L’UNSA dénonce le troisième refus d’agrément ministériel d’un avenant salarial dans la branche de l’aide à domicile. Cette décision met en danger un secteur déjà fragilisé et paupérisé.
Aide à domicile : un blocage des salaires inacceptable
Aide à domicile : un blocage des salaires inacceptable
Racisme, antisémitisme, xénophobie, c’est non partout et tout le temps !
À l’occasion du 21 mars, journée internationale pour l’élimination des discriminations raciales, l’UNSA réaffirme avec force son engagement contre le racisme, l’antisémitisme et la xénophobie.
Comptes 2025 de la Sécurité sociale : pour l’UNSA, il est urgent de sortir de la navigation à vue
Le déficit de la Sécurité sociale atteint – 21,6 milliards d’euros en 2025. Si ce résultat demeure très préoccupant, il est légèrement meilleur qu’anticipé, porté par une dynamique de recettes un peu plus favorable. Pour autant, la trajectoire reste structurellement dégradée, sans perspective crédible de retour à l’équilibre. Pour l’UNSA, ce déficit persistant n’est pas une fatalité. Il traduit l’absence d’une stratégie durable pour sécuriser le financement de notre modèle social.
Accès aux soins : l’UNSA alerte sur une situation devenue intenable
Les résultats du 3ème baromètre de la Fédération hospitalière de France confirment une réalité que les équipes de terrain dénoncent depuis des années. L’accès aux soins en France se dégrade à un rythme inédit et ce sont les patient·e·s comme les professionnel·le·s qui en subissent les conséquences. Près de 73 % des Français·es déclarent avoir renoncé à un soin au cours des cinq dernières années. C’est 10 points de plus qu’en 2024. Pour l’UNSA, cette évolution n’est pas seulement préoccupante : elle révèle une détérioration profonde du système.
Logement social : une urgence républicaine face à une crise durable
La 8e édition des Rendez-vous de l’UNSA, le 15 décembre dernier à Bagnolet, avait comme invitée Marie-Noëlle Lienemann, présidente de la Fédération nationale des Coop’HLM, membre du CESE et ancienne ministre du Logement. Elle y a présenté les principaux enseignements de son rapport pour le CESE, intitulé L’habitat et le logement face aux défis sociaux, territoriaux et écologiques.
Ce que les citoyen·ne·s et les professionnel·le·s disent de la santé et de la protection sociale
La première phase de consultation des États généraux de la santé et de la protection sociale, dont l’UNSA est co porteuse, vient de s’achever. Ouverte à toutes et tous, elle a permis de recueillir plus de deux millions de contributions de près de 80 000 citoyen·ne·s et professionnel·le·s.
Tribune : « Les femmes ne sont pas des travailleurs comme les autres »
Laurent Escure, Secrétaire général de l’UNSA, est signataire de la Tribune « Les femmes ne sont pas des travailleurs comme les autres » publiée dans le magazine Santé & Travail, et le journal Le Monde.
Pétition congé menstruel : écrivez aux parlementaires
La pétition pour inscrire le congé menstruel dans la loi est déjà un succès avec plus de 82 000 signataires. C’est une première étape, il est maintenant important que cela se traduise effectivement. C’est pour cela que nous vous invitons à écrire à vos parlementaires.
Tribune : « Ne laissons pas l’extrême droite décider de l’avenir de nos territoires »
Laurent Escure, secrétaire général de l’UNSA est signataire de la Tribune invitant à refuser « toute complaisance » avec l’extrême droite à l’approche des élections municipales.
Vol de données : une alerte sur la sécurité numérique en santé
La récente fuite de données issues d’un logiciel médical édité par Cegedim constitue l’un des incidents les plus graves qu’ait connu notre système de santé. Entre 11 et 15 millions de Français·es pourraient être concerné·es. Des informations personnelles, parfois sensibles, se retrouvent désormais en circulation sur Internet, exposant des millions de patient·e·s à des risques d’atteinte à la vie privée.
Augmentation des forfaits hospitaliers : le gouvernement méprise le dialogue social
Le gouvernement a publié le 28 février au Journal officiel l’arrêté actant l’augmentation des forfaits hospitaliers. Il n’a pas attendu l’avis du Conseil de la CNAM, alors qu’un délai avait été officiellement demandé lors de son installation fin février. Ce passage en force contourne les instances de concertation et fragilise le dialogue social.
Une jeunesse désengagée ? Le 26 septembre dernier Adélaïde Zulfikarpasic directrice de BVA Opinion, experte associée à la Fondation Jean Jaurès, co-auteure de "Les Français sur le fil de l’engagement" (éd.de l’Aube, 2022) est intervenue à (...)
L’universalité des prestations familiales se construit avec la diversité des besoins des familles
La mission d’information de l’Assemblée nationale sur les causes et conséquences de la baisse de la natalité en France a remis son rapport. Si certaines de ses 37 propositions permettent d’ouvrir des débats intéressants, d’autres sont plus inquiétantes.
Déficits hospitaliers : l’UNSA pour une transformation concertée et des engagements durables
Le dernier rapport de l’IGAS dresse un constat sans ambiguïté. En 2024, les établissements publics de santé atteignent un niveau de déficit jamais observé, avec près de 2,9 milliards d’euros de pertes alors même que leur situation était déjà fragile avant la crise sanitaire.
Santé mentale au travail : les propositions d’actions de l’UNSA
Dans sa dernière vidéo « Expression directe », l’UNSA met en lumière une réalité que vivent chaque jour des millions de travailleurs : des difficultés en lien avec la santé mentale. L’occasion de rappeler nos exigences et nos revendications.
Augmentation des forfaits hospitaliers : une attaque contre les plus modestes
La publication récente de l’étude de la DREES (Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques) aurait dû provoquer un électrochoc. Elle démontre sans détour que notre système de santé pénalise déjà lourdement les ménages modestes. À revenu comparable, leur reste à charge est nettement plus élevé que celui des ménages aisés et ce malgré l’existence de la C2S. Mais il y a plus grave.
Informer pour éclairer : la liberté de la presse sous pression
« La démocratie meurt dans l’obscurité. » La devise du Washington Post résonne aujourd’hui comme un avertissement. Partout, les fragilités démocratiques s’accompagnent d’atteintes à l’indépendance des médias. L’affaiblissement de la presse n’est jamais anodin : il constitue souvent l’un des premiers symptômes d’un recul plus large des libertés.
Congé menstruel : participez aux distributions
C’est le moment de sortir. Aidez à la diffusion de la pétition pour le congé menstruel. De nombreuses initiatives ont lieu sur les territoires, dans les département et les régions.
Pour une stratégie alimentaire qui protège vraiment
Après deux années de reports et de réécritures sous la pression des lobbies agroalimentaires, la Stratégie nationale pour l’alimentation, la nutrition et le climat (SNANC), rendue publique le 11 février, reste très en deçà des enjeux de santé publique. Pour l’UNSA, ce texte, qui aurait dû marquer un tournant, se limite à des incitations et mise sur la bonne volonté des acteurs, loin de la trajectoire claire et ambitieuse qu’exige la situation.
Emploi et handicap : l’UNSA appelle à une approche rénovée
Dans son rapport d’évaluation des politiques publiques menées en faveur de l’emploi des travailleurs en situation de handicap, la Cour des comptes dresse un constat mitigé. Malgré un cadre législatif et des financements à hauteur de 2,9 Md€, l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap reste largement en retrait des objectifs fixés. L’UNSA plaide pour une amélioration durable du pilotage des politiques publiques à destination des travailleurs handicapés et pour une vision rénovée des approches que l’État peut en faire.
Aide médicale de l’État : un durcissement injuste, dangereux et assumé
Le gouvernement vient de publier de nouveaux décrets restreignant l’accès à l’Aide médicale de l’État (AME). Pour l’UNSA, ce durcissement confirme clairement la trajectoire déjà dénoncée dans le communiqué intersyndical du 7 novembre 2025. La santé des plus vulnérables est une nouvelle fois reléguée au second plan, malgré les mises en garde répétées des associations, des professionnel·les de santé et des organisations syndicales.
Prévenir, protéger, soigner : l’UNSA appelle une réponse nationale à la hauteur de l’enjeu du cancer
Ce 4 février, la Journée mondiale contre le cancer a rappelé l’ampleur de cet enjeu de santé publique. Près de 430 000 nouveaux cas sont diagnostiqués chaque année en France, avec des inégalités sociales marquées. Pour l’UNSA, cette journée est l’occasion de réaffirmer une volonté claire. La lutte contre le cancer doit s’appuyer sur une prévention ambitieuse, des conditions de travail protectrices, un environnement sain et un accès aux soins garanti à toutes et tous.
Plus de 70 000 signatures ! Et vous ?
À ce jour, la pétition portée par l’UNSA pour l’inscription du congé menstruel dans la loi dépasse les 70 000 signataires !
Pour la signer c’est ici : https://congemenstruel.fr
Et vous, vous en pensez quoi ?
L’UNSA a interrogé des passantes et des passants pour leur demander leur avis sur le congé menstruel.
Retrouvez leurs témoignages dans la vidéo !
Financement de la Sécurité sociale : l’UNSA dénonce l’absence de cap
La dernière note du Haut Conseil du financement de la protection sociale (HCFiPS), publiée ce 28 janvier, confirme les craintes de l’UNSA. Malgré le vote de la loi de financement de la Sécurité sociale (LFSS), notre système de protection sociale navigue à vue, sans trajectoire crédible de retour à l’équilibre.
Le Haut Conseil du travail social décline son livre blanc
Dans la continuité du Livre blanc du travail social, le Haut Conseil du travail social (HCTS) a décliné sa feuille de route 2024-2026 afin de permettre aux professionnels de mieux exercer l’accompagnement des personnes. Ces travaux utiles tranchent avec l’inaction des pouvoirs publics pour rendre les métiers plus attractifs.
États Généraux de la Santé et de la Protection sociale : déjà plus de 60 000 participant·e·s pour nourrir les propositions de la prochaine présidentielle. Et vous ?
Depuis le 17 novembre 2025, l’UNSA est co‑porteuse, aux côtés de la Mutualité française, de l’AAM, de la CFDT, de la FEHAP, de l’UNIOPSS et de l’UNPS [1], des États généraux de la santé et de la protection sociale, une démarche qui mobilise largement les citoyen·ne·s, les professionnel·le·s et l’ensemble des acteur·rice·s de terrain. Avec déjà plus de 60 000 participantes et participants sur placedelasante.fr, cette consultation nationale confirme l’urgence de repenser collectivement notre modèle social. À quelques semaines de la clôture, l’UNSA appelle à amplifier encore cette dynamique pour que chaque voix contribue aux propositions qui nourriront le débat public en vue de l’échéance présidentielle de 2027.
Rapport sur le sexisme en France : un signal d’alarme à ne pas ignorer
À l’occasion de la Journée nationale de lutte contre le sexisme, le 25 janvier, le Haut Conseil à l’Égalité entre les femmes et les hommes (HCE) a publié son rapport 2026 sur l’état du sexisme en France.
Ses constats sont alarmants : le sexisme est profondément ancré dans la société et le monde du travail n’y échappe pas.
Protection sociale : près de 20 milliards de fraudes sociales et fiscales
Le rapport du HCFIPS (Haut Conseil du financement de la protection sociale), publié le 13 janvier, apporte de nouveaux éléments chiffrés sur le montant estimé de la fraude dont est victime la sphère sociale.
États généraux de la santé et de la protection sociale : votre expérience compte, partagez la !
Parce que la santé est un bien commun et que la protection sociale nous concerne toutes et tous, l’UNSA s’est engagée fin 2025 comme co-porteuse des États généraux de la santé et de la protection sociale, aux côtés de grandes organisations citoyennes et professionnelles*.
Vague de froid : protéger les travailleurs n’est pas une option
La France traverse depuis plusieurs jours une vague de froid marquée qui expose de nombreux salariés et agents à des risques professionnels réels. Face à cet aléa saisonnier, l’UNSA rappelle que la prévention n’est ni optionnelle ni secondaire.
Report de la majoration de 14 à 18 ans des allocations familiales : l’UNSA refuse le sacrifice des familles
Le gouvernement s’est engagé lors du débat sur le PLFSS à reporter de 14 à 18 ans le versement de la majoration des allocations familiales. Pour l’UNSA, cette mesure va frapper de plein fouet le pouvoir d’achat des parents d’adolescents. Nous demandons au gouvernement de renoncer à ce projet.
Budget de la Sécurité sociale : un compromis qui ne résout pas les difficultés de long terme
Le budget de la Sécurité sociale vient d’être adopté par les député·e·s. Ce budget de compromis a certes permis d’acter le gel de la réforme des retraites et de supprimer plusieurs mesures inacceptables, telles que le gel des prestations sociales et des pensions de retraite, ou encore le doublement et l’élargissement des franchises médicales et participations forfaitaires.
1905-2025 : 120 ans d’une loi de liberté et de protection
Nous célébrons cette année le 120ᵉ anniversaire de la loi du 9 décembre 1905, dite loi de séparation des Églises et de l’État.
Pour l’UNSA, la laïcité est un principe républicain essentiel qui irrigue notre approche sociale et notre conception du syndicalisme. Nous sommes particulièrement attachés au respect de la liberté de conscience absolue de toutes les personnes qui vivent en France. La loi de 1905 s’inscrit pleinement dans cette logique de liberté et de protection.
Quand la vérité offense, la solidarité s’impose.
Déclaration commune signée par les Secrétaires généraux et co déléguées générales de la CFDT, FO, CFE-CGC, UNSA, FSU et Solidaires affirmant leur solidarité avec Sophie Binet, Secrétaire générale de la CGT, inquiétée par la justice suite à l’usage d’un dicton populaire dans le débat social.
La France peut et doit faire mieux pour ses retraités.
Le Panorama des pensions 2025 de l’OCDE confirme ce que l’UNSA dénonce depuis des années : notre système de retraite reste marqué par des inégalités profondes et par un manque d’ambition pour répondre aux défis sociaux d’aujourd’hui.
Journée mondiale de lutte contre le VIH/sida : renforcer la prévention, combattre les discriminations
Chaque 1er décembre, la Journée mondiale de lutte contre le VIH/sida rappelle une réalité souvent reléguée au second plan : l’épidémie n’a pas disparu. En France, 5 100 nouvelles infections ont été diagnostiquées en 2024, un chiffre stabilisé mais encore trop élevé pour infléchir durablement la courbe.
Prise en charge intégrale des fauteuils roulants : une avancée qui doit en appeler d’autres
Depuis ce lundi 1er décembre, la Sécurité sociale couvre le coût des fauteuils roulants à 100%. Une mesure obtenue après vingt ans de mobilisation qui, pour l’UNSA, doit appeler d’autres avancées.
En France, encore trop de morts au travail
La branche Accidents du travail – Maladies professionnelles (AT-MP) de la Sécurité sociale a publié son rapport annuel. Le constat est glaçant. 1 297 travailleurs et travailleuses ont perdu la vie en raison de leur travail soit 3 personnes par jour. Les indicateurs se dégradent pour les femmes, les jeunes et les nouveaux embauchés. Pour l’UNSA, ces chiffres révèlent une crise profonde à laquelle gouvernement et employeurs doivent répondre d’urgence.
Sentiment de déclassement : un enjeu majeur pour la jeunesse
Dans sa note d’octobre dernier, le Haut Commissariat à la Stratégie et au Plan indique que trois Français sur quatre — dont deux tiers des moins de 35 ans — estiment que "c’était mieux avant". Ce sentiment de déclassement, particulièrement aigu chez les jeunes, est alarmant. Pour l’UNSA, il est urgent d’agir : la jeunesse ne peut pas être abandonnée aux risques de pauvreté et de précarité.
Maladie professionnelle : l’UNSA réclame un tableau unique pour la BPCO
Longtemps associée au seul tabagisme, la bronchopneumopathie chronique obstructive (BPCO) est pourtant étroitement liée aux conditions de travail dans de nombreux secteurs professionnels. Elle constitue la quatrième cause de décès dans le monde. L’UNSA alerte sur une maladie encore sous-diagnostiquée, insuffisamment reconnue et souvent ignorée dans les politiques de prévention.
Droits familiaux et conjugaux de retraite : un rapport du COR qui éclaire le débat public
L’UNSA salue la publication du rapport du Conseil d’orientation des retraites (COR). Il apporte un éclairage objectif, indépendant et nécessaire pour nourrir le débat public, à un moment où les retraites occupent une place centrale dans les discussions.
Santé, accès aux soins et médico-social : un bien commun qui ne peut être délégué aux départements
L’UNSA exprime sa vive inquiétude face aux intentions formulées par le Premier ministre. Lors de son récent déplacement à Albi, il a annoncé vouloir confier une place accrue aux départements dans la gestion de l’accès aux soins.
États généraux de la santé et de la protection sociale : vos voix comptent !
Parce que la santé est un bien commun et que la protection sociale concerne chacun·e d’entre nous, l’UNSA s’engage en tant que co porteuse des États généraux de la santé et de la protection sociale aux côtés de la Mutualité Française, l’AAM, la CFDT, la FEHAP, l’UNIOPSS et l’UNPS*.
Inclusion : renforcer la place des travailleurs handicapés
La 29ᵉ Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) se déroule du 17 au 23 novembre. Elle a pour thème : « Handicaps et emploi : l’égalité pour toutes et tous ». Pour l’UNSA, vingt ans après la loi du 11 février 2005, il est impératif de lever les freins d’accès à l’emploi et de mieux lutter contre les stéréotypes.
Retraites : suspension élargie, un pas important qui devra en appeler d’autres
Hier, le gouvernement a présenté un amendement au projet de loi de financement de la Sécurité sociale élargissant la suspension de la réforme des retraites.
13 novembre : ne rien céder à la haine et à l’obscurantisme
Le 13 novembre 2015, la France était frappée en plein cœur.
Au Stade de France, au Bataclan, sur les terrasses de cafés parisiens, des femmes et des hommes, jeunes et moins jeunes, ont été assassinés par des terroristes islamistes parce qu’ils vivaient, parce qu’ils incarnaient la liberté et la démocratie. Dix ans après, la douleur et la mémoire persistent au plus profond de chacune et chacun d’entre nous.
Les femmes travaillent bénévolement à partir du 10 novembre à 11h31
Chaque année, la newsletter Les Glorieuses porte le combat de l’égalité salariale et de la lutte contre les violences économiques au travers d’un hashtag devenu rendez-vous incontournable #10Novembre11h31.
PLFSS 2026 : un désengagement de l’État de 3,44 milliards d’euros qui fragilise la Sécurité sociale
Le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) pour 2026 comporte un article 12 qui organise une série de transferts financiers entre branches et modifie la répartition des recettes fiscales qui leur sont affectées. Derrière une opération de « rééquilibrage », c’est une fragilisation structurelle du financement de notre modèle social qui se dessine.
Faire les poches des plus pauvres ne permet pas de redresser les comptes de la Sécurité sociale
Le ministre des Solidarités, Jean-Pierre Farandou, a annoncé l’intention du gouvernement de supprimer la prime de Noël pour les allocataires du RSA et de l’ASS sans enfant. L’UNSA dénonce un choix politique scandaleux.
Le gouvernement a remis sur la table un décret qui durcit les conditions d’accès à l’Aide médical d’État. L’UNSA, dans un communiqué intersyndical, dénonce ce projet !
PLFSS 2026 : renforcer la solidarité grâce à la CSG
L’UNSA se félicite du rejet massif par les députés du gel du barème de la Contribution sociale généralisée (CSG) sur les revenus de remplacement – pensions et allocations chômage. Ce gel aurait eu de lourdes conséquences pour les bénéficiaires aux faibles revenus, risquant de basculer alors dans une tranche supérieure de taxation.
Conférence « Travail – Retraite » : une initiative utile ?
L’UNSA a participé ce mardi 4 novembre à la réunion de lancement de la conférence « Travail et Retraite ».
L’énergie n’est pas un luxe : l’UNSA exige des mesures à la hauteur
Un tiers des Français est aujourd’hui en situation de précarité énergétique, selon le Baromètre Énergie-Info 2025 publié par le Médiateur national de l’énergie le 28 octobre, le niveau le plus élevé depuis cinq ans. La flambée des prix de l’énergie, la stagnation des salaires et le manque d’investissements dans la rénovation énergétique frappent durement les ménages les plus modestes. Pour l’UNSA, il est urgent d’agir : la précarité énergétique n’est pas une fatalité.
PLFSS 2026 : la santé des travailleurs n’est pas à vendre
Alors que les discussions débutent à l’Assemblée nationale autour du projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) pour 2026, l’UNSA dénonce des mesures qui pourraient nuire à la santé des travailleurs.
PLF 2026 : des mesures logement à contre-sens de l’urgence
Le gouvernement a présenté son projet de loi de finances (PLF) pour 2026. Alors que le Conseil économique, social et environnemental (CESE) alertait sur une crise du logement historique, le PLF 2026 tourne le dos à toute ambition sociale et écologique.
Suspension de la réforme des retraites : un financement inacceptable
L’UNSA a pris connaissance des premiers éléments de la lettre rectificative du projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS). La suspension de la réforme vise essentiellement à maintenir l’âge de départ à 62 ans et 9 mois pour les assurés nés en 1963 et 1964. Le nombre de trimestres nécessaire quant à lui pour pouvoir bénéficier d’une retraite à taux plein sera de 170 trimestres.
Alerte : le transfert de 3,44 milliards d’euros fragilise la Sécurité sociale
L’UNSA a participé à la Commission des comptes de la Sécurité sociale, en présence des ministres du Travail et des Solidarités, des Comptes publics, de la Santé, des Familles, de l’Autonomie et des Personnes handicapées.
L’UNSA a rappelé avec force combien le Projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) pour 2026 est injuste et socialement inacceptable.
PLFSS 2026 : un budget d’austérité injuste
Le projet de budget de la Sécurité sociale (PLFSS) présenté hier par le gouvernement sacrifie les plus vulnérables sur l’autel du redressement des comptes publics. Derrière quelques mesures positives, c’est un budget d’austérité qui se dessine, s’attaquant aux politiques sociales, familiales et ne préparant pas l’avenir.
Financement de la Sécu : un projet injuste qui pénalise les assurés sociaux
Le gouvernement a présenté hier son projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) pour 2026. Pour l’UNSA, ce texte frappe durement les assurés sociaux et fragilise notre modèle de solidarité.
Retraites : suspension attendue, flou maintenu
Lors du discours de politique générale, le Premier ministre a, entre autres, annoncé la suspension de la réforme des retraites. Cette annonce était attendue, mais reste à bien des égards, insuffisante.
Reconnaitre les salariés-aidants : une nécessité
A l’occasion de la Journée nationale des aidants, l’UNSA rappelle que 9 à 11 millions de personnes en France soutiennent quotidiennement un proche en perte d’autonomie, gravement malade ou en situation de handicap. Parmi eux, environ 500 000 jeunes aidants s’occupent d’un parent ou d’un membre de leur famille, parfois dans des conditions très difficiles.
Handicap : l’UNSA appelle à garantir un niveau de vie décent
Dans son rapport annuel sur l’aide sociale aux personnes âgées et handicapées, la Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES) souligne le fort développement des aides sociales destinées aux personnes en situation de handicap au cours des vingt dernières années. Pour l’UNSA, au-delà des chiffres, l’État doit garantir à toutes et tous un niveau de vie réellement décent.
Face à l’urgence sociale, assez des vieilles recettes !
La mobilisation du 2 octobre, même si moins massive que celle du 18 septembre, reste remarquable et significative. Elle prouve que la colère sociale est toujours là, et que nos revendications sont d’actualité !
2 octobre : on se mobilise pour changer de cap !
Mercredi 24 septembre, l’intersyndicale a rencontré le nouveau Premier ministre pour une réunion de plus de deux heures. Si la promesse d’une nouvelle méthode de concertation a été évoquée, aucun engagement concret n’a été pris.
Dépassements d’honoraires des médecins : à stopper d’urgence
Dépassements d’honoraires atteignant 4,5 milliards d’euros en 2024, forte accélération depuis 2019 et croissance de +5 % par an en valeur réelle… Le rapport publié aujourd’hui par le Haut Conseil pour l’avenir de l’assurance maladie (HCAAM) confirme une réalité inacceptable pour des milliers de patient·e·s. L’accès à des soins de qualité ne doit pas être conditionné par la capacité financière des assuré·e·s sociaux.
2 octobre : tous les lieux de rassemblement
Pour la justice sociale, il faut changer de cap.
Le 2 octobre, l’UNSA mobilise ses adhérentes et ses adhérents. Elle appelle l’ensemble des travailleuses et travailleurs à participer à cette journée de grève et manifestations !
Cliquez sur la carte des rendez-vous pour trouver les points de rassemblement dans les départements et régions.
Sécurité sociale : 80 ans et un avenir à bâtir ensemble
La Sécurité sociale fête ses 80 ans. Créée pour protéger chacune et chacun des aléas de la vie, elle demeure, huit décennies plus tard, une institution essentielle de notre pays.
Les séniors, acteurs incontournables de notre société
Un rapport récent du Haut Conseil de l’âge (HCFEA) apporte un éclairage précieux sur la participation sociale et la contribution économique des seniors. Loin des clichés qui les dépeignent comme une charge pour la société, le document relève leur rôle comme créateurs de valeur et de lien social.
Soins, médicaments, remboursements : le gouvernement préfère la facilité au courage
Un projet de décret prévoit de supprimer certaines exonérations du ticket modérateur – la part des frais de santé qui reste à la charge des patients après remboursement par l’Assurance maladie. Or les personnes concernées sont parmi les plus vulnérables de notre système de santé.
L’UNSA fête les 80 ans de la Sécurité sociale
Cette année marque un événement historique : les 80 ans de la Sécurité sociale, un pilier fondamental de notre modèle républicain. Depuis sa création, elle veille sur nous tous·tes, garantit l’accès aux soins, soutient les plus fragiles et assure une solidarité intergénérationnelle qui font la force de notre société.
18 septembre : tous les rendez-vous
Pour la justice sociale, il faut changer de cap.
Pour le 18 Septembre, l’UNSA mobilise ses adhérentes et ses adhérents.
Cliquez sur la carte des rendez-vous pour trouver les points de rassemblement dans les départements et régions.
Toutes et tous mobilisé·es pour le 18 septembre
Rapport IGAS sur les assistantes maternelles : un diagnostic à saluer mais quelques propositions surprenantes
L’UNSA a pris connaissance avec intérêt du rapport de l’Inspection générale des affaires sociales (IGAS) sur l’accueil du jeune enfant par les assistantes maternelles. Il dresse un diagnostic lucide sur la crise d’attractivité du métier, confirmant nos alertes maintes fois exprimées.
Retrait des décrets AME
L’UNSA avec la CFDT et la CGT se félicitent que ne soient pas soumis au Conseil de la CNAM les textes visant à restreindre l’Aide Médicale d’État.
Décrets AME : le gouvernement refuse de les retirer
Alors que le gouvernement -démissionnaire suite au vote de confiance- persiste et refuse de retirer les décrets portant modification de l’Aide médicale d’État (AME), il maintient leur examen ce jeudi au conseil de la CNAM.
Doublement des franchises médicales : une attaque frontale contre les malades
Le gouvernement souhaite une nouvelle fois doubler le montant et le plafond annuel des franchises médicales et des participations forfaitaires. Ces décrets auront des conséquences directes sur l’accès aux soins, en particulier pour les plus précaires.
L’UNSA, avec d’autres organisations, dénoncent fermement ces textes et appellent le gouvernement à revoir sa copie.
Retrouver le texte intersyndical.
Mobilisation et grève le 18 septembre
L’intersyndicale (UNSA, CFDT, CGT, FO, CGC, CFTC, Solidaires, FSU) appelle à une journée nationale de grève et de manifestations le 18 Septembre 2025.
Les mesures présentées pour le budget sont inacceptables et d’une brutalité sans précédent.
Minimas sociaux, malades, immigrés : le gouvernement ne s’attaque qu’aux plus vulnérables
Après s’être attaqué aux plus pauvres, aux retraités et aux malades, le gouvernement s’en prend désormais aux immigrés en cherchant à durcir une nouvelle fois le panier de soins et l’accès à l’Aide médicale d’État (AME).
Justice sociale : l’UNSA prête à l’action
Le gouvernement avait présenté à la mi-juillet des annonces budgétaires que nous jugeons inacceptables et scandaleuses. François Bayrou les a confirmées le 25 août tout en culpabilisant les Français et en ouvrant la voie à une crise politique.
Doublement des franchises médicales et des participations forfaitaires : une odieuse attaque contre les malades
C’est le mois d’août, alors que de nombreux citoyens sont en vacances, que le gouvernement choisit pour décider d’un nouveau coup dur. Des projets de décrets ont été transmis pour avis aux caisses d’assurance maladie, doublant à la fois le montant et le plafond annuel des franchises médicales et des participations forfaitaires.
Gaza : lettre ouverte à Emmanuel Macron
L’UNSA est signataire avec la CFDT, la CGT, Solidaires et la FSU, d’une lettre ouverte intersyndicale à Emmanuel Macron titrée « Gaza : il faut aller au-delà des discours ».
Budget 2026 : un choc d’austérité aux dépens des plus fragiles
Alors que le Premier ministre vient de dévoiler les grandes lignes du projet de budget 2026, l’UNSA dénonce un cap injuste, qui aura des conséquences sociales lourdes pour les politiques sociales, familiales et de soutien à l’autonomie.
Retraites : l’indexation et la suppression de l’abattement fiscal, des mesures injustes
Pour l’UNSA, cette proposition est inacceptable. Elle entraînerait un appauvrissement progressif des pensionné·es en diminuant chaque année un peu plus leur pouvoir d’achat, tout en augmentant mécaniquement les impôts des retraité·es.
Budget 2026 : un gouvernement enfermé dans le courtermisme et la caricature
L’allocution du Premier ministre et de ses ministres promet une année 2026 difficile pour les travailleurs. L’UNSA déplore une vision du travail caricaturale, réductrice et courtermiste.
Budget : pénaliser les malades n’est pas la solution
Le Premier ministre a annoncé hier le doublement du plafond des franchises médicales qui passerait de 50 à 100 euros par an. Sous prétexte d’une hausse de la consommation de médicaments et d’un rôle prétendument pédagogique, cette mesure, déjà mise en œuvre il y a moins d’un an sans effet sur les comportements, apparaît comme un leurre, voire un mensonge.
La hausse des inégalités et de la pauvreté appelle à renforcer notre modèle social.
Les derniers chiffres publiés par l’ Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) sont sans appel : en 2023, 15,4 % de la population française vit sous le seuil de pauvreté, soit près de 10 millions de personnes [1], un record sur les 30 dernières années. Cette hausse de la pauvreté marque un tournant après plusieurs années de relative stabilité. Elle frappe de plein fouet les ménages les plus fragiles.
La sous-indexation des pensions n’est pas la solution
Le Comité de suivi des retraites (CSR) vient de publier son avis annuel. Ce document s’appuie sur les données économiques déjà exposées dans le rapport du Conseil d’orientation des retraites (COR).
Comme le COR, le CSR souligne que le déficit de notre système de retraite est d’abord un problème de recettes et non de dépenses (cf. article sur le COR).
La transparence sur le coût réel des soins médicaux s’impose
Au-delà du tarif affiché des consultations, les professionnels de santé bénéficient de nombreuses aides publiques : aides à l’installation, primes d’intéressement telles que la ROSP (rémunération sur objectifs de santé publique), mise à disposition de locaux par les collectivités territoriales, prise en charge partielle des cotisations retraite, etc.
Rapport Charges et Produits 2026 de l’Assurance maladie : des pistes intéressantes et des manques
Face au vieillissement de la population, à la progression des maladies chroniques et à la nécessité de mieux coordonner les parcours de soins, notre système de santé est à un moment charnière. L’UNSA salue la méthode retenue pour l’élaboration de ce rapport, signe d’un dialogue renouvelé que nous jugeons essentiel.
Pour un redressement durable de la Sécurité sociale
Le rapport « Pour un redressement durable de la Sécurité sociale » dresse un diagnostic clair des défis auxquels notre système de Sécurité sociale est confronté. A noter qu’il a été élaboré par les membres du HCFiPS, du HCFEA et du HCAAM dans un délai particulièrement contraint.
L’UNSA salue la qualité de l’analyse et l’approche globale : les réponses aux enjeux sociaux et financiers ne sauraient se résumer à de simples mesures d’économies. Ce constat appelle des mesures structurelles, anticipatrices et ambitieuses pour préserver et renforcer notre modèle solidaire.
Le 1er mai menacé : non à la casse d’un droit historique
Une proposition de loi examinée au Sénat vise à autoriser le travail dans certains secteurs le 1er mai, seul jour férié obligatoirement chômé et payé en France.
Travailleurs sociaux : le sentiment d’abandon doit cesser
Lors de la dernière réunion du Haut Conseil du Travail Social (HCTS) en présence de la ministre des Solidarités, l’UNSA a tiré le signal d’alarme. Les travailleurs sociaux se sentent en effet oubliés par les pouvoirs publics alors qu’ils jouent un rôle indispensable auprès des personnes en difficulté. Des réponses fortes sont attendues depuis longtemps.
Le 28 juin participez à la Marche des Fiertés !
Militants et militantes UNSA, participez à la Marche des Fiertés 2025 sous les couleurs de l’UNSA pour l’égalité des droits des lesbiennes, gays, bis, trans.
Rendez-vous place à Palais Royal à Paris à 14h le 28 juin 2025.
Depuis le mois de mai se déroulent partout en France les marches des fiertés.
L’UNSA appelle à se joindre à ces rassemblements.
Retraites : il est urgent de rendre la réforme plus juste
Alors que la réforme des retraites portée par le gouvernement Borne continue de susciter un rejet massif dans l’opinion publique, notre pays traverse une période où la stabilité sociale est plus que jamais nécessaire. Dans ce contexte, l’UNSA réaffirme avec force qu’il est urgent de corriger les injustices majeures de cette réforme.
Risques psycho-sociaux : l’UNSA opposée à l’élargissement du FIPU
Un récent rapport de l’Assemblée nationale propose d’utiliser la dotation du fonds d’investissement pour la prévention de l’usure professionnelle (FIPU) pour financer la prévention des risques psychosociaux. L’UNSA s’oppose fermement à cette idée.
Reprendre le pouvoir sur nos vies
Les 14 et 15 juin à Nantes, au Lieu Unique, l’UNSA participait à l’événement « Reprendre le pouvoir sur nos vies », organisé conjointement par La République des idées et le Pacte du pouvoir de vivre, dont notre organisation est membre.
Semaine QVCT 2025 – « Parler du travail, c’est productif ! »
La Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) est l’occasion de mettre l’accent sur un aspect trop souvent sous-estimé : la parole des salariés. Placée sous le signe du dialogue autour du travail réel, cette édition 2025 fait écho à une conviction profonde de l’UNSA.
Le COR confirme la trajectoire soutenable des retraites à long terme
Le Conseil d’orientation des retraites (COR) a présenté son rapport annuel sur les retraites. Après des discussions nourries, le rapport validé ce jour a été modifié par les membres du Conseil, démontrant ainsi que le COR ne pouvait pas être le porte voix d’une seule personne.
Face au racisme qui tue, unissons-nous : signons la Tribune !
Laurent Escure, Secrétaire général de l’UNSA, est signataire de la Tribune « Toute parole raciste porte en elle la promesse d’un crime » parue dans le journal Le NouvelObs.
1001 territoires Pour la fraternité
L’UNSA et 32 organisations nationales associatives et syndicales s’unissent pour porter le respect des valeurs républicaines de fraternité, de solidarité, d’ouverture à l’autre et de liberté de conscience face au projet de société de l’extrême droite.
Lire le communiqué.
Retraites : l’Assemblée nationale s’est enfin exprimée
Jeudi 5 juin, les députés ont adopté une résolution demandant l’abrogation de la réforme des retraites. Si ce vote demeure symbolique, il exprime une réalité politique indéniable : le rejet profond de cette réforme tant par la population que par une part significative de ses représentants élus.
Fortes chaleurs : la prévention doit devenir la règle
Un décret publié fin mai vise à mieux protéger les travailleurs en cas de fortes chaleurs. Ce texte a le mérite d’énoncer un certain nombre de principes et de retenir des mesures essentielles. Mais pour l’UNSA, les employeurs doivent faire de la prévention des risques professionnels une priorité absolue
Déficit de la Sécurité sociale : agir sur les recettes, oui, mais certainement pas via une TVA sociale !
Ce mardi 3 juin, la Commission des comptes de la Sécurité sociale a dévoilé son rapport. Elle confirme que le déficit pour l’année 2024 sera moins élevé que prévu, atteignant -15,3 milliards d’euros (soit 0,5 point de PIB), grâce à une amélioration des recettes en fin d’année.
Face à la crise à Mayotte, le Gouvernement doit agir sans délai
Dans une lettre ouverte publiée le 2 juin, l’UNSA avec la CFDT, la CGT, la CFE-CGC, la FSU et Solidaires alertent le Gouvernement sur la situation à Mayotte et demandent au plus vite l’ouverture de concertations.
Guadeloupe, Martinique, Guyane : face à la violence, l’UNSA exige des actions concrètes et immédiates
Suite aux interventions des unions régionales de Guadeloupe, Guyane et Martinique lors de son bureau national du 21 mai, l’UNSA réaffirme fermement la nécessité d’agir face à la situation alarmante que traversent ces territoires.
Proches aidants : un pilier trop souvent invisible
En France, entre 9 et 11 millions de personnes soutiennent chaque jour un proche en perte d’autonomie, gravement malade ou en situation de handicap. Parmi eux, on compte environ 500 000 jeunes aidants qui s’occupent d’un parent ou d’un membre de leur famille, parfois dans des conditions très difficiles. Pourtant, ces proches aidants restent encore souvent ignorés dans le débat public.
17 mai : l’UNSA mobilisée contre les LGBTphobies
À l’occasion de la Journée mondiale contre l’homophobie, la transphobie et la biphobie, l’UNSA réaffirme son engagement indéfectible contre les LGBTphobies au quotidien et en faveur de l’égalité des droits. Elle exprime également sa solidarité avec les personnes persécutées dans le monde en raison de leur orientation sexuelle ou de leur identité de genre.
Conférence sur les stéréotypes de genre : constats alarmants et appels à l’action
L’UNSA était présente à la remise par Clément Beaune, Haut-commissaire au Plan, commissaire général de France Stratégie d’un rapport sur les stéréotypes de genre. L’enquête présentée s’alarme d’une augmentation des représentations sexistes chez les jeunes et présente les pistes qu’elle envisage pour remédier à cette situation.
Contre le racisme, pour la laïcité pour tous et tout le temps
L’UNSA dénonce avec force le meurtre d’Aboubakar Cissé dans une mosquée du Gard. Il illustre tragiquement les conséquences d’un climat de stigmatisation et un racisme antimusulman qui progresse, nourri par certains discours publics de politiques ou de médias et aussi parfois par un dévoiement de la laïcité.
Handicap et travail : entre discours d’inclusion et réalité du terrain
L’indice UNSA du moral des salariés du mois d’avril le confirme : le handicap reste perçu comme un frein professionnel. Pour 67 % des salariés interrogés, déclarer un handicap à leur employeur pourrait avoir des conséquences négatives sur leur carrière ou leurs perspectives d’évolution. Pour l’UNSA, cette réalité souligne les progrès à réaliser en matière d’inclusion et de lutte contre les préjugés.
28 avril 2025 : Journée mondiale pour la sécurité et la santé au travail
Technologies émergentes : anticiper les risques, renforcer la prévention
Cette année, la Journée mondiale pour la sécurité et la santé au travail est consacrée à l’impact des technologies émergentes sur les conditions de travail. Pour l’UNSA, face aux nombreuses évolutions du monde du travail, la santé et la sécurité au travail, ainsi que le respect des droits fondamentaux des travailleurs, doivent être absolument garantis.
1er mai 2025 – Pour une République sociale et solidaire
Le 1er mai est un jour de lutte, de mémoire et d’espoir. C’est la journée internationale des travailleuses et des travailleurs. Une journée où nous rappelons que les droits sociaux ne sont jamais acquis, qu’ils doivent être défendus et étendus.
Face aux déserts médicaux, la régulation est indispensable
Ce 25 avril, le Premier ministre François Bayrou a présenté son « Pacte de lutte contre les déserts médicaux ». Bien que certaines mesures soient prometteuses, l’UNSA regrette une fois de plus que toute forme de régulation à l’installation des médecins ait été écartée.
Santé, solidarité, dignité
Dans une Tribune publiée au journal Le Monde, Laurent Escure, Secrétaire général de l’UNSA, réaffirme que : « le financement de notre modèle social doit être un levier pour bâtir un avenir plus équitable. L’évolution de notre système de Sécurité sociale est un sujet trop important pour être traité à la légère ou avec duplicité. Les enjeux sont cruciaux : ils touchent à la santé, à la solidarité, à la dignité de chacun. »
Ménopause : un enjeu de santé et de conditions de travail
Un rapport de la députée Stéphanie Rist sur la ménopause préconise de mieux prendre en charge cette période de la vie qui affecte parfois fortement la santé et la carrière des femmes. Favorable à une meilleure prise en charge de la santé des femmes au travail, l’UNSA soutient les pistes allant de ce sens.
Rapport de la Cour des comptes : le report de l’âge de départ à la retraite accroit les iniquités
Le rapport de la Cour des comptes présenté ce jour aux partenaires sociaux met en évidence, de manière incontestable, que le report de l’âge légal de départ à la retraite accentue les inégalités entre catégories socioprofessionnelles. Mais il affecte plus particulièrement certains publics : les femmes, les assurés en situation de précarité ainsi que les personnes ayant des problèmes de santé.
Protection de l’enfance : des constats partagés, l’urgence d’agir
Le rapport de la commission d’enquête parlementaire sur les manquements des politiques publiques de protection de l’enfance remis par la députée Isabelle Santiago dresse un constat sans appel : notre système est épuisé, inégal et parfois défaillant. Un bilan que le CESE avait déjà posé il y a quelques mois. L’UNSA appelle à cesser de tergiverser et à engager des réformes concrètes.
Les députés votent la régulation de l’installation des médecins : un pas vers l’égalité d’accès aux soins
Le 2 avril, l’Assemblée nationale a franchi une étape décisive en adoptant l’article premier de la proposition de loi transpartisane visant à réguler l’installation des médecins sur le territoire. Soutenue par 252 député·e·s, cette mesure a pour objectif de lutter contre les déserts médicaux. Elle prévoit une autorisation préalable des Agences régionales de santé (ARS) pour toute nouvelle installation dans les zones suffisamment pourvues en professionnels de santé.
Signez l’appel du Printemps des services publics 2025
Laurent Escure, Secrétaire général de l’UNSA, est signataire de l’appel « face aux crises, ne choisissons pas entre les enjeux de sécurité et la reconstruction des services publics ».
L’aide pour l’accueil individuel des jeunes enfants réformée au 1er septembre
La réforme du Complément de libre choix du mode de garde (CMG) qui permet de faciliter l’accueil des enfants chez des assistantes maternelles ou des gardes à domicile va être mise en œuvre à la rentrée prochaine. L’UNSA salue l’esprit de justice et de simplification qui anime cette réforme. Cependant des questions restent en suspens.
Respecter la justice et son indépendance, c’est garantir l’État de droit et la démocratie !
L’UNSA exprime son plein soutien à la présidente de la 11ème chambre du tribunal correctionnel de Paris ainsi qu’aux autres magistrates et magistrats qui font face à un déferlement de haine et de menaces, suite à la condamnation de Marine Le Pen et de plusieurs élus du Rassemblement National.
Déserts médicaux : réguler ou reculer ?
Avant-hier 26 mars, en commission des affaires sociales, les député·e·s ont rejeté l’article 1 de la proposition de loi transpartisane « Garot ». Cet article visait à conditionner l’installation des médecins en zones surdotées en limitant les nouvelles installations à la cessation d’activité d’un·e praticien·ne de la même spécialité. Pour l’UNSA, ce rejet est inadmissible, alors que les disparités territoriales n’ont jamais été aussi marquées. Il envoie un signal inquiétant à des millions de Français·e·s déjà confrontés à une fracture médicale alarmante.
FIPU : le nécessaire sursaut des branches professionnelles
Les négociations de branches visant à bénéficier pleinement du Fonds d’investissement dans la prévention de l’usure professionnelle (FIPU) sont à la peine. L’UNSA ne peut se satisfaire d’une telle situation et appelle à un sursaut.
Complémentaire Santé Solidaire (C2S) : un plafond toujours sous le seuil de pauvreté
À compter du 1er avril 2025, le plafond permettant d’accéder à la Complémentaire Santé Solidaire « non contributive » (C2S, ex-CMU) sera porté à 862 € par mois pour une personne seule en métropole et 959 € dans les DOM. L’UNSA dénonce une nouvelle fois un plafond de ressources injustement bas qui réserve la C2S « non contributive » aux situations d’extrême pauvreté, excluant ainsi des millions de travailleur·euse·s précaires ou de personnes vivant au bord de la précarité.
Le renforcement des contrôles dans les crèches ne pourra se faire à moyens constants
Le Sénat vient de publier un rapport d’information sur l’efficacité du contrôle des établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE). Commandé à la suite des révélations sur des maltraitances en crèches, il met en lumière un constat : les services de protection maternelle et infantile (PMI), manquent cruellement de moyens, ce que l’UNSA a dénoncé à plusieurs reprises.
Racisme, antisémitisme, xénophobie au travail : c’est non !
Un engagement constant face à un contexte préoccupant
À l’occasion de la Journée internationale pour l’élimination des discriminations raciales du 21 mars, l’UNSA réaffirme son engagement constant et déterminé contre toutes les formes de discriminations. Dans un contexte national et international qui favorise malheureusement la montée des actes et des discours racistes, antisémites et xénophobes, notre vigilance et notre mobilisation doivent être plus fortes que jamais.
Comité exécutif de la CES des 4 et 5 mars : sécurité de l’emploi, précarité et régulations sociales au cœur des débats
Le comité exécutif de la Confédération européenne des syndicats (CES) s’est réuni les 4 et 5 mars derniers dans un contexte international et économique mouvant. Entre l’annonce du programme de travail de la Commission européenne, les débats sur la sécurité de l’emploi et la montée des dérégulations, les syndicats européens ont réaffirmé leur engagement en faveur d’un modèle social protecteur.
Nouvelle version du Nutri-Score : un pas en avant pour la santé publique
Le 14 mars dernier, le gouvernement a validé une nouvelle version du Nutri-Score. Ce système d’étiquetage nutritionnel a été introduit en 2017 pour guider les consommateur·rice·s vers des choix alimentaires plus sains. Pour l’UNSA, cette mise à jour, bien que tardive, constitue une avancée importante dans la lutte contre le surpoids et l’obésité, des défis majeurs pour la santé publique.
Semaine de la petite enfance : des attentes fortes pour un service public en construction
Cette année marque une étape importante pour la petite enfance avec le déploiement du service public de la petite enfance (SPPE). Toutefois, les attentes des professionnels du secteur sont plus fortes que jamais, notamment en matière d’attractivité des métiers, d’amélioration des conditions de travail et de qualité d’accueil.
Retraites : le Premier ministre hypothèque une nouvelle fois les chances d’un accord
L’UNSA a toujours soutenu l’idée de donner la parole aux partenaires sociaux pour trouver une solution pérenne afin de revenir sur la réforme des retraites, qui demeure la principale source d’instabilité politique et de mécontentement social dans le pays. Pour l’UNSA, cette concertation devait se dérouler sans tabou, en abordant l’ensemble des sujets de manière transparente et dans une approche globale, qui inclut tous les travailleurs, qu’ils soient du secteur privé ou public.
Le 8 mars 2025, célébrons ensemble la Journée internationale des droits des femmes !
Le 8 mars est une date symbolique qui permet annuellement de rappeler les engagements de l’UNSA en matière de combat pour l’égalité entre les femmes et les hommes, notamment salariale, contre les violences faites aux femmes, pour une approche non-genrée des métiers...
Cette année, la « journée internationale de lutte pour les droits des femmes » s’inscrit sous le thème de « Pour TOUTES les femmes et les filles : droits, égalité et autonomisation ».
La « taxe lapin » retourne dans son terrier
Le Conseil constitutionnel a censuré vendredi 28 février plusieurs articles de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2025, notamment celui visant à instaurer une pénalité pour les patient·e·s n’honorant pas leurs rendez-vous médicaux, surnommée « taxe lapin ».
Déclaration de l’UNSA Délégation permanente retraites :
Le Premier ministre nous a transmis hier soir, tard, une lettre dans laquelle il précise le cadre des discussions sur les retraites. Sous la pression du MEDEF et de certaines organisations syndicales de salariés, le Premier ministre a décidé que cette instance traiterait principalement du régime général excluant presque de fait toute discussion sur l’ensemble des autres régimes de retraites (fonctionnaires, régimes spéciaux, agriculteurs…).
Allocations familiales dès le premier enfant : une revendication de l’UNSA
La commission des affaires sociales de l’Assemblée nationale vient d’adopter une proposition de loi visant à verser les allocations familiales dès le premier enfant. Elle sera débattue le 6 mars en séance publique. L’UNSA se félicite que sa revendication de longue date soit enfin reprise. Cependant, plusieurs points du texte posent question.
Abaissement du plafond de prise en charge des indemnités journalières : une mesure injuste
Le ministère du Travail a confirmé l’abaissement du plafond des indemnités journalières de Sécurité sociale (IJSS) de 1,8 à 1,4 SMIC. Cette mesure adoptée par décret et suspendue suite à la censure du gouvernement précédent, vient d’être publiée au Journal officiel et entrera en vigueur le 1er avril 2025. L’objectif est de réduire le coût des indemnités journalières et de diminuer le déficit de la Sécurité sociale, sans s’attaquer aux causes des arrêts de travail.
8 mars, journée internationale des droits des femmes, mobilisons-nous !
L’égalité entre les femmes et les hommes n’est toujours pas une réalité dans nos entreprises et administrations ou dans les sphères publiques et privées.
8 mars, journée internationale des droits des femmes
Les 8 organisations syndicales UNSA, CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC, Solidaires et FSU signent un texte commun pour porter leurs exigences.
Fin de vie : l’évolution de la loi est indispensable
Alors que l’exécutif envisage de séparer soins palliatifs et aide à mourir en deux textes distincts, l’UNSA rappelle que cette question de société ne peut être réduite à une opposition binaire. Il s’agit avant tout de garantir à chaque personne un accompagnement digne, respectueux de sa volonté et accessible sans distinction géographique ou financière.
Centres de santé : un modèle qui mérite d’être soutenu
Un rapport de l’Inspection générale des affaires sociales (IGAS) publié en début de semaine met en lumière l’intérêt et les défis des centres de santé en France. Ils jouent en effet un rôle crucial dans les soins de premiers secours et les actions de prévention.
Service public départemental de l’autonomie : une coquille vide
Présenté comme une avancée, le Service public départemental de l’autonomie (SPDA) risque de décevoir. Son cahier des charges, actuellement en concertation, n’est pas contraignant pour les acteurs locaux. L’UNSA réaffirme la nécessité d’une réforme structurelle et d’une loi de programmation à la hauteur des défis du vieillissement.
Handicap : 20 ans après le compte n’y est pas
Le 11 février 2005, la promulgation de la loi pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées promettait une société plus inclusive. Pourtant, 20 ans plus tard, les annonces du gouvernement sont loin d’être à la hauteur des enjeux.
Déploiement de la solidarité à la source : une avancée, mais encore des questions
Alors que la réforme de la « solidarité à la source » va être généralisée en mars, l’UNSA salue une avancée qui simplifie l’accès aux droits pour les bénéficiaires du RSA et de la prime d’activité. Toutefois, des interrogations demeurent, notamment sur l’impact de cette mesure dans la lutte contre le non-recours.
Cancer du sein : une amélioration notable de la prise en charge
Dans la nuit du 28 au 29 janvier, les députés ont voté à l’unanimité une proposition de loi visant à améliorer la prise en charge des soins liés au cancer du sein. Cette loi est destinée à réduire les frais souvent élevés qui restent à charge pour les patientes.
L’UNSA appelle à rejoindre les rassemblements en soutien des otages français en Iran
L’UNSA, en intersyndicale, apporte son soutien aux initiatives organisées par les familles et proches des trois otages d’état détenus en Iran. Des rassemblements auront lieu ce week-end partout en France pour demander la libération de Cécile Kohler et Jacques Paris, détenus depuis 1000 jours ainsi qu’Olivier Grondeau détenu depuis 843 jours. Nous appelons à leur libération immédiate et sans conditions par le régime iranien.
Assistantes maternelles : faire de 2025 l’année de la reconnaissance
Maillon essentiel de l’accueil des jeunes enfants, les assistantes maternelles voient leur nombre diminuer. Pour l’UNSA, il y a urgence à revaloriser ce métier afin d’attirer de nouveaux professionnels. Un enjeu crucial pour la qualité et l’avenir du service public de la petite enfance.
Il y a 80 ans : Auschwitz libéré
À l’occasion des 80 ans de la libération du camp d’Auschwitz, l’UNSA réaffirme l’importance capitale du devoir de mémoire. Ne pas oublier est une nécessité pour empêcher que les horreurs du passé ne se reproduisent.
Comptes de la Sécurité sociale : une fragilité sans précédent
Le Haut Conseil pour le financement de la protection sociale (HCFiPS) a publié début janvier un rapport alarmant sur les comptes de la Sécurité sociale, confirmant les chiffres du rapport de la Commission des comptes. Avec un déficit estimé à 18,5 milliards d’euros en 2024, la situation est préoccupante. Cette fragilité sans précédent pourrait grimper à 28,4 milliards en 2025 si aucune mesure budgétaire n’était prise. Pour l’UNSA, il est urgent d’agir en tenant compte de tous les facteurs.
Journée de solidarité : injuste et inacceptable
Vingt ans après la première journée dite de solidarité, les ministres Catherine Vautrin et Amélie de Montchalin frappent à nouveau à la porte des salariés avec une demande : 7 heures de travail gratuit supplémentaires par an. Présentée comme une solution miracle pour combler le déficit de la Sécurité sociale et générer 2 milliards d’euros de recettes, cette mesure est pour l’UNSA une nouvelle rustine inacceptable conçue sur le dos des travailleur·euse·s.
Retrouvez la réaction de Laurent Escure, Secrétaire général de l’UNSA à l’issue de la réunion concernant la révision de la réforme des retraites de 2023.
Perte d’autonomie : face à l’urgence, un financement solidaire s’impose
Malgré le rejet du projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) 2025, des décisions importantes concernant le grand âge continuent d’être prises. L’UNSA exprime son inquiétude.
Reconstruction de Mayotte : le volet social aussi est important
Le gouvernement a présenté un plan de reconstruction et un projet de loi d’urgence pour Mayotte. L’UNSA appelle à en préciser le volet social. Si les premières mesures adoptées par la CNAF vont dans le bon sens, elles devront être complétées pour répondre à l’ampleur des besoins de la population mahoraise durement éprouvée.
10 ans après : toujours Charlie
Le 7 janvier 2015, en tuant 12 personnes au siège de l’hebdomadaire satirique Charlie Hebdo, le terrorisme islamiste frappait notre République au cœur. En ce triste anniversaire, l’UNSA pense aux victimes et à leurs familles.
Dry January : le défi qui fait du bien
Chaque mois de janvier, un nombre croissant de personnes se lancent dans le Dry January, ou Défi de janvier. Cette initiative, née au Royaume-Uni en 2013, reprise par les associations françaises et partout dans le monde, vise à passer le premier mois de l’année sans consommer d’alcool.
L’UNSA, force majeure pour les salariés des TPE
Les résultats des élections TPE viennent d’être annoncés
L’UNSA reste une force majeure pour les électeurs TPE avec 14,38 %. Et avec 15,30 %, l’UNSA arrive deuxième dans le collège « non cadre ».
Réforme des retraites : tout doit être mis sur la table
Le nouveau Premier ministre a annoncé sa volonté de rouvrir le dossier de la réforme des retraites. L’UNSA, qui s’était fermement opposée à la réforme précédente, prend acte de cette proposition.
Carnet de santé numérique : Mon espace santé doit être le seul
En novembre 2024, la plateforme Doctolib a annoncé une nouvelle fonctionnalité : un carnet de santé numérique pour centraliser les informations médicales des patient·es. Alors que la santé numérique devient une donnée incontournable, l’UNSA s’interroge sur cette initiative privée. Et réaffirme son soutien à Mon espace santé, seul garant par les assurés sociaux d’un espace numérique individuel sécurisé et utile en matière de santé publique.
Régulation de l’installation des chirurgien·nes-dentistes : une étape qui en appelle d’autres
Le 1er janvier 2025 marquera une étape importante dans la régulation de l’installation des professionnel·les de santé en France. Face à une répartition aujourd’hui très inégale, elle sera désormais strictement contrôlée dans les zones non prioritaires. Concrètement, les chirurgiens-dentistes ne pourront s’installer dans ces zones que si un autre praticien arrête son activité.
Retraite de base : augmentation de 2,2% en janvier 2025 pour préserver le pouvoir d’achat
Le ministère du Budget et des Comptes publics a annoncé ce mardi une bonne nouvelle pour les retraité·e·s : les pensions de base augmenteront de 2,2 % au 1er janvier 2025.
Élections TPE : votez UNSA, c’est maintenant !
Du 25/11 à 15h jusqu’au 9/12 à 17h, le vote est ouvert pour les salarié·es des TPE et des particuliers employeurs.
Un seul clic pour voter UNSA : https://jevoteunsa.org
Les urgences sociales doivent enfin trouver des réponses concrètes !
En cette période d’instabilité politique, l’intersyndicale nationale dont l’UNSA rappelle que des réponses doivent être apportées aux urgences sociales.
Journée du 9 décembre : réaffirmons la laïcité
Depuis sa création, l’UNSA inscrit son action dans la défense et la promotion des valeurs républicaines et de la laïcité. Aujourd’hui plus que jamais, affirmons-le plus fort : nous avons besoin de laïcité et d’en convaincre nos concitoyens.
Pour des communs et la justice sociale
Une bombe sociale et politique
Commençons par les faits. Entre 2016 et 2023, le patrimoine des milliardaires français a explosé de manière vertigineuse, plus de 150 % selon plusieurs études. Parallèlement, le salaire médian a stagné ou progressé à peine au rythme de l’inflation et pour la plupart des travailleurs le pouvoir d’achat a reculé. Cette concentration extrême de richesse se double d’une précarisation croissante des classes moyennes et populaires.
La santé mentale au travail, une priorité
Dans sa dernière édition de l’indice du moral des salariés, l’UNSA a interrogé les travailleurs à propos de l’impact de leur activité professionnelle sur leur santé mentale. Principal enseignement de l’étude : une révision des pratiques managériales pourrait améliorer significativement la qualité de vie et les conditions de travail au quotidien.
Délit d’apologie du terrorisme : halte au populisme
La proposition de loi de La France Insoumise pour abroger le délit d’apologie du terrorisme est indigne.
La mémoire des victimes des attentats appelle à la retenue.
Le débat sur l’aménagement de notre cadre juridique pour mieux condamner et encadrer ce délit, comme l’a exprimé notamment le juge Trévidic, ne peut souffrir d’une telle initiative de communication populiste et dangereuse.
Nous condamnons cette stratégie indigne de l’arc républicain.
Hausse du reste à charge pour les patient·e·s : un nouveau coup dur pour l’accès aux soins
Hier 18 novembre, dès l’ouverture de l’examen du budget de la Sécurité sociale au Sénat, la ministre de la Santé, Geneviève Darrieussecq, a annoncé une augmentation de 5 points du ticket modérateur des médicaments et des consultations médicales. Cette hausse, programmée pour 2025, entrainera un nouveau transfert de charges vers les complémentaires santé, estimé à 900 millions d’euros.
Handicap et parcours professionnels : assurer une réelle égalité des chances
En 2024, la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées met l’accent sur l’égalité des chances. Pour l’UNSA, cet évènement constitue l’occasion de rappeler nos exigences pour un monde du travail plus inclusif.
Priorité au pouvoir d’achat, à l’emploi et à la justice sociale.
L’UNSA a reçu, jeudi 14 novembre, dans ses locaux, Astrid Panosyan-Bouvet, ministre du Travail et de l’Emploi
Lors de cette rencontre, Laurent Escure, Secrétaire général de l’UNSA, a souligné les urgences sociales liées au pouvoir d’achat, à l’emploi, aux retraites et aux conditions de travail.
Retraites : une désindexation qui ne porte pas son nom
Hier 11 novembre, Laurent Wauquiez a annoncé avoir obtenu du gouvernement une revalorisation de toutes les retraites à partir du 1er janvier 2025, alors même que le PLFSS pour l’année n’a pas terminé son circuit parlementaire. Cette mesure concernerait tou·te·s les retraité·e·s et viserait à les protéger de l’inflation.
Le télétravail améliore-t-il les conditions de travail ?
À l’heure où certaines entreprises remettent en question le télétravail, la direction de l’animation et de la recherche statistique (DARES) publie une étude confirmant qu’il participe à une amélioration des conditions de travail. Toutefois, pour l’UNSA, il apparait clairement que cette amélioration ne touche qu’une minorité de travailleurs et qu’elle soulève parfois des problématiques plus profondes.
Avant même le vote du PLFSS, le gouvernement acte la baisse des indemnités journalières
Le Conseil de la CNAM doit se prononcer ce jeudi 7 novembre sur un décret qui entérine la baisse des IJSS à partir du 1er janvier 2025. Le gouvernement a pris cette décision sans attendre le vote final du projet de loi de financement de la Sécurité sociale à l’Assemblée nationale, ni son examen par le Sénat. Pour l’UNSA, cette démarche engagée au mépris du débat démocratique constitue une attaque inacceptable en direction des plus vulnérables.
Adaptation au changement climatique : pour l’UNSA, appliquer la loi est la priorité
Le 3ème Plan national d’adaptation au changement climatique (PNACC) prévoit une mesure qui vise à « adapter les conditions de travail […] en renforçant les obligations de prévention des employeurs ». Pour l’UNSA, si une telle orientation est bienvenue, il convient d’abord de faire appliquer la loi.
PLFSS 2025 : l’arrêt maladie ne doit pas devenir un privilège
La chasse aux économies est ouverte. À l’Assemblée nationale, certains députés avancent des solutions simplistes pour réduire le coût des arrêts maladie. Pour l’UNSA, ces propositions sont mal avisées et dispensent leurs auteurs de s’attaquer aux causes profondes afin d’améliorer durablement la qualité de vie et les conditions de travail.
Livre blanc du travail social : 10 mois après, toujours rien de concret
Malgré les propositions formulées par le Haut Conseil du travail social (HCTS) fin 2023, les professionnels attendent encore une réaction politique à la hauteur des enjeux.
Inquiétude concernant le PLFSS 2025
Dans un courrier adressé aux parlementaires, l’UNSA et les autres organisations syndicales, fait part de sa grande inquiétude concernant le Projet de loi de Financement de la Sécurité Sociale 2025.
Les organisations syndicales appellent donc la représentation nationale et le gouvernement à remanier profondément un texte qui, touchant à la protection sociale, touche à notre pacte social.
Retrouvez le courrier de l’intersyndicale.
Laurent Escure Secrétaire général de l’UNSA, est intervenu mercredi 23 octobre, au Conseil économique, social et environnemental (CESE) pour la présentation son rapport annuel sur l’état de la France 2024.
Les principaux leaders syndicaux, patronaux et associatifs étaient réunis pour débattre autour de la question du lien entre les inégalités et la crise démocratique ;
Laurent Escure a précisé que « nous manquons de communs et de commodités, nos communs sont d’abord nos services publics qui reculent, nos commodités sont autant nos transports que nos lieux de partage ces communs et ces commodités sont autant d’accélérateurs démocratiques dans lesquels il nous faut investir ».
Souffrance au travail : un mal sous-estimé ?
La souffrance au travail est un phénomène préoccupant qui touche une part non négligeable de travailleurs. Selon le dernier indice UNSA, 43 % des travailleurs interrogés déclarent ressentir une forme de souffrance au travail, 7 % expriment vivre une véritable souffrance. Pour l’UNSA, il est urgent d’agir sur les organisations de travail pour réduire les risques physiques et psychosociaux. En parallèle, notre organisation revendique la reconnaissance en maladie professionnelle des maladies psychiques dont l’origine est liée au travail.
La prévention : un enjeu primordial de santé publique
À l’occasion d’Octobre rose, l’UNSA rappelle que la question de la prise en charge sanitaire spécifique des femmes est cruciale et notamment la question des diagnostics précoces. L’année 2023 aura vu 60 000 nouveaux cas de cancer du sein (33% des nouveaux cas de cancer détectés). Ce sont 900 000 femmes atteintes et plus de 12 000 décès par an… Mais plus largement, la prévention est un enjeu primordial de santé publique en particulier pour la question des diagnostics précoces.
Lutte contre la grande pauvreté : il faut changer d’échelle
À l’occasion de la Journée mondiale du refus de la misère, l’UNSA appelle à des choix forts pour lutter contre les inégalités et la grande pauvreté.
Le gouvernement fait les poches des travailleurs en situation de handicap
Il y a quelques semaines, il se prévalait de la réussite des Jeux paralympiques et appelait à faire évoluer notre société sur ce sujet. Aujourd’hui, le gouvernement restreint les moyens destinés à accompagner les travailleurs en situation de handicap. L’UNSA dénonce cette régression cynique.
Revalorisation des pensions AGIRC-ARRCO : un compromis à suivre pour l’État
À partir du 1er novembre 2024, les pensions complémentaires des ancien·ne·s salarié·e·s du secteur privé, gérées par l’AGIRC-ARRCO, seront revalorisées de 1,6 %.
Santé auditive : chasser les stéréotypes pour mieux prévenir
Selon la Fondation Jean Jaurès, plus de la moitié des actifs en poste déclarent être gênés par le bruit et les nuisances sonores sur leur lieu de travail.
À l’occasion de la Semaine pour la santé auditive au travail, organisée par l’association de la journée nationale de l’audition, l’UNSA rappelle ses priorités.
Santé mentale : l’UNSA attend des actions concrètes
Dans son discours de politique générale, le Premier ministre a souhaité faire de la santé mentale la grande cause nationale pour 2025. La Journée mondiale pour la santé mentale est l’occasion pour l’UNSA de rappeler ses revendications.
Abaissement de l’indemnisation des arrêts de travail par la Sécurité sociale : une fausse bonne idée
À l’approche de la présentation du projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2025 (PLFSS), le gouvernement proposerait de réduire le plafond d’indemnisation des arrêts de travail (indemnités journalières payées par l’Assurance maladie) de 1,8 à 1,4 Smic. Objectif : économiser 600 millions d’euros par an. Actuellement, l’Assurance maladie indemnise à hauteur de 50 % du salaire journalier à partir du quatrième jour d’arrêt, avec un plafond de 52 euros par jour pour les salaires supérieurs à 1,8 Smic. Avec cette nouvelle disposition, ce plafond s’appliquerait dès 1,4 Smic, soit environ 40 euros par jour.
7 octobre : Journée mondiale pour le travail décent
En 2024, notre monde est fragilisé par les conflits, fracturé par les inégalités et une pauvreté croissantes et déstabilisé par des mutations profondes, notamment numériques et écologiques. Autant d’éléments qui nécessitent de repenser les emplois et les protections, donnant tout son sens à la Journée mondiale pour le travail décent.
Communiqué intersyndical du 7 octobre 2024 : 64 ans, c’est toujours non !
L’intersyndicale appelle le gouvernement à abroger la réforme des retraites et à négocier avec les organisations syndicales sur le financement, l’emploi des seniors, la pénibilité et l’égalité femmes/hommes.
Et une nouvelle mesure d’austérité pour les retraités
Le gouvernement a annoncé hier le report de la revalorisation des pensions de base de la Caisse nationale d’assurance vieillesse (CNAV) et des régimes alignés. Initialement fixée au 1er janvier prochain, cette revalorisation est décalée au 1er juillet 2025, dans le but de réaliser des économies budgétaires estimées entre 3 et 4 milliards d’euros, au détriment des retraités.
Non au délitement de la Sécurité sociale
Après avoir baissé le taux de remboursement des soins dentaires en 2023, le gouvernement, selon un article publié le 2 octobre dans Les Échos, envisagerait d’augmenter le ticket modérateur de 30 à 40 % pour les consultations médicales.
Objectif : dégager 1 milliard d’euros d’économies dans le budget de la Sécurité sociale.
Étudiants et santé : un non-recours préoccupant
La Direction de la recherche, de l’évaluation, des études et des statistiques (Drees) et la Direction de la Sécurité sociale (DSS) ont publié fin septembre une étude sur la relation des étudiants avec leur santé pendant leurs études.
Le Premier ministre dévoile un projet sans rupture
Le discours de politique générale du nouveau Premier ministre n’acte pas de rupture avec les orientations des gouvernements précédents. Les annonces sur les questions essentielles sont restées floues.
L’Aide médicale d’État : un dispositif utile à la santé publique
A peine nommé, le ministre de l’Intérieur cible l’Aide médicale d’État (AME). Pour l’UNSA, cela en dit long sur les priorités et la politique que le nouveau ministre souhaite mettre en œuvre...
Lutte contre la fraude sociale : des pistes intéressantes mais à compléter
Si pour l’UNSA, la récente parution du rapport du Haut Conseil du financement de la protection sociale sur la fraude sociale permet d’établir un bilan objectif, il est impératif de concrétiser la mise en œuvre des recommandations suggérées.
11 labos pharmaceutiques enfin sanctionnés par l’ANSM
L’Agence nationale de sécurité du médicament (ANSM) vient d’infliger 8 millions d’euros d’amende à 11 laboratoires pharmaceutiques pour ne pas avoir maintenu des stocks suffisants de médicaments essentiels, mettant ainsi en danger l’approvisionnement en médicaments critiques.
Sous-déclaration des accidents du travail et maladies professionnelles : les employeurs doivent prendre leurs responsabilités
Les salariés victimes d’un accident du travail et ou d’une maladie professionnelle sont couverts par la branche AT/MP de la Sécurité sociale, financée à 100 % par les cotisations employeurs. Depuis des décennies, on constate une sous-déclaration qui se traduit par moins de droits pour les travailleur·euse·s concernés et par une augmentation des dépenses payées par l’Assurance maladie en lieu et place de la branche AT/MP. Pour l’UNSA, c’est une situation inacceptable qui pousse à la déresponsabilisation des employeurs.
Crèches privées lucratives : à quand la fin du laissez-faire ?
Après l’enquête choc sur les Ehpad dans « Les Fossoyeurs », le journaliste Victor Castanet revient aujourd’hui avec un nouveau livre, « Les Ogres », qui lève le voile sur les dérives du secteur lucratif des crèches. L’UNSA a aussi alerté à plusieurs reprises les pouvoirs publics sur ce sujet.
L’UNSA réitère sa demande d’une loi de programmation pour le grand âge.
Malgré les engagements financiers consentis par le précédent gouvernement, au premier semestre 2024 les deux tiers des Ehpad, tout comme le secteur de l’aide à domicile connaissent toujours de grandes difficultés financières.
L’UNSA appelle les pouvoirs publics à remettre à l’ordre du jour l’adoption d’une loi de programmation sur la perte d’autonomie plutôt que de réagir au coup par coup.
Handicap : dépasser la parenthèse enchantée des Paralympiques
Exploits sportifs, forte médiatisation, ferveur populaire… Dimanche soir, la France clôturait les jeux paralympiques de Paris 2024. Pour l’UNSA, la visibilité offerte aux personnes en situation de handicap ne peut pas rester une parenthèse enchantée. Il est urgent que les mentalités évoluent et notamment dans le monde du travail.
Arrêts de travail : arrêtons de stigmatiser les malades
De nouveau au cœur des débats, l’indemnisation des arrêts de travail est encore une fois questionnée. Pour l’UNSA, il est primordial que soit pris en compte le contexte global dans lequel se trouvent les travailleur·euse·s.
Retraites : il faut revenir aux 62 ans !
Tout juste nommé Premier ministre, Michel Barnier a indiqué qu’il souhaitait apporter des améliorations à la réforme des retraites, tout en respectant les grands équilibres financiers. Si une discussion s’ouvre, alors pour l’UNSA, tous les sujets devront être abordés y compris le report de l’âge de départ en retraite.
Répondre à l’exigence sociale, vite !
Le Président de la République vient, enfin, de nommer un premier ministre en la personne de Michel Barnier. Pour Laurent Escure, il est urgent de mettre le social au cœur de l’activité gouvernementale et de rompre avec la politique suivie ces dernières années.
Ajustement budgétaire : des choix politiques déterminants
En cette rentrée, la problématique de l’évolution des finances publiques devient prégnante dans le débat public. Pour l’UNSA, si la situation budgétaire exige que des mesures soient prises, cela ne doit pas se faire seulement sous l’angle des dépenses publiques.
Taxer les malades pour résorber le déficit : pour l’UNSA, c’est non !
Bruno Le Maire, ministre de l’Économie démissionnaire, s’inquiète d’un possible dérapage du déficit public en 2024. Celui-ci pourrait atteindre 5,6 % au lieu des 5,1 % annoncés au printemps. Comme en 2023, Bercy semble s’être une fois de plus trompé dans ses calculs…
Pour rattraper ces erreurs, le ministère a décidé de « geler » des crédits : 10 milliards en février, 16,5 milliards en septembre… et bricole de nouvelles pistes d’économies au détriment des plus vulnérables.
Revalorisation des petites retraites : un premier pas trop timide
La 2ème vague de revalorisation des pensions de retraite les plus faibles est actuellement en cours après une 1ère vague lancée à l’automne 2023. Cette mesure vise à garantir une pension minimale équivalente à 85 % du SMIC net pour un salarié ayant accompli une carrière complète au SMIC. Pour l’UNSA, il s’agit d’un premier pas, qui reste insuffisant.
Politique d’innovation en santé : oui… si elle est coordonnée
Dans le cadre de France 2030, BPI France lance un appel à projets dénommé "Challenge prévention : démonstration de la valeur des innovations en vie réelle" pour promouvoir l’innovation en prévention de la santé.
Pour que le dépistage des IST devienne la norme
Les jeunes de moins de 26 ans peuvent désormais bénéficier d’un dépistage gratuit et sans ordonnance pour quatre infections sexuellement transmissibles (IST) : chlamydia, syphilis, gonorrhée et hépatite B, en se rendant dans un laboratoire de biologie médicale.
Alternance : une plus-value pour les jeunes des quartiers prioritaires
Alors que la croissance de l’apprentissage s’est faite surtout au profit des formations supérieures et au détriment des contrats de professionnalisation, une nouvelle étude du centre d’études et de recherches sur les qualifications (CEREQ) confirme les bienfaits de l’alternance pour les jeunes issus des Quartiers politiques de la ville (QPV).
Lutte contre les déserts médicaux : l’optimisation du temps médical ne suffira pas !
Le Collège de la Médecine Générale (CMG) a dénoncé les “demandes de certificats médicaux injustifiés” qui accaparent le temps des médecins, compliquent la vie des patients et augmentent les dépenses publiques. Au moment où les assurés sociaux peinent à trouver des rendez-vous chez les médecins, l’UNSA salue cette initiative et demande que certaines mesures de simplifications soient prises dans les plus brefs délais.
Renouvellement du congé proche aidant : un dispositif encore trop rigide !
Dès 2025, l’allocation journalière de proche aidant (AJPA) pourra être renouvelée au-delà de 66 jours mais uniquement pour apporter son aide à un autre proche.
Protéger la santé mentale des travailleurs
Une étude récente sur « l’impact de l’intensification et de l’autonomie au travail sur la santé mentale » vient confirmer que ces 2 phénomènes influencent la santé des travailleurs. L’UNSA appelle le monde du travail à se saisir de ces constats.
Parlement européen : une nouvelle mandature sous le signe des compromis
La première session plénière du nouveau Parlement européen s’est tenue à Strasbourg entre le 16 et le 19 juillet.
Aller plus loin pour renforcer notre modèle de santé
Chaque année, l’Assurance maladie remet au Gouvernement et au Parlement un rapport d’analyse et des propositions concrètes pour améliorer la qualité du système de santé, maîtriser les dépenses ou encore renforcer les recettes. L’UNSA regrette, alors que le déficit perdure, que l’Assurance maladie ne propose rien en la matière.
Et maintenant, priorité au social !
Les résultats des législatives sont un soulagement et sont le fruit de tous ceux qui se sont mobilisés pour préserver notre cadre démocratique.
Quand le travail impacte l’espérance de vie
L’INSEE a publié ses données sur les conditions de mortalité de 2020-2022. Il en ressort qu’il existe toujours des disparités importantes d’espérance de vie entre les cadres et les ouvriers. Pour l’UNSA, ces données doivent collectivement nous pousser à agir.
Les exigences sociales doivent être entendues
L’UNSA est signataire avec la CFDT, la CGT, la CFE CGC, FO, la FSU et Solidaires d’un appel pour que les exigences sociales soient entendues. Il y a urgence à ce que la parole des travailleuses et des travailleurs soit plus et mieux prise en compte.
Stages : il est temps que les jeunes ne soient plus utilisé·es comme main d’œuvre bon marché !
Le Comité économique et social européen (CESE), consulté sur le projet de directive Stages et sur la recommandation relative à un cadre de qualité renforcé pour les stages, a rendu un avis adopté en plénière le 11 juillet 2024.
La CNCDH met en garde contre les risques qu’entraînerait une majorité d’extrême droite à l’Assemblée ce dimanche.
La Commission nationale consultative des droits de l’homme (CNCDH) s’est réunie en formation plénière ce jeudi 4 juillet 2024.
L’occasion, dans un contexte national particulier de clore l’année scolaire par un débat important portant sur la mise en perspective des combats pour les droits de l’homme et les résistances à mettre en œuvre dans le contexte politique.
Battre l’extrême droite et gagner le progrès social !
C’est l’appel formé par l’intersyndicale au lendemain du 1er tour des élections législatives.
L’Europe ne sera compétitive que si les travailleurs·euses s’y retrouvent
Tous les cinq ans, à l’issue des élections du Parlement européen, les dirigeant.es de l’Union européenne (UE) adoptent un programme stratégique, qui fixe les grandes orientations et priorités de l’UE pour 5 ans, et qui oriente les programmes de la Commission européenne et des présidences du Conseil de l’UE. Celui de la période 2024-2029 a été approuvé lors du sommet des 27 et 28 juin dernier.
Laurent Escure secrétaire général de l’UNSA était l’invité de France Info le 2 juillet 2024.
Il répond aux questions sur le barrage face au RN.
Laurent Escure - FranceInfoTV - 2 juillet 2024
Le désistement républicain et le vote
Face au danger d’une majorité RN … un seul mot d’ordre : désistement républicain au profit du candidat arrivé en tête des « démocrates et républicains » et vote massif en sa faveur le 7 juillet.
Toute autre démarche est irresponsable.
Faire barrage au RN
L’UNSA, fidèle à son histoire et à ses principes, appelle à faire barrage au RN et ses alliés en choisissant le 30 juin et le 7 juillet des candidats de l’arc démocratique respectueux des valeurs humanistes de la République.
Accidents de trajet : l’UNSA demande des mesures de prévention
Une étude de la direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques du ministère du Travail (DARES) s’est penchée sur les accidents de trajet. Pour l’UNSA, il n’y a pas de fatalité. Des mesures de prévention doivent permettre de réduire les risques.
Empêcher la prise de pouvoir par le RN
Laurent Escure, Secrétaire général de l’UNSA, est signataire avec plus de 200 personnalités d’une tribune demandant « aux forces démocratiques de s’entendre pour empêcher que le RN n’obtienne une majorité. »
Avec le RN : la fin de notre modèle social
L’UNSA s’est livrée à une brève analyse du programme du Rassemblement national sur les questions sociales tel qu’il est exposé par son président Jordan Bardella.
Famille, petite enfance, autonomie, travail des femmes : avec le RN, régression sur toute la ligne
L’UNSA a analysé le programme du RN sur les politiques sociales, familiales et de l’autonomie. Outre les discriminations et les contre-vérités, le fil rouge des mesures proposées sur ces questions consiste à faire reposer ces solidarités sur la cellule familiale (et donc sur les femmes), laquelle viendrait se substituer à la solidarité nationale.
Rassemblements contre l’antisémitisme
L’UNSA, avec d’autres organisations appelle les militants et les sympathisants à se joindre aux rassemblements contre l’antisémitisme et les violences sexistes et sexuelles.
ATTENTION CHANGEMENT DE LIEU POUR PARIS
Appel : 16 mesures prioritaires à engager dès le 8 juillet
L’UNSA est signataire de l’appel à mobilisation de la société civile organisée « un an et 16 mesures pour changer la vie des gens ».
Anticiper le travail de demain
Cette année, la Semaine pour la qualité de vie et les conditions de travail a pour thème « Anticiper le travail de demain ». Mutations écologiques, économiques, technologiques, sociétales, etc., notre société évolue à toute vitesse et le monde du travail n’en est pas exclu.
Pour l’émancipation et la liberté de toutes et tous !
L’UNSA avec des associations féministes et organisations syndicales lancent le 23 juin des alertes féministes pour préserver la démocratie, protéger les droits et acquis sociaux, la dignité de toutes et tous et appellent à faire barrage à l’extrême droite, pour un avenir qui permette l’émancipation et la liberté de toutes et tous !
Mobilisation des 15 et 16 juin
Des initiatives sont organisées partout en France, notamment ce week-end.
Vous trouverez ci-dessous le tract national intersyndical avec un accès à du matériel (affiche interactive, bannières pour les réseaux sociaux, ...).
UNSA, CFDT, CGT, FSU, Solidaires : il faut un sursaut social et démocratique
Après le choc des européennes les exigences sociales doivent être entendues !
Nos 5 organisations syndicales appellent à un sursaut démocratique et social. À défaut, l’extrême droite arrivera au pouvoir. Les exemples à l’étranger comme les votes de l’extrême droite en France le montrent : il n’y a rien de bon à en attendre.
L’UNSA se mobilise contre la haine et l’extrême droite
Après le choc des européennes et la dissolution, l’UNSA dans la suite de sa première déclaration, appelle ses militantes et militants, ses adhérentes et adhérents à se mobiliser dans les 3 prochaines semaines, tous les jours, pour le social et la démocratie et contre la haine et l’extrême droite.
Réforme de l’assurance-chômage : communiqué de presse intersyndical
Les organisations syndicales s’adressent au gouvernement pour le retrait de sa réforme de l’assurance-chômage.
Après le choc des Européennes, reprendre la bataille sociale et démocratique
On avait beau s’y attendre, c’est un choc ! Les populistes font un score historique en Europe comme en France. Parmi eux, l’extrême droite frôle même les 40% dans notre pays. Les Humanistes et les Démocrates n’ont d’autres choix que de se remettre en question et de s’organiser dans l’unité la plus large pour porter une autre espérance que celle des passions tristes et souvent haineuses.
Congé de naissance et service public de la petite enfance : l’UNSA, force de proposition
Le gouvernement a avancé ses premières propositions pour réformer le congé parental et créer un nouveau congé de naissance.
Bien qu’allant dans le bon sens, l’UNSA considère ces annonces insuffisantes et formule des pistes plus ambitieuses.
L’UNSA favorable à la généralisation de la prévoyance
Le 28 mai dernier, des députés ont déposé une proposition de loi visant à généraliser la prévoyance à tous les salariés (*). L’UNSA soutient naturellement cette perspective d’avancée sociale dont elle défend l’idée depuis longtemps.
Indice UNSA santé au travail : les employeurs doivent s’engager davantage
Ce mois-ci, l’indice du moral des salariés aborde la question de la santé au travail et des conditions de travail. Les résultats confirment que ces sujets sont une préoccupation pour les travailleurs et que des politiques de prévention doivent être plus largement déployées.
Arrêts maladie : « Touche pas à mes IJ ! »
Dans son rapport sur l’application des lois de financement de la Sécurité sociale, la Cour des comptes s’attaque une nouvelle fois aux dépenses relatives aux arrêts de travail. L’UNSA refuse toute régression en matière d’indemnisation et recommande de travailler d’abord sur l’amélioration des recettes de l’Assurance maladie.
Constitutionnalisons la Sécurité sociale !
Laurent Escure, Secrétaire général de l’UNSA est signataire pour l’UNSA, avec la CFDT, la CGT, et la FSU d’une tribune pour soutenir « l’initiative de faire entrer la Sécurité sociale dans la Constitution avec ses principes fondateurs. »
Dialogue social dans les TPE en 2022
Sans surprise, les résultats de la récente étude de la Dares sur le dialogue social dans les très petites entreprises (TPE) en 2022 montrent que 15% des directions seulement associent les salariés aux prises de décisions sur les salaires. Sur d’autres thèmes, elles sont plus nombreuses à les associer.
Retour des otages et cessez le feu immédiat : deux préalables à la paix
Rien ne peut justifier les actions terroristes du Hamas du 7 octobre 2023. Elles ont provoqué la mort de 1200 personnes, essentiellement des civils, au seul motif qu’ils étaient juifs. Elles sont la preuve que cette organisation terroriste ne cherche en rien la paix entre la Palestine et Israël.
Le droit légitime d’Israël à se défendre ne peut, là non plus, justifier la folle politique menée par Benjamin Netanyahou dans la bande de Gaza.
Arrêts de travail : l’UNSA conteste le remède de la Cour des comptes
Dans son tout récent rapport sur l’organisation territoriale des soins de premier recours, la Cour des comptes propose d’instaurer un délai de carence d’un ou deux jours non indemnisable pour les arrêts de travail de très courte durée. L’UNSA s’oppose à cette préconisation qui fait porter un risque sur la santé des travailleurs et ne résout en rien le problème persistant de l’accès aux soins dans notre pays.
9 mai 2024 : une journée pour célébrer l’Europe et appeler à se mobiliser pour les élections européennes
Le 9 mai, l’un des symboles de l’Union européenne, est une journée consacrée à la célébration de la paix et l’unité et au rapprochement de l’Europe et de ses institutions des citoyens.nes.
10 mai : Journée nationale des mémoires de la traite, de l’esclavage et de leur abolition
Pour l’UNSA, esclavage et racisme sont intrinsèquement liés, puisant dans des différences physiques, culturelles ou religieuses des motifs de domination et d’exclusion.
Santé au travail : l’UNSA opposée à une nouvelle réforme des visites médicales
Face à la pénurie de médecins du travail, le gouvernement réfléchirait à un plan destiné à pallier ce déficit structurel. L’UNSA exprime son opposition aux mesures qui viseraient à exclure certains salariés du suivi individuel renforcé de leur état de santé.
Accord CETU et reconversion professionnelle : l’UNSA demande une transposition dans la loi
Après l’échec des négociations sur le Pacte de vie au travail, des organisations syndicales et l’U2P sont parvenues à un projet d’accords sur le CETU et la reconversion professionnelle. Pour que les salariés puissent en bénéficier, l’UNSA appelle à la transposition rapide de ces accords dans la loi.
L’UNSA plaide pour une amélioration globale des conditions de travail
A l’occasion, ce 28 avril, de la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail, l’UNSA défend une amélioration globale des conditions de travail.
Sécurité et santé au travail : huit syndicats dont l’UNSA interpellent le gouvernement
A l’occasion de la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail fixée le 28 avril prochain et au regard du nombre élevé des accidents du travail et des maladies professionnelles observé en France, l’UNSA et 7 autres organisations syndicales interpellent le gouvernement.
Pacte de la vie au travail : une occasion manquée
Après des mois de négociations difficiles, les organisations syndicales et patronales se sont séparées sur un échec.
À l’instar des autres organisations syndicales, l’UNSA constate que le compte n’y est pas.
La « solidarité à la source » est-elle possible ?
Pour faciliter l’accès aux droits, l’UNSA propose de passer du droit quérable à une logique de droits automatiques. Cela pourrait permettre de limiter fortement le non recours à ces droits sociaux qui s’élève aujourd’hui à plus de 30% pour le seul RSA. C’est ce qu’envisage le gouvernement pour le RSA et la prime pour l’activité (PPA).
Projet de loi sur la fin de vie : « l’aide à mourir constitue le soin ultime »
Le projet de loi sur la fin de vie doit être examiné en Conseil des ministres ce mercredi 10 avril. Les signataires du « Pacte progressiste pour la fin de vie », dont l’UNSA est membre, demandent dans une tribune publiée, ce jour, par le journal « Le Monde », que soit retirée du projet de loi la condition de « pronostic vital engagé » pour bénéficier d’un suicide assisté, sous peine de rompre la promesse républicaine d’égalité.
Taxe « lapin » : un nouveau leurre qui ne règlera pas le problème de l’accès aux soins
Alors que l’accès aux soins est une priorité pour les français, le gouvernement annonce la création d’une taxe de 5 euros pour les rendez-vous médicaux qui ne seraient pas annulés ou décommandés 24 heures à l’avance. Pour l’UNSA ce n’est pas en punissant les malades qu’on va garantir un accès aux soins à toutes et tous et ce quel que soit leur lieu de résidence ou leur situation.
L’UNSA refuse la stigmatisation des malades
Alors que le gouvernement cherche partout où faire des économies, la piste visant à revoir la prise en charge des arrêts maladie revient dans l’actualité. L’UNSA y est totalement opposée. Non seulement cette piste stigmatise les malades, mais elle met aussi en péril leur santé.
Micro-crèches : l’UNSA demande des réponses fortes et rapides !
Un rapport commun de l’IGAS et de l’IGF sur le modèle des micro-crèches vient d’être publié. Il appelle à revoir le fonctionnement et le financement de ces structures. Pour l’UNSA, les pouvoirs publics doivent prendre des mesures sans tarder.
Agir contre l’extrême droite en Europe, un atelier qui fera date au CESE
Dans le cadre des Journées européennes organisées au Conseil économique, social et environnemental (CESE) ces 27 et 28 mars, les groupes UNSA, organisations étudiantes et mouvement de jeunesse, associations et CGT ont construit et animé un atelier sur l’extrême droite.
Besoins et financements liés à la perte d’autonomie : le CESE adopte un avis ambitieux
Le CESE a adopté ce mardi un avis attendu sur la perte d’autonomie. Martine Vignau, secrétaire nationale et présidente du groupe UNSA au CESE, en était la rapporteure. Cet avis traite de la question du vieillissement de la population et des choix qui doivent en découler. La balle est désormais dans le camp du gouvernement qui ne cesse de reporter l’adoption d’une grande loi sur cette question.
L’accès à une eau propre est un droit humain !
À l’occasion de la Journée mondiale de l’eau, l’UNSA souhaite rappeler que les départements d’Outre-Mer rencontrent toujours des problématiques majeures d’accès à l’eau et à l’assainissement.
Hausse de 32 % des crimes et délits racistes, xénophobes ou antireligieux en 2023 en France
Le Service statistique ministériel de la sécurité intérieure (SSMSI), indique que les crimes ou délits commis en raison de l’ethnie, de la nation, d’une prétendue race ou de la religion ont augmenté de 32 % en 2023, par rapport à l’année 2022, sur l’ensemble du territoire français.
Taxons la spéculation !
Laurent Escure, Secrétaire général de l’UNSA, est l’un des signataires de l’appel « taxons la spéculation ».
Grèves en Finlande : l’extrême droite s’en prend aux droits sociaux
Un mouvement de grève sans précédent a débuté fin janvier en Finlande. Les syndicats, dont l’Union syndicale SAK, dénoncent les atteintes aux droits sociaux fondamentaux des travailleurs.euses, depuis la constitution, en juin 2023, d’un gouvernement de coalition de droite conservatrice et d’extrême droite.
Dialogue social : simplifier n’est pas dégrader
Le récent rapport de 5 parlementaires « Rendre des heures aux français » vise à simplifier la vie des entreprises mais propose de restreindre dans le même temps les garanties des salariés et leurs droits à être défendus et représentés en diminuant les obligations des entreprises en matière sociale. Pour l’UNSA, dégrader le dialogue social n’est en rien une solution.
IVG dans la Constitution : une bonne nouvelle !
Les sénateurs ont voté, mercredi 28 février, l’inscription dans la Constitution de « la liberté garantie » des femmes « d’avoir recours à une interruption volontaire de grossesse ». L’UNSA revendiquait cette avancée pour que ce droit fondamental ne puisse être remis en cause en France.
"Pacte de la vie au travail" : le futur accord doit répondre aux attentes des travailleurs
Des négociations sur le travail se déroulent actuellement entre les organisations patronales et syndicales. Pour l’UNSA, la notion de travail doit y trouver toute sa place pour que le futur accord réponde aux attentes des travailleurs.
L’UNSA condamne les coupes budgétaires
À la surprise générale, le ministre de l’Économie et des Finances a annoncé hier 10 milliards d’économies immédiates. L’UNSA réprouve cette annonce qui touche tous les secteurs et notamment celui de la santé.
Un nouvel élan pour le dialogue social européen ?
Le 31 janvier dernier, les partenaires sociaux européens, la Commission européenne et la présidence belge du Conseil se sont réunis à Bruxelles au Château de Val Duchesse pour décider une nouvelle fois du sort du dialogue social européen. La réunion s’est clôturée par la signature d’une « déclaration tripartite pour un dialogue social européen fructueux ». Les parties prenantes s’engagent à faire front commun pour relever les principaux défis auxquels les économies et les marchés du travail de l’Union Européenne sont actuellement confrontés.
L’UNSA appelle à la solidarité avec la résistance des travailleuses et travailleurs ukrainiens
Après deux ans d’une guerre d’usure, aux portes de l’Europe, le peuple ukrainien est au bord de l’asphyxie.
8 mars, journée internationale des droits des femmes : exigeons l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes !
Les 8 organisations syndicales UNSA, CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC, Solidaires et FSU signent un texte commun pour porter leurs exigences.
En France, comme dans d’autres pays du monde, les attaques se multiplient contre les droits des femmes et les inégalités au travail perdurent. Depuis 50 ans les lois se succèdent et ne sont toujours pas pleinement respectées.
C’est un enjeu de justice sociale majeur qu’il faut faire aboutir, ici et maintenant.
Conditions de travail : l’UNSA à l’écoute des travailleurs
L’indice UNSA du moral des salariés est une étude réalisée du 22 au 28 janvier 2024 par Cluster17 auprès d’un échantillon de 3 199 salariés français en activité, représentatif de la population active française. L’occasion pour l’UNSA de se pencher aussi sur les conditions de travail et de rappeler ses attentes en la matière.
Maltraitance des jeunes enfants : améliorer les circuits d’information
Suite au rapport de l’IGAS sur la qualité d’accueil et la prévention de la maltraitance dans les crèches, le gouvernement a fait adopter plusieurs dispositions législatives destinées à y remédier. Il a aussi confié à Florence Dabin, présidente du Conseil départemental du Maine-et-Loire, une mission sur les circuits de signalement des maltraitances. Auditionnée à cette occasion, l’UNSA a avancé plusieurs propositions.
Discours de politique générale : l’UNSA circonspecte sur les annonces en matière de santé
Aide médicale d’Etat (AME), accès aux soins sur l’ensemble du territoire, nombre de professionnels de santé, taxe « lapin » ou encore santé mentale sont autant de thèmes qui ont été abordés par le Premier ministre lors de son discours de politique générale devant le Parlement le 31 janvier. Un inventaire à la Prévert complété par quelques mesures qui, pour l’UNSA, ne répondent pas aux enjeux présents et à venir.
Augmentation des franchises médicales et des participations forfaitaires : l’UNSA vote contre au Conseil de l’Assurance maladie
Tandis que le pouvoir d’achat d’une majorité de la population ne cesse de se dégrader, le gouvernement a rédigé un projet de décret visant à doubler le montant des franchises médicales et des participations forfaitaires restant à la charge des malades et non pris en charge par les complémentaires santé. L’UNSA condamne ce projet, dénonce la stigmatisation des malades et la double peine qui leur est imposée et exprime ses craintes pour les années à venir.
Le Gouvernement s’attaque une nouvelle fois aux retraites
Alors que le passage en force sur la réforme des retraites a laissé des traces, le Premier ministre et son gouvernement semblent décidés à s’attaquer aux plus précaires. L’UNSA s’oppose à la précarisation des plus fragiles et s’étonne de voir apparaitre une nouvelle mesure « retraite » quelques mois seulement après la promulgation d’une réforme particulièrement injuste pour les travailleurs.
Le gouvernement doit répondre à la crise agricole
Depuis près d’une semaine, le malaise du monde agricole s’exprime en France et s’étend dans plusieurs pays européens.
Le Gouvernement veut taxer toujours plus les malades
Depuis des mois, l’UNSA dénonce la volonté du Gouvernement de doubler les franchises médicales et participations forfaitaires restant à la charge des assurés sociaux en cas de recours à des soins médicaux. Notre organisation a appris par voie de presse que cette disposition serait prévue pour fin mars et début juin. L’UNSA dénonce un nouvel impôt pour les malades !
Baisse de la natalité : répondre efficacement
Le bilan démographique 2023 récemment publié par l’INSEE montre une nouvelle chute de la natalité en France. Pour l’UNSA, plusieurs réponses s’imposent : agir pour un véritable service public de la petite enfance, augmenter les prestations offertes aux familles, lutter contre les inégalités entre les femmes et les hommes et garantir une meilleure articulation entre vie familiale et vie professionnelle.
Marchons contre la loi immigration
Le dimanche 21 janvier nous appelons à manifester dans notre diversité notre attachement à la devise de la République : « Liberté, égalité, fraternité. »
Laurent Escure, au nom de l’UNSA, a signé l’appel des 201 personnalités contre la loi "asile immigration" récemment adoptée.
Dénonçant les marchands de haine et les mécaniques de division sans fin de notre société, cet appel réunit des personnalités de tous milieux et appelle à manifester notre attachement à la devise de la République.
Élections dans l’intérim : voter et faire voter UNSA
Les entreprises de l’intérim vont connaitre dans les semaines prochaines leurs élections en CSE.
La Fédération Commerces et Services UNSA avec ses syndicats des entreprises concernées est présente au quotidien au service des salariés, permanents comme intérimaires.
Paris 2024 : la France sur le podium du dialogue social ?
Nous sommes aujourd’hui à moins de 200 jours des Jeux olympiques de Paris 2024.
Cet événement planétaire se déroulera à Paris et dans de nombreux territoires. Il sera un moment important pour notre pays.
Son organisation nécessite, depuis déjà longtemps, la mobilisation d’un grand nombre de salariés, du privé comme du public.
Pouvoir d’achat : revalorisons les prestations sociales et familiales
Le Haut Conseil de la famille, de l’enfance et de l’âge (HCFEA) a publié en décembre dernier un rapport montrant les effets de l’inflation sur le pouvoir d’achat des familles. Il démontre notamment que le mécanisme de revalorisation des prestations sociales et familiales n’est pas adapté aux périodes de forte inflation et propose une revalorisation en 2024.
Gouvernement retoqué sur les arrêts maladie : une victoire pour les travailleurs !
Le Conseil Constitutionnel a passé au crible le projet de loi pour le financement de la Sécurité sociale 2024. L’UNSA se félicite que la disposition visant à suspendre le versement des indemnités journalières maladie en cas de contrôle par le seul médecin diligenté par l’employeur ait été retoquée.
Dénonciation de la loi immigration
Deux textes dénoncent avec force le vote de la loi immigration et demandent au président de la République de ne pas la promulguer.
Monsieur le Président, ne promulguez pas la loi immigration !
Laurent Escure, Secrétaire général de l’UNSA, est signataire de l’appel « Monsieur le Président, ne promulguez pas la loi immigration ! ».
L’UNSA relaie cet appel, initiative du journal l’Humanité.
Elle appelle à signer et faire signer ce texte.
Retrouver l’appel : https://www.humanite.fr/politique/loi-immigration-darmanin/monsieur-le-president-ne-promulguez-pas-la-loi-immigration
Loi « immigration » : discriminations, chasse aux droits sociaux et trappe à pauvreté !
La politique et le syndicalisme ont ceci de commun qu’ils se font avec des valeurs et des principes, et que, dès lors qu’ils sont transgressés, trahis, la porte est alors ouverte vers les pires dérives. C’est pour parer à ces dérives que l’UNSA s’est dotée, depuis longtemps, d’une charte des valeurs. La charte des valeurs de la République, elle, est commune à tous les résidents sur le sol français, traduite dans la Constitution.
18 décembre, journée internationale des migrants
Aujourd’hui 18 décembre est célébrée la Journée internationale des migrants, à l’initiative d’une des structures de l’ONU, l’Organisation internationale pour les migrations, qui l’a lancée en 2000.
L’UNSA plaide pour une meilleure prise en compte des maladies chroniques au travail
Dans son rapport annuel sur les discriminations au travail, le défenseur des droits aborde cette année la conciliation entre maladies chroniques et travail (1) . Pour lutter contre les discriminations qui découlent de ces situations, pour une réelle inclusion et pour une amélioration des conditions de travail pour toutes et tous, l’UNSA plaide pour une meilleure prise en compte du vécu professionnel des travailleurs porteurs de maladies chroniques.
Pour une directive européenne ambitieuse sur le devoir de vigilance
Le projet de directive européenne sur un devoir de vigilance des entreprises arrive dans les dernières phases de négociation. Ce texte, pourtant fortement soutenu par la présidence française du Conseil de l’Union européenne en 2022, pourrait ne pas tenir ses promesses et moins protéger les droits des travailleurs et l’environnement que prévu.
Parents défaillants, Travaux d’intérêt général… l’autoritarisme ne fait pas l’autorité
La parentalité mérite d’être abordée plus sérieusement.
Pensant apporter une réponse aux émeutes de cet été, la ministre des Solidarités a présenté un plan censé restaurer l’autorité parentale. Avec des annonces floues, ce nouveau plan ressemble à une énième opération de communication du gouvernement.
Manifestation contre l’austérité mardi 12 décembre à Bruxelles
Après une forte mobilisation le 13 octobre à Paris, des milliers de travailleurs et travailleuses de toute l’Europe manifesteront à Bruxelles, au plus proche des institutions européennes, pour rappeler leur opposition au retour de l’austérité en Europe. Pour rappel, les règles du pacte de stabilité et de croissance ont été suspendues au moment du Covid et la clause dérogatoire prend fin officiellement le 31 décembre 2023.
L’UNSA demande des garanties d’accès au DUERP
La loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail prévoit une obligation pour les employeurs de déposer leur DUERP sur un portail numérique. Cependant, des « difficultés » liées à la mise en œuvre opérationnelle semblent remettre en cause cette disposition. L’UNSA demande des garanties afin que les travailleurs puissent faire valoir leurs droits.
AME : un nouveau rapport confirme son utilité
Depuis des années, l’UNSA dénonce les tentatives de démantèlement de l’Aide Médicale d’État (AME) à laquelle peuvent prétendre - sous conditions - les étrangers en situation irrégulière sur le territoire français. Un nouveau et énième rapport, commandé par la Première ministre, vient confirmer l’utilité de ce dispositif pourtant maintes fois remis en cause.
Contribution de l’UNSA sur la réforme des congés parentaux.
À l’issue de la Conférence sociale, en octobre dernier, la Première ministre s’était engagée à ouvrir une concertation sur les « les congés parentaux et la conciliation entre vie personnelle et professionnelle. »
Livre blanc du travail social : à quand des réponses fortes ?
Le Haut Conseil du travail social a présenté son Livre blanc au gouvernement le 5 décembre. Le secteur compte 1,3 millions de travailleurs sociaux et connait de grandes difficultés qui nécessiteraient des réponses plus fortes des pouvoirs publics.
Le numérique au service de l’inclusion des personnes en situation de handicap.
À l’occasion de la semaine européenne pour l’emploi des personnes en situation de handicap l’UNSA fait le point sur les opportunités offertes par le numérique pour favoriser l’inclusion des personnes handicapées à la fois dans et par l’emploi ainsi que dans leurs démarches de citoyens.
Stratégie « bien vieillir » : des annonces qui doivent conduire à une loi de programmation
La ministre Aurore Bergé a présenté le 17 novembre dernier la stratégie du gouvernement pour le « bien vieillir ». L’UNSA en retient notamment la promesse d’une loi de programmation pour le grand âge. Son calendrier et ses ambitions restent toutefois à préciser.
Taxe « lapin » : l’UNSA attend plutôt des mesures contre les déserts médicaux
Le Sénat vient de voter un amendement au projet de loi de financement pour la Sécurité sociale 2024 visant à pénaliser les assurés qui n’honorent pas leurs rendez-vous médicaux. L’UNSA s’interroge sur une telle mesure et demande à tout le moins qu’elle soit renvoyée vers la négociation conventionnelle avec les médecins libéraux et vers un avis du Conseil de la CNAM.
L’UNSA fermement opposée à la suppression de l’AME par le Sénat
Comme elle le réaffirmait le 6 novembre, l’UNSA reste fermement opposée au démantèlement de l’aide médicale d’État. Notre organisation syndicale appelle donc les députés à faire barrage au vote du Sénat qui a supprimé cette aide pour les étrangers en situation de grande précarité.
Social, paix et démocratie
Près d’un mois plus tard, nous restons sous la sidération de l’assassinat de Dominique Bernard, de l’attaque barbare du Hamas du 7 octobre, et du décompte macabre des milliers de morts civils que les terroristes du Hamas ont déclenché, entrainant la campagne militaire d’Israël qui touche lourdement les populations de Gaza.
Interpellation de la Première ministre sur la remise en cause du droit du sol.
L’ UNSA est signataire avec des responsables associatifs, syndicaux, et universitaires du courrier demandant à la Première ministre de supprimer les amendements au projet de loi immigration et qui remettent en cause le droit du sol.
En finir avec les inégalités au travail !
C’est à partir du 6 novembre 2023, selon la lettre d’information féministe « Les Glorieuses », que les femmes travaillent gratuitement jusqu’à la fin 2023 si l’on tient compte des inégalités de salaire entre les femmes et les hommes. L’UNSA estime qu’il faut accélérer la mise en place de mesures pour faire de l’égalité professionnelle une réalité et réduire ces inégalités salariales.
Détricoter l’aide médicale d’État : pour l’UNSA, c’est toujours non
La suppression de l’aide médicale d’État (AME) dont peuvent bénéficier sous conditions les étrangers présents sur le territoire français, pourrait de nouveau être débattue dans le cadre du projet de loi « immigration » actuellement examiné par le Sénat. Pour l’UNSA, c’est toujours non* !
Fin de vie, le temps est venu pour une loi
En 2016, la loi Claeys – Léonetti fixait en partie le cadre règlementaire de la fin de vie. Elle mettait l’accent sur le droit pour chacun et chacune de bénéficier de soins palliatifs et d’un accompagnement approprié par la prise en compte de la volonté de la personne consignée dans les directives anticipées.
Protection de l’enfance : un sursaut s’impose
Environ 380 000 enfants et jeunes sont suivis ou confiés à l’Aide sociale à l’enfance (ASE). Ce chiffre, en augmentation chaque année, associé aux pénuries de professionnels dans le secteur, met en péril la qualité de l’accompagnement des enfants et des jeunes.
Conseil d’orientation des retraites : un outil qui doit rester autonome et indépendant
L’UNSA vient d’apprendre que le gouvernement mettait fin au mandat de Pierre-Louis Bras en tant que président du COR.
Assassinat de Dominique Bernard : notre émotion doit donner de la force à la République !
L’UNSA veut rendre hommage à Dominique Bernard et adresse ses condoléances et son soutien à tous ses proches, ses collègues et à l’ensemble de la communauté éducative. Il a perdu la vie parce qu’il incarnait tout ce que déteste les totalitaires : l’émancipation. Ce n’est pas l’École qui a été attaquée, c’est la République.
Attaque contre Israël : l’UNSA contre le terrorisme et pour la paix
Il faut dire les mots : c’est une attaque perpétrée par une organisation terroriste massacrant des civils innocents, des familles entières, des personnes âgées, des femmes, des enfants, des bébés. Elle est la marque de la barbarie. C’est une attaque terroriste et le dire c’est affirmer l’humanité contre la barbarie.
Manifestation du 13 octobre
Retrouvez les lieux de manifestation concernant votre département.
Ce vendredi 13 octobre : mobilisé·e·s CONTRE l’austérité, POUR la justice sociale
L’ UNSA avec l’intersyndicale française et la confédération européenne des syndicats appellent à la mobilisation ce vendredi 13 octobre partout en France et en Europe contre l’austérité, pour l’augmentation des salaires et des pensions et pour l’égalité femme-homme.
Plan pour les aidants : des mesures minimalistes
A l’occasion de la journée nationale des aidants, le 6 octobre, la ministre des solidarités et des familles a annoncé des mesures -que l’UNSA juge insuffisantes- visant à soulager des personnes qui exercent pourtant un rôle si important dans notre société.
Retraite complémentaire du secteur privé : l’UNSA salue des avancées
L’UNSA a pris connaissance du projet d’accord Agirc Arrco. Elle se félicite qu’une majeure partie de ses revendications ait été prise en compte.
Agirc-Arrco : la priorité est de revaloriser les pensions de retraite complémentaire.
Alors que la dernière séance de négociations sur l’Agirc-Arrco s’ouvre ce mercredi 4 octobre, l’UNSA tient à réaffirmer ses revendications.
Si pour l’UNSA l’équilibre du régime doit être assuré, la préservation du pouvoir d’achat des retraités et des salariés est une priorité.
Elle réaffirme que l’indexation des pensions complémentaires doit être calquée sur l’inflation.
Montant net social : comment transformer un progrès en une régression sociale
La mise en place de la solidarité à la source va permettre -en automatisant le versement du RSA et de la Prime d’activité- de faciliter les démarches des bénéficiaires et d’éviter le non-recours à ces prestations. Mais le nouveau mode de calcul via le montant net social pénalise aussi de nombreux salariés.
La CNCDH appelle à l’inscription du droit à l’avortement dans la Constitution
La CNCDH réunie en assemblée plénière ce jeudi 28 septembre 2023 a rendu un avis concernant la constitutionnalisation de l’interruption volontaire de grossesse.
Planification écologique : des mesures trop timides
Des mesurettes plutôt qu’une véritable planification écologique… Est-ce cela, l’« écologie à la française » ? Nous souhaitons à l’UNSA un véritable plan pour la transformation écologique et sociale de la France.
Crise de l’eau à Mayotte : une situation honteuse
Depuis plusieurs mois, Mayotte est confrontée à une crise de l’eau sans précédent. Face à cette situation, le Conseil national de l’UNSA a adopté le 27 septembre une motion pour réclamer une action de l’état et appeler à la solidarité.
Mayotte : il n’y a plus d’eau au robinet !
La crise de l’eau s’aggrave à Mayotte et on ne réalise pas l’ampleur de la situation dramatique de ce département français.
Sécheresse importante, infrastructures datées et non remises en état, le quotidien des Mahorais tourne au calvaire.
La pénurie d’eau est telle que des mesures de restriction très dures sont mises en place.
VTC : de nouveaux droits actés par un nouvel accord
Cinq des sept syndicats représentatifs dont l’UNSA ont signé un nouvel accord dans le secteur VTC. Cet accord porte sur la transparence de fonctionnement des plateformes et un meilleur encadrement des désactivations ou déconnexions des chauffeurs.
Pacte des solidarités : un remake de la stratégie précédente
Après neuf mois d’attente et plusieurs reports, le gouvernement a enfin présenté lundi 18 septembre son Pacte des solidarités. Il est présenté dans un contexte où la pauvreté touche 9,2 millions de personnes, soit près de 15% de la population selon l’INSEE. Des milliers de personnes tentent d’appeler chaque soir le 115 sans se voir proposer de solutions d’hébergement et 2 000 enfants dormaient dans la rue cet été.
Journée intersyndicale de mobilisations le 13 octobre
En France, comme en Europe, les politiques d’austérité impactent les travailleurs et la population dans leur quotidien.
Dégradation des conditions de travail et d’accueil dans les services publics, régression des droits des demandeurs d’emploi, etc.
Égalité femmes-hommes : à quand l’égalité réelle ?
Selon un rapport de la Cour des comptes publié le 14 septembre, la politique développée par le gouvernement en matière d’égalité femmes-hommes bien que déclarée grande cause nationale depuis 2017, n’a permis que des avancées limitées.
Séisme au Maroc- Solidarité et Fraternité
Le terrible tremblement de terre qui a frappé le Maroc dans la nuit du vendredi 8 au samedi 9 septembre 2023 a déjà fait des milliers de morts et de blessés.
Solidarité Laïque a lancé un appel à dons d’urgence. Les fonds collectés permettront d’apporter une aide d’urgence sur le terrain (abris, aide alimentaire, kits d’hygiène et de soins, etc.).
Pour participer : Solidarité Laïque
Crèches : lutter contre les maltraitances est une priorité
Deux livres viennent de paraitre sur les dérives dans les crèches du secteur privé lucratif. Ils s’ajoutent au rapport de l’IGAS sur la qualité de l’accueil et la prévention de la maltraitance dans ces établissements, qui pointait plus largement de graves problèmes dans l’ensemble du secteur. L’UNSA rappelle les constats et propositions exprimés au moment de la publication du rapport, en mars dernier. Elles restent plus que jamais d’actualité.
Solidarité à la source, petite enfance : l’UNSA interpelle la nouvelle ministre des solidarités et des familles.
Ce mardi 4 septembre Aurore Bergé, ministre des solidarités et des familles a rencontré les membres du comité de filière petite enfance puis le conseil d’administration de la CNAF. Ce fût l’occasion pour l’UNSA de l’interpeler sur plusieurs dossiers importants tels que la mise en place de la solidarité à la source et le déploiement du service public de la petite enfance.
13 octobre : en France, en Europe, contre l’austérité, pour les salaires et l’égalité femmes- hommes !
En cette rentrée sociale, le pouvoir d’achat et l’augmentation des salaires, des pensions et des minimas sociaux sont toujours les revendications prioritaires pour le monde du travail. La colère contre la réforme des retraites est intacte et des milliers de travailleurs seront pénalisés par son application à marche forcée le 1er septembre.
Sécurité sociale : l’UNSA opposée aux pistes d’économies de Bercy
Depuis quelques semaines, Bruno Lemaire - Ministre de l’Économie et des Finances - enchaîne les propositions pour réduire le déficit de l’Assurance maladie. L’UNSA, totalement opposée aux pistes avancées par Bercy, rappelle que des solutions ne se limitant pas à faire payer les assurés sociaux existent.
Alcool, tabac : des pistes pour améliorer le financement de la Sécurité sociale
Véritable question de santé publique, la consommation de tabac, d’alcool et/ou d’autres drogues illicites représente un coût pour la société mais également pour notre système de protection sociale. Pour l’UNSA, la vente de ces produits devrait participer plus amplement à son financement.
Le projet de loi pour le plein emploi ne répond pas aux enjeux
Le 12 juillet dernier, le Sénat a adopté une version amendée du projet de loi pour le plein emploi durcissant les obligations et les sanctions pour les bénéficiaires du RSA. La nouvelle mouture du texte prévoit désormais une obligation de réaliser 15 à 20h d’activités par semaine sous peine de sanction.
Assurance maladie : des pistes intéressantes pour la santé
Comme chaque année, l’assurance maladie a publié son rapport « charges et produits ». L’UNSA a identifié plusieurs pistes intéressantes qui devraient être reprises dans le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS). Toutefois, on peut regretter que les solutions avancées soit particulièrement frileuses concernant l’amélioration de l’accès aux soins.
Motion du Bureau national
Le Bureau national de l’UNSA réuni le 5 juillet 2023 à Bagnolet a adopté la motion suivante :
Petite enfance : l’UNSA salue des mesures attendues mais parfois imprécises.
Après de nombreuses concertations, jeudi 29 juin, le Ministre des Solidarités, de l’Autonomie et des Personnes handicapées a annoncé certaines mesures concernant le volet qualité du service public de la petite enfance.
Appel aux rassemblements pour la paix civile.
L’UNSA invite toutes ses structures, ses militants et ses militantes à participer aux initiatives, notamment les rassemblements devant les mairies, appelant au retour au calme, à la paix civile et à la justice.
Comment financer la protection sociale des travailleurs face aux transitions ?
Clap de fin pour l’édition 2023 de la semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail #SemaineQVCT. Pour l’UNSA, la question des transitions doit aussi être posée au regard des impacts qu’elles peuvent avoir sur notre système de protection sociale, sur la santé des travailleurs et des travailleuses et plus globalement de la population.
Le 24 juin : participez à la marche des fiertés avec l’UNSA !
Militants et militantes UNSA, participez à la Marche des Fiertés 2023 sous les couleurs de l’UNSA pour l’égalité des droits des lesbiennes, gays, bis, trans.
Rendez-vous place de la Nation à Paris le 24 juin 2023.
Le DUERP : un outil au service de la santé, de la qualité de vie et des conditions de travail
La Semaine annuelle pour la qualité de vie et des conditions de travail se déroule jusqu’au 23 juin. Elle a pour thème les transitions et le travail. Pour l’UNSA, le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) doit constituer une base solide pour avancer sur ces questions.
#SQVCT 2023 : faut-il exiger le retour des CHSCT ?
Cette année, la semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail se déroule du 19 au 23 juin. Elle a pour thème les transitions et le travail. Pour l’UNSA, la question des moyens alloués aux représentants du personnel pour garantir la bonne santé au travail, la qualité de vie et des conditions de travail depuis la fin des CHSCT doit être rapidement reposée.
L’UNSA opposée à la baisse de remboursement des soins dentaires
L’UNSA apprend ce jour dans la presse que le gouvernement et la Direction de la Sécurité sociale (DSS) prévoiraient de baisser le remboursement de la part Sécurité sociale sur les soins dentaires de 70% à 60%. A ce stade, notre organisation syndicale condamne cette décision qui aurait forcément un impact sur les assurés sociaux.
Communiqué intersyndical du 15 juin 2023
Continuons à agir !
Après 6 mois de grèves, d’une mobilisation historique par sa durée et par l’ampleur des manifestations, l’exécutif a décidé d’imposer sa réforme des retraites en empêchant une nouvelle fois les parlementaires de voter. Ce nouveau déni de démocratie, les nombreux passages en force, malgré le rejet massif de la population laisseront des traces profondes. Hier encore, le conseil de l’Europe s’est interrogé sur l’ingérence significative de l’exécutif suite à l’utilisation en France de l’article 49.3.
Déserts médicaux : l’UNSA déplore une occasion manquée
Lors de son congrès réuni à Dijon début juin, l’UNSA réaffirmait la nécessité d’assurer à tout citoyen le droit d’accéder à des soins de qualité et de proximité quel que soit son lieu de résidence. Un amendement transpartisan à la proposition de loi Valletoux sur l’accès aux soins répondait enfin à notre revendication. Mais, une fois encore, l’Assemblée nationale a rejeté cette proposition.
Qualité de vie au travail : une semaine 2023 axée sur les transitions
La semaine annuelle pour la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) se déroule du 19 au 23 juin. Cette année, elle a pour thème « Transitions et travail, on en parle ? ». Pour l’UNSA, c’est une nouvelle fois l’occasion de remettre la santé, la qualité de vie et des conditions de travail au cœur du dialogue social.
Signez la pétition contre la casse du groupe Casino
Soutien aux salariés du Groupe Casino : signez et faites signer
Accord sur la branche AT-MP : vers plus de prévention au travail ?
Après des mois de négociations, les partenaires sociaux ont abouti à un accord national interprofessionnel (ANI) visant notamment à mettre en œuvre une politique de prévention au travail ambitieuse et une amélioration de la réparation des accidents du travail et maladies professionnelles (AT-MP). L’UNSA approuve globalement la philosophie de ce texte, qui doit selon nous permettre d’avancer sur l’amélioration de la santé, des conditions et de la qualité de vie au travail.
Projet de loi « pour une nouvelle société du travail et de l’emploi » : des avancées mais aussi beaucoup de questions…
Même si le projet de loi présente des avancées, l’UNSA s’est abstenue au conseil d’administration de la Caisse Nationale des Allocations Familiales (CNAF).
Visuels 6 juin
Le 6 juin à deux jours du vote de la loi LIOT à l’assemblée nationale, grande journée de mobilisation pour le retrait de la réforme des retraites.
Retrouvez les différents visuels et outils.
À utiliser sans modération !
L’UNSA condamne les attaques de l’extrême droite contre un élu de la République.
Toute violence contre un élu est inadmissible. L’UNSA dénonce toute forme d’intimidation de maires perpétrée par l’extrême droite.
Avant le 6 juin : interpellez votre député !
Pour l’UNSA -comme pour l’intersyndicale-, il est indispensable que la représentation nationale puisse s’exprimer sur la proposition de loi LIOT visant à faire abroger la réforme des retraites. En attendant la grande journée de mobilisation du 6 juin, interpellez votre député !
Réponse intersyndicale à la Première ministre
La Première ministre a décidé de recevoir les Organisations Syndicales dites représentatives les 16 et 17 mai.
Afin de démontrer à l’exécutif notre unité, l’intersyndicale a décidé de publier un communiqué de presse.
CPF : le reste à charge pénalise encore les salariés
Bruno Le Maire confirme la volonté du gouvernement d’instaurer un reste à charge sur le CPF pour les salariés. L’UNSA demeure opposée à cette disposition, qui constitue une entrave à la « liberté de choisir son avenir professionnel ».
Fin de carrière des séniors : sommes-nous tous égaux ?
Un rapport récemment publié par France Stratégie le confirme : nous ne sommes pas tous égaux pour nous maintenir dans l’emploi jusqu’à l’âge de départ en retraite. L’UNSA l’a répété ces derniers mois, la loi repoussant l’âge de départ en retraite va encore aggraver ces inégalités.
Courrier de l’intersyndicale aux parlementaires
Le 8 juin prochain, le groupe LIOT va proposer un projet de loi visant à abroger le recul de l’âge de départ en retraite de 62 à 64 ans. Dans un courrier adressé aux parlementaires, l’intersyndicale appelle à voter pour ce projet de loi.
Le 9 mai, pour une Europe sociale forte !
« L’Europe se fera d’abord par des réalisations concrètes créant d’abord une solidarité de fait », déclarait Robert Schuman le 9 mai 1950. Ce propos visionnaire de celui qui est considéré comme le « père » de l’Europe est plus que jamais d’actualité.
L’UNSA réaffirme le besoin d’une Europe sociale forte.
Accès à la santé : une feuille de route mal fichue
Fin avril, Elisabeth Borne dévoilait la feuille de route du gouvernement pour les 100 jours à venir. Côté accès à la santé, l’UNSA déplore les mêmes incantations réchauffées depuis 2018 mais hélas aucune amélioration notable pour les assurés sociaux.
Communiqué de l’intersyndicale
Suite à la très forte mobilisation du 1er mai, l’intersyndicale fait le point sur la situation et annonce de nouvelles actions.
Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail
L’UNSA mobilisée pour améliorer les conditions de travail.
Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail
La journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail le 28 avril mettra en avant le droit fondamental pour les travailleurs du monde entier à pouvoir travailler dans un environnement sûr et sain.
L’UNSA mobilisée sur la question de la santé, de la qualité de vie et des conditions de travail propose des outils pour mettre en avant ses revendications.
Réforme des retraites : une loi injuste et injustifiée promulguée
Le Conseil constitutionnel a validé le 15 avril dernier, l’essentiel de la réforme des retraites.
La loi, promulguée dans la foulée par le président de la République, recule à partir du 1er septembre 2023, l’âge de départ à la retraite à 64 ans, et augmente de façon plus rapide le nombre de trimestres nécessaires pour bénéficier d’une retraite à taux plein.
Améliorer les conditions de travail pour améliorer l’état de santé des travailleurs.
Selon le dernier rapport de Santé publique France, le taux de signalement des maladies à caractère professionnel (MCP) est en forte augmentation.
Pour l’UNSA, le meilleur moyen de lutter contre ces maladies est la mise en place d’une politique de prévention ambitieuse et l’amélioration réelle des conditions de travail.
Crèches : l’UNSA alerte face à un risque d’un « ORPEA de la petite enfance »
Le rapport de l’IGAS sur la qualité de l’accueil et la prévention de la maltraitance dans les crèches dresse un constat alarmant sur les pratiques dans un certain nombre d’établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE).
Intervention de Dominique Corona secrétaire général adjoint, chargé du dossier des retraites lors de la manifestation parisienne du 6 avril.
Vidéo de la manifestation du 6 avril 2023 dans le cortège parisien de l’UNSA.
Intervention de Pauline Laby-Le-Clercq, Secrétaire régionale UNSA Île-de-France.
Retour sur la 10ème journée de mobilisation intersyndicale, le mardi 28 mars.
Images du cortège UNSA à Paris, avec les interventions des militantes et militants UNSA qui réaffirment leur opposition au projet de réforme des retraites.
Dominique Corona Secrétaire général adjoint de l’UNSA s’est exprimé sur France inter suite à l’allocution du président de la République sur la réforme des retraites.
Encore du "verbiage inutile", demain jeudi 23 mars tous mobilisés pour manifester contre cette réforme !
Dominique Corona - FranceInter - 22 mars 2023
Semaine nationale de la petite enfance
Ce 18 mars s’ouvre la semaine nationale de la petite enfance. A cette occasion, l’UNSA rappelle l’importance de créer un véritable service public chargé de cette politique publique afin de répondre aux besoins de toutes les familles.
Réforme des retraites : pour le retrait on continue
Le gouvernement a activé le 49.3 pour faire passer son projet de réforme des retraites en force.
Face à ce déni de démocratie, l’intersyndicale appelle à des rassemblements partout en France ce week-end et à une grande journée de mobilisation jeudi 23 mars.
Visuels 23 mars
Après le coup de force du gouvernement on continue le 23 mars !
Ci-dessous les différents visuels et outils contre la réforme des retraites d’E. Borne.
À utiliser sans modération !
Solidarité syndicale internationale pour la libération de Maksym Butkevitch.
L’ UNSA avec les organisations syndicales françaises, CFDT, CGT, FSU, et Solidaires, agissent ensemble depuis un an pour soutenir le peuple ukrainien face à l’agression russe. Dans ce cadre elles appellent à la libération de Maksym Butkevitch défenseur des Droits humains .
49.3 : E. Macron décide le passage en force
Le gouvernement vient d’engager sa responsabilité en actionnant le 49.3 sur sa réforme des retraites.
Visuels : "Réforme des retraites c’est toujours non" !
Après le coup de force du gouvernement on continue !
Ci-dessous les différents visuels et outils contre la réforme des retraites d’E. Borne.
À utiliser sans modération !
L’intersyndicale toujours déterminée à combattre le projet de loi
Dans un nouveau communiqué, l’intersyndicale appelle les parlementaires à voter contre le projet de loi et soutient les actions des salarié.es ce jeudi 16 mars.
Visuels 15 mars
Ni un jour, ni un mois, ni un an de plus !
On continue pour gagner ! Tous dans la rue le 15 mars !
Ci-dessous les différents visuels et outils contre la réforme des retraites d’E. Borne.
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Des pistes pour un futur service public de la petite enfance
Le Haut Conseil de la famille, de l’enfance et de l’âge (HCFEA) a adopté le 7 mars deux rapports. Le premier dresse un état des lieux des modes d’accueil pour les moins de 3 anset le second formule des propositions pour le futur service public de la petite enfance. L’UNSA y a exprimé ses propositions sur un sujet essentiel pour l’égalité hommes/femmes et la conciliation vie familiale – vie professionnelle.
Le Président refuse de rencontrer l’intersyndicale !
Même le Président adresse un bras d’honneur à l’intersyndicale.
Face à ce mépris incompréhensible, l’intersyndicale appelle à renforcer la mobilisation pour le 15 mars et demande une consultation citoyenne.
L’intersyndicale demande à rencontrer le Président de la République
L’ensemble des organisations syndicales dont l’UNSA demande dans un courrier à être reçu par Emmanuel Macron.
Sous-traitance et intérim : l’UNSA pour un renforcement des obligations DUERP
Selon une étude récente de la DARES, les salariés des entreprises sous-traitantes sont davantage exposés à certains risques et accidents professionnels. Pour les réduire, l’UNSA demande un renforcement des obligations DUERP.
Retraites : reculer l’âge de départ à 64 ans, c’est la double peine pour les femmes
Les écarts de rémunérations persistent entre les hommes et les femmes et ont tendance à s’accroitre au cours d’une carrière. Au moment de la liquidation de la retraite, ces inégalités impactent le niveau de pension.
Projet de réforme des retraites et 8 mars
L’intersyndicale a publié un communiqué s’intitulant : « Nous exigeons le retrait du projet de réforme des retraites qui pénalise particulièrement les femmes ».
Ce texte appelle les « travailleuses et travailleurs à se saisir du 8 mars, journée internationale de lutte pour les droits des femmes, pour dénoncer partout l’injustice sociale majeure de cette réforme des retraites envers les femmes ».
Semaine de 4 jours : le oui mais de l’UNSA
Un peu partout en Europe et en France, des entreprises expérimentent la semaine de 4 jours. Un certain nombre de travailleurs et d’employeurs semblent y trouver leur compte. Pour l’UNSA, la question n’est pas si simple.
Les médecins sont-ils trop gourmands ?
Revalorisation de la consultation d’1,50€, hausse de la rémunération « forfait médecin traitant » de 15%, hausse des tarifs des actes cliniques, aide pérenne pour l’embauche d’un.e assitant.e médical.e, prise en charge par l’Assurance maladie (21 000 €/an), etc.
Les syndicats de médecins vont-ils trop loin en refusant l’accord qui leur est proposé ? Pour l’UNSA, la réponse est clairement oui, et malheureusement, ce sont encore les assurés sociaux et les patients qui en subissent les conséquences.
Intervention de Rachel Silvera
Le 14 février 2023 Rachel Silvera économiste, maîtresse de conférence à l’Université Paris – Nanterre, co-directrice du MAGE ) ; spécialiste des questions d’égalité professionnelle est intervenue à l’UNSA pour échanger sur les inégalités de salaires et de retraites entre les femmes et les hommes.
Ensemble, le 7 mars, mettons la France à l’arrêt !
Les organisations syndicales et de jeunesse saluent la mobilisation de ces millions de travailleurs.euses, jeunes, retraité.e.s qui, depuis le 19 janvier, expriment leur opposition à cette réforme des retraites. Ils et elles sont déterminé.e.s à empêcher le recul de l’âge légal à 64 ans et l’allongement du nombre de trimestres, ce qui aurait pour effet de faire aussi baisser plus rapidement leurs pensions.
Les visuels pour le 7 mars
Ni un jour, ni un mois, ni un an de plus !
On continue ! Le 7 mars on met la France à l’arrêt !
Ci-dessous les différents visuels et outils contre la réforme des retraites d’E. Borne.
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Visuels 16 février
Ni un jour, ni un mois, ni un an de plus !
On continue ! Tous dans la rue le 16 février !
Ci-dessous les différents visuels et outils contre la réforme des retraites d’E. Borne.
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Aujourd’hui 11 février, alors que les cortèges massifs se préparent, l’intersyndicale lance un avertissement au gouvernement.
Retraites : signez la pétition pour le retrait de la réforme !
L’UNSA et l’intersyndicale continuent à appeler les travailleurs et l’ensemble des citoyens à signer la pétition (on approche le million de signataires !) contre le projet de réforme injuste et brutal du gouvernement.
Report de l’âge légal de départ à la retraite à 64 ans, accélération de l’augmentation de la durée de cotisation, martelons que nous refusons cette double peine !
Presque 2 millions aujourd’hui, et le 11 février plus fort encore !
Près de deux millions de manifestants aujourd’hui, qui s’additionnent aux millions précédents : le refus de la réforme des retraites est massif et déterminé.
Pénurie de médicaments : des avancées à pas (trop) lents
Les ministères de la Santé et de l’Industrie ont installé un comité de pilotage pour faire le point sur la pénurie de médicaments. Pour l’UNSA, qui dénonce ces carences depuis plusieurs années, les choses avancent beaucoup trop lentement.
Réforme des retraites : on continue les 7 et 11 février
Avec plus de 2,5 millions de manifestants, la population démontre une nouvelle fois qu’elle est fortement opposée au projet de réforme des retraites du gouvernement.
La réforme des retraites : parole de salarié·es
Réforme des retraites : l’UNSA interpelle les députés
Alors que le projet de réforme des retraites arrive à l’Assemblée nationale, l’UNSA se mobilise pour interpeller les députés. Opposée au recul de l’âge de départ et à l’accélération de la durée de cotisation, l’UNSA le réaffirme, il existe d’autres solutions.
Je veux faire grève, je fais comment ?
Le droit de grève est un droit fondamental. A ce titre, la grève bénéficie d’une protection juridique particulière.
Retraite : les vrais/faux de la réforme
Entre approximations parfois de certains commentateurs et "propagande" gouvernementale, il est nécessaire de faire le point sur les différents arguments avancés pour défendre la réforme des retraites.
Vote au Sénat : un pas de plus vers la constitutionnalisation du droit à l’avortement !
Le 1er février 2023, le Sénat a voté en faveur de l’inscription dans la Constitution de la "liberté de la femme" de recourir à l’interruption volontaire de grossesse (IVG).
L’"essentiel de l’éco"de janvier est paru !
Le secteur Economie-Emploi-Formation-Professionnelle propose chaque mois un outil : « L’essentiel de l’éco », tableau de bord économique avec une synthèse des chiffres et données utiles pour appréhender les problématiques économiques et sociales.
Pour aller plus loin, les annexes de l’essentiel de l’éco présentent des éléments plus détaillés et des définitions.
A lire l’"essentiel de l’éco" de janvier .
2 millions le 19 janvier et le 31 on fait plus encore !
Après ce jeudi multicolore et les plus de 2 millions de personnes dans la rue, la prochaine journée de grève et de mobilisation est fixée au 31 janvier.
Le projet de loi décrypté en quelques questions simples
Ce premier décryptage du projet de réforme des retraites et les réactions de l’UNSA ont pour but de vous aider à comprendre les conséquences de ce projet sur les salariées et agents de la fonction publique
Pour faciliter la lecture, nous l’avons construit à partir des propositions du gouvernement complétées parfois de la position de l’UNSA.
Enfin un revenu minimum pour les chauffeurs VTC !
Les associations et les organisations syndicales représentatives dans le secteur VTC ont conclu un premier accord.
C’est un accord inédit en France.
Retrouvez l’interview de Dominique Corona dans le "fil Info" de France info TV, le 11 janvier 2023
Dominique Corona sur FranceInfo Radio mercredi 11 janvier
Mobilisé.es et en grève le 19 janvier
Suite aux annonces d’Elisabeth Borne, l’intersyndicale appelle à une journée de grève et de manifestations le 19 janvier prochain.
Le 6 décembre dernier Michaël Zemmour, enseignant-chercheur à l’Université Paris 1 et chercheur associé à Sciences Po, est intervenu à l’UNSA pour débattre de la réforme des retraites voulue par le Gouvernement.
Retrouvez son analyse et celle de l’UNSA sur le projet de réforme, ses conséquences prévisibles ainsi que les solutions alternatives.
Le Secrétaire Général de l’UNSA sur les dossiers d’actualité.
Laurent Escure, secrétaire général, donne la position de l’UNSA sur le perron de Matignon.
Vœux aux acteurs de la santé : des années à venir encore difficiles
Lors de ses vœux aux acteurs de la santé, le Président de la République a reposé le 6 janvier dernier un état des lieux connu de tous. Et s’il a réaffirmé que des solutions existent pour améliorer notre système de santé, il a admis qu’elles n’auront d’effets que dans plusieurs années.
L’UNSA salue quelques propositions concrètes mais demeure inquiète tant pour les patients que pour les personnels de santé.
"L’essentiel de l’éco" Décembre 2022
Le secteur Économie-Emploi-Formation Professionnelle propose chaque mois un outil : « L’essentiel de l’éco », tableau de bord économique avec une synthèse des chiffres et données utiles pour appréhender les problématiques économiques et sociales.
Pour aller plus loin, les annexes de "L’essentiel de l’éco" présentent des éléments plus détaillés et des définitions.
COP 15 biodiversité : des objectifs ambitieux qui restent à concrétiser
Réunie du 7 au 19 décembre à Montréal, la COP 15 biodiversité est parvenue à un accord au terme de longues négociations.
L’accompagnement des bénéficiaires du RSA et la lutte contre le non recours doivent être au cœur des expérimentations.
Le gouvernement a annoncé le lancement prochain d’une expérimentation avec plusieurs départements visant notamment à conditionner le versement du revenu de solidarité active (RSA). Pour l’UNSA, la priorité doit aller à l’accompagnement vers et dans l’emploi, et à la lutte contre le non recours.
La réponse de l’UNSA à la réforme des retraites
Logement : une crise multiple qui appelle une mobilisation plus énergique de l’État
La Fondation Jean Jaurès a récemment publié une enquête menée auprès de 10 000 personnes sur le rapport des Français à leur logement, dans un contexte caractérisé par la pénurie et par la problématique de la rénovation énergétique.
Travail illégal : un trou de 7 milliards pour les finances sociales
Chaque année, la lutte contre le travail illégal et les contrôles comptables d’assiette font l’objet d’un rapport annuel examiné par le Haut Conseil du Financement de la Protection Sociale (HCFIPS), au sein duquel siège l’UNSA.
Le DUERP moyen de prévention des risques professionnels
Le Document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) est un dispositif utile dans cette période de basses températures. Il est d’autant plus nécessaire de vérifier qu’il est à jour et que des actions de prévention sont prévues, dans le secteur public comme dans le privé.
Pénuries de médicaments : le problème persiste, l’État doit prendre ses responsabilités !
Pénuries d’anti-cancéreux, d’anesthésiants, de doliprane ou encore d’amoxicilline… au fil des ans le nombre de pénuries ou de tension sur les médicaments ne cessent d’augmenter. L’UNSA dénonce cette situation depuis longtemps et demande à l’État de prendre ses responsabilités !
L’UNSA le syndicat qui monte !
À chaque élection, l’UNSA progresse.
C’est le cas à la Fonction publique d’État avec une hausse nette.
L’UNSA progresse également dans la Fonction publique Hospitalière. Et nous sommes dans l’attente des résultats pour la Fonction publique Territoriale.
Laïcité : c’est l’anniversaire de la loi de 1905 !
Le 9 décembre est la date anniversaire de la promulgation de la loi de 1905 concernant la séparation des Églises et de l’État, considérée comme texte fondateur de la laïcité.
Public, Privé, je vote UNSA !
Réseaux sociaux, spots radios, annonces presse, pub TV, l’UNSA s’affiche partout.
Journée mondiale de lutte contre le sida : l’UNSA mobilisée
La journée mondiale de lutte contre le sida est organisée chaque 1er décembre. Le thème des revendications cette année est « Poussons l’égalité ».
La coupe du monde de football doit hisser vers le haut les droits de toutes et tous !
Les organisations syndicales CFDT, CGT et UNSA, appellent à poursuivre la mobilisation pour les droits des travailleur.ses au Qatar à l’occasion de la coupe du monde de football.
Meeting de solidarité avec les manifestant.e.s d’Iran
Le collectif intersyndical français (CFDT, CGT, FSU, Solidaires, UNSA) de défense et soutien des travailleuses et travailleurs iraniens organise un meeting :
À la Bourse du Travail le vendredi 2 décembre 2022 de 18h30 à 21h
Réforme des retraites : l’UNSA rappelle ses priorités
La concertation sur la réforme des retraites s’est poursuivie le 15 novembre. Au menu de ce deuxième cycle, « l’équité et la justice sociale ». L’UNSA a rappelé ses propositions, notamment sur l’égalité femmes/hommes, le minimum des pensions et les régimes spéciaux.
25 novembre, journée pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes : l’UNSA mobilisée
Les manifestations du sexisme au travail sont multiformes et passent souvent inaperçues. L’UNSA s’engage en sensibilisant ses adhérentes et adhérents à cette problématique, notamment à travers des formations. Elle milite pour une tolérance zéro à l’égard de la violence et du harcèlement dans nos syndicats, dans les entreprises et dans la société.
L’UNSA aux côtés des agents pour un service public de qualité
(in)égalité entre les femmes et les hommes : les femmes travaillent gratuitement depuis ce matin !
Depuis ce matin, vendredi 4 novembre à 9h10, les femmes travaillent gratuitement.
En effet, en France, le salaire horaire moyen des femmes est de 15,8% inférieur à celui des hommes.
Le Sénat rejette l’inscription du droit à l’avortement dans la Constitution
Alors que la France aurait pu devenir pionnière en inscrivant le droit à l’IVG et à la contraception dans la constitution, les sénateurs ont rejeté cette proposition par 172 voix contre et 139 pour.
Emploi des séniors et usure professionnelle : l’UNSA avance ses propositions.
La concertation sur la réforme des retraites a débuté ce vendredi 14 octobre avec la question de « l’emploi des séniors et la prévention de l’usure professionnelle. » L’UNSA présente à cette réunion bilatérale a défendu ses propositions. Elle a également rappelé qu’un sénior sur deux n’est plus en emploi au moment de liquider sa retraite. Il convient d’agir urgemment et cela passe par plusieurs axes.
17 octobre 2022, journée mondiale du refus de la misère
Comme chaque 17 octobre, ce lundi a lieu la journée internationale du refus de la misère. L’UNSA s’associe à cet événement et rappelle ses propositions pour éradiquer la pauvreté.
Le pouvoir d’achat, préoccupation prioritaire des Français
La dixième vague de l’enquête « Fractures françaises », menée par la Fondation Jean-Jaurès, Ipsos-Sopra Steria, Le Monde et le Cevipof, a été rendue publique récemment. Elle fournit de multiples enseignements sur l’état de l’opinion dont plusieurs méritent d’être soulignés.
Laurent Escure - FranceInfoTV - 5 octobre 2022
Les partenaires sociaux étaient réunis mercredi 5 octobre au ministère du Travail pour l’ouverture de la concertation sur les retraites. Le gouvernement a précisé la méthode et ses objectifs. Lors de ce rendez-vous l’UNSA a réaffirmé ses positions. Elle attend une discussion loyale et transparente et réaffirme son opposition à tout recul de l’âge légal ou de la durée de cotisation.
PLFSS 2023 : des avancées pour la politique familiale… mais un manque d’ambition !
Mardi 4 octobre 2022, le conseil d’administration de la CNAF s’est prononcé sur les mesures familiales contenues dans le projet de loi de finances de la Sécurité sociale pour l’année 2023.
Pour l’UNSA, cette partie du projet de loi contient des avancées mais aussi des occasions manquées.
Hier soir, le gouvernement a décidé d’éviter le "passage en force" en ouvrant des concertations sur plusieurs sujets : dispositif carrières longues, pénibilité et usure au travail, transition emploi retraite et fin de carrière, emploi des (...)
Prévention : des annonces gouvernementales à amplifier
Le Ministre de la Santé et de la Prévention a annoncé dans la presse la création de trois consultations de prévention au cours de la vie d’adulte. L’UNSA salue la démarche et encourage le Gouvernement à multiplier les efforts pour que notre système de santé fasse plus de place à la prévention et à l’éducation à la santé.
Premier rapport sur l’orientation sexuelle, l’identité de genre et l’intersexuation de la CNCDH
En 2018, la Commission nationale consultative des droits de l’homme (CNCDH) s’est vue confier par le Premier ministre le mandat d’évaluation de la mise en œuvre des Plans de mobilisation contre la haine et les discriminations anti-LGBT, élaborés par la Délégation interministérielle à la lutte contre le racisme, l’antisémitisme et la haine anti-LGBT (DILCRAH).
Taxation des superprofits : l’Europe dit oui !
Le troisième discours sur l’État de l’Union, depuis la prise de fonction d’Ursula von der Leyen à la présidence de la Commission européenne, était attendu au regard de l’événement majeur qui a marqué l’année écoulée, la guerre en Ukraine, aux conséquences considérables.
Droit de grève menacé : pour l’UNSA et la CES c’est non !
La commission européenne publiera jeudi une proposition pour « adapter » le marché du travail permettant de résister à des crises majeures et des pandémies*.
Un texte précédent garantissait explicitement le droit de grève. Ce que la commission envisage d’abroger. Aucune garantie n’est présente dans le nouveau texte !
CNR : première réunion intéressante mais à confirmer
L’UNSA a participé le 8 septembre à la séance d’ouverture du Conseil national de la refondation. Tout au long de la journée, elle a porté ses exigences, exprimé son point de vue et réussi à introduire dans les échanges futurs certains thèmes tels que le travail, les inégalités et la pauvreté.
Soins de proximité : un rapport du HCAAM au milieu du gué
Le Haut conseil pour l’avenir de l’Assurance Maladie ( HCAAM ) avance dans son dernier rapport plusieurs pistes pour améliorer l’organisation des soins de proximité. Pour l’UNSA, si les principaux constats y sont, le rapport ne va malheureusement pas assez loin pour garantir un accès à la santé pour tous.
Colloque : « les relations du travail à l’épreuve des transformations numériques »
Le Réseau APPUI UNSA et ses avocats partenaires vous invitent à un colloque, le 30 septembre à l’auditorium de Montreuil, ou en visioconférence, sur le thème des « relations du travail à l’épreuve des transformations numériques ».
Covid et travailleurs vulnérables : les employeurs doivent sécuriser les lieux de travail
Le dispositif dérogatoire permettant aux travailleurs vulnérables face au covid de bénéficier d’un arrêt de travail et du maintien de la rémunération a été prolongé jusqu’à la fin de l’année. Pour l’UNSA, si cette mesure est nécessaire et salutaire, les employeurs doivent tout mettre en œuvre pour ne pas couper les travailleurs du monde du travail.
Salman Rushdie : l’UNSA mobilisée pour la liberté de penser, contre les fondamentalismes religieux
Le 12 août dernier, Salman Rushdie était lâchement poignardé par un fondamentaliste islamiste, certainement inspiré par la fatwa de l’ayatollah Khomeini dont il est la cible depuis 1988.
Monétisation des RTT : un risque réel pour les salariés
L’Assemblée nationale a adopté un amendement permettant aux salariés de renoncer à tout ou partie de leurs RTT contre rémunération, et ce en dehors de tout accord de branche ou d’entreprise. Pour l’UNSA, le gouvernement est en train d’individualiser le démantèlement des 35 heures et fait peser un risque sur la santé des travailleurs.
Vers une législation sur la température maximale au travail ?
Alors que la France a déjà subi deux périodes de canicule en 2022, la confédération européenne des syndicats (CES), dont l’UNSA est membre, plaide pour l’adoption d’une loi qui fixerait une température maximale au travail.
Prime de partage de la valeur : une réponse insuffisante
Le relèvement du plafond de la prime PEPA rebaptisée “prime de partage de la valeur’’ est une des mesures phares du projet de loi sur le pouvoir d’achat.
Budget de la Sécurité sociale : L’Etat devra compenser la « prime Macron »
Exonérée de cotisations sociales, la « prime Macron » privait la Sécurité sociale d’une partie de ses recettes. Cette prime devenant pérenne, le Conseil d’État oblige l’État à compenser le manque à gagner.
Déserts médicaux : les aides à l’installation au coût élevé donnent de piètres résultats
La convention médicale de 2016 pour encourager une meilleure répartition des médecins sur le territoire a mis en place des aides à l’installation. Un document de la Caisse nationale d‘assurance maladie démontre que ces aides financières n’ont pas fait reculer les déserts médicaux alors qu’elles ont un coût élevé pour la Sécurité sociale. L’UNSA demande la mise en place de mesures de régulation pour l’installation des médecins.
Communiqué commun : La préservation du pouvoir d’achat nécessite un meilleur partage de la richesse
La situation sociale l’exigeait : toutes les organisations syndicales (UNSA, CFDT, CGT, FO, CGC, CFTC, Solidaires, FSU) et les organisations de jeunesse ont publié un communiqué de presse commun.
Les premières projections des comptes de la...
Les premières projections des comptes de la Sécurité sociale pour 2022 tendent à démontrer que le déficit continue à se résorber. Ces résultats provisoires sont le fait d’une forte croissance de la masse salariale et d’un meilleur niveau d’emploi. Pour l’UNSA c’est donc bien l’augmentation des salaires et la lutte contre le chômage qui permettront de résorber le déficit de la Sécu.
Compte personnel de prévention : aux employeurs de jouer le jeu !
La DARES estime que moins d’un salarié potentiellement éligible sur deux bénéficiait d’un compte personnel de prévention (C2P). Pour l’UNSA, des marges de manœuvre existent et des actions doivent être mises en place pour que les salariés concernés bénéficient de ce droit.
Lutter contre les pollutions pour réduire le nombre de cancers d’origine professionnelle.
Plus de 10 % des cas de cancer en Europe pourraient être évités selon l’agence européenne pour l’environnement (AEE). Pour l’UNSA, la France a des moyens d’agir et doit les mobiliser plus fortement pour préserver la vie et la santé des travailleurs.
Revalorisation des retraites et des prestations sociales … des avancées encore insuffisantes
Une partie des articles de la future loi « pouvoir d’achat » était examinée dans les conseils des caisses nationales de sécurité sociale. L’UNSA a pris acte des mesures proposées et a rappelé que des augmentations de salaires pérennes sont le seul gage efficace pour maintenir le pouvoir d’achat des travailleurs.
Crise des urgences : l’UNSA avance ses propositions
L’UNSA est fortement préoccupée par l’état de notre système de santé. Elle a adressé ses pistes d’amélioration à court et à moyen termes au Président de la « mission-flash » sur la crise des urgences.
Accès à la complémentaire santé : les pistes d’amélioration de l’UNSA
Alors que la DREES (1) annonce qu’un bénéficiaire de minima sociaux sur six n’avait pas de complémentaire santé, l’UNSA rappelle que des pistes d’amélioration existent. Elles résident par exemple dans la révision des plafonds de ressources, l’individualisation des prestations et des aides sociales ou encore dans l’accès à la Complémentaire Santé Solidaire (C2S) pour les demandeurs d’emploi.
En quête de sens… au travail
Alors que la France connait des pénuries de personnels sans précédent dans certains secteurs d’activité, il apparait évident, pour l’UNSA, d’interroger le sens du travail. A l’occasion de la semaine pour la qualité de vie au travail #SQVT2022, l’UNSA donne la parole aux travailleurs pour avancer avec eux sur ce sujet.
Alerte canicule, santé au travail : l’UNSA réclame une réglementation plus protectrice
Avec le réchauffement climatique, les périodes de canicule se multiplient et sont de plus en plus précoces. À l’heure où la France connait un épisode particulièrement intense, l’UNSA appelle à une réglementation plus protectrice pour la santé des travailleurs.
Qualité de vie au travail, venez en parler avec l’UNSA !
« Qu’est-ce qui motive, permet de rester en poste, donne envie d’évoluer ? Quelles sont les attentes des salariés après la crise COVID qui a bouleversé les organisations du travail »
Rassemblement pour les libertés fondamentales en Iran
Cela fait des années que l’UNSA au sein d’un collectif syndical français interpelle régulièrement les autorités iraniennes afin que les droits et libertés essentielles des travailleuses et des travailleurs et de leurs représentants syndicaux soient reconnus et respectés.
Coup de chaud sur les urgences
Alors que les difficultés de l’hôpital public défrayent régulièrement la chronique, la période estivale s’annonce particulièrement difficile pour les services d’urgences. Afin de garantir la sécurité des populations, l’UNSA appelle le Gouvernement à mettre en place des mesures palliatives et immédiates telles que le retour des gardes obligatoires en médecine de ville ou encore l’orientation des patients présentant une urgence non vitale.
Urgence salaire, signez la pétition pour une augmentation de 10% point d’indice !
L’INSEE prévoit une inflation supérieure à 5,5% en juin 2022. Il y a urgence à augmenter les salaires de la Fonction publique.
Avec l’UNSA, je demande une hausse de 10% de la valeur du point d’indice.
Résultats du 2ème baromètre de la qualité de vie au travail des assistantes maternelles.
« Attachées à leur métier, mais malmenées, mal rémunérées, peu reconnues et inquiètes pour leur avenir. »
Cette deuxième édition du baromètre de la qualité de vie au travail des assistantes maternelles donne une idée très précise de l’état de la profession.
Signez la pétition pour une revalorisation des pensions !
Il est urgent d’assurer le maintien du pouvoir d’achat des retraités.
L’UNSA Retraités exige une mesure de revalorisation des pensions de 7,7% au 1er juillet 2022.
Signez la pétition de l’UNSA Retraités
Du 9 au 16 mai : votez UNSA et faites voter UNSA !
Du 9 au 16 mai ont lieu les premières élections des représentants des livreurs et chauffeurs VTC.
Vous êtes travailleurs de plateformes ? Voici comment voter UNSA.
Pour pouvoir voter, vous devez suivre certaines modalités présentées dans la suite de l’article.
Dossier Médical Partagé : enfin des avancées pour les assurés sociaux !
Créé en 2004, le dossier médical partagé (DMP) peine à trouver sa place, et sa généralisation en 2018 n’aura pas non plus été à la hauteur des moyens déployés. Toutefois, l’UNSA se félicite qu’un arrêté oblige les professionnels de santé à alimenter ce « carnet de santé numérique ». Mais il faut désormais aller plus vite, et plus loin !
Travailleurs des plateformes vous avez des questions ? l’UNSA vous répond !
Vous êtes livreurs de repas à domicile ? Chauffeurs VTC ?
Vous vous posez des questions sur vos droits en tant que travailleurs, ou sur vos liens avec les plateformes ? Vous avez besoin d’aide pour connaitre ou faire valoir vos droits ?
L’UNSA est là !
Convoi intersyndical pour l’Ukraine : participez à la collecte de dons !
Face à la guerre en Ukraine, les organisations syndicales françaises se mobilisent. Dans un communiqué publié le 6 avril, l’UNSA, la CFDT, la CFTC, la CFE-CGC, la CGT, FO, la FSU et Solidaires ont lancé un appel commun à la solidarité et à la liberté avec la mise en place d’un appel aux dons afin de fournir du matériel de première nécessité aux ukrainiens.
Le 28 avril : journée mondiale de la sécurité et la santé au travail
La journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail permet à l’UNSA de rappeler son engagement et son attachement pour ces questions, et également de rendre hommage aux victimes d’accidents et de maladies du travail.
La République est préservée, le 1er mai on manifeste !
L’UNSA se félicite que le résultat du second tour de l’élection présidentielle ait protégé l’État de droit. Combattre pour la justice sociale dans un cadre démocratique reste donc possible.
Le Ségur socio-éducatif : des questions demeurent.
L’UNSA demande la mise en place d’un accord cadre pour garantir l’effectivité des revalorisations. Le salarié ou agent public de la filière socio-éducative doit trouver sur son bulletin de salaire de juin la somme de 183€ avec la rétroactivité au 1er juin ainsi que la traduction en points d’indice pour les agents publics.
Face aux nouveaux risques climatiques quel financement de la Sécurité sociale ?
Face à l’émergence de nouveaux risques climatiques, la branche Accidents du Travail – Maladies Professionnelles (AT-MP) va indéniablement devoir intégrer la prise en charge de certaines pathologies. Pour l’UNSA, il faut donc anticiper ces changements, penser leur financement, pour mieux protéger les travailleurs.
Travailleurs des plateformes, l’UNSA répond à vos questions !
Travailleurs des plateformes, l’UNSA répond à vos questions !
Directive européenne sur la transparence salariale : un premier pas !
Ce mardi 5 avril, alors que le vote du parlement européen sur le rapport concernant la directive européenne sur la transparence salariale devait avoir lieu dans l’après-midi, une délégation du comité des femmes de la confédération européenne des syndicats s’est rendue à Strasbourg à la rencontre des députés européens.
L’UNSA décrypte la loi santé au travail dans les entreprises
L’UNSA a édité un guide de décryptage de la loi du 2 août 2021 entrée en vigueur le 31 mars 2022 dans les entreprises du secteur privé.
Ce document comprend des points de vigilance vous aider dans vos négociations sur la qualité de vie et la santé au travail.
"Risque climatique, cyber et pandémique", suivez en direct la séance du CESE le 13 avril
Le mercredi 13 avril à 14h30 suivez la séance en ligne du Conseil économique, social et environnemental (CESE) où Fanny ARAV (groupe UNSA) présentera l’avis sur « Risque climatique, cyber et pandémique »
Changement climatique : La Sécu doit prendre en compte les risques à venir.
Pour faire face aux défis environnementaux et mieux répondre aux besoins de la population, la Sécurité sociale va devoir s’adapter. Pour l’UNSA elle doit désormais prendre en compte les aspects environnementaux dans les préconisations annuelles qu’elle remet au Gouvernement.
Discriminations à l’accès au logement selon l’origine ethnique : illégales mais récurrentes !
Le nouveau testing de SOS Racisme a confirmé l’usage régulier de pratiques discriminatoires à l’accès au logement et relance le débat sur les outils et les actions à mettre en œuvre pour lutter contre ces discriminations et agir pour l’égalité et la mixité. L’UNSA condamne ces pratiques, requiert des sanctions et demande des mesures fortes afin de rendre effectif le droit.
Climat : les jeunes de retour dans la rue pour exiger des actions à la hauteur des enjeux
La dernière publication du Groupe d’experts intergouvernemental sur l’évolution du climat (GIEC) nous alerte clairement : les effets du changement climatique sont d’ores et déjà irrémédiables, et les moyens mis en œuvre ne permettent pas de respecter les engagements déjà pris, notamment pour réduire nos émissions de CO2 et pour financer l’adaptation.
Pour une Complémentaire Santé Solidaire (CSS) réellement solidaire !
Comme chaque année au 1er avril, le plafond de ressources pour accéder à la Complémentaire Santé Solidaire (ex CMU) est révisé. Pour l’ UNSA, il faut que le plafond de ressources pour accéder à la CSS « gratuite » soit aligné sur le seuil de pauvreté.
Visite médicale de reprise du travail : l’UNSA dénonce une régression pour les salariés
A compter du 31 mars les salariés en arrêt de travail pour une durée inférieure à 60 jours ne bénéficieront plus de la visite médicale de reprise. Alors que la loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail est censée lutter contre la désinsertion professionnelle, l’UNSA dénonce une fois encore, une régression pour les salariés.
Contrôle des EHPAD : les revendications de l’UNSA
Auditionnée par la commission d’enquête du Sénat sur le contrôle et la tutelle des EHPAD, l’UNSA a pu faire part de ses constats et revendications afin d’améliorer les conditions de travail des personnels et l’accueil des résidents. L’enjeu étant de mettre la bientraitance, l’humain au centre du fonctionnement des EHPAD.
Urgence Salaires le 17 mars : tous les lieux de rendez vous
Augmenter le pouvoir d’achat des salariés du privé, des agents de la fonction publique et des retraités est une nécessité. Les prévisions d’inflation (jusqu’à + 4,4 %), la hausse de l’essence et de l’énergie, les conséquences économiques de la guerre en Ukraine renforcent cette forte demande.
La mobilisation de toutes et tous est indispensable : les lieux de rassemblement sur toute la France sont ici.
Sécurité sociale : nette amélioration des comptes en 2021
Après un déficit historique en 2020, les comptes de la sécurité sociale pour 2021 sont en nette amélioration. Toutes les branches réduisent drastiquement leur déficit. La branche retraite est même proche de l’équilibre. Pour l’UNSA, cela démontre que le vrai moyen pour combattre les déficits c’est la croissance durable.
Dialogue social : l’extrême droite européenne contre les travailleurs
A l’occasion de la parution de leur rapport sur le programme social de l’extrême droite, la Fondation Jean-Jaurès et le bureau parisien de la Fondation Friedrich-Ebert ont organisé une conférence en ligne à laquelle a participé Laurent Escure, Secrétaire général de l’UNSA.
Accidents du travail graves et mortels : plus qu’un énième plan, l’UNSA réclame des mesures concrètes et rapides.
Le Gouvernement dévoilait en début de semaine, un plan visant à prévenir les accidents du travail graves et mortels. Pour l’UNSA, il y a urgence à agir pour réduire le nombre de victimes d’accident du travail dans le secteur privé comme dans le public.
Maladie professionnelle : l’UNSA réclame une réforme du système de reconnaissance
Face au changement climatique et à la crise environnementale, la Sécurité sociale va devoir s’adapter pour répondre aux besoins de la population. Pour l’UNSA, cela passe notamment par une réforme en profondeur des systèmes de reconnaissance des maladies professionnelles.
Rassemblement pour le peuple ukrainien le 12 mars, place de la République
La guerre en Ukraine se poursuit et les civils sont les victimes de ce conflit. Les grandes villes sont bombardées ou encerclées et Kyiv subit actuellement les assauts de l’armée russe. De nombreux rassemblements de solidarité ont à nouveau lieu partout en France ce week-end, ainsi que d’autres actions de soutien.
Loi Rixain : des propositions qui vont dans le bon sens mais qui restent modérées…
La loi du 24 décembre 2021 visant à accélérer l’égalité économique et professionnelle dite loi Rixain est entrée en vigueur au 1er mars 2022.
L’âge de la retraite à 65 ans ? Pour l’UNSA c’est et ce sera non !
Alors que le pouvoir d’achat est au cœur des préoccupations des français, que les tensions sociales sont fortes dans le pays, voilà que la proposition de repousser de l’âge légal de départ en retraite refait surface. Pour l’UNSA c’est non !!!
URGENCE SALAIRES : en grève le 17 mars, mobilisé.es le 1er mai
L’UNSA se mobilise pour exiger des augmentations pour les salaires, les traitements et les pensions.
Dans le cadre de l’intersyndicale interprofessionnelle (le texte d’appel est joint à cet article), elle appelle à la grève les salarié.es du public comme du privé le 17 mars prochain.
Crise environnementale : repenser le financement de la Sécu
La crise Covid a très lourdement impacté, et impactera au moins pour les 10 ans à venir notre système de protection sociale (-35Mds€ en 2021). La crise environnementale risque d’accentuer encore les difficultés financières de notre système, (apparition de nouvelles pathologies, baisse des recettes…). Il faut donc d’ores et déjà penser à la façon de les financer, et notamment via de plus forts prélèvements sur la fiscalité environnementale.
Contribution de l’UNSA pour la mission d’information "protéger et accompagner les individus en construisant la sécurité sociale du XXIème siècle"
Le changement climatique n’est pas qu’une question environnementale. Il doit interroger l’ensemble de la société afin de pouvoir faire face à ses conséquences, et d’en limiter les effets sur notre environnement, la population, l’économie ou encore notre système de protection sociale.
Cela nécessite des politiques publiques plus transverses, plus ambitieuses, systématisant la prise en compte du risque environnemental pour les construire.
C’est dans cette logique que l’UNSA vous propose sa contribution à la mission d’information du Sénat « Protéger et accompagner les individus en construisant la sécurité sociale écologique du XXIe siècle ».
Avec le peuple ukrainien, pour la paix.
Le 24 février, Vladimir Poutine a déclaré la guerre à l’Ukraine.
L’ UNSA est avec le peuple ukrainien contre cette guerre qui vise à annexer leur pays.
Avec la Confédération européenne des syndicats, l’UNSA condamne le conflit engagé par la Russie contre l’Ukraine
L’ UNSA s’associe à la Confédération européenne des syndicats (CES) et à la Confédération syndicale internationale (CSI) qui appellent à la cessation immédiate du conflit en Ukraine et à la reprise des négociations, notamment pour le bien des populations.
Allongement du délai de l’IVG en France : enfin !
L’Assemblée nationale a définitivement voté, mercredi 23 février 2022, l’allongement du délai légal pour recourir à l’interruption volontaire de grossesse (IVG), de douze à quatorze semaines de grossesse.
L’UNSA reçue par le Premier ministre
Le Premier ministre a reçu l’UNSA le 16 février, l’occasion pour Laurent Escure, le Secrétaire général de l’UNSA, d’aborder notamment la question du pouvoir d’achat, des salaires et du reste à vivre.
Primaire sociale : 40 282 c’est le nombre de réponses !
Le mardi 15 février l’UNSA a tenu sa conférence de presse pour rendre compte des réponses à l’enquête Primaire sociale. Cette enquête a permis aux salarié.es, retraité.es et chômeurs et chômeuses, de prendre la parole, et de dire leurs aspirations et priorités à l’aube des élections présidentielles de 2022.
Pour visualiser toutes les réponses à l’enquête et la vidéo de la conférence de presse, cliquez ci-dessous.
Endométriose : le monde du travail doit se saisir de ce problème de santé.
Alors que le Gouvernement vient de lancer sa stratégie nationale de lutte contre l’endométriose, l’UNSA appelle à ce que le monde du travail se saisisse de ce problème de santé.
Reconversion professionnelle, cela ne va pas de soi
Entre le désir de changement et sa concrétisation, le parcours de reconversion n’apparaît pas toujours aussi simple et bénéfique, particulièrement pour les travailleurs les moins qualifiés.
L’UNSA fidèle au rendez-vous annuel de la Fondation Abbé Pierre sur le mal-logement
Chaque année, à l’occasion de son rapport annuel sur l’état du mal logement, la Fondation Abbé Pierre (FAP) analyse la politique du logement en France. Cette année ce fut également l’occasion de faire le bilan du quinquennat et d’entendre les propositions des candidats à l’élection présidentielle pour remédier à la crise du logement.
Pour un véritable service public de la petite enfance !
Le Premier ministre a souhaité saisir le Conseil économique social et environnemental pour qu’il réfléchisse à la création d’un service public d’accueil de la petite enfance.
L’UNSA mobilisée de longue date sur cette question, a contribué aux travaux du CESE.
Repousser l’âge de la retraite : une mesure dogmatique
Alors que le débat sur l’âge d’ouverture des droits à la retraite refait surface, l’UNSA se félicite que le Conseil d’Orientation des Retraites (COR) du 27 janvier 2022, ait analysé les effets sur les finances publiques d’une telle proposition.
Primaire Sociale : plus de 40 000 personnes ont déjà répondu, et vous ?
Des idées pour faire bouger les choses, on en a tous et toutes !
C’est pourquoi, nous avons décidé de vous donner la parole, à vous salariés et agents, pour exprimer vos priorités sur le travail, le pouvoir d’achat, les transitions écologique et technologique, la formation et la reconversion professionnelles...
Mettre les rémunérations en première ligne
Le pouvoir d’achat et les rémunérations doivent revenir au centre du débat, les Français nous le demandent.
C’est le peuple français qui, en 1789, avait déclaré que « Les hommes naissent et demeurent libres et égaux en droits. Les distinctions sociales ne peuvent être fondées que sur l’utilité commune. »
Que nous promet la présidence française du Conseil de l’Union européenne ?
Emmanuel Macron a décidé de faire avancer l’Europe sur tous les fronts, faisant promesse de démocratie, de progrès et de paix. Pour quel programme et quelles priorités ?
Inscrire le droit à l’avortement dans la charte des droits fondamentaux de l’Union européenne ? Chiche monsieur le Président !
Janvier 2022, c’est le début de la présidence française de l’Union européenne pour 6 mois, c’est aussi le mois qui a vu Roberta Metsola, députée européenne maltaise être élue présidente du parlement européen, succédant ainsi à David Sassoli décédé le 11 janvier dernier. Roberta Matsola s’est engagée dans son discours prononcé juste après son élection, à soutenir « toutes les femmes de l’UE qui se battent pour leurs droits ».
Métiers en tension : agir sur les rémunérations, ouvrir les possibles !
Le Conseil Économique Social et Environnemental (CESE) a adopté, le 12 janvier dernier, un avis issu d’une saisine du Premier ministre sur les métiers en tension.
L’attractivité des métiers de l’accompagnement social et médico-social : de fortes attentes
L’UNSA salue la mise en place de la conférence des métiers de l’accompagnement social et médico-social permettant de poser les enjeux pour le secteur du handicap.
L’UNSA signataire d’une tribune sur l’articulation entre la Sécurité sociale et les complémentaires santé.
Le Haut conseil pour l’avenir de l’assurance maladie (HCAAM) mène des réflexions sur la question de l’articulation entre la Sécurité sociale et les complémentaires santé. Mais ces derniers mois, une politisation des débats, a mis à mal le bon déroulement de ses travaux. L’UNSA, au côté d’une dizaine d’organisations syndicales et mutualistes, rappelle les enjeux qui attendent notre système de protection sociale : poids excessif du coût de la santé dans le budget de certains foyers, ou encore déserts médicaux….
Quelles nouvelles protections pour les lanceurs d’alerte ?
En juillet dernier, une proposition de loi visant à renforcer la protection des lanceurs d’alerte était déposée au Parlement par le député Sylvain Waserman. Adoptée en première lecture le 17 novembre à l’Assemblée nationale, elle devrait passer en séance au Sénat dans le courant du mois de janvier.
L’UNSA s’oppose aux durcissements des conditions d’accès de la visite de médicale de reprise du travail.
Un projet de décret en Conseil d’État envisage de modifier de façon drastique les conditions d’accès à la visite médicale de reprise après un arrêt de travail.
Télétravail : que retenir des accords signés en 2020 ?
Pour faire face à une crise sans précédent due à la pandémie, le recours au télétravail s’est généralisé. Il s’est développé jusqu’à devenir un mode d’organisation du travail à part entière. Ainsi de nombreux accords ont été négociés voire renégociés pour en préciser et en encadrer l’usage.
L’Agence nationale de l’amélioration des conditions de travail publie une analyse portant sur plus de 40 accords collectifs signés en 2020.
L’UNSA demande un retour à la normale dans le suivi médical des travailleurs.
A la veille d’un nouvel amendement du Gouvernement visant à reporter certaines visites médicales effectuées par les services de santé au travail, l’UNSA demande le retour à la normale en matière de suivi de la santé des travailleurs.
Meilleurs vœux à tous et à toutes !
Toute l’UNSA vous souhaite le meilleur pour les 12 mois prochains !
En 2022, faisons émerger les revendications sociales et continuons d’exiger que la transition écologique devienne une réalité !
Pass vaccinal : inciter encore et toujours à la vaccination !
La vaccination contre la Covid 19 est à ce jour le seul moyen de lutter efficacement contre les formes graves de la maladie. Aujourd’hui, l’arrivée d’un nouveau variant plus contagieux doit nous pousser collectivement à accélérer la vaccination et l’injection des doses de rappel.
18 décembre, Journée internationale des migrants : exigeons solidarité et respect.
Aujourd’hui encore, des milliers de personnes risquent la noyade ou des refoulements en mer, et/ou se retrouvent bloqués aux frontières terrestres de l’Union européenne alors qu’ils tentent de fuir leurs pays.
L’UNSA s’indigne du soutien affiché par Solidarność à l’extrême droite française.
Le syndicat polonais Solidarność a pris ouvertement position en faveur des candidatures d’extrême droite de Marine Le Pen et d’Éric Zemmour, dans le cadre de l’élection présidentielle française.
L’UNSA s’indigne de ce soutien et dénonce l’ingérence de ce syndicat dans la vie politique française.
9 décembre : journée nationale de la laïcité
Le 9 décembre est la date anniversaire de la promulgation de la loi de 1905 concernant la séparation des Eglises et de l’Etat, considérée comme texte fondateur de la laïcité.
Prévention santé : il faut corriger les lacunes du système français !
Dans un rapport publié le 2 décembre, la Cour des Comptes fustige l’efficacité des politiques publiques de prévention et d’éducation à la santé et appelle les pouvoirs publics à agir. Pour l’UNSA, les acteurs du monde du travail doivent aussi repenser la prévention et la santé de façon plus collective et prédictive.
3e dose vaccinale : l’UNSA demande la réouverture des centres.
Face à la reprise de l’épidémie de Covid-19, le Gouvernement appelle la population à recevoir une 3ème dose de vaccin. L’UNSA demande la réouverture des centres de vaccination pour permettre à tous d’accéder au vaccin et vous aiguille quant à la validité de votre pass sanitaire.
Le comité de filière petite enfance est installé, l’UNSA est mobilisée !
Le comité de la filière petite enfance a été installé le 30 novembre 2021 par Adrien Taquet. Son objectif est d’améliorer l’attractivité du secteur. L’UNSA sera mobilisée tout au long des travaux de ce comité et prendra toute sa part active et constructive pour défendre les professionnels !
Avortement : l’UNSA se réjouit de l’allongement du délai légal du droit à l’avortement en France.
A l’occasion de la journée mondiale du droit à l’avortement, le 28 septembre dernier, l’UNSA s’offusquait du blocage par le Sénat de la proposition de loi permettant d’allonger de deux semaines le droit à l’avortement en France, le passant de 12 à 14 semaines.
C’est donc tout naturellement que l’UNSA se réjouit de l’adoption de la proposition de loi « visant à renforcer le droit à l’avortement » par l’Assemblée nationale le 30 novembre dernier.
Journée mondiale de mobilisation contre le VIH-SIDA
Aujourd’hui, plus de 38 millions de personnes vivent avec le VIH dans le monde.
A l’occasion de la journée mondiale de mobilisation contre le VIH/sida, l’UNSA rappelle son engagement dans la lutte contre toutes les discriminations, notamment celles touchant sur leur lieu de travail, les personnes porteuses de ce virus ou de l’ hépatite.
Créé en 2009 à l’initiative de Place de la Médiation et coorganisé depuis 12 ans avec Technologia, soutenu par le Cercle des DRH Européens, le Prix du Roman d’Entreprise et du Travail récompense chaque année un auteur pour la lucidité de son regard sur le monde du travail et les qualités littéraires de son œuvre. Pour la 4ème année consécutive, le prix est doté par leur partenaire Klesia Mut’.
25 novembre : Journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes : l’UNSA mobilisée
En 1993, L’Assemblée générale des Nations unies adopte la Déclaration sur l’élimination de la violence à l’égard des femmes, et définit le terme « violence à l’égard des femmes » « tous actes de violence dirigés contre le sexe féminin, et causant ou pouvant causer aux femmes un préjudice ou des souffrances physiques, sexuelles ou psychologiques, y compris la menace de tels actes, la contrainte ou la privation arbitraire de liberté, que ce soit dans la vie publique ou dans la vie privée ».
Allocution du président de la République : l’art de stigmatiser les demandeurs d’emploi
Lors de son allocution du 9 novembre, le président de la République a tenu des propos stigmatisants contre les demandeurs d’emploi, propos que l’UNSA considère inacceptables et dépourvus de fondement.
Santé : il y a urgence à financer réellement et durablement la prévention
Dans son rapport « Panorama de la santé en 2021 », l’OCDE dresse le bilan des impacts de l’épidémie de Covid-19 sur la santé des populations. Pour l’UNSA, les constats présentés dans ce document appellent indéniablement à « changer de braquet » en matière de santé et de santé au travail et vite !
Plus que 2 jours pour participer à l’enquête du CESE sur la participation aux élections non politiques !
Au travail, à l’université, à l’école, au sein d’associations sportives, culturelles… de nombreux moments de vote sont organisés. Pourtant les taux de participation à ces élections sont trop souvent très faibles !
Le Conseil économique, social et environnemental (CESE) s’interroge sur les raisons de cette faible participation et se demande comment y remédier.
Médico-social : l’UNSA demande au Gouvernement de respecter ses engagements
Après de nombreux mois d’un silence assourdissant de la part du Gouvernement et de nombreuses démarches des signataires du protocole « Laforcade » de mai 2021, le Premier ministre a fait des annonces lors d’un déplacement à Châtenay- Malabry dans une maison d’accueil spécialisée le lundi 8 novembre.
Contrat d’engagement jeune : manque d’ambition
Annoncé par le Président de la République sur les réseaux sociaux, le « Contrat d’engagement jeune » est le nouveau dispositif d’accompagnement des jeunes de moins de 26 ans, sans formation ni emploi depuis plusieurs mois.
Pour l’UNSA, cette nouvelle mesure très simplifiée ne répond pas à l’urgence à agir pour les jeunes, fragilisés par la crise et s’éloigne de l’ambition universelle.
Fait religieux au travail : qu’en pense l’UNSA ?
L’UNSA était invitée à intervenir, au Sénat, au colloque organisé par l’Institut Supérieur du Travail sur le fait religieux en entreprise. L’occasion pour l’UNSA, d’exposer et rappeler ses revendications.
45% des agences d’intérim acceptent de discriminer à la demande des clients du BTP
Le testing opéré par l’association SOS Racisme met à jour que 45% des agences d’intérim interrogées, toutes dans le domaine du BTP, acceptent de discriminer les travailleurs étrangers ou de « type non européen ». Ce testing téléphonique a été réalisé en mai dernier, auprès de 70 agences d’intérim en Île-de-France, parmi les neuf principales enseignes de l’intérim. Elles représentent à elles seules 19 milliards d’euros de chiffre d’affaires.
Pouvoir d’achat : Reste à vivre ou restes pour vivre ?
Beaucoup de nos concitoyens se sont résignés à vivre en appréhendant la fin du mois dès le 15. Cela ne concerne plus uniquement les plus précaires. La peur du lendemain gagne désormais des pans de la population que l’on croyait jusqu’alors épargnés. Il faut agir !
Accidents du travail, maladies professionnelles : l’UNSA soutient certaines pistes avancées par la Cour des Comptes
Dans son rapport annuel consacré aux lois de financement de la Sécurité sociale, la Cour des comptes se penche sur la reconnaissance et la réparation des accidents du travail, maladies professionnelles (AT-MP° ). Elle préconise des améliorations des dispositifs pour les rendre plus efficients et efficaces. Si l’UNSA partage certaines pistes, elle rappelle néanmoins ses impératifs en la matière.
Un livre vert pour les professionnels « invisibles » du Travail social.
Souhaité par Matthieu KLEIN, nouveau président du Haut Conseil du Travail Social, ce livre vert, en préparation, a vocation à nourrir le débat public en posant les enjeux du secteur, et en mettant un coup de projecteur sur ces professionnels « invisibles »... mais indispensables. L’UNSA participera aux travaux.
« E-dialogue social » : « phénomène conjoncturel ou nouvelles pratiques durables ? »
La crise sanitaire a obligé les entreprises à adapter leurs modalités de fonctionnement, dont le dialogue social.
L’Observatoire du Dialogue Social de la fondation Jean Jaurès, dont l’UNSA est membre, publie une étude sur le fonctionnement du dialogue social en entreprise depuis le confinement de mars 2020.
Colloque de l’UNSA sur la désinsertion professionnelle le 24 novembre 2021
Après un accident de la vie ou du travail, une maladie, etc. il est primordial que chacun puisse retrouver sa place dans le monde du travail.
Le 24 novembre 2021, sera l’occasion d’aborder cette question de manière transverse grâce à plusieurs tables rondes regroupant divers acteurs tels que des mutuelles, des RH, des syndicalistes, des acteurs de la prévention, etc.
Faire face à la crise de l’énergie par la justice sociale.
C’est bien une crise de l’énergie que nous vivons depuis plusieurs mois. Les prix des carburants, du gaz, de l’électricité flambent. Au-delà de l’impact sur les activités économiques (secteurs de l’industrie, des transports, du bâtiment ou des services), cette hausse a un impact négatif immédiat sur le portefeuille des ménages.
Revenu d’engagement pour les jeunes : il devient urgent d’ aboutir !
Annoncé par le président de la République le 12 juillet dernier et attendu pour la mi-septembre, le revenu d’engagement pour les jeunes ne figure même pas dans le projet de loi de finances 2022. Les arbitrages sont encore en cours, tant sur le nombre de jeunes éligibles à ce dispositif que sur son assiette financière.
Activité partielle : les salariés en formation doivent conserver l’intégralité de leur rémunération !
Une ordonnance du 22 septembre 2021 prolonge jusqu’au 31 décembre 2022 des dispositions concernant l’activité partielle prises au début de la crise sanitaire. En outre, cette ordonnance étend l’activité partielle de longue durée (APLD) aux travailleurs saisonniers récurrents.
Droit à l’avortement : ne jamais baisser la garde
Aujourd’hui 28 septembre, journée mondiale du droit à l’avortement,
l’UNSA rappelle qu’en matière de droits des femmes, il ne faut jamais
baisser la garde .
Transition écologique et dialogue social dans les entreprises : ce que change la loi « climat résilience » ?
La loi « Climat et résilience » a élargi, aux questions environnementales, les prérogatives de plusieurs instances de représentation des personnels. Pour l’UNSA c’est une bonne chose que les enjeux environnementaux soient intégrés dans le champ social et économique. Néanmoins, elle déplore que, dans la loi, seule une information du CSE soit prévue et non pas une consultation. Elle continue de demander que les représentants du personnel bénéficie d’un crédit d’heures et d’une augmentation du temps de formation
Personnes vulnérables : les conditions d’accès au chômage partiel se durcissent
A compter du 27 septembre, dans le cadre de la vaccination désormais accessible à tous, le Gouvernement durcit les conditions d’accès au chômage partiel.
Puis-je encore bénéficier du chômage partiel ?
L’UNSA vous apporte des précisions.
Stress au travail, il existe des solutions !
Le stress au travail est une réalité mais pas une fatalité ! L’UNSA, dans le cadre de son partenariat avec le Groupe VYV, a rédigé une brochure qui propose des solutions pour y remédier.
Loi Climat & Résilience, le compte n’y est pas ! Il faut accélérer la transformation écologique de la France !
La loi portant « lutte contre le dérèglement climatique et renforcement de la résilience face à ses effets » a été publiée le 24 aout dernier.
Cette loi issue des propositions de la Convention Citoyenne pour le Climat, n’a, hélas, retenu que peu des 149 propositions des citoyens. Son article 1er est, par ailleurs, l’engagement de l’État à respecter les objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre issus du droit européen.
Emploi des seniors : il faut agir concrètement maintenant !
Un nouveau rapport d’information de l’Assemblée nationale remet en lumière la problématique de l’emploi des seniors, un angle mort des politiques publiques. Pour l’UNSA, il faut agir pour cette cause majeure qui doit mobiliser tous les partenaires sociaux.
Port de charges lourdes : comment préserver sa santé ?
La manutention manuelle, les efforts prolongés et répétés peuvent provoquer des douleurs, de la fatigue, des lumbagos.... voire une invalidité.
C’est pourquoi l’UNSA, dans le cadre de son partenariat avec le Groupe VYV, a rédigé une brochure sur la prévention des risques en cas de port de charge lourde.
Travailleurs des plateformes numériques : l’UNSA demande une meilleure protection sociale.
Auditionnée par l’Assemblée nationale, l’UNSA a fait part de ses propositions pour améliorer la protection sociale des travailleurs des plateformes numériques (Uber, Deliveroo, etc.). Pour l’UNSA, au sortir d’une crise sanitaire sans précédent, il faut renforcer la protection des travailleurs des plateformes en matière de santé et d’accident du travail.
Travailleurs des plateformes numériques : l’UNSA fait des propositions pour la santé et la sécurité au travail.
Pour l’UNSA, les plateformes numériques ont une forte responsabilité en matière de sécurité et de santé des travailleurs indépendants avec qui elles travaillent. Si elles ne sont pas les seules à devoir en prendre leur part, de par leur « influence », elles peuvent conduire à une meilleure prise de conscience et prise en compte des risques professionnels.
Arrêts de travail : au-delà des chiffres, prendre le temps de l’analyse
Rapports et études démontrent que les arrêts maladie augmentent en France. Pour l’UNSA, au-delà des chiffres, ce sont les motifs d’arrêts qu’il faut analyser si l’on veut prévenir ce phénomène et lutter contre la désinsertion professionnelle.
Enfant positif à la Covid-19, cas contact... L’UNSA répond à vos questions.
Garde d’enfant positif à la Covid-19 : quelles sont les règles ? Vous avez un schéma vaccinal complet contre la Covid-19 et vous êtes cas contact : que faire ?
Pouvoir d’achat et “reste à vivre” : aux entreprises et au gouvernement d’agir !
Le SMIC augmentera de 2,2% à partir du 1er octobre prochain. Cette revalorisation est automatique en raison de l’accélération de l’inflation et ne provient pas d’une décision gouvernementale. Cette augmentation mécanique (1), prévue par la loi (2) , permettra certes de maintenir le pouvoir d’achat du salaire minimum, mais ce n’est pas suffisant !
Naturalisation des travailleurs étrangers « en première ligne » : et les autres ?
Si l’UNSA se réjouit de l’allègement de la procédure d’acquisition de la nationalité française pour les professionnels de santé, agents de sécurité ou d’entretien, caissiers ou aides à domicile étrangers mobilisés lors de la crise sanitaire, elle s’interroge sur la diminution de 20% du nombre de naturalisations entre 2019 et 2020.
L’UNSA se félicite des premiers effets « 100% santé » audioprothèses
En deux ans, le nombre de personnes appareillées a bondi de 68%. Pour l’UNSA, c’est la preuve que le dispositif « 100% santé » répond à une forte demande, Il doit dorénavant prendre encore plus d’ampleur. Cela passe notamment par des campagnes de prévention et de dépistage des troubles de l’audition plus fréquents dans les entreprises et les administrations.
1 an de plan de relance : Un rééquilibrage toujours attendu
Un peu plus d’un an après son annonce, la moitié de l’enveloppe financière du plan de relance a été utilisée. L’UNSA regrette toujours l’absence d’un chapitre “relance par la consommation - pouvoir d’achat” et sera attentive au futur plan d’investissement.
L’autonomie des personnes : un enjeu de société
Pour l’UNSA l’autonomie des personnes est un réel enjeu de société. Elle considère qu’une loi doit traduire celui-ci de façon structurante. Aussi quelle déception d’entendre le Premier Ministre indiquer seulement le renforcement de la 5 ème branche avec des mesures contenues dans le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) !
Solidarité pour les afghans !
L’UNSA appelle au rassemblement en solidarité avec les femmes, les défenseurs des droits humains et toutes les personnes aujourd’hui menacées en Afghanistan, dimanche 5 septembre, à 15h, place de la République à Paris.
Afghanistan : l’UNSA rappelle leur responsabilité aux pouvoirs publics !
Si la question de l’immigration doit nécessairement prendre en compte des considérants économiques, culturels, démographiques ou géopolitiques, cette politique doit impérativement procéder des valeurs républicaines, notamment de la fraternité. Ceci implique, en toutes circonstances, le respect de la dignité humaine et des droits démocratiques des personnes, notamment des femmes lorsqu’elles sont particulièrement en danger, ainsi que de la protection de l’enfance.
Le Parlement adopte l’extension du pass sanitaire et l’obligation de vaccination
La loi relative à la gestion de la crise sanitaire, qui prévoit notamment l’extension du pass sanitaire jusqu’au 15 novembre et l’obligation de vaccination pour certains professionnels a été adoptée par le Parlement. Ce texte va désormais passer entre les mains du Conseil constitutionnel qui pourra en modifier le contenu. Au vu de la situation inédite induite par la crise sanitaire, l’UNSA demande de véritables mesures d’accompagnement et un dialogue social sans failles.
Nouvelles mesures sanitaires : ce que dit le projet de loi
Susceptible d’évoluer pendant la phase parlementaire, le projet de loi relatif à l’adaptation de nos outils de gestion de la crise sanitaire contient quelques éléments saillants découlant des annonces d’Emmanuel Macron le 12 juillet dernier.
Comité de suivi des retraites : rien de neuf dans le dernier avis
Le Comité de suivi des retraites (CSR) vient de rendre public son 8ème avis dans un contexte inédit de crise sanitaire et économique. Il confirme les projections du Conseil d’Orientation des Retraites (COR) de juin. Il conforte ainsi l’idée qu’il n’y a pas d’urgence à réformer notre système, ce que défend l’UNSA.
Vaccination obligatoire : l’UNSA demande plus de souplesse pour les travailleurs
Le 12 juillet dernier, le Président de la République annonçait une quasi obligation de vaccination pour un certain nombre de travailleurs à compter du 1er août. Au vu des délais, l’UNSA demande un peu plus de souplesse pour ceux qui auraient entamé leur démarche de vaccination.
Accord télétravail : l’UNSA Fonction Publique a signé
L’UNSA Fonction Publique a signé l’accord-cadre "télétravail" ce 13 juillet.
Il a recueilli une signature unanime : toutes les organisations syndicales et tous les représentants des employeurs (État, territoriaux et hospitaliers).
Santé au travail : l’Europe veut aller plus loin !
Le 28 juin 2021, la Commission Européenne a adopté un plan d’actions « clés » pour mieux protéger les travailleurs. Construite autour de 3 objectifs forts que l’UNSA partage, cette stratégie cadre appelle les gouvernements, et notamment le gouvernement français, à renforcer les dispositions visant à protéger tous les travailleurs contre l’ensemble des risques qu’ils encourent.
Bonus-malus sur les contrats courts : il faut aller plus loin !
Le 1er juillet s’est ouverte la période d’observation précédant la mise en place, pour certaines entreprises, d’un bonus-malus sur les contrats courts. Bien que ce dispositif constitue une avancée, il est, pour l’UNSA, insuffisant, parfois incohérent et pourrait s’avérer inefficace.
Mieux soutenir les métiers du travail social : une nécessité pour l’UNSA
Olivier VERAN, ministre des Solidarités et de la Santé, a confirmé le renouvellement pour 5 ans du Haut Conseil du Travail Social et a présenté son nouveau président.
L’avenir du HCTS et la qualité de ses travaux sont désormais entre les mains de Mathieu KLEIN. Son portage politique, sa capacité d’entrainement et ses méthodes de travail devront permettre de relever les défis pour promouvoir et soutenir un secteur professionnel en première ligne, au service des plus vulnérables.
Faut-il rendre la vaccination contre le Covid obligatoire ?
Alors que le pays constate un ralentissement des prises de rendez-vous pour se faire vacciner contre le Covid-19, et que la progression du variant Delta inquiète les autorités, l’obligation de vaccination fait débat. Au-delà de la réflexion, et en l’absence d’impératif en la matière, l’UNSA estime qu’il faut amplifier la campagne d’information et de vaccination en allant à la rencontre des populations, y compris au travail.
Laurent Escure était l’invité de l’émission "Le grand Journal de l’Éco"
sur BFM Business, mercredi 23 juin.
Economie-Emploi-Formation-professionnelle : des fiches pour s’informer et comprendre
Le secteur Economie-Emploi-Formation-professionnelle publie régulièrement des fiches à destination des salarié-es et militant-es de l’UNSA : Compte personnel de formation, Entretien professionnel, Activité partielle...
Retrouvez toutes ces fiches téléchargeables : Economie-Emploi-Formation professionnelle/Nos fiches infos-pratiques
Emploi-formation : du côté des territoires
En cette période d’élections régionales et départementales, l’UNSA dresse un bilan des politiques publiques déployées dans les territoires et trace quelques perspectives. Elles seront relayées dans son réseau militant pour l’emploi - la formation - l’orientation professionnelle (EFOP).
Du 14 au 18 juin, c’est la semaine de la qualité de vie au travail !
Avec le déconfinement progressif, les salariés et les agents sont appelés à reprendre le chemin du travail. Difficile de s’imaginer que le retour pourra se faire « simplement », « comme avant ». Alors à l’occasion de la semaine pour la qualité de vie au travail, l’UNSA appelle tous les acteurs à se mobiliser.
Régimes de retraite : un déficit beaucoup moins important que prévu
Le rapport annuel du Comité d’orientation des retraites (COR) qui vient de sortir, revoit à la baisse le déficit pour 2020. A court terme, il prédit même que les dépenses des retraites devraient être inférieures à leur niveau actuel, soit en dessous de 14 % de PIB.
Pour l’UNSA, ces chiffres démontrent qu’il n’y a aucune urgence à engager une réforme, et que l’heure est plutôt à la relance de l’économie et à la lutte contre le chômage.
Travailleurs de 2ème ligne : au-delà de la reconnaissance, il faut améliorer leur protection sociale
Alors que la plupart des salariés ont pu bénéficier du télétravail pour limiter leur exposition à la Covid, 4,6 millions de salariés du secteur privé dits de « 2ème ligne » ont pris un risque accru afin d’assure la continuité de la vie quotidienne des Français. Si l’UNSA soutient la nécessité de revaloriser ces métiers, elle appelle également à améliorer leur protection sociale au vu de leurs conditions de travail.
Solidarité et entraide : où en est-on en France ?
Selon une étude* de l’Ined (Institut national d’études démographiques) publiée le 12 mai, les Français se comportent plutôt bien avec leurs voisins et sont très attachés aux relations qu’ils entretiennent avec eux. La crise sanitaire ne semble pas avoir impacté les échanges, les discussions, les invitations. En revanche, ces relations entre voisins sont inégalitaires socialement et territorialement…
UNSA : le syndicat qui monte… encore !
Les chiffres de la représentativité du privé sont désormais connus.
L’UNSA est la seule organisation syndicale non catégorielle à progresser en points et en voix (plus 20 000 par rapport à 2017) et atteint 6 %.
Protocole Covid en entreprise : quelles nouveautés ?
Le protocole pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise vient d’être réactualisé suite aux nouvelles annonces du gouvernement et les préconisations en matière de restauration collective voir ici.
Motion adoptée par le Conseil national du 18 mai 2021
Réuni le 18 mai 2021, le Conseil national de l’UNSA, regroupant les représentants, actifs et retraités, de ses fédérations, organisations syndicales, unions départementales et régionales, réaffirme solennellement :
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4ème plan santé environnement : l’UNSA appelle une nouvelle fois à ne plus compartimenter les stratégies de santé
Le 7 mai dernier, le Gouvernement présentait sa feuille de route en matière de santé environnementale pour les cinq années à venir. Si pour l’UNSA il est indiscutable que ces questions doivent faire l’objet d’une véritable politique nationale, elles doivent aussi se réfléchir sous l’angle de la santé au travail.
Protection sociale : l’UNSA favorable au remboursement de tous les modes de contraception
Alors que l’Assurance maladie rembourse les préservatifs masculins sur prescription médicale depuis fin 2018, et qu’un rapport du Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes plaide en faveur d’un remboursement du préservatif féminin, l’UNSA milite pour que la contraception soit l’affaire de toutes et de tous et se déclare favorable au remboursement du préservatif féminin.
10 mai : Journée nationale des mémoires de la traite, de l’esclavage et de leur abolition
Pour l’UNSA, esclavage et racisme sont intrinsèquement liés, puisant dans des différences physiques, culturelles ou religieuses, des motifs de domination et d’exclusion.
La journée du 10 mai est donc l’occasion de rappeler les engagements de la charte des valeurs de l’UNSA, selon laquelle "L’UNSA fait de la lutte contre les discriminations l’un de ses principes fondateurs. Nul ne peut se prévaloir d’une appartenance à l’UNSA s’il ne partage ces principes librement consentis"
Collusion avec le RN : la réaction de Laurent Escure
Suite à l’annonce soudaine et publique du débauchage d’un militant UNSA par le RN
L’UNSA rejoint le Global Deal
L’UNSA rejoint le Global Deal, forum d’échanges multipartites à l’échelle internationale, en faveur du dialogue social comme instrument de croissance inclusive et soutenable pour répondre aux défis mondiaux.
Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat : toujours insuffisant
Le Gouvernement a communiqué les détails, la plupart déjà connus, de l’encadrement de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat ou prime "Macron" pour 2021. L’UNSA avait déjà émis des réserves en mars dernier après les annonces du Premier ministre.
Il faut en effet des efforts supplémentaires pour améliorer notamment le pouvoir d’achat des travailleurs de "seconde ligne".
28 avril : une journée pour promouvoir la sécurité et la santé au travail
Avec 2,8 millions de personnes décédant chaque année dans le monde à la suite de mauvaises conditions de santé et de sécurité au travail et dans un contexte de pandémie qui dure depuis plus d’an, la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail est l’occasion pour l’UNSA de rappeler ses revendications.
2021 : une nouvelle année noire pour les dépenses de santé ?
Après une année 2020 inédite en matière de dépenses de santé, c’est à présent 2021 qui inquiète avec un objectif de dépenses d’assurance maladie présentant un fort risque de dérapage. Effectivement l’assurance maladie fait face à de nouveaux coûts exceptionnels en raison de la troisième vague de Covid 19. Pour l’UNSA, ces constats interrogent sur le mode de construction de l’objectif national des dépenses d’assurance maladie.
Vaccination prioritaire : l’UNSA demande un élargissement aux moins de 55 ans
À compter du 24 avril, les travailleurs dits prioritaires de 55 ans et plus (agents d’entretien, salariés des abattoirs, caissières, etc) pourront se faire vacciner prioritairement. Pour l’UNSA, il faut protéger tous les travailleurs les plus exposés quel que soit leur âge.
100 % santé en optique : l’UNSA demande des sanctions et de l’information
Alors que le remboursement intégral des frais d’optique (offre 100 % santé) est en vigueur depuis le 1er janvier 2020, tous les opticiens ne jouent pas le jeu. Pour l’ UNSA, le Gouvernement doit sanctionner les pratiques contraires à la loi. Il faut également lancer rapidement une campagne de communication pour mieux informer les citoyens de leurs droits.
Formation professionnelle : les objectifs du PIC contrariés par la crise sanitaire
Le ministère du Travail vient de présenter un bilan à mi-parcours du Plan d’Investissement dans les Compétences (PIC). À un an de l’échéance on est encore loin de l’objectif des 2 millions de personnes formées. Pour l’UNSA, dans un contexte économique plus qu’incertain en raison notamment de la crise sanitaire, il y a urgence à ce que l’Etat prenne des mesures pour atteindre l’objectif.
Congé parental : échec de l’opération séduction envers les pères
En 2014, l’UNSA a émis un avis favorable à la mise en place de la PreParE (prestation partagée d’éducation de l’enfant) portée par la loi sur l’égalité réelle entre les hommes et femmes. Cette prestation avait pour double objectif d’encourager le recours des pères au congé parental et de permettre aux femmes de ne pas s’éloigner trop du marché du travail contribuant ainsi à la réduction des inégalités professionnelles liées à l’arrivée d’un enfant.
Pour l’UNSA, cette réforme n’a pas démontré sa pertinence. D’autres mesures sont nécessaires pour la rendre attractive.
Choisir sa fin de vie : un droit pour toutes et tous
L’UNSA accueille favorablement la proposition de loi donnant le droit à une fin de vie libre et choisie.
Télétravail et enfants à la maison : des outils pour passer le cap
Depuis l’annonce de la fermeture des crèches, et des écoles et des collèges-lycées, beaucoup de parents s’inquiètent de l’adaptation du mode de vie à la maison avec les enfants en bas âge, les jeunes en cours de scolarité, les adolescents, instruits de la période similaire vécue l’an dernier. La CNAF propose des outils pour les aider.
Réforme de l’assurance chômage : dans le mur jusqu’au bout !
Le décret prévoyant le report et les ajustements de la réforme de l’assurance chômage vient d’être publié. L’UNSA continue de revendiquer l’annulation pure et simple des mesures qui pénalisent les demandeurs d’emploi.
L’UNSA favorable aux préconisations du CESE pour contrer les effets genrés de la crise
Le Conseil Économique, Social et Environnemental (CESE) vient d’adopter un avis intitulé « Crise sanitaire et inégalités de genre". Après les nouvelles restrictions annoncées par Emmanuel Macron, les effets genrés de la crise doivent en effet être davantage connus pour mieux organiser la riposte.
Mission d’information sur le médicament : L’UNSA propose ses solutions.
Auditionnée par la mission d’information de l’Assemblée nationale fin février, l’ UNSA a remis sa contribution aux parlementaires. À travers trois grands axes, l’UNSA décline ses propositions pour répondre aux besoins des patients.
L’UNSA reste attachée à l’Observatoire de la Laïcité
L’UNSA, dans sa résolution de congrès d’avril 2019 a réaffirmé son attachement inconditionnel à la laïcité de l’État, considérant que « la République laïque garantit la liberté absolue de conscience et d’opinion à chacun ».
L’UNSA pro-active sur l’avenir de la protection sociale
En décembre dernier, le Gouvernement a commandé au Haut Conseil du Financement de la Protection Sociale (HCFiPS) un rapport sur « l’avenir de la Protection Sociale » et « les conditions d’un retour à un équilibre durable des comptes sociaux ». Membre actif de cette instance, l’UNSA a élaboré, appuyé, renforcé plusieurs propositions formulées dans la note d’étape qui vient d’être publiée.
Remboursement psychologue : une initiative bienvenue
Alors que la crise sanitaire mine le moral des français depuis un an, les complémentaires santé annoncent de concert la prise en charge de remboursements en cas de consultation chez un psychologue.
L’UNSA salue cette initiative mais appelle à la mise en place de garanties.
Tests Covid : stop aux participations et franchises médicales
Depuis des mois, l’UNSA ne cesse de réclamer que les pouvoirs publics mettent fin à l’application des participations et franchises médicales (1 euro) qui restent à la charge des patients lorsqu’ils pratiquent un test Covid. Avec l’incitation à la pratique de tests salivaires pour les personnels de l’Éducation nationale, et l’obligation pour des travailleurs transfrontaliers de présenter des tests négatifs tous les 3 jours, il est temps que le Gouvernement réagisse.
Prime exceptionnelle à la discrétion des employeurs : ce n’est pas suffisant
Lors de la conférence sociale qui s’est tenue lundi 15 mars, le Gouvernement a annoncé la possibilité pour les entreprises de recourir de nouveau à la prime « Macron ». Pour l’UNSA, c’est loin d’être suffisant. L’UNSA prend acte de la mise en place de cette prime, mais considère que son versement optionnel par les employeurs n’est pas à la hauteur des enjeux.
Salariés des TPE : L’UNSA publie son sondage et écrit au Premier ministre
Suite au sondage réalisé auprès des salarié·es des TPE afin de mieux connaitre leurs attentes et leurs aspirations, l’UNSA écrit au Premier ministre pour lui présenter ses propositions : il y a urgence à agir ! revaloriser les bas (...)
Déficit de la Sécurité sociale 2020 : une situation moins dégradée que prévu
Les comptes de la Sécurité sociale en début de semaine montrent que « la Sécu » a mieux résisté que prévu. Pour autant, le déficit reste très élevé (-36,6 Md€) et pour l’UNSA, cette dette ne devra pas être supportée par les seuls assurés sociaux.
Formation professionnelle : les salarié·es doivent être plus accompagné·es
Dans le cadre de ses missions de service public dans les champs de l’emploi, de la formation et de l’orientation, Centre Inffo, publie la deuxième édition du baromètre de la formation professionnelle : voir la synthèse de l’UNSA. Alors que plus de la moitié des répondants (55 %) se sentent mal informés, cette étude confirme ce que l’UNSA demande : l’accompagnement doit être au cœur des dispositifs de formation qui plus est, dans cette période de crise économique
Forfait patient urgences : pour l’exonération en cas d’invalidité et d’Affection Longue Durée
Voté dans le cadre de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2021, le forfait patient pour les passages aux urgences (non suivis d’une hospitalisation) pénalise de fait les assurés en situation d’invalidité ou en affection longue durée, exonérés jusque-là du ticket modérateur.
Pour l’UNSA, il est impératif de restaurer l’exonération de ces publics spécifiques.
Lutte contre le vol de données de santé : le Dossier Médical Partagé sinon rien !
Cyber attaques contre les hôpitaux, vol de données médicales en ligne des laboratoires, … Pour l’UNSA, face à la multiplication des attaques, le Dossier Médical Partagé (DMP) doit être le seul outil autorisé à contenir les données médicales non anonymisées des assuré·es.
8 mars : Journée internationale de lutte pour les droits des femmes
Comme chaque année, la journée du 8 mars permet de réaffirmer l’engagement de l’UNSA pour la défense des droits des femmes, pour l’égalité, notamment salariale entre les femmes et les hommes, pour la lutte contre les violences sexistes et sexuelles et le harcèlement au travail.
Moins seul·es, plus fort·es avec l’UNSA
L’UNSA s’adresse largement aux presque 5 millions de salarié·es des TPE (petites structures de 1 à 10 salariés : entreprises, boutiques, associations, cabinets, magasins...) ou employé·es de particuliers.
Réforme de l’assurance chômage : c’est toujours non
La ministre du Travail vient de présenter ses arbitrages concernant la réforme de l’assurance chômage qui entrera en vigueur à partir du 1er juillet 2021. L’UNSA reste opposée à cette réforme pour deux raisons : c’est un recul pour les demandeurs d’emploi et totalement hors sol en pleine crise sanitaire et économique.
Face à la Covid, protéger les salariés et les agents publics
Dans le cadre des travaux de la commission temporaire du CESE, et suite à la démarche entreprise par celle-ci de solliciter les organisations afin de recueillir leurs demandes et questionnements, l’UNSA souhaite mettre l’accent sur quelques champs qui lui semblent devoir être traités.
Health Data Hub (HDH) : nos données de santé doivent être protégées !
Afin de se positionner sur la question stratégique des données de santé et des opportunités qui peuvent en découler, le gouvernement a décidé, il y a déjà plusieurs mois, de créer une plateforme numérique de santé pour compiler et conserver les données de santé des français.
Pour l’UNSA, s’il y a en effet un enjeu majeur et stratégique à traiter ces questions, l’Etat doit cependant absolument garantir la sécurité des données de santé à la population.
Depuis plus de 10 ans, l’e-santé est au cœur des plans de développement stratégique des entreprises de la Tech.
Avec la Covid-19, la demande de télé-services en médecine a explosé : les consultations en ligne ou par téléphone sont la partie émergée d’une tendance de fond, la digitalisation de la santé.
Avoir du chauffage, de l’eau chaude, de la lumière… bien naturel pour beaucoup d’entre nous, mais un véritable casse-tête, voire un luxe pour au moins 3,5 millions de ménages qui ont les plus grandes difficultés à payer leurs factures d’énergie. C’est ce qu’indique l’analyse 2020 de l’Observatoire national de la précarité énergétique (ONPE), qui prévoit une aggravation certaine de la situation en raison de la crise sanitaire.
En 2000, dans le but d’augmenter l’offre de logements sociaux et de mieux les répartir sur le territoire, la loi de Solidarité et de Renouvellement Urbain (SRU) fixait à certaines collectivités territoriales un objectif de 25 % de logements sociaux en 25 ans. Vingt ans après et à 5 ans de son terme, la loi SRU a-t-elle fait preuve de son efficacité ? Où en est-on et qu’en sera-t-il après 2025 ?
L’Accord national interprofessionnel sur la santé au travail signé fin 2020 fait aujourd’hui l’objet d’un projet de loi. Dans sa volonté de faire de la santé et de la prévention au travail un véritable enjeu, il agit pour améliorer ce texte.
Médicament et industrie pharmaceutique : l’UNSA avance des pistes devant les députés
Ce jeudi 18 février, l’UNSA a fait part de son analyse sur les questions stratégiques, de recherche et d’innovation pharmaceutique, de souveraineté nationale et de pénuries de médicaments devant l’Assemblée nationale. Elle a fait valoir ses pistes de réflexion pour tenter d’apporter des solutions tant sur le plan national que sur le plan européen.
Cyberattaques : il faut garantir la sécurité des hôpitaux publics
À l’heure où le Gouvernement s’interroge sur les secteurs stratégiques pour notre pays et sur notre souveraineté nationale, l’UNSA estime que l’État doit être en capacité d’assurer la sécurité informatique de nos sites stratégiques de santé, et notamment de nos hôpitaux publics.
CNRACL : voter et faire voter UNSA
Du 1er mars au 15 mars 2021, 2,2 millions d’actifs, 1,4 million de retraités et près de 37 500 employeurs des fonctions publiques hospitalière et territoriale sont appelés à voter afin de renouveler le Conseil d’administration de la Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales (CNRACL). L’occasion de faire valoir l’originalité de l’UNSA et de soutenir notre syndicalisme des solutions.
Arrêt de travail automatique COVID : les Français n’en abusent pas
Pour l’UNSA, les chiffres communiqués par la CNAM sur le dispositif de déclaration d’arrêt maladie « automatique » en cas de symptômes de la Covid, démontrent que les travailleurs ne s’arrêtent pas pour des motifs de « confort ». Les causes de la progression du nombre d’arrêts maladie en France (hors pandémie) sont donc ailleurs, et les politiques ne pourront plus le nier.
Assistant.es maternel.les : un baromètre pour faire avancer la profession
Avec la crise sanitaire, les assistant.es maternel.les. sont en première ligne. L’UNSA les soutient et la FESSAD lance son deuxième baromètre national.
Création d’un fonds d’indemnisation de la Covid longue : l’UNSA y est favorable
Une proposition de loi portant création d’un fonds d’indemnisation des victimes de la Covid-19 longue sera débattue à l’Assemblée Nationale dans quelques jours. Pour l’UNSA, cette proposition va dans le bon sens car elle permettra une meilleure prise en compte des séquelles de cette maladie.
Pour l’UNSA, face à la crise, il faut construire les protections de demain
Ce lundi 25 janvier, l’UNSA et France Assos Santé étaient conviées par la FNMF à une table ronde sur les enjeux de la crise sanitaire. L’UNSA y a développé la façon dont elle aborde la question pour améliorer la protection sociale et les protections de demain. C’est devant une centaine de mandatés locaux de la mutualité française que Frédérique GALLIAT, Conseillère nationale en charge de la protection sociale et des questions de santé est venue présenter la vision de l’UNSA.
Rapport du Haut Conseil du Travail Social : l’UNSA valide
L’UNSA a approuvé lors de la plénière du 25 janvier du Haut Conseil du Travail Social le rapport intitulé « le Travail Social au défi de la crise sanitaire ». Il contient 12 préconisations visant à prévoir et agir afin d’éviter une crise humanitaire. Ce rapport, riche et constructif, va au-delà du rappel des principes qui fondent le travail social. Il se saisit de l’enjeu majeur de la mise en place des Plans de continuité de l’activité (PCA), qui ont cruellement fait défaut dans nombre d’institutions, sans parler de l’absence d’articulation entre PCA des institutions d’un même territoire.
Bilan démographique 2020 : des défis à relever pour la protection sociale
L’INSEE vient de publier les chiffres de la démographie 2020. L’impact de la crise COVID y est mis en lumière, mais au-delà de l’année écoulée, les projections jusqu’en 2070 sont éclairantes sur les défis à relever notamment en matière de protection sociale. L’UNSA en analyse les données clés.
Vaccination COVID entièrement prise en charge : enfin !
Le Gouvernement vient de publier un décret visant à supprimer les participations forfaitaires dans le cadre de la vaccination COVID. L’UNSA obtient ainsi gain de cause mais il faut désormais aller plus loin en autorisant la vaccination dans les entreprises et en supprimant les franchises et participations pour les tests COVID.
Avis du Comité de suivi des retraites : il est urgent d’attendre !
Le Comité de suivi des retraites vient de rendre public son 7ème avis dans un contexte inédit de crise sanitaire et économique. Il confirme les projections du Conseil d’Orientation des Retraites du mois de Novembre. Pour l’UNSA, il n’y a pas d’urgence à réformer notre système. En n’émettant aucune recommandation, le CSR confirme notre position.
Réforme APL : compte à rebours lancé
Après plusieurs années de report, la réforme de la base de calcul de l’APL va entrer en vigueur le 1er janvier 2021, l’idée étant d’apporter une aide au logement au moment le plus opportun. Elle trouve une application immédiate avec la crise sanitaire, économique et sociale que nous traversons.
Lutter contre la détresse psychologique au travail
Une enquête du cabinet de conseil Empreinte Humanis publiée le 18 novembre 2020 souligne la hausse de la détresse psychologique dont souffrent 49 % des salarié.es.
Le logement au cœur de la cohésion sociale
S’attaquer à la crise du logement alors que la crise sanitaire, devenue économique et sociale, va faire basculer plus d’un million de personnes dans la précarité, procède de la cohésion sociale. Mais réduire la politique du logement aux questions sécuritaires et communautaires serait une erreur.
Des annonces sujettes à polémique....
Un nouvel élan pour la santé au travail et les conditions de travail
Longue et laborieuse, la négociation d’un nouvel ANI sur la santé et les conditions de travail a enfin abouti. Pour l’UNSA, cet accord constitue, dans le contexte actuel, un progrès en mettant la prévention au cœur du dialogue social, en luttant contre la désinsertion professionnelle ou encore en adoptant une démarche globale d’amélioration de la qualité de vie au travail dans l’entreprise.
UNSA Mag est paru !
A lire le dernier UNSA Mag, numéro 213-décembre 2020 : "Unité et solidarité : un impératif".
Journée mondiale du Climat : être à la hauteur du réel
La lutte contre la pandémie de la Covid-19 et la crise économique et sociale ont malheureusement quelque peu éclipsé la nécessité de la mobilisation contre le dérèglement climatique en ce 8 décembre, journée mondiale du climat.
Vivement demain !
L’édito de Laurent Escure dans le numéro de décembre d’UNSA Mag.
Les certifications professionnelles prendront en compte la situation de handicap
L’UNSA qui a souvent alerté sur le besoin de construire des référentiels adaptés aux réalités professionnelles des personnes en situation de handicap, salue leur prise en compte dans les certifications professionnelles.
« Jeunes, le devoir d’avenir » : le CESE s’engage pour les jeunes
Chez les jeunes, les formes graves de la Covid-19 sont moins nombreuses que chez les plus âgés mais cette crise a révélé des détresses et des difficultés préexistantes qui conduisent aujourd’hui le CESE à produire une déclaration spécifique sur les jeunes. L’UNSA a activement pris sa part dans la construction de cette déclaration, qu’elle a approuvée le 2 décembre dernier.
Ultras-violents, casseurs de flics, policiers indignes : chassons-les !
L’indignation ne peut être à géométrie variable. Il est tout autant important de dénoncer les actes de violences inouïs de policiers sur un homme ou des sans-abris, que de dénoncer l’agression ou le lynchage de policiers par des ultras violents et des casseurs de flics.
Rapport annuel du COR : pas de scoop !
Ce 7ème rapport du Conseil d’orientation des retraites approfondit la note d’étape transmise à Jean Castex le 15 octobre dernier et complète les projections du COR à plus long terme (horizon 2070). Mais les données projetées sont à prendre avec la plus grande précaution car demeurent plusieurs inconnues : effets réels de la crise Covid, non prise en compte de la Loi de finances rectificative 4… En revanche les inquiétudes sont bien là notamment la baisse du montant des pensions due aux précédentes réformes se poursuit…
Laurent Escure dans l’interview qu’il a donnée le 25 novembre dans le quotidien régional "La Dépêche" rappelle l’importance du syndicat pour protéger les salariés des TPE, catégorie parmi les plus touchées par la crise actuelle.
Faillite : les salariés conserveront leur complémentaire santé
Dans un arrêt récent, la Cour de Cassation confirme le droit à la portabilité de la complémentaire santé des salariés en cas de liquidation de l’entreprise. L’ UNSA se félicite de cette décision. C’est une première étape : il faut toutefois aller plus loin.
Personnes en situation de handicap : des salarié•es à part entière
La Loi du 5 septembre 2018 « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » réforme l’obligation d’emploi des travailleur•euses handicapé•es (OETH) avec pour objectif de responsabiliser les entreprises, faire du dialogue social un levier à l’embauche, développer une politique d’emploi inclusive et simplifier leur déclaration d’obligation d’emploi.
Confinement et après : revoir les conditions de travail ?
L’étude « Travailler après. Chapitre Un » (*) rendue publique le 2 octobre 2020 par le cabinet KPAM (cabinet d’études spécialiste de l’expérience collaborateurs) permet de mesurer l’impact du confinement et des conditions de travail à distance ainsi que les aspirations des salarié•es. Des questionnements sur le trajet domicile/entreprise, le besoin de lien social avec les entreprises et les pratiques managériales mettent en lumière toute la variété des situations vécues lors du confinement.
Laurent Escure sur BFM Business
Laurent Escure était l’invité de l’émission "Le grand Journal de l’Éco" sur BFM Business, lundi 16 novembre.
Laurent Escure - BFM Business - 16 novembre 2020
Pénuries de médicaments : la loi doit s’appliquer !
Face à l’augmentation de la pénurie qui s’aggrave, l’UNSA réclame la constitution de « stocks minimums » par les laboratoires pharmaceutiques et de réelles sanctions financières en cas de manquement à la règle.
Dialogue social dans les TPE : priorité aux conditions et au temps de travail
Le dialogue social entre salariés et employeurs dans les TPE est peu conflictuel, souvent informel puisque ces entreprises se trouvent sous les seuils légaux qui imposent l’élection de représentants du personnel ou la tenue de négociations collectives.
Dans l’édition du 6 novembre de Ouest France, Laurent Escure fixe le cap de l’UNSA. S’attacher à défendre, à accompagner et à aider les salarié·es les plus précaires et les plus éloigné·es du syndicalisme.
Dette de la Sécu : l’État doit prendre ses responsabilités
Depuis mars, l’UNSA demande que la dette générée par la crise sanitaire soit intégralement prise en charge par l’État. Avec la deuxième vague et ses conséquences sur notre système de protection sociale, l’ UNSA appelle le Gouvernement à ouvrir des négociations en urgence sur ce dossier.
Tous unis pour une directive européenne sur les salaires minimums ambitieuse !
A la veille des premières discussions sur la proposition de directive européenne sur les salaires minimums, les syndicats français, membres de la Confédération Européenne des Syndicats (CES), ont porté leurs revendications pour une directive plus ambitieuse sur les salaires minimums, profitable à toutes et tous.
Facebook live avec Laurent Escure jeudi 5 novembre à 18h00
Tensions, crise sanitaire, situation économique,... Laurent Escure répondra en live sur Facebook à vos questions, jeudi 5 novembre à partir de 18h00. Vous pouvez dès maintenant poser vos questions sur : contact@laurent-escure.org. Au plaisir de vous retrouver jeudi...
Journée européenne de l’égalité salariale : Les syndicats européens portent des propositions
L’ UNSA, engagée dans la lutte contre toutes les discriminations, et particulièrement pour l’égalité entre les femmes et les hommes salue la mesure de la Confédération européenne des Syndicats (CES) qui vient de publier sa propre directive sur la transparence des rémunérations pour protester contre le retard pris par la Commission européenne qui devait initialement publier cette législation aujourd’hui - Journée européenne de l’égalité salariale.
Aide médicale d’État : le gouvernement passe en force
L’UNSA avait demandé de surseoir à la publication du décret prévoyant, pour les assurés qui cessent d’avoir une résidence régulière en France, les modalités d’admission et de prise en charge de l’aide médicale de l’État et les conditions pour bénéficier de la prise en charge de leurs frais de santé. Le gouvernement est passé outre et a publié ce texte au JO du 1er novembre. Décision inacceptable, d’autant plus en ces temps de pandémie !
Hommage à Samuel Paty
Dans la dernière émission "Expression directe" sur France Inter, l’ UNSA rend hommage à Samuel Paty et réaffirme son engagement pour la défense de la laïcité.
Crises en série
Les vents sont nombreux et ils sont mauvais. Ils ne sont pas seulement contraires, ils viennent emporter des vies, bousculer nos modes de vie et saper les principes fondateurs du vivre ensemble.
Aides publiques aux entreprises : exigeons des contreparties !
Pour l’UNSA, il faut par principe que toute aide publique soit conditionnée à des engagements négociés dans le cadre du dialogue social au niveau européen, national et sectoriel. Le dialogue social et économique n’est pas une perte de temps sur le long terme, c’est un levier d’adhésion des salariés à leur entreprise et à sa bonne marche.
L’UNSA a participé aux rassemblements en hommage à Samuel Paty
Ce dimanche 19 octobre, l’UNSA a participé aux rassemblements qui ont eu lieu à Paris et en région, à l’appel de SOS Racisme et des organisations syndicales de l’Education nationale, notamment l’UNSA Education, en hommage à Samuel Paty et pour la liberté d’expression.
Retraites : il est urgent d’attendre
Pour l’UNSA, la crise sanitaire en cours et ses impacts empêchent d’établir des hypothèses solides à l’horizon 2024. Ce n’est qu’en sortie de crise du COVID qu’il sera possible d’élaborer des prévisions pertinentes. Dès à présent, pour l’UNSA, le HCFIPS (Haut Conseil du Financement de la Protection Sociale) doit s’atteler à repenser le modèle de protection sociale dans une perspective de durabilité.
Logement : une actualité brûlante
Volets logement du plan de relance et de la concertation citoyenne, passoires thermiques, lutte contre l’habitat indigne et les impayés, prévention des expulsions, réformes d’Action Logement et des APL..., le logement est au cœur de l’actualité en cette rentrée 2020.
Ségur de la Santé : une négociation historique
Lorsque les négociations ont commencé, le gouvernement Philippe a mis sur la table 6,4 milliards d’euros pour le volet personnel du secteur (public et privé). Au cours des discussions, Jean Castex, nommé 1er ministre, a pris en compte les remarques de l’UNSA Santé et Sociaux. Il a modifié la donne et ajouté sur la table 1,1 milliard ! L’enveloppe est donc passée à 7,5 milliards, dont 5,6 fléchés pour le secteur public.
Un monde à penser : vous nous avez dit...
Économique, sociale, humaine… cette crise sanitaire sans précédent liée à la Covid-19 est multiple, profonde et malheureusement durable.
Il faut soutenir les plus précaires
Selon une étude du CAE (Conseil d’analyse économique) qui a mené une analyse sur l’épargne des ménages durant la crise sanitaire, celle-ci aurait été concentrée au sein des catégories les plus aisées. Pour l’UNSA, il est urgent d’appuyer le revenu des ménages les plus modestes.
L’UNSA à l’écoute des travailleurs sociaux
La sécurité, la considération, la place de l’humain, l’appartenance institutionnelle et l’éthique sont les cinq thématiques évoquées par l’UNSA lors de l’audition du 6 octobre au Haut Conseil du Travail Social.
PLFSS 2021 : l’UNSA demande la création d’un fonds pour gérer la taxe exceptionnelle des organismes complémentaires.
L’UNSA s’inquiète de voir que 250.0000 salariés pourraient se voir privés de complémentaire santé en raison de la faillite de leur entreprise dans les mois à venir. Pour y remédier, l’UNSA propose de flécher la contribution exceptionnelle des OCAM (1,5 Md €) vers un fonds visant à prendre en charge la portabilité́ des droits au maintien d’une complémentaire santé.
Réforme de l’assurance chômage : c’est toujours non !
Dans le contexte actuel de crise, sociale et économique, les membres du collectif Expressions réaffirment la nécessité d’annuler la réforme de l’assurance chômage qui doit entrer en vigueur de façon complète en janvier prochain. Le gouvernement doit faire preuve de cohérence pour maintenir la cohésion de notre société et ne pas abandonner les personnes en situation de chômage et celles qui risquent de l’être, comme les travailleurs précaires.
Solidarité et proximité
La crise économique et sociale se précise. Elle touche de nombreux secteurs et quelques exemples spectaculaires rappellent à quel point certains n’ont pas tiré les leçons d’un système dérégulé.
Les entreprises doivent, au moment où les aides publiques coulent à flots, être exemplaires et, plus encore, s’émanciper de la voracité de groupes d’actionnaires aveugles. Elles doivent retrouver l’intérêt de l’économie réelle et de celles et ceux qui la font tourner : les salarié·es.
Accord Commercial UE-Mercosur : Une copie à revoir en profondeur.
Un nouveau rapport évalue les éventuelles conséquences de l’application de l’accord commercial UE-Mercosur sur le développement durable. L’UNSA s’inquiète des conclusions présentées et ne soutient pas sa mise en œuvre.
Travailleurs indépendants : les propositions de l’UNSA
Le rapport du Haut Conseil pour le Financement de la Protection Sociale (HCFIPS) portait cette année sur la protection sociale des travailleurs non-salariés. L’UNSA, membre de cette instance, apporte aussi sa contribution. L’UNSA y défend la nécessité de mieux protéger les travailleurs indépendants grâce notamment à la création d’une branche interprofessionnelle et d’un guichet unique. Mais elle rappelle que la pérennité de notre système de protection sociale passe aussi par la participation du plus grand nombre à son financement.
Allongement du congé de paternité : l’UNSA salue cette décision
L’UNSA accueille favorablement le passage du congé de paternité à 28 jours. Elle regrette, en revanche, que le nombre de jours obligatoires ne soit pas porté à au moins 14 jours, soit 50 % du nombre total.
Perte d’autonomie : la réaction de l’UNSA au rapport Vachey
L’UNSA considère que le rapport Vachey sur la perte d’autonomie n’est pas suffisamment précis en matière de gouvernance et de financement notamment. L’UNSA réagit.
Évaluation du CICE : un impact limité sur l’emploi
Le rapport d’évaluation publié par France stratégie le 17 septembre dresse un bilan mitigé, en termes d’emploi, des effets du Crédit impôt compétitivité emploi (CICE) instauré en 2013. Faut-il continuer sur cette voie ? L’UNSA s’interroge…
« 1000 premiers jours » : repenser l’accueil du nouveau-né
« 1000 premiers jours, là où tout commence » tel est le titre du rapport confié à une équipe d’experts présidée par Boris CYRULNIK. Centré autour de l’enfant, de son développement harmonieux, il démontre la nécessité de créer un véritable parcours des 1 000 jours qui garantit dans le même temps aux parents un quotidien apaisé.
Proche aidant : le congé enfin rémunéré !
Cette prestation versée par la CAF ou la MSA s’adresse à tous les salariés du privé comme du public qui cessent ou réduisent temporairement leur activité professionnelle pour s’occuper d’une personne handicapée ou en perte d’autonomie importante.
Elle entre en vigueur à compter du 30 septembre 2020.
Prix 2020 du roman d’entreprise et du travail
Il a été décerné à Joseph Ponthus, pour son roman « A la ligne ».
L’UNSA, représentée par Émilie Trigo, secrétaire nationale et par Françoise Def, conseillère nationale, a participé au jury du prix 2020.
Salons CSE et Covid : l’UNSA adapte son dispositif
Les équipes UNSA seront présentes dans les 12 salons CSE maintenus par l’organisateur.
Ce sera l’occasion de présenter aux élu·es CSE les services de la plateforme UNSA Please.
Le dispositif UNSA sera adapté pour respecter les gestes barrières et assurer la sécurité sanitaire.
Dialogue social : un atout majeur pour les entreprises
Un dialogue social très actif permet d’optimiser de façon significative la productivité dans l’entreprise. C’est ce qu’affirme la Dares dans une étude publiée le 2 septembre 2020. Elle met en évidence le lien entre chaque type de dialogue social et les performances des entreprises françaises.
La rentrée sociale de l’UNSA
Trois questions à Laurent Escure, Secrétaire général de l’UNSA sur la rentrée ...
Réforme des APL : nécessaire mais insuffisante
La réforme visant la base de calcul des APL entrera finalement en vigueur l’an prochain. La volonté d’être au plus près de la situation de l’allocataire, quasiment en temps réel, est intéressante. Cependant d’autres aspects auraient mérité d’être traités en profondeur.
Plan de relance : priorité à l’emploi
Les annonces du jour confirment un plan de relance de près de 100 milliards, avec une priorité au maintien de l’emploi et à l’investissement écologique.
COVID 19 et maladie professionnelle : un premier pas encore insuffisant
Un projet de décret relatif à la reconnaissance du COVID-19 comme maladie professionnelle vient d’être porté à notre connaissance. Pour l’UNSA même si ce projet de texte est un premier pas, il est encore trop restrictif.
Système de santé : Au-delà des rémunérations, le gouvernement doit aller plus loin
Lors de son discours de politique générale du 15 juillet, le Premier ministre a abordé la question de notre système de santé. Si l’UNSA salue en effet un accord important pour les personnels, elle attend désormais les annonces du ministre de la Santé en matière d’investissement, de financement et plus largement d’organisation de notre système de santé.
Consultez votre revue UNSA Mag de juillet-août 2020 :
Un repos bien mérité....
Au sommaire :
L’édito de Laurent Escure : une rentrée à hauts risques
Actualités nationales : activité partielle, Ségur de la santé, l’impact du confinement, Convention citoyenne pour le climat, ...
Actualités juridiques : responsabilité de l’employeur en matière d’hygiène, santé, sécurité
Le dossier : Le syndicalisme plus fort que le COVID
Trois questions à Caroline Fourest
Dans le dernier UNSA Mag, Caroline Fourest a accepté de répondre à nos questions. Elle apporte des éléments d’analyse percutants sur la situation actuelle autour des concepts d’anti-racisme et d’appropriation culturelle. Son livre "Génération offensée - De la police de la culture à la police de la pensée" est un point d’appui instructif.
Fin de l’état d’urgence sanitaire : l’UNSA demande la pérennisation de certaines mesures en cas d’arrêt maladie.
L’état d’urgence sanitaire voté le 24 mars dernier prendra fin le 10 juillet au soir, tout comme un certain nombre de mesures qui l’accompagnaient. Pour l’UNSA, certaines d’entre elles, comme la suppression des jours de carence et le maintien de salaire en cas d’arrêt de travail pour maladie doivent être pérennisées.
Réforme de l’assurance chômage : associations et syndicats attendent des réponses
Pour l’UNSA et plusieurs organisations dont Solidarités Nouvelles face au Chômage (SNC), il y a urgence aujourd’hui à retirer cette réforme pour en neutraliser les effets dévastateurs sur les personnes les plus précaires mais aussi pour répondre aux attentes des personnes au chômage à cause de la crise sanitaire.
Ce lundi 6 juillet, invité de BFM Business Laurent Escure, Secrétaire général de l’UNSA, est revenu sur les attentes des syndicats envers le nouveau gouvernement conduit par le Premier ministre Jean Castex.
Activité partielle et droits à retraite : L’UNSA approuve les modalités de mise en œuvre.
Durant la crise du Covid-19, l’ UNSA avait demandé que l’activité partielle ouvre des droits à retraite. C’est désormais chose faite.
Ségur de la santé : l’UNSA avance ses propositions
L’UNSA et l’UNSA Santé Sociaux participent activement aux concertations du Ségur de la santé en y portant des revendications pour les personnels et des propositions pour l’avenir de notre système de santé.
Représentativité syndicale : il faut un nouvel étage !
Dans la droite ligne de la logique défendue depuis plusieurs années, l’UNSA interpelle le Président de la République sur un nouvel étage de représentativité basé sur l’addition des voix des salarié.e.s du public et du privé dans toutes les instances où ils sont ensemble concerné.e.s.
Ce matin, les partenaires sociaux CFDT, CFTC, CFE CGC, UNSA, MEDEF, CPME, U2P, FNSEA ont adressé en commun au Président de la République un courrier précisant les grands axes d’une sortie de crise efficace et juste.
La qualité de vie au travail : un levier pour une nouvelle stratégie de santé au travail
L’UNSA a toujours mis la prévention et la qualité de vie au travail au cœur de ses revendications à tous les niveaux : européen, national, local. La crise sanitaire a montré combien la santé au travail, l’hygiène et la qualité de vie au travail ont une importance capitale. Il est indispensable de revoir l’ensemble des questions liées à la santé au travail en prenant en compte les leçons de la crise que nous sommes en train de traverser.
Soutenons les soignants !
A l’ UNSA, la solidarité entre les salarié.es c’est du concret… L’ UNSA Défense apporte son soutien à la mobilisation des personnels soignants en lançant une pétition sur son site internet.
Emploi et pouvoir d’achat
L’économie mondiale a été durement touchée par le virus Covid-19 et nous en voyons les premiers effets négatifs sur l’emploi en France. Les premiers secteurs touchés sont ceux qui étaient déjà en situation fragile avant, ainsi que les secteurs de l’artisanat, des petits commerces, de l’hôtellerie-restauration, du tourisme, de la culture où les faillites risquent de se multiplier.
Emploi : l’UNSA reçue au ministère du Travail
Activité partielle de longue durée, mesures pour l’emploi des jeunes, apprentissage, et travail détaché, la réunion du 9 juin avec la ministre du Travail a permis à l’ UNSA d’avancer ses propositions.
Retraites : les assurés sociaux ne doivent pas supporter le poids de la dette
La dette générée par la crise sanitaire alourdit le déficit des régimes de retraite. Elle doit être prise en charge par l’État, en dehors du budget ordinaire, afin de ne pas peser sur les assurés sociaux.
A voir, de nouvelles thématiques : Transition écologique, technologique et sociale, nouveaux rapports au travail, renforcement de la démocratie, place des partenaires sociaux...
Prenez part au débat, l’UNSA vous donne la parole : https://enquete.unsa.info
Pour l’UNSA, le report de la loi sur la bioéthique, qui devait permettre notamment l’ouverture de la PMA (Procréation Médicalement Assistée) aux couples de femmes et aux femmes seules est un recul. Ce report ne peut être que temporaire, cette loi doit être adoptée rapidement.
La crise sanitaire a forcé les entreprises, comme les administrations, à recourir massivement au travail à distance. Pour autant, les conditions de sa mise en œuvre ont été vécues diversement. L’ UNSA précise les principes qu’elle estime indispensables pour réussir la mise en place d’un vrai télétravail au bénéfice des travailleurs comme des entreprises et des administrations.
Un monde à repenser : vous avez la parole !
Dans sa tribune « Un monde à repenser », l’UNSA met en avant 8 propositions pour redessiner le monde de demain.
Réforme de l’hôpital : l’humain d’abord !
Depuis 20 ans, les personnels des hôpitaux publics voient leurs conditions de travail se dégrader. Manque de moyens financiers, humains, matériels, la crise du Covid-19 met davantage en lumière ce que le monde hospitalier dénonce sans cesse et sans être entendu.
Comptes de la Sécurité sociale : il faut sécuriser l’avenir
Le Haut Conseil du Financement pour la Protection Sociale (HCFIPS), dont l’UNSA est membre, confirme dans sa note de mai 2020, l’ampleur du déficit attendu pour 2020. Pour l’UNSA, il ne peut être question d’assimiler ce déficit historique à une dette sociale « ordinaire ». Hors de question qu’elle soit remboursée par les assurés sociaux dans les années à venir.
Garanties sociales et chômage partiel : l’UNSA veut aller plus loin
Dans les jours à venir, le Gouvernement doit prendre une série de mesures visant à sécuriser les salariés en chômage partiel quant à leur couverture santé, prévoyance et droits à retraite.
L’UNSA Fonction Publique, se félicite de nouvelles avancées pour les agents publics en situation de handicap entrées en vigueur début mai.
Ne pas oublier les salariés handicapés lors de la reprise d’activité
Lors d’une réunion avec les partenaires sociaux le 7 mai 2020, l’UNSA a porté ses exigences sur la politique d’emploi des personnes en situation de handicap dans le cadre de la reprise d’activité économique à compter du 11 mai.
Accès aux masques : la solidarité doit jouer à plein !
Pour aider les plus précaires à s’équiper en masques, l’UNSA demande la mobilisation des fonds issus de l’action sociale des organismes de protections sociales obligatoires et complémentaires.
L’emploi, un autre état d’urgence
La crise sanitaire va engendrer une crise sociale et humaine très brutale et anxiogène pour des millions de personnes. Pour l’UNSA, cette situation appelle d’une part une gestion curative immédiate et d’autre part la mise place d’une approche plus structurelle et préventive à inscrire sur le long terme. Cette approche doit se décliner au plus près des territoires.
Le dernier UNSA Mag spécial Covid est en ligne : à consommer sans modération
Voici le score, au 29 avril 2020, des sections UNSA dans différentes élections CSE.
Dans le cadre de la mission lancée par le Premier Ministre, l’UNSA a été interrogée sur le sujet de la représentation des travailleurs des plateformes numériques. Périmètre d’activité, niveau de représentation et mécanismes de participation : l’UNSA a fait part de ses propositions.
Déclaration commune CFDT / CFTC / UNSA / FAGE
Avec la crise sanitaire, certains semblent aujourd’hui redécouvrir l’importance de secteurs d’activités sans lesquels il n’est pas possible de vivre ensemble voire de vivre « tout court ». On pense bien évidemment aux métiers de la santé dont les professionnels sont très justement et très chaleureusement applaudis tous les soirs, à 20 heures.
Laurent Escure - BFMBusiness - 23 avril 2020
Laurent Escure était l’invité de l’émission l’"Heure H" sur BFM BUSINESS ce jeudi 23 avril pour intervenir sur l’actualité économique et sociale.
En dehors de l’emploi agricole, pour lequel les Français se sont largement mobilisés, les saisonniers comptent parmi les salarié.es les plus fragiles, dont la situation est rendue encore plus difficile avec la crise sanitaire que nous traversons.
Le numérique à l’épreuve du confinement
Dans le confinement actuel, les outils numériques occupent une place importante (télétravail, classe virtuelle...). Mais nombre de Français, notamment les plus précaires, sont isolés du numérique. Pour l’UNSA, la numérisation de l’économie et la dématérialisation de l’administration nécessitent infrastructures, équipements, contenus compréhensibles et compétences.
Se protéger ne doit pas signifier renoncer aux soins
Avec la crise du coronavirus, la peur de se rendre chez le médecin mène à une situation de renoncement aux soins très préoccupante.
S’il n’y a en effet pas d’urgence à maintenir un rendez-vous annuel de contrôle chez le dentiste, il est des consultations qu’il ne faut pas négliger. C’est notamment le cas pour la surveillance du nourrisson, de la vaccination obligatoire des enfants ou encore le suivi des patients atteints de maladies chroniques.
"Appel Solidaire" : chacun chez soi OUI, chacun pour soi NON
Derrière la crise sanitaire, il y a une crise sociale et une fragilisation des plus pauvres qui s’installe. Des pertes de revenus (pas d’activité ou chômage partiel) se combinent avec des dépenses supplémentaires notamment en termes (...)
Mesure forte annoncée par le gouvernement en ces temps de crise sanitaire, le maintien de la rémunération nette pour l’ensemble des salariés en arrêt de travail n’est pas appliqué partout.
Réforme de l’Aide Médicale d’Etat : pour l’UNSA c’est non !
Pour des raisons de santé publique, de responsabilité financière mais évidemment en premier lieu de discrimination entre résidents sur le territoire français, l’UNSA ne peut que s’opposer à ce projet de décret.
Les comptes de la sécurité sociale en 2019 : une situation moins dégradée que prévu
La commission des comptes de la sécurité sociale de septembre prévoyait un déficit pour 2019 de l’ordre de -5,4 milliards d’euros.
Au final, les comptes de la sécurité sociale font apparaître un solde de -1,9 milliards d’euros, en dégradation de 0,7 milliards d’euros par rapport à 2018.
Attention aux fake news !
Avec la crise sanitaire, les "fake news" informations fallacieuses ou fausses nouvelles se développent.
L’UNSA vous donne quelques conseils utiles pour les débusquer.
Assurance chômage : le report nécessaire
En raison de la crise sanitaire et économique qui touche la France actuellement, Muriel Pénicaud a enfin annoncé le 16 mars le report au 1er septembre des nouvelles dispositions relatives à l’assurance chômage (devant entrer initialement en vigueur le 1er avril prochain).
Au sommaire du numéro 11-mars-avril-mai : Coronavirus et impact sur les salariés, l’accord collectif , la réduction des restes à charge.
L’ UNSA Fonction publique a revendiqué et obtenu un accompagnement pour les agent·e·s concerné·e·s par la réorganisation des services de l’État.
Le "Name and shame", "Nommer et faire honte" pourrait notamment trouver son utilité dans le combat contre les discriminations à l’embauche.
Jurisprudence historique : Un arrêt de la Cour de cassation vient de signifier qu’un chauffeur d’Uber est un salarié, pas un travailleur indépendant. Retrouvez le billet de Laurent Escure :
http://laurent-escure.org/index.php/2020/03/06/jurisprudence-uber/
Pacte du pouvoir de vivre : 10 nouvelles propositions
Le Pacte du pouvoir de vivre, à l’occasion de son premier anniversaire, a présenté, jeudi 5 mars, 10 propositions pour répondre aux urgences sociales, environnementales et démocratiques au niveau local.
Le 8 mars, oui mais tous les jours !
Au lendemain d’une cérémonie des Césars mouvementée, et à la veille du 8 mars, journée internationale de lutte pour les droits des femmes, l’UNSA réaffirme son engagement pour la défense des droits des femmes, pour l’égalité, notamment salariale entre les femmes et les hommes, pour la lutte contre les violences sexistes et sexuelles et le harcèlement au travail.
49-3 : l’avis de l’UNSA
« Le 49-3 clôt le débat qui aurait dû éclairer les Français.
L’@UNSA_officiel va analyser le nouveau texte intégrant quelque 180 amendements. La bataille, pour la reconnaissance de la pénibilité, les aménagements, pour certains secteurs et la justice sociale, continue . »
Du côté de la CNCDH
3 informations importantes sur le travail de la Commission Nationale Consultative des Droits de l’Homme :
Réunion du groupe de travail sur la police
Evaluation du plan 2016-2019 de mobilisation contre la haine et les discriminations anti-LGBT
Rédaction d’une déclaration sur la ratification par la France de la Convention 190 de l’OIT
Statut de l’encadrement : on avance !
Alors que la situation des cadres connaît de profondes mutations, l’ UNSA revendique que l’accord interprofessionnel national issu de la négociation consolide les droits de cette catégorie de salariés.
Rapport-pays, semestre européen
Le 27 février dernier, l’UNSA a assisté à la présentation du rapport-pays 2020 sur la France, réalisée par la Commission européenne dans le cadre du semestre européen.
Dans le cadre du Conseil national consultatif des personnes handicapées (CNCPH), l’ UNSA participe à la commission « Formation, emploi ordinaire et adapté et travail protégé » installée le 27 février.
Le dispositif de cumul d’activités dans la Fonction publique est encadré par la loi et a fait l’objet d’un texte récent analysé par l’ UNSA Fonction Publique.
Cliquez sur la couverture du magazine pour l’ouvrir :
Comprendre les enjeux de la réforme des retraites (23)
Pour vous informer au mieux concernant la réforme en cours de discussion, l’UNSA met à votre disposition des articles sous forme de FAQ (Foire Aux Questions).
23- La clause à l’italienne, qu’est-ce que c’est ?
France Services : des services publics partout ?
Face à la disparition de services publics de certains territoires, des "Maison France Services" se mettent en place.
L’UNSA qui a toujours défendu des services publics de qualité accessibles à tous les citoyens y est favorable, mais des conditions doivent être respectées !
Déserts médicaux, le nouveau Ministre doit prendre des mesures !
L’UNSA ne cesse de le dire : pour répondre aux problèmes d’accès aux soins le gouvernement doit prendre des mesures plus contraignantes. Et il y a URGENCE !
Conférence nationale du handicap : des annonces, peu sur l’emploi
L’UNSA, présente à la conférence nationale du handicap le 11 février à l’Élysée, constate que, si des annonces ont été faites pour l’inclusion des personnes en situation de handicap, il n’en a pas été de même en faveur de l’emploi.
Fonction publique, un plan santé ambitieux ?
Dans le cadre du futur plan santé pour la Fonction publique, l’UNSA exige un investissement financier et humain durable, une véritable culture de prévention et de promotion de la santé au travail.
L’UNSA présente à la seconde Commission technique des Comptes de la Sécurité Sociale (CCSS)
Le 4 février, cette réunion a permis aux participants de revenir sur la construction financière du PLFSS 2020 et de faire un point sur les comptes des administrations de sécurité sociale (ASSO) pour 2020.
Laurent ESCURE écrit à la Ministre du travail
Pour la formation de tous les membres du CSE en Santé, Sécurité et Conditions de Travail !
Concertation RUA : dans l’attente de simulations
L’UNSA participe à la concertation sur le Revenu Universel d’Activité.
Il est indispensable de construire le Revenu Universel de Solidarité comme socle d’une prestation de solidarité pour tous.
Les salarié.e.s britanniques, comme celles et ceux des entreprises françaises impactées par le Brexit, peuvent compter sur l’UNSA et la Confédération européenne des syndicats (CES) pour défendre leurs conditions de travail et leurs droits sociaux.
L’UNSA refuse que des arguments économiques soient opposés à la question du deuil parental
5 ou 12 jours pour le congé en cas de deuil parental ?
« Erreur » de la majorité ?
Laurent ESCURE était invité ce jeudi 6 février pour commenter l’actualité sociale et politique sur BFM Business.
Laurent Escure - BFMBusiness - 6 février 2020
« Violences policières illégitimes » : l’UNSA a voté contre la déclaration adoptée par la CNCDH
Mardi 28 janvier 2020 se tenait la plénière de la Commission Nationale Consultative pour les Droits de l’Homme (CNCDH).
A cette occasion, a été adoptée une déclaration portant sur les « violences policières illégitimes ».
Équilibrer sa vie familiale et sa vie professionnelle n’est pas toujours aisé et peut avoir des conséquences sur la carrière.
Droit à avancement, élargissement de la disponibilité, congés parentaux, autant de sujets sur lesquels l’UNSA a obtenu des avancées.
Il y a beaucoup d’avancées mais il reste à en obtenir, le détail dans notre tract spécial Retraites à télécharger :
Tel était le thème des 17èmes Universités d’Hiver de la Formation Professionnelle organisées par Centre inffo à Biarritz, du 29 au 31 janvier 2020 et qui ont réuni plus de 1 300 personnes.
L’UNSA, représentée par Rachel Brishoual, secrétaire nationale en charge du secteur Logement, partage les constats d’une situation insatisfaisante : augmentation du sans-abrisme, état d’insalubrité, d’indignité et de dangerosité d’un grand nombre de logements locatifs en grande partie occupés par des locataires qui n’ont pas d’autre choix entre un marché privé inabordable pour leurs revenus et un nombre insuffisant d’offre de HLM, notamment en PLAI.
Unsa, le syndicalisme des solutions
Ci-dessous en pièce jointe, le tract : "L’UNSA, le syndicalisme des solutions".
N’hésitez pas à le diffuser largement !
Santé : réduire les restes à charge passe par un travail de l’ensemble des acteurs
Les 27 et 28 janvier se tenait un séminaire de la Fédération Nationale de la Mutualité Française pour ses militants mutualistes.
A cette occasion, la FNMF a invité l’UNSA à participer à une table ronde portant sur les restes à charge en matière de dépenses de santé, aux côtés de France Asso Santé et de FO.
Comprendre les enjeux de la réforme des retraites
Vous n’êtes pas un·e spécialiste des retraites, et pourtant, vous voulez mieux comprendre ce qui se prépare dans la réforme en cours de discussion.
L’UNSA va vous y aider en publiant régulièrement des articles sous forme de FAQ (Foire Aux (...)
Célébration de la libération de l’ancien camp nazi d’Auschwitz : l’UNSA mobilisée pour ne jamais oublier
En ce 27 janvier 2020, ont été célébrés les 75 ans de la libération de l’ancien camp nazi d’Auschwitz où ont trouvé la mort plus d’un million de personnes, dont 90% de juifs entre 1940 et 1945.
La stratégie UNSA : des solutions utiles
Laurent Escure précise, dans Alternatives Économiques, la stratégie de l’UNSA à la veille de la "conférence des financeurs". L’UNSA n’était pas demandeuse d’une retraite par points mais fait "le job "du syndicalisme utile en cherchant à faire progresser ce qui peut l’être et à obtenir de moindres reculs.
Comprendre les enjeux de la réforme des retraites (22)
Pour vous informer au mieux concernant la réforme en cours de discussion, l’UNSA met à votre disposition des articles sous forme de FAQ (Foire Aux Questions).
22- Quelle a été et quelle est l’action de l’UNSA ?
L’UNSA Fonction Publique s’est rendue au Conseil commun de la Fonction Publique (CCFP) du 20 janvier 2020 pour réaffirmer ses exigences : pas de perdants du système universel de retraite chez les agents publics.
Comprendre les enjeux de la réforme des retraites (21)
Pour vous informer au mieux concernant la réforme en cours de discussion, l’UNSA met à votre disposition des articles sous forme de FAQ (Foire Aux Questions).
21- Quelle pension de réversion demain ?
Lors de cette réunion, le 14 janvier dernier, l’UNSA a salué le changement de ton à l’égard des travailleurs sociaux en général et dans la lutte contre la pauvreté mais restera attentive sur la mise en œuvre du plan .
Comprendre les enjeux de la réforme des retraites (20)
Pour vous informer au mieux concernant la réforme en cours de discussion, l’UNSA met à votre disposition des articles sous forme de FAQ (Foire Aux Questions).
20- Légal, pivot, d’équilibre ou de taux plein, qu’en est-il de l’âge de la retraite ?
Expression directe : "L’UNSA, le syndicat qui monte, le syndicat qui compte".
Retrouvez la présentation de l’UNSA dans le dernier numéro d’"Expression directe".
Comprendre les enjeux de la réforme des retraites (19)
Pour vous informer au mieux concernant la réforme en cours de discussion, l’UNSA met à votre disposition des articles sous forme de FAQ (Foire Aux Questions).
19- Quelle prise en compte des éléments de solidarité ?
Le choix du syndicalisme de solutions - BFM - 17/01/20
Laurent Escure a réaffirmé, sur BFM, le choix de l’UNSA d’un syndicalisme des solutions, un syndicalisme efficace pour les salariés et qui progresse électoralement dans les entreprises et les services.
En 2020, la mobilisation contre les violences faites aux femmes doit continuer !
149 féminicides en 2019, 4 victimes déjà depuis le premier janvier 2020, pour l’ UNSA, il faut amplifier la mobilisation.
Concertations retraites : de nouvelles solutions 100 % UNSA
Dans le cycle de concertations sur le minimum contributif et les transitions, l’UNSA a développé auprès du secrétaire d’État aux Retraites un certain nombre de solutions supplémentaires.
Comprendre les enjeux de la réforme des retraites (18)
Pour vous informer au mieux concernant la réforme en cours de discussion, l’UNSA met à votre disposition des articles sous forme de FAQ (Foire Aux Questions).
18- Capitalisation – épargne retraite : info ou intox ?
Laurent Escure sur Radio Classique : "des avancées, mais on est encore loin du compte"
Pour Laurent Escure l’invité de la matinale de l’économie sur Radio Classique, l’ UNSA a obtenu des avancées, une amélioration du projet de réforme mais on est encore loin du compte.
Pour réécouter l’émission du 15 janvier : https://data.radioclassique.fr/download/Podcasts/Invite_de_l_economie_du_15-01-2020_07h14.mp3
Retraites : l’année a débuté par une concertation sur la pénibilité et la gestion des fins de carrière dans la fonction publique.
Recours au médecin traitant, le gouvernement doit agir au plus vite !
Pour l’UNSA, il est inacceptable qu’aujourd’hui en France, 5,4 millions de patients soient démunis de médecin traitant faute de professionnels « disponibles ».
Laurent Escure sur BFM Business
Laurent Escure était ce mardi 14 janvier sur BFM Business, il a regretté la politisation du conflit qui dessert les intérêts des salarié·es.
Laurent Escure - BFMBusiness- 14 janvier 2020
Informations aux électeurs TPE - Scrutin du 22 mars au 4 avril 2021
Polanski, Matzneff, doit-on tout accepter au nom de l’art ?
Novembre 2019, le film « J’accuse » de Polanski vient de sortir en salles et la polémique gronde. Faut-il ou non boycotter ce film ? ...
Retrouvez la dernière édition de l’émission "Expression directe" intitulée :"L’UNSA, le syndicat qui monte, le syndicat qui compte" : mardi 14 janvier vers 13h50 sur France 2,
Comprendre les enjeux de la réforme des retraites (17)
Pour vous informer au mieux concernant la réforme en cours de discussion, l’UNSA met à votre disposition des articles sous forme de FAQ (Foire Aux Questions).
17- Les minima de pensions seront-ils augmentés ?
L’interview de Laurent Escure sur BFMTV le 13 janvier 2020
Sur BFM TV, Laurent Escure détaille les avancées déjà obtenues par l’UNSA et précise les propositions du syndicat sur la question de l’équilibre financier .
Retrait de l’âge pivot, enfin ! Laurent Escure sur RTL
Ce 12 janvier dans l’émission Le Grand Jury RTL-LCI-Le Figaro Laurent Escure était face à Muriel Pénicaud.
Il a décrypté le compromis sur le retrait de l’âge pivot et a précisé les solutions 100 % UNSA pour atteindre l’équilibre financier.
Enfin le retrait de l’âge pivot : un compromis sur l’équilibre financier permettant d’avancer
L’UNSA avait fait du retrait de cette mesure une condition indispensable avant la tenue de la conférence de financement.
Le courrier du Premier ministre l’indique clairement.
L’UNSA refuse le business « arrêts maladie » !
Notre système de protection sociale est l’un des meilleurs au monde, c’est pourquoi pour l’UNSA, il faut le protéger des dérives marchandes !
Comprendre les enjeux de la réforme des retraites (16)
Pour vous informer au mieux concernant la réforme en cours de discussion, l’UNSA met à votre disposition des articles sous forme de FAQ (Foire Aux Questions).
16- Âge pivot à 64 ans : ça veut dire quoi ?
Comprendre les enjeux de la réforme des retraites (15)
Pour vous informer au mieux concernant la réforme en cours de discussion, l’UNSA met à votre disposition des articles sous forme de FAQ (Foire Aux Questions).
15- Pénibilité : de quoi parle-t-on ?
Laurent Escure réaffirme les positions de l’UNSA sur France TV info
Le 6 janvier, sur France TV Info, Laurent Escure a réaffirmé les positions de l’UNSA, dénonçant l’âge pivot, appelant à un vrai compromis... qui doit mobiliser le patronat et les employeurs publics (notamment ceux de la territoriale).
Notre feuille de route est toujours de défendre l’intérêt général de tous les salariés et les intérêts particuliers de ceux des secteurs les plus impactés.
Réforme des retraites : l’UNSA toujours mobilisée et efficace
Dès le début, l’UNSA a fait le choix de l’efficacité syndicale et de peser sur le contenu de la réforme par points, réforme que nous ne demandions pas. L’UNSA a eu la volonté de faire des propositions, de trouver les aménagements et les garanties indispensables.
Notre feuille de route est toujours de défendre l’intérêt général de tous les salariés et les intérêts particuliers de ceux des secteurs les plus impactés.
Accès aux soins : pour l’UNSA il faut aller plus loin !
Même si depuis le 1er janvier 2020, les assurés sociaux peuvent bénéficier d’une offre en équipement optique ou de certains soins dentaires remboursés à 100%.
L'Unsa à votre service
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