Responsabilités des OS (septembre 2016)

Dans le contexte de reconfiguration de la carte des Régions métropolitaines et suite aux changements d’exécutifs survenus début 2016, nous souhaitions évoquer avec le ministère, la problématique de la gouvernance quadripartite des champs de l’emploi, de la formation et de l’orientation dans les territoires régionaux et également faire un point sur divers dossiers d’actualité concernant la formation et l’orientation professionnelles, ainsi que l’apprentissage.

Cela a été fait le mercredi 28 septembre puisque l’UNSA a été reçue par Clothilde Valter, la Secrétaire d’Etat en charge de la Formation professionnelle.

L’état des lieux que nous avons pu effectuer montre que la situation s’avère très inégale suivant les Régions. Certains CREFOP fonctionnent bien, dans l’esprit de la loi de mars 2014, d’autres au contraire sont quasiment en arrêt depuis janvier dernier.

Le Plan 500 000 formations prioritaires concernant les demandeurs d’emploi a montré sur le terrain l’intérêt de mobiliser tous les acteurs. L’implication a été forte et a permis de créer une dynamique positive dans toutes les Régions, y compris dans les DOM, en travaillant sur les bassins d’emploi, dans une logique de GPEC territoriale.

L’UNSA a évoqué le cas de la Région AURA, qui a refusé de s’associer à ce chantier prioritaire et de s’inscrire dans cette dynamique. Dans une situation inédite, l’Etat et les partenaires sociaux ont du et su s’adapter en prenant appui sur Pôle emploi, afin d’assurer la notion d’intérêt général, toujours prégnante dans ces situations, il faut le rappeler !

Le développement de la voie de l’apprentissage, la mise en œuvre du compte personnel d’activité, le rôle moteur du CPF (au sein du CPA), le déploiement du CEP et le volet formation du projet de loi relatif à « l’égalité réelle outre-mer » ont fait aussi l’objet d’échanges d’informations avec la Ministre.

Pour l’UNSA, les partenaires sociaux doivent à tout moment, en matière de gouvernance, jouer un rôle de vigie et ne pas hésiter, lorsque c’est nécessaire, à alerter les préfets de Région et les exécutifs régionaux sur les difficultés rencontrées.

Durant cette période d’évolutions, l’UNSA doit rester vigilante et assurer avec nos partenaires syndicaux et tous les acteurs concernés la continuité des politiques et l’égalité d’accès des actifs, sur tout le territoire national, aux divers dispositifs et mesures de la réforme.

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Jean-Marie TRUFFAT
Secrétaire national

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