Enquête CSE : vous avez la parole
Alors que le renouvellement des CSE, débuté en 2022 s’accélère en 2023, l’UNSA souhaite recueillir votre point de vue après ces quelques années de fonctionnement. Quelques minutes suffisent pour répondre.
Merci de votre participation : https://enquetes.unsa.org/cse
Télétravail : c’est toujours possible !
Mercredi 1er septembre, le nouveau protocole sanitaire régissant le télétravail a été publié. Si le gouvernement en raison de l’amélioration de la situation sanitaire n’est plus aussi directif sur le nombre de jours de télétravail, ce dernier plébiscité par les salariés est toujours possible !
La crise sanitaire s’installe durablement et ses conséquences économiques, qui pèsent sur les entreprises, accélèrent les restructurations. De plus en plus d’employeurs ont recours à des dispositifs variés aux implications importantes pour les salariées.
Nouvelles organisations du travail, ruptures du contrat de travail… Dans ce contexte, les négociateurs et élues UNSA ont un rôle déterminant. Vigilance accrue, formation solide et accompagnement indispensable : un triptyque essentiel pour préserver l’intérêt des salariées.
État d’urgence sanitaire : le fonctionnement des IRP adapté
Jusqu’à la fin de l’état d’urgence sanitaire, aujourd’hui fixée au 16 février 2021, l’ordonnance n°2020-1441 autorise les réunions du CSE, CSE Central et des IRP à se tenir par visioconférence ou conférence téléphonique, voire en messagerie instantanée lorsque ces deux premières solutions s’avèrent impossibles à utiliser.
Pour un dialogue social de meilleure qualité
Le rapport de la Direction générale du travail sur la négociation collective 2019 est paru. Mille accords de branche ont été conclus contre 1380 en 2018 et la négociation d’entreprise a connu une progression significative avec 81 000 accords (+ 30 %). Au-delà du quantitatif, l’UNSA aspire à installer durablement un dialogue social de qualité, ce qui implique que les employeurs s’y engagent.
La crise sanitaire a forcé les entreprises, comme les administrations, à recourir massivement au travail à distance. Pour autant, les conditions de sa mise en œuvre ont été vécues diversement. L’ UNSA précise les principes qu’elle estime indispensables pour réussir la mise en place d’un vrai télétravail au bénéfice des travailleurs comme des entreprises et des administrations.
La FAQ spécifique pour les représentants UNSA
Malgré la pandémie et dans un contexte parfois difficile, l’UNSA s’adapte et continue d’informer et défendre les salariés.
Cette FAQ est à destination spécifique des représentants et des élus UNSA dans les entreprises.
Nouveaux livrets sur les attributions et le fonctionnement des CSE
Ces guides UNSA présentent l’essentiel des attributions et du fonctionnement du CSE.
Ils sensibilisent chacun(e) à l’importance de participer aux formations dispensées par l’UNSA pour réellement exercer ses missions d’élu(e) de manière efficace et à la nécessité de se faire accompagner tout au long de son mandat.
LA MISE EN PLACE DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE
Le CSE, à mettre en place avant le 31 décembre 2019, révolutionne la représentation du personnel dans l’entreprise. Toutes les missions attribuées aux délégués du personnel (DP), au comité d’entreprise (CE) et au CHSCT seront assurées par une seule instance : le Comité Social et économique (CSE).
L’instance est obligatoire à partir de 11 salariés et ses attributions sont plus développées à partir de 50 salariés. Sa mise en place est négociée dans l’entreprise. Cela donne une grande responsabilité aux négociateurs et un rôle primordial au syndicat.
Aussi, il nous semble indispensable de se former au CEFU avant de débuter les négociations cefu@unsa.org et de se faire accompagner durant les négociations par UNSA Conseils conseils@unsa.org.
Voici des résultats d’élections CSE
Nous vous présentons ci-dessous les résultats qui nous sont parvenus en mai concernant les élections dans les CSE.
Pas de doute : l’UNSA, c’est bien le syndicat qui monte !
Résultats d’élections CSE : l’UNSA le syndicat qui monte !
L’UNSA continue d’enregistrer de bons résultats dans tous les secteurs !
Résultats d’élections CSE : l’UNSA, le syndicat qui monte !
De nouveaux résultats font apparaître la progression continue de l’UNSA !
Résultats d’élections CSE : l’UNSA, le syndicat qui monte…
Dans tous les secteurs, l’UNSA poursuit sa progression !
Voir ci-dessous les résultats connus mi-avril 2019.
Élections professionnelles RATP : l’UNSA RATP 1er syndicat !
Pour la première fois dans notre histoire, l’UNSA RATP devient le 1er syndicat représentatif, atteignant 30.2% (+7.5 points).
La CGT finit seconde mais n’a pu empêcher la déferlante UNSA ! La CFE CGC est le troisième syndicat représentatif, aucun autre prétendant n’atteignant les 10%.
L’UNSA se félicite des résultats de l’UNSA Ferroviaire lors du scrutin à la SNCF (Groupe Public Ferroviaire)
Résultats des élections SNCF novembre 2018 : nouvelle progression de l’UNSA-Ferroviaire !
Derniers résultats électoraux : l’UNSA développe ses implantations.
Bâtiment : Lors du renouvellement de la DUP de la Caisse de gestion des Congés Intempérie du BTP du Grand-Ouest CIBTP-CGO (87 salariés – Bâtiment – Rennes-35 – Bretagne), l’UNSA a obtenu 37,7% et 2 sièges. La CFDT a obtenu 62,3% et 3 sièges. (...)
Derniers résultats électoraux pour l’UNSA
L’UNSA poursuit son implantation dans les entreprises grandes ou plus petites, dans le secteur privé comme dans la Fonction Publique.
Plus fort l’UNSA !
Les derniers résultats électoraux confirment la progression de l’UNSA
Les derniers résultats électoraux confirment la progression de l’UNSA, dans ses implantations et dans ces scores électoraux.
Résultats des élections professionnelles toujours en hausse
Voici les résultats électoraux des dernières semaines dans divers secteurs.
Commerce, Fonction publique territoriale, Construction, Services, Industrie, Transport…
L’UNSA continue son implantation dans les entreprises grandes ou plus petites.
Dans le secteur privé, pour être représentatif au plan national, il faut obtenir plus de 8 % des voix en ajoutant les résultats dans 4 types d’élections professionnelles :
Il en est de même pour les conventions collectives et les branches professionnelles qui prennent en compte les élections DP, CE et TPE.
Dans un contexte de progression des suffrages exprimés, l’UNSA enregistre la 2ème plus forte augmentation en voix et en point.
Pour accéder aux résultats et aux articles de presse, cliquer sur le visuel à droite.
Des résultats encore en progression !
Transport urbain, Fonction Publique Territoriale…
L’UNSA continue son implantation dans les entreprises grandes ou plus petites et dans les collectivités locales.
Résultats des élections professionnelles : un mois de mars positif !
Voici les résultats électoraux des dernières semaines !
Chambres de Commerce et de l’Industrie, Nestlé, Aérien, Transports … l’UNSA continue son implantation dans les entreprises grandes ou plus petites.
Résultats des élections professionnelles : l’UNSA progresse encore !
JC Decaux, Sodexo, Aoste, Evian, aérien, transport…
L’UNSA continue son implantation dans les entreprises, grandes et plus petites.
Dans toutes les régions, l’UNSA réalise une percée aux élections TPE
Au-delà des bons résultats globaux nationaux de l’UNSA lors du scrutin TPE (12,49% soit une progression de 5,17 points), il est intéressant de noter que l’UNSA progresse dans de nombreuses régions, passant même devant un certain nombre d’organisations syndicales représentatives.
L’UNSA va siéger maintenant dans les commissions paritaires régionales interprofessionnelles (CPRI), mettant ainsi son syndicalisme de services au profit du plus grand nombre.
Lire la revue de presse consacrée aux élections TPE 2016.
Elections professionnelles : l’UNSA toujours en progression
Total SA, Assystem, Becton & Dickinson, CAF 42, Sécuritas, Collectivités territoriales, l’UNSA continue son implantation dans les entreprises grandes ou plus petites.
Elections professionnelles : de bons résultats pour l’UNSA fin 2016
Groupe Free, Commerce, Hôtellerie, Industrie, Transport : l’UNSA continue son implantation dans les entreprises, grandes ou plus petites.
Résultats Elections Professionnelles de la 1ère quinzaine de décembre 2016
Voici les résultats de la 1ère quinzaine de décembre !
Aoste, Décathlon, Euro-Disney, Babyliss….
L’UNSA continue son implantation dans les entreprises, grandes ou plus petites.
Elections professionnelles fin novembre 2016 : Commerce, Industrie, Santé, Transport, Fonction Publique, l’UNSA continue sa progression.
Commerce : Dans l’entreprise Carrefour Market, pour le CE Nord & Est (plus de 3.600 salariés), l’UNSA progresse légèrement et obtient 7,2% des suffrages.
Dans l’entreprise Carrefour Market, pour le CE Rhône-Alpes (plus de 3.000 (...)
L’Alliance de l’UNSA et de la CFE-CGC Énergies progresse fortement !
L’Alliance UNSA / CFE-CGC Énergies enregistre la plus forte progression et conforte sa deuxième place dans les industries électriques et gazières (IEG) : + 14,6 % en voix soit + 3,6 points !
Le scrutin du 24 novembre 2016 a vu la confirmation de la deuxième place de l’Alliance UNSA & CFE-CGC Énergies avec la plus forte progression parmi tous les syndicats.
La hausse de près de deux points de la participation globale est également une bonne nouvelle pour la démocratie sociale.
Elections professionnelles : résultats de mi-novembre 2016
Voici les résultats de la quinzaine :
Audiovisuel : Au sein du groupe Canal + (4.008 salariés – Issy-les-moulineaux-92), l’UNSA confirme sa très bonne implantation et sa place de 1er syndicat de l’entreprise. Avec 36,8%, l’UNSA est le seul (...)
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