Salarié·es de très petites entreprises, d’associations, de commerces, de magasins, de cabinets médicaux… À l’UNSA, on vous accompagne.
La nouvelle offre UNSA TPE, spécialement étudiée pour vous c’est tpe.unsa.org.
|
|
![]() |
|
|
Salarié·es de très petites entreprises, d’associations, de commerces, de magasins, de cabinets médicaux… À l’UNSA, on vous accompagne.
La nouvelle offre UNSA TPE, spécialement étudiée pour vous c’est tpe.unsa.org.
L’INSEE vient de publier les chiffres de la démographie 2020. L’impact de la crise COVID y est mis en lumière, mais au-delà de l’année écoulée, les projections jusqu’en 2070 sont éclairantes sur les défis à relever notamment en matière de protection sociale. L’UNSA en analyse les données clés.
Le 9 décembre dernier, le conseil des ministres a adopté un projet de loi « confortant le respect des principes de la République ». L’UNSA a été auditionnée par une commission spéciale de l’Assemblée nationale, présidée par François de Rugy et chargée d’examiner ce texte (intervention complète dans l’article). Nous avons alerté sur plusieurs points qui nécessitent une vigilance particulière.
Dans le cadre de la préparation de la Présidence française de l’Union Européenne en 2022, le Secrétaire d’État, Clément Beaune a reçu le 14 janvier les organisations syndicales de France et le Secrétaire général de la Confédération Européenne des Syndicats (CES), mais pas l’UNSA.
Le Gouvernement vient de publier un décret visant à supprimer les participations forfaitaires dans le cadre de la vaccination COVID. L’UNSA obtient ainsi gain de cause mais il faut désormais aller plus loin en autorisant la vaccination dans les entreprises et en supprimant les franchises et participations pour les tests COVID.
Commerces, artisanat, associations, entreprises de conseils, restaurants, culture, services à la personne, santé... : faisons-les vivre dans nos démarches quotidiennes de citoyens et de consommateurs ! Ils sont essentiels pour la vitalité économique de nos territoires et pour le lien social indispensable qu’ils permettent.
Le Comité de suivi des retraites vient de rendre public son 7ème avis dans un contexte inédit de crise sanitaire et économique. Il confirme les projections du Conseil d’Orientation des Retraites du mois de Novembre. Pour l’UNSA, il n’y a pas d’urgence à réformer notre système. En n’émettant aucune recommandation, le CSR confirme notre position.