Le CPF est souvent critiqué. Quelle est la position de l’UNSA ?

L’UNSA, favorable au droit à la formation professionnelle tout au long de la vie, a émis dès l’origine des critiques sur les modalités de mise en œuvre du Compte Personnel de Formation, et notamment l’absence  d’accompagnement dans son utilisation ainsi que sur les risques de fraude et d’abus. La mise en place récente d’un reste à charge, le peu d’abondements disponibles et le plafonnement de certaines formations sont d’autant de freins pour les salarié·es, et en particulier les plus modestes.