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UNSA TPE : la nouvelle offre pour les salarié·es de petites structures
Salarié·es de très petites entreprises, d’associations, de commerces, de magasins, de cabinets médicaux… À l’UNSA, on vous accompagne.
La nouvelle offre UNSA TPE, spécialement étudiée pour vous c’est tpe.unsa.org.
« Jeunes, le devoir d’avenir » : le CESE s’engage pour les jeunes
Chez les jeunes, les formes graves de la Covid-19 sont moins nombreuses que chez les plus âgés mais cette crise a révélé des détresses et des difficultés préexistantes qui conduisent aujourd’hui le CESE à produire une déclaration spécifique sur les jeunes. L’UNSA a activement pris sa part dans la construction de cette déclaration, qu’elle a approuvée le 2 décembre dernier.
État d’urgence sanitaire : le fonctionnement des IRP adapté
Jusqu’à la fin de l’état d’urgence sanitaire, aujourd’hui fixée au 16 février 2021, l’ordonnance n°2020-1441 autorise les réunions du CSE, CSE Central et des IRP à se tenir par visioconférence ou conférence téléphonique, voire en messagerie instantanée lorsque ces deux premières solutions s’avèrent impossibles à utiliser.
Ultras-violents, casseurs de flics, policiers indignes : chassons-les !
L’indignation ne peut être à géométrie variable. Il est tout autant important de dénoncer les actes de violences inouïs de policiers sur un homme ou des sans-abris, que de dénoncer l’agression ou le lynchage de policiers par des ultras violents et des casseurs de flics.
Transfert des droits DIF vers le CPF : un report au 30 juin 2021
Les salariés ont jusqu’au 30 juin 2021 pour transférer leurs heures de Droit individuel à la formation (DIF) sur leur Compte personnel de formation (CPF). En effet, l’UNSA s’était inquiétée du maintien de la date butoir du 31 décembre 2020, mais la loi du 14 novembre dernier a enfin permis de reporter cette date.
Participations et franchises médicales : l’UNSA réclame leur suppression
Opposée à leur mise en place depuis 2004, l’UNSA demande la suppression des franchises médicales et des participations forfaitaires à la charge des assurés sociaux, pour les tests et le futur vaccin contre la Covid 19.
Rapport annuel du COR : pas de scoop !
Ce 7ème rapport du Conseil d’orientation des retraites approfondit la note d’étape transmise à Jean Castex le 15 octobre dernier et complète les projections du COR à plus long terme (horizon 2070). Mais les données projetées sont à prendre avec la plus grande précaution car demeurent plusieurs inconnues : effets réels de la crise Covid, non prise en compte de la Loi de finances rectificative 4… En revanche les inquiétudes sont bien là notamment la baisse du montant des pensions due aux précédentes réformes se poursuit…
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Céfu