UNSA

Prix du carburant : des aides temporaires appelées à durer

UNSA — 2026-05-22T12:42:34Z

Le gouvernement vient d'annoncer de nouvelles mesures destinées à amortir les conséquences de la hausse des prix du carburant liée à la guerre en Iran. L'UNSA prend acte de ces prolongations et renforcements d'aides. Ils constituent un soutien utile pour de nombreux salarié·es et secteurs économiques particulièrement exposés.

Alors que le conflit au Moyen-Orient s'installe dans la durée et affecte l'activité économique française, le gouvernement a annoncé près de 700 millions d'euros de mesures supplémentaires, venant s'ajouter aux dispositifs déjà décidés en avril (environ 470 millions d'euros). Plusieurs aides sectorielles sont prolongées jusqu'à la fin de l'été pour la pêche, l'agriculture, le BTP et les transports, tandis que certaines professions bénéficieront d'un accompagnement renforcé.
L'UNSA salue notamment l'augmentation de l'indemnité carburant pour les travailleur·euses modestes, les mesures destinées aux aides à domicile et aux agent·es de la fonction publique contraint·es d'utiliser leur véhicule et les dispositifs encourageant la transition vers des véhicules électriques pour certaines professions.
Ces mesures ciblées vont dans le sens des revendications exprimées par l'UNSA depuis plusieurs mois pour soutenir le pouvoir d'achat des salarié·es les plus exposé·es à la hausse des prix de l'énergie.
Cependant, l'UNSA déplore que les salarié·es intérimaires ainsi que les demandeurs et demandeuses d'emploi restent largement exclu·es de nombreux dispositifs alors même que l'augmentation des coûts de déplacement les touchent tout autant pour travailler ou trouver un emploi.
Par ailleurs, l'accent mis sur la prime carburant employeur comporte un risque d'accroissement des inégalités entre salarié·es car celles et ceux des petites entreprises, des associations ou des structures déjà fragilisées risquent de ne pas bénéficier du même soutien au vu de leur capacité.
Au-delà, une vigilance sur les surprofits potentiels que pourraient réaliser certaines entreprises est essentielle notamment par l'instauration d'une contribution temporaire de solidarité pour le secteur de l'énergie en cas de surprofits.
Enfin, pour l'UNSA, les mesures d'urgence doivent s'accompagner d'une stratégie de transformation durable permettant à la fois de protéger le pouvoir d'achat des travailleurs et de répondre aux enjeux climatiques. En effet, cette crise confirme la nécessité de réduire notre dépendance aux énergies fossiles. L'UNSA appelle à accélérer les politiques favorisant le développement des mobilités durables, l'accès des ménages modestes aux véhicules moins polluants et l'amélioration de l'organisation du travail et des déplacements via le dialogue social dans les entreprises et les branches.

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Décision du Conseil constitutionnel : une victoire pour la démocratie

UNSA — 2026-05-22T10:54:51Z

Le Conseil constitutionnel a censuré la disposition qui aurait rendu facultative la mise en place des Conseils économiques, sociaux et environnementaux régionaux (CESER). L'UNSA salue cette décision qui préserve un outil essentiel de concertation et de représentation citoyenne.

Depuis plus deux ans, le groupe UNSA au CESE s'est mobilisé, à chaque étape parlementaire, pour rappeler l'importance de ces instances régionales, espaces de dialogue apaisé respectueux de toutes les expressions. Les CESER portent la voix des entreprises, des syndicats, des associations … Ils représentent la société civile organisée.
Partout en France, les représentantes et les représentants de l'UNSA dans les CESER ont multiplié les initiatives auprès des élus locaux, régionaux et des parlementaires pour les alerter sur les risques de cette proposition et obtenir son rejet.
En séance plénière du CESE, c'est l'ensemble des 175 conseillères et conseillers qui, d'une même voix, ont apporté leur soutien aux CESER rappelant « que, dans le contexte actuel, fait de tensions et d'invectives, les CESER, comme le CESE sont de formidables amortisseurs démocratiques et des fabriques de consensus exigeant, deux éléments dont toute la société a cruellement besoin »
Aujourd'hui, le Conseil Constitutionnel vient clore cette bataille par la force du droit.
Demain, il nous faudra rester mobilisés : les attaques contre les CESER, comme les autres tentatives d'affaiblir les corps intermédiaires ne s'arrêteront pas. L'UNSA réaffirme son attachement aux CESER, maillon essentiel pour organiser un dialogue démocratique exigeant, ancré dans le réel et fécond qui redonne confiance aux citoyennes et aux citoyens dans leurs institutions.

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Stratégie jeunes : une occasion à concrétiser

UNSA — 2026-05-13T12:46:26Z

Les ministres du Travail et des Solidarités, de l'Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Espace et des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative ont présenté leur stratégie nationale pour l'emploi des jeunes. L'UNSA salue la mise en lumière de cet enjeu, dans la continuité des annonces formulées en 2025.

Le taux de chômage des 15-24 ans ne cesse de progresser, atteignant 21,5 % au dernier trimestre 2025. Les jeunes demeurent une variable d'ajustement privilégiée face aux fluctuations du marché du travail et sont surreprésenté·es dans les contrats courts, voire très courts. Parallèlement, la part des jeunes ni en emploi, ni en formation, ni en études (NEET) atteint 12,9 %.

La stratégie présentée s'articule autour de trois axes — mieux orienter et former, renforcer les liens avec les entreprises, prévenir les ruptures — et se décline en quinze mesures.

Certaines d'entre elles, comme l'intensification du mentorat et le renforcement de la prévention des risques professionnels dès la formation initiale en intégrant systématiquement des contenus de santé et sécurité au travail, rejoignent les objectifs de l'UNSA.

Toutefois, l'UNSA s'interroge sur l'absence de certains enjeux, comme la lutte contre les freins périphériques à l'emploi, notamment le logement. De plus, la forte exposition des jeunes à la précarité, en particulier à travers les contrats courts, reste insuffisamment abordée. En effet, ce phénomène pèse sur l'écart de revenus entre les générations, lequel se creuse depuis plusieurs décennies.

Parallèlement, l'UNSA réaffirme son engagement contre la dérive purement adéquationniste des politiques publiques relatives à l'emploi, centrée sur les besoins court-termistes des entreprises.

Enfin, l'UNSA rappelle que cette stratégie doit s'accompagner de moyens à la hauteur des ambitions affichées, en particulier pour renforcer l'accompagnement des jeunes. Elle est incohérente au regard des réductions budgétaires qui frappent les missions locales et les contrats aidés. L'accompagnement, qu'il concerne l'orientation, la formation ou l'intégration en entreprise, est en effet déterminant pour favoriser une insertion professionnelle durable, notamment pour les jeunes les plus éloigné·es de l'emploi.

L'UNSA suivra attentivement la mise en œuvre concrète de ces mesures, à l'aune des arbitrages du prochain projet de loi de finances.

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Hausse automatique du SMIC : il faut un coup de pouce !

UNSA — 2026-05-13T12:20:07Z

C'est officiel, le SMIC augmentera automatiquement de presque 2,5 % le 1er juin prochain. L'UNSA demande une revalorisation supplémentaire exceptionnelle. Il faut changer de cap !

L'INSEE vient d'annoncer les chiffres définitifs de l'inflation pour avril. Les prix ont augmenté de 2,2 % sur un an. L'inflation pour les 20 % de ménages au niveau de vie le plus faible atteint 2,5 % depuis novembre 2025. Cette donnée détermine juridiquement les revalorisations du salaire minimum en cours d'année. Cette année, le SMIC augmentera donc d'environ 2,5 % au 1er juin pour atteindre près de 12,3 euros brut et 9,7 euros net par heure (1 868,6 euros brut et 1 479,2 euros net par mois).

Avec l'envolée des prix, cette augmentation donnera un petit coup de pouce aux personnes qui en bénéficieront. C'est pourquoi l'UNSA est attachée aux mécanismes d'indexation automatique du SMIC.

Cependant, cela n'est pas suffisant. Dans un contexte où le pouvoir d'achat des salaires a diminué fortement en 2022 et 2023, qu'il peine à retrouver son niveau précédent, et devant la poussée inflationniste, l'UNSA demande un effort supplémentaire mesuré mais significatif.

Cette augmentation du SMIC au-delà de la revalorisation légale permettra d'enclencher une dynamique de hausse de l'ensemble des salaires, via les négociations de branche et d'entreprise. Et avec une croissance du PIB atone, relancer la demande stimulera l'activité économique.

Si la hausse du SMIC comprime l'éventail des salaires, cela ne sera que temporaire, le temps que les négociations de branche et d'entreprise se concrétisent. Des évolutions législatives récentes ont raccourci les délais pour engager obligatoirement une négociation de branche sur les salaires lorsqu'au moins un minima de branche est inférieur au SMIC. Toutefois, l'UNSA estime qu'il faut aller plus loin. Par exemple, en alignant le barème d'allègement des cotisations sociales patronales sur les minima de branche et non sur le SMIC, lorsque les minima conventionnels lui sont inférieurs.

D'autre part, afin de limiter l'effet trappe à bas salaires généré par les allègements généraux de cotisations sociales, l'UNSA souhaite la diminution des exonérations au niveau du SMIC et l'ajustement du niveau de la pente de dégressivité de ces allègements. Objectif : inciter aux augmentations salariales.

Ces différentes mesures permettraient au pouvoir d'achat des salaires de résister à la hausse actuelle de l'inflation, au contraire de ce qui s'est produit durant la crise énergétique de 2022-2023.

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Journée de l'Europe : célébrer la paix, l'unité et la coopération

UNSA — 2026-05-07T17:08:49Z

Chaque année, le 9 mai est célébré comme la Journée de l'Europe, commémorant l'anniversaire de la déclaration Schuman du 9 mai 1950. Ce discours jetait les bases d'une coopération économique et politique inédite entre pays européens — une réponse directe aux conflits destructeurs du XXᵉ siècle. Cette initiative est aujourd'hui retenue comme l'acte fondateur de la construction européenne telle que nous la connaissons. L'Europe ne s'est pas construite sur une idée abstraite, elle est née d'un constat brutal : les divisions fragilisent le continent, alors qu'ensemble et unies, les nations européennes peuvent construire la paix.

Au-delà de la commémoration, cette journée rappelle ce qui constitue le cœur du projet européen : la paix, la démocratie, la solidarité et la liberté. Elle est aussi l'occasion de rapprocher les citoyen.nes de l'Union européenne, de montrer concrètement ce qu'elle produit et protège au quotidien, et de réaffirmer le sens d'un engagement collectif face aux défis contemporains.
Dans un monde instable, l'Europe est une nécessité politique
Guerres aux portes du continent, rivalités entre grandes puissances, tensions commerciales, crise climatique : le contexte international rappelle une évidence que l'on préfère parfois oublier. Aucun État européen, seul, n'a la capacité de peser durablement.
Dans ce contexte, l'idéal européen de coopération et d'intégration — né de la volonté de faire de la guerre une chose impensable entre nations européennes — demeure plus pertinent que jamais. L'Union européenne représente aujourd'hui un espace de stabilité, de droits, de solidarité et de démocratie dans un environnement global instable, qui ne sont pas des aspirations symboliques : parler d'Europe, c'est défendre un espace politique capable de répondre collectivement à des défis structurels, protéger les citoyen.nes et renforcer la cohésion entre États membres.
Face aux crises, protéger sans céder à la dérégulation
Cependant, l'instabilité générale ne doit pas être une excuse pour abandonner ou déréguler les cadres européens qui protègent les travailleurs, les consommateurs, l'environnement et les droits sociaux.
C'est précisément dans les périodes de crise que ces protections prennent tout leur sens. Elles permettent de préserver la cohésion sociale, d'éviter une mise en concurrence destructrice et de garantir un socle de droits pour assurer une justice sociale, une économie soutenable et une démocratie robuste.
Pour l'UNSA, une Europe plus forte, plus sociale et ancrée dans ses valeurs humanistes et démocratiques est une réponse nécessaire face aux crises multiples — qu'elles soient sanitaires, économiques ou géopolitiques. La construction européenne doit continuer à intégrer des ambitions sociales élevées, tout en protégeant les travailleurs.euses et citoyen.nes contre les dérèglementations dommageables. Ces ambitions sociales ne sont pas des freins à l'unité européenne, mais des atouts pour renforcer sa légitimité et son efficacité dans une concurrence mondiale accrue.
Vers une Europe plus forte, juste et protectrice
À l'occasion de cette Journée de l'Europe, il est essentiel de rappeler que l'Union européenne ne se réduit pas à un marché ou à un ensemble de règles techniques. Elle incarne une vision : celle d'un espace de coopération fondé sur le droit, la solidarité et la paix.
Dans un monde où les tensions internationales s'exacerbent, où les défis climatiques s'intensifient et où les inégalités sociales persistent, une Union européenne unie, solidaire et dotée de régulations ambitieuses est indispensable
L'Europe doit rester un espace où les droits sociaux sont garantis, où la régulation sert l'intérêt général et où la coopération constitue une force. C'est à cette condition qu'elle restera fidèle à l'esprit de la déclaration Schuman et qu'elle pourra répondre aux défis du XXIᵉ siècle.

Ehpad : repeindre la façade, ce n'est pas agir sur le fond

UNSA — 2026-04-28T11:30:42Z

Le 25 avril, la ministre déléguée chargée de l'Autonomie et des Personnes handicapées a exprimé son souhait de renommer les Ehpad en « Maisons France Autonomie » d'ici septembre 2027. Objectif affiché : « changer le regard sur le vieillissement », pour ne pas dire redorer l'image des Ehpad.

Cette décision, prise sans concertation, intervient 4 ans après le scandale ORPEA qui avait révélé des maltraitances généralisées sur les résidents. Les contrôles promis par l'exécutif suite au scandale, pour redonner confiance aux familles dans les Ehpad, ont été réalisés surtout sur pièces et non sur place de manière inopinée.

Un changement de nom ne signifie pas une amélioration des conditions d'accueil. Le taux d'encadrement des résidents prévu par le gouvernement pour 2030 (0.7 équivalent temps plein (ETP) reste inférieur aux recommandations du Conseil de l'âge (0.8 ETP) et très loin de nos revendications (1 ETP pour 1 résident) et de celles du Conseil économique, social et environnemental (CESE).

L'UNSA préconise une diversité de réponses à la perte d'autonomie, afin de répondre aux capacités et besoins de chaque personne. Le vieillissement de la population nécessite d'être pensé dans sa globalité, dans l'esprit d'un parcours de la personne : adaptation des logements, aides à domicile, habitats alternatifs… qui appellent des investissements publics plus importants pour faire face aux enjeux.

L'UNSA demeure dans l'attente d'une loi de programmation pluriannuelle ambitieuse pour faire face au choc démographique de 2030.

Laurent Escure, secrétaire général de l'UNSA

Contact presse : Martine Vignau, secrétaire nationale

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1er mai : privilégier le dialogue social et non la contrainte législative

UNSA — 2026-04-14T09:48:05Z

Le ministre du Travail a confirmé aux partenaires sociaux que le gouvernement ne convoquera pas la commission paritaire chargée d'examiner le projet de loi visant à élargir les possibilités de travail le 1er mai. C'est une bonne nouvelle.

Le gouvernement souhaite renvoyer cette question au niveau de la négociation de branche marquant ainsi la volonté de privilégier le dialogue social et de tenir compte des réalités propres à chaque secteur d'activité.

Laisser aux partenaires sociaux la responsabilité de négocier au plus près des situations professionnelles et des besoins des salariés comme des employeurs est une méthode conforme à l'esprit du dialogue social. La négociation de branche permet, en effet, d'apprécier concrètement les contraintes d'activité, les conditions de travail et les garanties nécessaires pour les salariés concernés.

L'UNSA restera attentive aux conditions dans lesquelles ces négociations pourraient s'engager. Elle veillera à ce que le respect du 1er mai, jour férié et chômé, ainsi que les droits des salariés, demeurent pleinement garantis.

Laurent Escure
Secrétaire général de l'UNSA

Contact Presse
Dominique Corona

1er mai : non à la casse d'une conquête sociale historique !

UNSA — 2026-04-12T10:43:35Z

L'UNSA, la CGT, la CFDT, FO, la CFE-CGC, la CFTC, la FSU et Solidaires ont adressé, dimanche 12 avril, un courrier au Premier ministre pour dénoncer le passage en force inacceptable de la proposition de loi « visant à permettre aux salariés de certains établissements et services de travailler le 1er mai ».

Cette loi vise à élargir très largement les dérogations permettant de travailler le 1er mai à de nombreux secteurs et à de grandes entreprises, au détriment des salarié·es et des petits commerces de proximité. Elle concernerait bien au-delà des boulangeries et fleuristes, l'ensemble du secteur de l'alimentaire, la restauration, certaines industries, les jardineries, animaleries … Elle banalise le travail le 1er mai. Et le « volontariat » invoqué par le gouvernement est illusoire.
Il s'agit d'une remise en cause brutale d'une conquête sociale historique.
L'intersyndicale demande au Premier ministre de respecter la démocratie sociale et politique et de ne pas convoquer la Commission Mixte Paritaire qui permettrait une adoption rapide de cette loi.

Des CESER à la carte : un recul démocratique sous couvert de simplification

UNSA — 2026-04-10T10:47:06Z

Depuis deux ans, le projet de loi dit de « simplification de la vie économique » hante les couloirs des deux chambres législatives. Le 14 avril prochain, l'Assemblée nationale se prononcera sur les conclusions de la commission mixte paritaire. Le Sénat enchainera dès le lendemain.

Au prétexte d'économies supposées, ce texte supprime ou modifie de nombreux organismes et observatoires sans réelle cohérence de fond. C'est dans ce contexte qu'est apparu par amendement une disposition permettant aux exécutifs régionaux de décider le maintien ou pas d'un CESER dans leur région.

C'est tout un pan de la démocratie sociale qui pourrait se trouver éliminé dans certaines parties du territoire national.

Les conseils économiques, sociaux et environnementaux régionaux sont des espaces de dialogue respectueux de toutes les sensibilités. Ils sont par définition des acteurs du dialogue territorial. Ils expriment la voix des entreprises, des syndicats, des associations … Ils représentent la société civile organisée.

Plutôt que de scléroser la démocratie ou la rendre optionnelle, il nous faudrait au contraire donner davantage de force et d'élan aux CESER.

La démocratie régionale se nourrit des espaces capables de traduire les transitions, d'apaiser les conflits, de structurer les débats publics. Nos collectivités changent. Les CESER, par leur composition, sont par nature ces lieux de dialogue : avec l'exécutif régional, avec les autres instances locales, avec les citoyennes et les citoyens de ces territoires.

Dans une société toujours plus fragmentée, ils constituent de précieux outils de cohésion des territoires. Il faut leur en donner les moyens pour que leur rôle dans l'élaboration des politiques publiques en soit renforcé.

Vouloir se priver d'un outil unique, notamment du point de vue de la diversité des profils des conseillères et conseillers, au moment où des défis majeurs s'additionnent, à commencer par la transformation écologique, est à la fois contreproductif et démagogique.

L'UNSA appelle le gouvernement (seul désormais à pouvoir intervenir dans le débat parlementaire) à déposer des amendements consacrant la place des CESER dans l'ensemble des régions afin de balayer l'idée d'instances à la carte. Il s'agit d'un enjeu démocratique majeur.

Laurent Escure, Secrétaire général de l'UNSA

Contact presse : Martine Vignau, secrétaire nationale

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1er mai : une attaque inacceptable

UNSA — 2026-04-09T15:22:11Z

Demain, 10 avril, à l'Assemblée nationale va être débattu un projet de loi visant à remettre en cause le caractère chômé et payé du 1er mai. Il s'agit d'une attaque inacceptable contre un acquis social fondamental. L'UNSA appelle les députés à rejeter cette proposition de loi.

Sous couvert de simplification, ce texte constitue en réalité une première tentative de détricotage du 1er mai, journée symbolique des luttes sociales et des droits des travailleurs. Remettre en cause ce principe, même partiellement, ouvrirait la porte à de nouvelles atteintes aux droits collectifs.

L'UNSA, avec l'intersyndicale, a déjà, à deux reprises, alerté les pouvoirs publics sur les dangers que cette proposition de loi fait peser sur le 1er mai et, plus largement, sur l'ensemble des garanties sociales attachées au droit du travail.
L'UNSA appelle donc solennellement les députés à rejeter avec force cette proposition de loi et à préserver le caractère chômé et payé du 1er mai, symbole de solidarité, de progrès social et de respect des travailleurs.

Laurent Escure
Secrétaire général de l'UNSA

Contact Presse :
Dominique Corona

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