Salariés : moral en berne, l’écoute fait défaut
Après trois mois consécutifs de hausse, l’indice du moral des salariés de l’UNSA recule nettement, passant de 5,9 à 5,6 sur 10 en ce mois de juin.
Tous les items composant l’indice sont en baisse, à l’exception de la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle, qui reste stable à 6/10.
Une majorité de salariés se sentent ignorés
Sur les questions liées à la qualité de vie et aux conditions de travail, 54% des salariés déclarent ne pas avoir le sentiment d’être écoutés par leur entreprise ou leur organisation. Un chiffre préoccupant, d’autant que 18% des répondants vont plus loin en affirmant ne pas être écoutés du tout.
Des conditions de travail jugées satisfaisantes
Malgré ce sentiment de ne pas être écouté, 59% des salariés jugent les conditions de travail et la qualité de vie dans leur entreprise satisfaisantes. Seuls 10% les trouvent très insatisfaisantes.
Les collègues, premiers confidents des salariés sur les conditions de travail
Pour évoquer leurs conditions de travail, les salariés se tournent d’abord vers leurs collègues (41%), loin devant la famille (17%), la hiérarchie (15%), les syndicats (10%) ou les amis (8%).
À noter : 9% des répondants n’en parlent à personne.
SUITE
Nuage
Unsa Formation