Cet évènement a été créé en 2005.
Fidèle à ses valeurs, l’UNSA réaffirme à cette occasion son engagement au quotidien contre les LGBTphobies et en faveur de l’égalité des droits.
17 mai : journée mondiale contre l’homophobie et la transphobie
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17 mai : journée mondiale contre l’homophobie et la transphobie
4ème plan santé environnement : l’UNSA appelle une nouvelle fois à ne plus compartimenter les stratégies de santé
Le 7 mai dernier, le Gouvernement présentait sa feuille de route en matière de santé environnementale pour les cinq années à venir. Si pour l’UNSA il est indiscutable que ces questions doivent faire l’objet d’une véritable politique nationale, elles doivent aussi se réfléchir sous l’angle de la santé au travail.
Protection sociale : l’UNSA favorable au remboursement de tous les modes de contraception
Alors que l’Assurance maladie rembourse les préservatifs masculins sur prescription médicale depuis fin 2018, et qu’un rapport du Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes plaide en faveur d’un remboursement du préservatif féminin, l’UNSA milite pour que la contraception soit l’affaire de toutes et de tous et se déclare favorable au remboursement du préservatif féminin.
10 mai : Journée nationale des mémoires de la traite, de l’esclavage et de leur abolition
Pour l’UNSA, esclavage et racisme sont intrinsèquement liés, puisant dans des différences physiques, culturelles ou religieuses, des motifs de domination et d’exclusion.
La journée du 10 mai est donc l’occasion de rappeler les engagements de la charte des valeurs de l’UNSA, selon laquelle "L’UNSA fait de la lutte contre les discriminations l’un de ses principes fondateurs. Nul ne peut se prévaloir d’une appartenance à l’UNSA s’il ne partage ces principes librement consentis"
Collusion avec le RN : la réaction de Laurent Escure
Suite à l’annonce soudaine et publique du débauchage d’un militant UNSA par le RN
L’UNSA rejoint le Global Deal
L’UNSA rejoint le Global Deal, forum d’échanges multipartites à l’échelle internationale, en faveur du dialogue social comme instrument de croissance inclusive et soutenable pour répondre aux défis mondiaux.
Représentativité de l’UNSA chez les agents de direction de la Sécurité sociale : un véritable déni de démocratie sociale !
Au terme d’un long contentieux administratif obligeant l’État à se mettre en conformité avec la loi pour organiser la représentation des agents de direction de la Sécurité sociale, l’UNSA ADOSS a obtenu 16,12 % des suffrages exprimés aux élections à la C.P.N.I (Commission Paritaire Nationale d’Interprétation) du 9 novembre 2020. Ce bon résultat devait ainsi lui permettre de siéger et de retrouver ses prérogatives d’organisation syndicale représentative.
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Céfu