Emploi et handicap : l’UNSA appelle à une approche rénovée

Dans son rapport d’évaluation des politiques publiques menées en faveur de l’emploi des travailleurs en situation de handicap, la Cour des comptes dresse un constat mitigé. Malgré un cadre législatif et des financements à hauteur de 2,9 Md€, l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap reste largement en retrait des objectifs fixés. L’UNSA plaide pour une amélioration durable du pilotage des politiques publiques à destination des travailleurs handicapés et pour une vision rénovée des approches que l’État peut en faire.

Aide médicale de l’État : un durcissement injuste, dangereux et assumé

Le gouvernement vient de publier de nouveaux décrets restreignant l’accès à l’Aide médicale de l’État (AME). Pour l’UNSA, ce durcissement confirme clairement la trajectoire déjà dénoncée dans le communiqué intersyndical du 7 novembre 2025. La santé des plus vulnérables est une nouvelle fois reléguée au second plan, malgré les mises en garde répétées des associations, des professionnel·les de santé et des organisations syndicales.

Prévenir, protéger, soigner : l’UNSA appelle une réponse nationale à la hauteur de l’enjeu du cancer

Ce 4 février, la Journée mondiale contre le cancer a rappelé l’ampleur de cet enjeu de santé publique. Près de 430 000 nouveaux cas sont diagnostiqués chaque année en France, avec des inégalités sociales marquées. Pour l’UNSA, cette journée est l’occasion de réaffirmer une volonté claire. La lutte contre le cancer doit s’appuyer sur une prévention ambitieuse, des conditions de travail protectrices, un environnement sain et un accès aux soins garanti à toutes et tous.

70 000 signatures, on continue

Plus de 70 000 signatures ! Et vous ?

À ce jour, la pétition portée par l’UNSA pour l’inscription du congé menstruel dans la loi dépasse les 70 000 signataires !
Pour la signer c’est ici : https://congemenstruel.fr

Et vous, vous en pensez quoi ?

L’UNSA a interrogé des passantes et des passants pour leur demander leur avis sur le congé menstruel.
Retrouvez leurs témoignages dans la vidéo !

Le congé menstruel
https://www.unsa.org/IMG/mp4/expression_directe_2601.mp4

Le Haut Conseil du travail social décline son livre blanc

Dans la continuité du Livre blanc du travail social, le Haut Conseil du travail social (HCTS) a décliné sa feuille de route 2024-2026 afin de permettre aux professionnels de mieux exercer l’accompagnement des personnes. Ces travaux utiles tranchent avec l’inaction des pouvoirs publics pour rendre les métiers plus attractifs.

États Généraux de la Santé et de la Protection sociale : déjà plus de 60 000 participant·e·s pour nourrir les propositions de la prochaine présidentielle. Et vous ?

Depuis le 17 novembre 2025, l’UNSA est co‑porteuse, aux côtés de la Mutualité française, de l’AAM, de la CFDT, de la FEHAP, de l’UNIOPSS et de l’UNPS [1], des États généraux de la santé et de la protection sociale, une démarche qui mobilise largement les citoyen·ne·s, les professionnel·le·s et l’ensemble des acteur·rice·s de terrain. Avec déjà plus de 60 000 participantes et participants sur placedelasante.fr, cette consultation nationale confirme l’urgence de repenser collectivement notre modèle social. À quelques semaines de la clôture, l’UNSA appelle à amplifier encore cette dynamique pour que chaque voix contribue aux propositions qui nourriront le débat public en vue de l’échéance présidentielle de 2027.

Voir-Écouter

Une jeunesse désengagée ? Le 26 septembre dernier Adélaïde Zulfikarpasic directrice de BVA Opinion, experte associée à la Fondation Jean Jaurès, co-auteure de "Les Français sur le fil de l’engagement" (éd.de l’Aube, 2022) est intervenue à (...)

Budget de la Sécurité sociale : un compromis qui ne résout pas les difficultés de long terme

Le budget de la Sécurité sociale vient d’être adopté par les député·e·s. Ce budget de compromis a certes permis d’acter le gel de la réforme des retraites et de supprimer plusieurs mesures inacceptables, telles que le gel des prestations sociales et des pensions de retraite, ou encore le doublement et l’élargissement des franchises médicales et participations forfaitaires.

1905-2025 : 120 ans d’une loi de liberté et de protection

Nous célébrons cette année le 120ᵉ anniversaire de la loi du 9 décembre 1905, dite loi de séparation des Églises et de l’État.

Pour l’UNSA, la laïcité est un principe républicain essentiel qui irrigue notre approche sociale et notre conception du syndicalisme. Nous sommes particulièrement attachés au respect de la liberté de conscience absolue de toutes les personnes qui vivent en France. La loi de 1905 s’inscrit pleinement dans cette logique de liberté et de protection.

Quand la vérité offense, la solidarité s’impose.

Déclaration commune signée par les Secrétaires généraux et co déléguées générales de la CFDT, FO, CFE-CGC, UNSA, FSU et Solidaires affirmant leur solidarité avec Sophie Binet, Secrétaire générale de la CGT, inquiétée par la justice suite à l’usage d’un dicton populaire dans le débat social.

En France, encore trop de morts au travail

La branche Accidents du travail – Maladies professionnelles (AT-MP) de la Sécurité sociale a publié son rapport annuel. Le constat est glaçant. 1 297 travailleurs et travailleuses ont perdu la vie en raison de leur travail soit 3 personnes par jour. Les indicateurs se dégradent pour les femmes, les jeunes et les nouveaux embauchés. Pour l’UNSA, ces chiffres révèlent une crise profonde à laquelle gouvernement et employeurs doivent répondre d’urgence.

Sentiment de déclassement : un enjeu majeur pour la jeunesse

Dans sa note d’octobre dernier, le Haut Commissariat à la Stratégie et au Plan indique que trois Français sur quatre — dont deux tiers des moins de 35 ans — estiment que "c’était mieux avant". Ce sentiment de déclassement, particulièrement aigu chez les jeunes, est alarmant. Pour l’UNSA, il est urgent d’agir : la jeunesse ne peut pas être abandonnée aux risques de pauvreté et de précarité.

Maladie professionnelle : l’UNSA réclame un tableau unique pour la BPCO

Longtemps associée au seul tabagisme, la bronchopneumopathie chronique obstructive (BPCO) est pourtant étroitement liée aux conditions de travail dans de nombreux secteurs professionnels. Elle constitue la quatrième cause de décès dans le monde. L’UNSA alerte sur une maladie encore sous-diagnostiquée, insuffisamment reconnue et souvent ignorée dans les politiques de prévention.

Inclusion : renforcer la place des travailleurs handicapés

La 29ᵉ Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) se déroule du 17 au 23 novembre. Elle a pour thème : « Handicaps et emploi : l’égalité pour toutes et tous ». Pour l’UNSA, vingt ans après la loi du 11 février 2005, il est impératif de lever les freins d’accès à l’emploi et de mieux lutter contre les stéréotypes.

13 novembre : ne rien céder à la haine et à l’obscurantisme

Le 13 novembre 2015, la France était frappée en plein cœur.
Au Stade de France, au Bataclan, sur les terrasses de cafés parisiens, des femmes et des hommes, jeunes et moins jeunes, ont été assassinés par des terroristes islamistes parce qu’ils vivaient, parce qu’ils incarnaient la liberté et la démocratie. Dix ans après, la douleur et la mémoire persistent au plus profond de chacune et chacun d’entre nous.

PLFSS 2026 : un désengagement de l’État de 3,44 milliards d’euros qui fragilise la Sécurité sociale

Le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) pour 2026 comporte un article 12 qui organise une série de transferts financiers entre branches et modifie la répartition des recettes fiscales qui leur sont affectées. Derrière une opération de «  rééquilibrage  », c’est une fragilisation structurelle du financement de notre modèle social qui se dessine.

PLFSS 2026 : renforcer la solidarité grâce à la CSG

L’UNSA se félicite du rejet massif par les députés du gel du barème de la Contribution sociale généralisée (CSG) sur les revenus de remplacement – pensions et allocations chômage. Ce gel aurait eu de lourdes conséquences pour les bénéficiaires aux faibles revenus, risquant de basculer alors dans une tranche supérieure de taxation.

L’énergie n’est pas un luxe : l’UNSA exige des mesures à la hauteur

Un tiers des Français est aujourd’hui en situation de précarité énergétique, selon le Baromètre Énergie-Info 2025 publié par le Médiateur national de l’énergie le 28 octobre, le niveau le plus élevé depuis cinq ans. La flambée des prix de l’énergie, la stagnation des salaires et le manque d’investissements dans la rénovation énergétique frappent durement les ménages les plus modestes. Pour l’UNSA, il est urgent d’agir : la précarité énergétique n’est pas une fatalité.

Suspension de la réforme des retraites : un financement inacceptable

L’UNSA a pris connaissance des premiers éléments de la lettre rectificative du projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS). La suspension de la réforme vise essentiellement à maintenir l’âge de départ à 62 ans et 9 mois pour les assurés nés en 1963 et 1964. Le nombre de trimestres nécessaire quant à lui pour pouvoir bénéficier d’une retraite à taux plein sera de 170 trimestres.

Alerte : le transfert de 3,44 milliards d’euros fragilise la Sécurité sociale

L’UNSA a participé à la Commission des comptes de la Sécurité sociale, en présence des ministres du Travail et des Solidarités, des Comptes publics, de la Santé, des Familles, de l’Autonomie et des Personnes handicapées.
L’UNSA a rappelé avec force combien le Projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) pour 2026 est injuste et socialement inacceptable.

PLFSS 2026 : un budget d’austérité injuste

Le projet de budget de la Sécurité sociale (PLFSS) présenté hier par le gouvernement sacrifie les plus vulnérables sur l’autel du redressement des comptes publics. Derrière quelques mesures positives, c’est un budget d’austérité qui se dessine, s’attaquant aux politiques sociales, familiales et ne préparant pas l’avenir.

Reconnaitre les salariés-aidants : une nécessité

A l’occasion de la Journée nationale des aidants, l’UNSA rappelle que 9 à 11 millions de personnes en France soutiennent quotidiennement un proche en perte d’autonomie, gravement malade ou en situation de handicap. Parmi eux, environ 500 000 jeunes aidants s’occupent d’un parent ou d’un membre de leur famille, parfois dans des conditions très difficiles.

Handicap : l’UNSA appelle à garantir un niveau de vie décent

Dans son rapport annuel sur l’aide sociale aux personnes âgées et handicapées, la Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES) souligne le fort développement des aides sociales destinées aux personnes en situation de handicap au cours des vingt dernières années. Pour l’UNSA, au-delà des chiffres, l’État doit garantir à toutes et tous un niveau de vie réellement décent.

Dépassements d’honoraires des médecins : à stopper d’urgence

Dépassements d’honoraires atteignant 4,5 milliards d’euros en 2024, forte accélération depuis 2019 et croissance de +5 % par an en valeur réelle… Le rapport publié aujourd’hui par le Haut Conseil pour l’avenir de l’assurance maladie (HCAAM) confirme une réalité inacceptable pour des milliers de patient·e·s. L’accès à des soins de qualité ne doit pas être conditionné par la capacité financière des assuré·e·s sociaux.

2 octobre : tous les lieux de rassemblement

Pour la justice sociale, il faut changer de cap.

Le 2 octobre, l’UNSA mobilise ses adhérentes et ses adhérents. Elle appelle l’ensemble des travailleuses et travailleurs à participer à cette journée de grève et manifestations !

Cliquez sur la carte des rendez-vous pour trouver les points de rassemblement dans les départements et régions.

Les séniors, acteurs incontournables de notre société

Un rapport récent du Haut Conseil de l’âge (HCFEA) apporte un éclairage précieux sur la participation sociale et la contribution économique des seniors. Loin des clichés qui les dépeignent comme une charge pour la société, le document relève leur rôle comme créateurs de valeur et de lien social.

L’UNSA fête les 80 ans de la Sécurité sociale

Cette année marque un événement historique : les 80 ans de la Sécurité sociale, un pilier fondamental de notre modèle républicain. Depuis sa création, elle veille sur nous tous·tes, garantit l’accès aux soins, soutient les plus fragiles et assure une solidarité intergénérationnelle qui font la force de notre société.

18 septembre : tous les rendez-vous

Pour la justice sociale, il faut changer de cap.

Pour le 18 Septembre, l’UNSA mobilise ses adhérentes et ses adhérents.

Cliquez sur la carte des rendez-vous pour trouver les points de rassemblement dans les départements et régions.
Toutes et tous mobilisé·es pour le 18 septembre

Retrait des décrets AME

L’UNSA avec la CFDT et la CGT se félicitent que ne soient pas soumis au Conseil de la CNAM les textes visant à restreindre l’Aide Médicale d’État.

Doublement des franchises médicales : une attaque frontale contre les malades

Le gouvernement souhaite une nouvelle fois doubler le montant et le plafond annuel des franchises médicales et des participations forfaitaires. Ces décrets auront des conséquences directes sur l’accès aux soins, en particulier pour les plus précaires.

L’UNSA, avec d’autres organisations, dénoncent fermement ces textes et appellent le gouvernement à revoir sa copie.

Retrouver le texte intersyndical.

Mobilisation et grève le 18 septembre

L’intersyndicale (UNSA, CFDT, CGT, FO, CGC, CFTC, Solidaires, FSU) appelle à une journée nationale de grève et de manifestations le 18 Septembre 2025.
Les mesures présentées pour le budget sont inacceptables et d’une brutalité sans précédent.

Justice sociale : l’UNSA prête à l’action

Le gouvernement avait présenté à la mi-juillet des annonces budgétaires que nous jugeons inacceptables et scandaleuses. François Bayrou les a confirmées le 25 août tout en culpabilisant les Français et en ouvrant la voie à une crise politique.

Budget : pénaliser les malades n’est pas la solution

Le Premier ministre a annoncé hier le doublement du plafond des franchises médicales qui passerait de 50 à 100 euros par an. Sous prétexte d’une hausse de la consommation de médicaments et d’un rôle prétendument pédagogique, cette mesure, déjà mise en œuvre il y a moins d’un an sans effet sur les comportements, apparaît comme un leurre, voire un mensonge.

La hausse des inégalités et de la pauvreté appelle à renforcer notre modèle social.

Les derniers chiffres publiés par l’ Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) sont sans appel : en 2023, 15,4 % de la population française vit sous le seuil de pauvreté, soit près de 10 millions de personnes [1], un record sur les 30 dernières années. Cette hausse de la pauvreté marque un tournant après plusieurs années de relative stabilité. Elle frappe de plein fouet les ménages les plus fragiles.

La transparence sur le coût réel des soins médicaux s’impose

Au-delà du tarif affiché des consultations, les professionnels de santé bénéficient de nombreuses aides publiques : aides à l’installation, primes d’intéressement telles que la ROSP (rémunération sur objectifs de santé publique), mise à disposition de locaux par les collectivités territoriales, prise en charge partielle des cotisations retraite, etc.

Pour un redressement durable de la Sécurité sociale

Le rapport « Pour un redressement durable de la Sécurité sociale » dresse un diagnostic clair des défis auxquels notre système de Sécurité sociale est confronté. A noter qu’il a été élaboré par les membres du HCFiPS, du HCFEA et du HCAAM dans un délai particulièrement contraint.

L’UNSA salue la qualité de l’analyse et l’approche globale : les réponses aux enjeux sociaux et financiers ne sauraient se résumer à de simples mesures d’économies. Ce constat appelle des mesures structurelles, anticipatrices et ambitieuses pour préserver et renforcer notre modèle solidaire.

Travailleurs sociaux : le sentiment d’abandon doit cesser

Lors de la dernière réunion du Haut Conseil du Travail Social (HCTS) en présence de la ministre des Solidarités, l’UNSA a tiré le signal d’alarme. Les travailleurs sociaux se sentent en effet oubliés par les pouvoirs publics alors qu’ils jouent un rôle indispensable auprès des personnes en difficulté. Des réponses fortes sont attendues depuis longtemps.

Le 28 juin participez à la Marche des Fiertés !

Militants et militantes UNSA, participez à la Marche des Fiertés 2025 sous les couleurs de l’UNSA pour l’égalité des droits des lesbiennes, gays, bis, trans.
Rendez-vous place à Palais Royal à Paris à 14h le 28 juin 2025.

Depuis le mois de mai se déroulent partout en France les marches des fiertés.
L’UNSA appelle à se joindre à ces rassemblements.

Retraites : il est urgent de rendre la réforme plus juste

Alors que la réforme des retraites portée par le gouvernement Borne continue de susciter un rejet massif dans l’opinion publique, notre pays traverse une période où la stabilité sociale est plus que jamais nécessaire. Dans ce contexte, l’UNSA réaffirme avec force qu’il est urgent de corriger les injustices majeures de cette réforme.

Reprendre le pouvoir sur nos vies

Les 14 et 15 juin à Nantes, au Lieu Unique, l’UNSA participait à l’événement « Reprendre le pouvoir sur nos vies », organisé conjointement par La République des idées et le Pacte du pouvoir de vivre, dont notre organisation est membre.

1001 territoires Pour la fraternité

L’UNSA et 32 organisations nationales associatives et syndicales s’unissent pour porter le respect des valeurs républicaines de fraternité, de solidarité, d’ouverture à l’autre et de liberté de conscience face au projet de société de l’extrême droite.

Lire le communiqué.

Retraites : l’Assemblée nationale s’est enfin exprimée

Jeudi 5 juin, les députés ont adopté une résolution demandant l’abrogation de la réforme des retraites. Si ce vote demeure symbolique, il exprime une réalité politique indéniable : le rejet profond de cette réforme tant par la population que par une part significative de ses représentants élus.

Fortes chaleurs : la prévention doit devenir la règle

Un décret publié fin mai vise à mieux protéger les travailleurs en cas de fortes chaleurs. Ce texte a le mérite d’énoncer un certain nombre de principes et de retenir des mesures essentielles. Mais pour l’UNSA, les employeurs doivent faire de la prévention des risques professionnels une priorité absolue

Proches aidants : un pilier trop souvent invisible

En France, entre 9 et 11 millions de personnes soutiennent chaque jour un proche en perte d’autonomie, gravement malade ou en situation de handicap. Parmi eux, on compte environ 500 000 jeunes aidants qui s’occupent d’un parent ou d’un membre de leur famille, parfois dans des conditions très difficiles. Pourtant, ces proches aidants restent encore souvent ignorés dans le débat public.

17 mai : l’UNSA mobilisée contre les LGBTphobies

À l’occasion de la Journée mondiale contre l’homophobie, la transphobie et la biphobie, l’UNSA réaffirme son engagement indéfectible contre les LGBTphobies au quotidien et en faveur de l’égalité des droits. Elle exprime également sa solidarité avec les personnes persécutées dans le monde en raison de leur orientation sexuelle ou de leur identité de genre.

Contre le racisme, pour la laïcité pour tous et tout le temps

L’UNSA dénonce avec force le meurtre d’Aboubakar Cissé dans une mosquée du Gard. Il illustre tragiquement les conséquences d’un climat de stigmatisation et un racisme antimusulman qui progresse, nourri par certains discours publics de politiques ou de médias et aussi parfois par un dévoiement de la laïcité.

Handicap et travail : entre discours d’inclusion et réalité du terrain

L’indice UNSA du moral des salariés du mois d’avril le confirme : le handicap reste perçu comme un frein professionnel. Pour 67 % des salariés interrogés, déclarer un handicap à leur employeur pourrait avoir des conséquences négatives sur leur carrière ou leurs perspectives d’évolution. Pour l’UNSA, cette réalité souligne les progrès à réaliser en matière d’inclusion et de lutte contre les préjugés.

28 avril 2025 : Journée mondiale pour la sécurité et la santé au travail

Technologies émergentes : anticiper les risques, renforcer la prévention

Cette année, la Journée mondiale pour la sécurité et la santé au travail est consacrée à l’impact des technologies émergentes sur les conditions de travail. Pour l’UNSA, face aux nombreuses évolutions du monde du travail, la santé et la sécurité au travail, ainsi que le respect des droits fondamentaux des travailleurs, doivent être absolument garantis.

Santé, solidarité, dignité

Dans une Tribune publiée au journal Le Monde, Laurent Escure, Secrétaire général de l’UNSA, réaffirme que : « le financement de notre modèle social doit être un levier pour bâtir un avenir plus équitable. L’évolution de notre système de Sécurité sociale est un sujet trop important pour être traité à la légère ou avec duplicité. Les enjeux sont cruciaux : ils touchent à la santé, à la solidarité, à la dignité de chacun. »

Ménopause : un enjeu de santé et de conditions de travail

Un rapport de la députée Stéphanie Rist sur la ménopause préconise de mieux prendre en charge cette période de la vie qui affecte parfois fortement la santé et la carrière des femmes. Favorable à une meilleure prise en charge de la santé des femmes au travail, l’UNSA soutient les pistes allant de ce sens.

Rapport de la Cour des comptes : le report de l’âge de départ à la retraite accroit les iniquités

Le rapport de la Cour des comptes présenté ce jour aux partenaires sociaux met en évidence, de manière incontestable, que le report de l’âge légal de départ à la retraite accentue les inégalités entre catégories socioprofessionnelles. Mais il affecte plus particulièrement certains publics : les femmes, les assurés en situation de précarité ainsi que les personnes ayant des problèmes de santé.

Protection de l’enfance : des constats partagés, l’urgence d’agir

Le rapport de la commission d’enquête parlementaire sur les manquements des politiques publiques de protection de l’enfance remis par la députée Isabelle Santiago dresse un constat sans appel : notre système est épuisé, inégal et parfois défaillant. Un bilan que le CESE avait déjà posé il y a quelques mois. L’UNSA appelle à cesser de tergiverser et à engager des réformes concrètes.

Les députés votent la régulation de l’installation des médecins : un pas vers l’égalité d’accès aux soins

Le 2 avril, l’Assemblée nationale a franchi une étape décisive en adoptant l’article premier de la proposition de loi transpartisane visant à réguler l’installation des médecins sur le territoire. Soutenue par 252 député·e·s, cette mesure a pour objectif de lutter contre les déserts médicaux. Elle prévoit une autorisation préalable des Agences régionales de santé (ARS) pour toute nouvelle installation dans les zones suffisamment pourvues en professionnels de santé.

Déserts médicaux : réguler ou reculer ?

Avant-hier 26 mars, en commission des affaires sociales, les député·e·s ont rejeté l’article 1 de la proposition de loi transpartisane « Garot ». Cet article visait à conditionner l’installation des médecins en zones surdotées en limitant les nouvelles installations à la cessation d’activité d’un·e praticien·ne de la même spécialité. Pour l’UNSA, ce rejet est inadmissible, alors que les disparités territoriales n’ont jamais été aussi marquées. Il envoie un signal inquiétant à des millions de Français·e·s déjà confrontés à une fracture médicale alarmante.

Complémentaire Santé Solidaire (C2S) : un plafond toujours sous le seuil de pauvreté

À compter du 1er avril 2025, le plafond permettant d’accéder à la Complémentaire Santé Solidaire « non contributive » (C2S, ex-CMU) sera porté à 862 € par mois pour une personne seule en métropole et 959 € dans les DOM. L’UNSA dénonce une nouvelle fois un plafond de ressources injustement bas qui réserve la C2S « non contributive » aux situations d’extrême pauvreté, excluant ainsi des millions de travailleur·euse·s précaires ou de personnes vivant au bord de la précarité.

Le renforcement des contrôles dans les crèches ne pourra se faire à moyens constants

Le Sénat vient de publier un rapport d’information sur l’efficacité du contrôle des établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE). Commandé à la suite des révélations sur des maltraitances en crèches, il met en lumière un constat : les services de protection maternelle et infantile (PMI), manquent cruellement de moyens, ce que l’UNSA a dénoncé à plusieurs reprises.

Racisme, antisémitisme, xénophobie au travail : c’est non !

Un engagement constant face à un contexte préoccupant

À l’occasion de la Journée internationale pour l’élimination des discriminations raciales du 21 mars, l’UNSA réaffirme son engagement constant et déterminé contre toutes les formes de discriminations. Dans un contexte national et international qui favorise malheureusement la montée des actes et des discours racistes, antisémites et xénophobes, notre vigilance et notre mobilisation doivent être plus fortes que jamais.

Comité exécutif de la CES des 4 et 5 mars : sécurité de l’emploi, précarité et régulations sociales au cœur des débats

Le comité exécutif de la Confédération européenne des syndicats (CES) s’est réuni les 4 et 5 mars derniers dans un contexte international et économique mouvant. Entre l’annonce du programme de travail de la Commission européenne, les débats sur la sécurité de l’emploi et la montée des dérégulations, les syndicats européens ont réaffirmé leur engagement en faveur d’un modèle social protecteur.

Nouvelle version du Nutri-Score : un pas en avant pour la santé publique

Le 14 mars dernier, le gouvernement a validé une nouvelle version du Nutri-Score. Ce système d’étiquetage nutritionnel a été introduit en 2017 pour guider les consommateur·rice·s vers des choix alimentaires plus sains. Pour l’UNSA, cette mise à jour, bien que tardive, constitue une avancée importante dans la lutte contre le surpoids et l’obésité, des défis majeurs pour la santé publique.

Retraites : le Premier ministre hypothèque une nouvelle fois les chances d’un accord

L’UNSA a toujours soutenu l’idée de donner la parole aux partenaires sociaux pour trouver une solution pérenne afin de revenir sur la réforme des retraites, qui demeure la principale source d’instabilité politique et de mécontentement social dans le pays. Pour l’UNSA, cette concertation devait se dérouler sans tabou, en abordant l’ensemble des sujets de manière transparente et dans une approche globale, qui inclut tous les travailleurs, qu’ils soient du secteur privé ou public.

Le 8 mars 2025, célébrons ensemble la Journée internationale des droits des femmes !

Le 8 mars est une date symbolique qui permet annuellement de rappeler les engagements de l’UNSA en matière de combat pour l’égalité entre les femmes et les hommes, notamment salariale, contre les violences faites aux femmes, pour une approche non-genrée des métiers...

Cette année, la « journée internationale de lutte pour les droits des femmes » s’inscrit sous le thème de « Pour TOUTES les femmes et les filles : droits, égalité et autonomisation ».

La « taxe lapin » retourne dans son terrier

Le Conseil constitutionnel a censuré vendredi 28 février plusieurs articles de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2025, notamment celui visant à instaurer une pénalité pour les patient·e·s n’honorant pas leurs rendez-vous médicaux, surnommée « taxe lapin ».

Déclaration de l’UNSA Délégation permanente retraites : 

Le Premier ministre nous a transmis hier soir, tard, une lettre dans laquelle il précise le cadre des discussions sur les retraites. Sous la pression du MEDEF et de certaines organisations syndicales de salariés, le Premier ministre a décidé que cette instance traiterait principalement du régime général excluant presque de fait toute discussion sur l’ensemble des autres régimes de retraites (fonctionnaires, régimes spéciaux, agriculteurs…).

Abaissement du plafond de prise en charge des indemnités journalières : une mesure injuste

Le ministère du Travail a confirmé l’abaissement du plafond des indemnités journalières de Sécurité sociale (IJSS) de 1,8 à 1,4 SMIC. Cette mesure adoptée par décret et suspendue suite à la censure du gouvernement précédent, vient d’être publiée au Journal officiel et entrera en vigueur le 1er avril 2025. L’objectif est de réduire le coût des indemnités journalières et de diminuer le déficit de la Sécurité sociale, sans s’attaquer aux causes des arrêts de travail.

Fin de vie : l’évolution de la loi est indispensable

Alors que l’exécutif envisage de séparer soins palliatifs et aide à mourir en deux textes distincts, l’UNSA rappelle que cette question de société ne peut être réduite à une opposition binaire. Il s’agit avant tout de garantir à chaque personne un accompagnement digne, respectueux de sa volonté et accessible sans distinction géographique ou financière.

Service public départemental de l’autonomie : une coquille vide

Présenté comme une avancée, le Service public départemental de l’autonomie (SPDA) risque de décevoir. Son cahier des charges, actuellement en concertation, n’est pas contraignant pour les acteurs locaux. L’UNSA réaffirme la nécessité d’une réforme structurelle et d’une loi de programmation à la hauteur des défis du vieillissement.

Handicap : 20 ans après le compte n’y est pas

Le 11 février 2005, la promulgation de la loi pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées promettait une société plus inclusive. Pourtant, 20 ans plus tard, les annonces du gouvernement sont loin d’être à la hauteur des enjeux.

L’UNSA appelle à rejoindre les rassemblements en soutien des otages français en Iran

L’UNSA, en intersyndicale, apporte son soutien aux initiatives organisées par les familles et proches des trois otages d’état détenus en Iran. Des rassemblements auront lieu ce week-end partout en France pour demander la libération de Cécile Kohler et Jacques Paris, détenus depuis 1000 jours ainsi qu’Olivier Grondeau détenu depuis 843 jours. Nous appelons à leur libération immédiate et sans conditions par le régime iranien.

Il y a 80 ans : Auschwitz libéré

À l’occasion des 80 ans de la libération du camp d’Auschwitz, l’UNSA réaffirme l’importance capitale du devoir de mémoire. Ne pas oublier est une nécessité pour empêcher que les horreurs du passé ne se reproduisent.

Comptes de la Sécurité sociale : une fragilité sans précédent

Le Haut Conseil pour le financement de la protection sociale (HCFiPS) a publié début janvier un rapport alarmant sur les comptes de la Sécurité sociale, confirmant les chiffres du rapport de la Commission des comptes. Avec un déficit estimé à 18,5 milliards d’euros en 2024, la situation est préoccupante. Cette fragilité sans précédent pourrait grimper à 28,4 milliards en 2025 si aucune mesure budgétaire n’était prise. Pour l’UNSA, il est urgent d’agir en tenant compte de tous les facteurs.

Journée de solidarité : injuste et inacceptable

Vingt ans après la première journée dite de solidarité, les ministres Catherine Vautrin et Amélie de Montchalin frappent à nouveau à la porte des salariés avec une demande : 7 heures de travail gratuit supplémentaires par an. Présentée comme une solution miracle pour combler le déficit de la Sécurité sociale et générer 2 milliards d’euros de recettes, cette mesure est pour l’UNSA une nouvelle rustine inacceptable conçue sur le dos des travailleur·euse·s.

Concertation retraites : réaction de l’UNSA

Retrouvez la réaction de Laurent Escure, Secrétaire général de l’UNSA à l’issue de la réunion concernant la révision de la réforme des retraites de 2023.

Concertation retraites : réaction de l’UNSA
https://www.unsa.org/IMG/mp4/lae_bfmtv_250117.mp4

Reconstruction de Mayotte : le volet social aussi est important

Le gouvernement a présenté un plan de reconstruction et un projet de loi d’urgence pour Mayotte. L’UNSA appelle à en préciser le volet social. Si les premières mesures adoptées par la CNAF vont dans le bon sens, elles devront être complétées pour répondre à l’ampleur des besoins de la population mahoraise durement éprouvée.

10 ans après : toujours Charlie

Le 7 janvier 2015, en tuant 12 personnes au siège de l’hebdomadaire satirique Charlie Hebdo, le terrorisme islamiste frappait notre République au cœur. En ce triste anniversaire, l’UNSA pense aux victimes et à leurs familles.

Dry January : le défi qui fait du bien

Chaque mois de janvier, un nombre croissant de personnes se lancent dans le Dry January, ou Défi de janvier. Cette initiative, née au Royaume-Uni en 2013, reprise par les associations françaises et partout dans le monde, vise à passer le premier mois de l’année sans consommer d’alcool.

Carnet de santé numérique : Mon espace santé doit être le seul

En novembre 2024, la plateforme Doctolib a annoncé une nouvelle fonctionnalité : un carnet de santé numérique pour centraliser les informations médicales des patient·es. Alors que la santé numérique devient une donnée incontournable, l’UNSA s’interroge sur cette initiative privée. Et réaffirme son soutien à Mon espace santé, seul garant par les assurés sociaux d’un espace numérique individuel sécurisé et utile en matière de santé publique.

Régulation de l’installation des chirurgien·nes-dentistes : une étape qui en appelle d’autres

Le 1er janvier 2025 marquera une étape importante dans la régulation de l’installation des professionnel·les de santé en France. Face à une répartition aujourd’hui très inégale, elle sera désormais strictement contrôlée dans les zones non prioritaires. Concrètement, les chirurgiens-dentistes ne pourront s’installer dans ces zones que si un autre praticien arrête son activité.

On a besoin de gens qui nous respectent
Laurent Escure - BFMTV - 5 décembre 2024
https://www.unsa.org/IMG/mp4/lae_bfmtv_241205.mp4

Pour des communs et la justice sociale

Une bombe sociale et politique

Commençons par les faits. Entre 2016 et 2023, le patrimoine des milliardaires français a explosé de manière vertigineuse, plus de 150 % selon plusieurs études. Parallèlement, le salaire médian a stagné ou progressé à peine au rythme de l’inflation et pour la plupart des travailleurs le pouvoir d’achat a reculé. Cette concentration extrême de richesse se double d’une précarisation croissante des classes moyennes et populaires.

Délit d’apologie du terrorisme : halte au populisme

La proposition de loi de La France Insoumise pour abroger le délit d’apologie du terrorisme est indigne.
La mémoire des victimes des attentats appelle à la retenue.
Le débat sur l’aménagement de notre cadre juridique pour mieux condamner et encadrer ce délit, comme l’a exprimé notamment le juge Trévidic, ne peut souffrir d’une telle initiative de communication populiste et dangereuse.
Nous condamnons cette stratégie indigne de l’arc républicain.

Hausse du reste à charge pour les patient·e·s : un nouveau coup dur pour l’accès aux soins

Hier 18 novembre, dès l’ouverture de l’examen du budget de la Sécurité sociale au Sénat, la ministre de la Santé, Geneviève Darrieussecq, a annoncé une augmentation de 5 points du ticket modérateur des médicaments et des consultations médicales. Cette hausse, programmée pour 2025, entrainera un nouveau transfert de charges vers les complémentaires santé, estimé à 900 millions d’euros.

Retraites : une désindexation qui ne porte pas son nom

Hier 11 novembre, Laurent Wauquiez a annoncé avoir obtenu du gouvernement une revalorisation de toutes les retraites à partir du 1er janvier 2025, alors même que le PLFSS pour l’année n’a pas terminé son circuit parlementaire. Cette mesure concernerait tou·te·s les retraité·e·s et viserait à les protéger de l’inflation.

Le télétravail améliore-t-il les conditions de travail ?

À l’heure où certaines entreprises remettent en question le télétravail, la direction de l’animation et de la recherche statistique (DARES) publie une étude confirmant qu’il participe à une amélioration des conditions de travail. Toutefois, pour l’UNSA, il apparait clairement que cette amélioration ne touche qu’une minorité de travailleurs et qu’elle soulève parfois des problématiques plus profondes.

Avant même le vote du PLFSS, le gouvernement acte la baisse des indemnités journalières

Le Conseil de la CNAM doit se prononcer ce jeudi 7 novembre sur un décret qui entérine la baisse des IJSS à partir du 1er janvier 2025. Le gouvernement a pris cette décision sans attendre le vote final du projet de loi de financement de la Sécurité sociale à l’Assemblée nationale, ni son examen par le Sénat. Pour l’UNSA, cette démarche engagée au mépris du débat démocratique constitue une attaque inacceptable en direction des plus vulnérables.

PLFSS 2025 : l’arrêt maladie ne doit pas devenir un privilège

La chasse aux économies est ouverte. À l’Assemblée nationale, certains députés avancent des solutions simplistes pour réduire le coût des arrêts maladie. Pour l’UNSA, ces propositions sont mal avisées et dispensent leurs auteurs de s’attaquer aux causes profondes afin d’améliorer durablement la qualité de vie et les conditions de travail.

Inquiétude concernant le PLFSS 2025

Dans un courrier adressé aux parlementaires, l’UNSA et les autres organisations syndicales, fait part de sa grande inquiétude concernant le Projet de loi de Financement de la Sécurité Sociale 2025.

Les organisations syndicales appellent donc la représentation nationale et le gouvernement à remanier profondément un texte qui, touchant à la protection sociale, touche à notre pacte social.
Retrouvez le courrier de l’intersyndicale.

Nous manquons de communs

Laurent Escure Secrétaire général de l’UNSA, est intervenu mercredi 23 octobre, au Conseil économique, social et environnemental (CESE) pour la présentation son rapport annuel sur l’état de la France 2024.

Les principaux leaders syndicaux, patronaux et associatifs étaient réunis pour débattre autour de la question du lien entre les inégalités et la crise démocratique ;

Laurent Escure a précisé que « nous manquons de communs et de commodités, nos communs sont d’abord nos services publics qui reculent, nos commodités sont autant nos transports que nos lieux de partage ces communs et ces commodités sont autant d’accélérateurs démocratiques dans lesquels il nous faut investir ».

Laurent Escure - CESE - 23 octobre 2024
https://www.unsa.org/IMG/mp4/lae_cese_241023.mp4

Souffrance au travail : un mal sous-estimé ?

La souffrance au travail est un phénomène préoccupant qui touche une part non négligeable de travailleurs. Selon le dernier indice UNSA, 43 % des travailleurs interrogés déclarent ressentir une forme de souffrance au travail, 7 % expriment vivre une véritable souffrance. Pour l’UNSA, il est urgent d’agir sur les organisations de travail pour réduire les risques physiques et psychosociaux. En parallèle, notre organisation revendique la reconnaissance en maladie professionnelle des maladies psychiques dont l’origine est liée au travail.

La prévention : un enjeu primordial de santé publique

À l’occasion d’Octobre rose, l’UNSA rappelle que la question de la prise en charge sanitaire spécifique des femmes est cruciale et notamment la question des diagnostics précoces. L’année 2023 aura vu 60 000 nouveaux cas de cancer du sein (33% des nouveaux cas de cancer détectés). Ce sont 900 000 femmes atteintes et plus de 12 000 décès par an… Mais plus largement, la prévention est un enjeu primordial de santé publique en particulier pour la question des diagnostics précoces.

Santé auditive : chasser les stéréotypes pour mieux prévenir

Selon la Fondation Jean Jaurès, plus de la moitié des actifs en poste déclarent être gênés par le bruit et les nuisances sonores sur leur lieu de travail.
À l’occasion de la Semaine pour la santé auditive au travail, organisée par l’association de la journée nationale de l’audition, l’UNSA rappelle ses priorités.

Abaissement de l’indemnisation des arrêts de travail par la Sécurité sociale : une fausse bonne idée

À l’approche de la présentation du projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2025 (PLFSS), le gouvernement proposerait de réduire le plafond d’indemnisation des arrêts de travail (indemnités journalières payées par l’Assurance maladie) de 1,8 à 1,4 Smic. Objectif : économiser 600 millions d’euros par an. Actuellement, l’Assurance maladie indemnise à hauteur de 50 % du salaire journalier à partir du quatrième jour d’arrêt, avec un plafond de 52 euros par jour pour les salaires supérieurs à 1,8 Smic. Avec cette nouvelle disposition, ce plafond s’appliquerait dès 1,4 Smic, soit environ 40 euros par jour.

7 octobre : Journée mondiale pour le travail décent

En 2024, notre monde est fragilisé par les conflits, fracturé par les inégalités et une pauvreté croissantes et déstabilisé par des mutations profondes, notamment numériques et écologiques. Autant d’éléments qui nécessitent de repenser les emplois et les protections, donnant tout son sens à la Journée mondiale pour le travail décent.

Et une nouvelle mesure d’austérité pour les retraités

Le gouvernement a annoncé hier le report de la revalorisation des pensions de base de la Caisse nationale d’assurance vieillesse (CNAV) et des régimes alignés. Initialement fixée au 1er janvier prochain, cette revalorisation est décalée au 1er juillet 2025, dans le but de réaliser des économies budgétaires estimées entre 3 et 4 milliards d’euros, au détriment des retraités.

Non au délitement de la Sécurité sociale

Après avoir baissé le taux de remboursement des soins dentaires en 2023, le gouvernement, selon un article publié le 2 octobre dans Les Échos, envisagerait d’augmenter le ticket modérateur de 30 à 40 % pour les consultations médicales.
Objectif : dégager 1 milliard d’euros d’économies dans le budget de la Sécurité sociale.

11 labos pharmaceutiques enfin sanctionnés par l’ANSM

L’Agence nationale de sécurité du médicament (ANSM) vient d’infliger 8 millions d’euros d’amende à 11 laboratoires pharmaceutiques pour ne pas avoir maintenu des stocks suffisants de médicaments essentiels, mettant ainsi en danger l’approvisionnement en médicaments critiques.

Sous-déclaration des accidents du travail et maladies professionnelles : les employeurs doivent prendre leurs responsabilités

Les salariés victimes d’un accident du travail et ou d’une maladie professionnelle sont couverts par la branche AT/MP de la Sécurité sociale, financée à 100 % par les cotisations employeurs. Depuis des décennies, on constate une sous-déclaration qui se traduit par moins de droits pour les travailleur·euse·s concernés et par une augmentation des dépenses payées par l’Assurance maladie en lieu et place de la branche AT/MP. Pour l’UNSA, c’est une situation inacceptable qui pousse à la déresponsabilisation des employeurs.

Crèches privées lucratives : à quand la fin du laissez-faire ?

Après l’enquête choc sur les Ehpad dans « Les Fossoyeurs », le journaliste Victor Castanet revient aujourd’hui avec un nouveau livre, « Les Ogres », qui lève le voile sur les dérives du secteur lucratif des crèches. L’UNSA a aussi alerté à plusieurs reprises les pouvoirs publics sur ce sujet.

L’UNSA réitère sa demande d’une loi de programmation pour le grand âge.

Malgré les engagements financiers consentis par le précédent gouvernement, au premier semestre 2024 les deux tiers des Ehpad, tout comme le secteur de l’aide à domicile connaissent toujours de grandes difficultés financières.
L’UNSA appelle les pouvoirs publics à remettre à l’ordre du jour l’adoption d’une loi de programmation sur la perte d’autonomie plutôt que de réagir au coup par coup.

Handicap : dépasser la parenthèse enchantée des Paralympiques

Exploits sportifs, forte médiatisation, ferveur populaire… Dimanche soir, la France clôturait les jeux paralympiques de Paris 2024. Pour l’UNSA, la visibilité offerte aux personnes en situation de handicap ne peut pas rester une parenthèse enchantée. Il est urgent que les mentalités évoluent et notamment dans le monde du travail.

Retraites : il faut revenir aux 62 ans !

Tout juste nommé Premier ministre, Michel Barnier a indiqué qu’il souhaitait apporter des améliorations à la réforme des retraites, tout en respectant les grands équilibres financiers. Si une discussion s’ouvre, alors pour l’UNSA, tous les sujets devront être abordés y compris le report de l’âge de départ en retraite.

Répondre à l’exigence sociale, vite !

Le Président de la République vient, enfin, de nommer un premier ministre en la personne de Michel Barnier. Pour Laurent Escure, il est urgent de mettre le social au cœur de l’activité gouvernementale et de rompre avec la politique suivie ces dernières années.

Taxer les malades pour résorber le déficit : pour l’UNSA, c’est non !

Bruno Le Maire, ministre de l’Économie démissionnaire, s’inquiète d’un possible dérapage du déficit public en 2024. Celui-ci pourrait atteindre 5,6 % au lieu des 5,1 % annoncés au printemps. Comme en 2023, Bercy semble s’être une fois de plus trompé dans ses calculs…
Pour rattraper ces erreurs, le ministère a décidé de « geler » des crédits : 10 milliards en février, 16,5 milliards en septembre… et bricole de nouvelles pistes d’économies au détriment des plus vulnérables.

Revalorisation des petites retraites : un premier pas trop timide

La 2ème vague de revalorisation des pensions de retraite les plus faibles est actuellement en cours après une 1ère vague lancée à l’automne 2023. Cette mesure vise à garantir une pension minimale équivalente à 85 % du SMIC net pour un salarié ayant accompli une carrière complète au SMIC. Pour l’UNSA, il s’agit d’un premier pas, qui reste insuffisant.

Pour que le dépistage des IST devienne la norme

Les jeunes de moins de 26 ans peuvent désormais bénéficier d’un dépistage gratuit et sans ordonnance pour quatre infections sexuellement transmissibles (IST) : chlamydia, syphilis, gonorrhée et hépatite B, en se rendant dans un laboratoire de biologie médicale.

Lutte contre les déserts médicaux : l’optimisation du temps médical ne suffira pas !

Le Collège de la Médecine Générale (CMG) a dénoncé les “demandes de certificats médicaux injustifiés” qui accaparent le temps des médecins, compliquent la vie des patients et augmentent les dépenses publiques. Au moment où les assurés sociaux peinent à trouver des rendez-vous chez les médecins, l’UNSA salue cette initiative et demande que certaines mesures de simplifications soient prises dans les plus brefs délais.

Protéger la santé mentale des travailleurs

Une étude récente sur « l’impact de l’intensification et de l’autonomie au travail sur la santé mentale » vient confirmer que ces 2 phénomènes influencent la santé des travailleurs. L’UNSA appelle le monde du travail à se saisir de ces constats.

Aller plus loin pour renforcer notre modèle de santé

Chaque année, l’Assurance maladie remet au Gouvernement et au Parlement un rapport d’analyse et des propositions concrètes pour améliorer la qualité du système de santé, maîtriser les dépenses ou encore renforcer les recettes. L’UNSA regrette, alors que le déficit perdure, que l’Assurance maladie ne propose rien en la matière.

Quand le travail impacte l’espérance de vie

L’INSEE a publié ses données sur les conditions de mortalité de 2020-2022. Il en ressort qu’il existe toujours des disparités importantes d’espérance de vie entre les cadres et les ouvriers. Pour l’UNSA, ces données doivent collectivement nous pousser à agir.

Les exigences sociales doivent être entendues

L’UNSA est signataire avec la CFDT, la CGT, la CFE CGC, FO, la FSU et Solidaires d’un appel pour que les exigences sociales soient entendues. Il y a urgence à ce que la parole des travailleuses et des travailleurs soit plus et mieux prise en compte.

La CNCDH met en garde contre les risques qu’entraînerait une majorité d’extrême droite à l’Assemblée ce dimanche.

La Commission nationale consultative des droits de l’homme (CNCDH) s’est réunie en formation plénière ce jeudi 4 juillet 2024.
L’occasion, dans un contexte national particulier de clore l’année scolaire par un débat important portant sur la mise en perspective des combats pour les droits de l’homme et les résistances à mettre en œuvre dans le contexte politique.

L’Europe ne sera compétitive que si les travailleurs·euses s’y retrouvent

Tous les cinq ans, à l’issue des élections du Parlement européen, les dirigeant.es de l’Union européenne (UE) adoptent un programme stratégique, qui fixe les grandes orientations et priorités de l’UE pour 5 ans, et qui oriente les programmes de la Commission européenne et des présidences du Conseil de l’UE. Celui de la période 2024-2029 a été approuvé lors du sommet des 27 et 28 juin dernier.

Appel au barrage contre le RN

Laurent Escure secrétaire général de l’UNSA était l’invité de France Info le 2 juillet 2024.
Il répond aux questions sur le barrage face au RN.

Laurent Escure - FranceInfoTV - 2 juillet 2024
https://www.unsa.org/IMG/mp4/lae_franceinfotv_240702.mp4

Le désistement républicain et le vote

Face au danger d’une majorité RN … un seul mot d’ordre : désistement républicain au profit du candidat arrivé en tête des « démocrates et républicains » et vote massif en sa faveur le 7 juillet.
Toute autre démarche est irresponsable.

Faire barrage au RN

L’UNSA, fidèle à son histoire et à ses principes, appelle à faire barrage au RN et ses alliés en choisissant le 30 juin et le 7 juillet des candidats de l’arc démocratique respectueux des valeurs humanistes de la République.

Empêcher la prise de pouvoir par le RN

Laurent Escure, Secrétaire général de l’UNSA, est signataire avec plus de 200 personnalités d’une tribune demandant « aux forces démocratiques de s’entendre pour empêcher que le RN n’obtienne une majorité. »

Rassemblements contre l’antisémitisme

L’UNSA, avec d’autres organisations appelle les militants et les sympathisants à se joindre aux rassemblements contre l’antisémitisme et les violences sexistes et sexuelles.
ATTENTION CHANGEMENT DE LIEU POUR PARIS
 
 

Anticiper le travail de demain

Cette année, la Semaine pour la qualité de vie et les conditions de travail a pour thème « Anticiper le travail de demain ». Mutations écologiques, économiques, technologiques, sociétales, etc., notre société évolue à toute vitesse et le monde du travail n’en est pas exclu.

Pour l’émancipation et la liberté de toutes et tous !

L’UNSA avec des associations féministes et organisations syndicales lancent le 23 juin des alertes féministes pour préserver la démocratie, protéger les droits et acquis sociaux, la dignité de toutes et tous et appellent à faire barrage à l’extrême droite, pour un avenir qui permette l’émancipation et la liberté de toutes et tous !

Mobilisation des 15 et 16 juin

Des initiatives sont organisées partout en France, notamment ce week-end.
Vous trouverez ci-dessous le tract national intersyndical avec un accès à du matériel (affiche interactive, bannières pour les réseaux sociaux, ...).

L’UNSA se mobilise contre la haine et l’extrême droite

Après le choc des européennes et la dissolution, l’UNSA dans la suite de sa première déclaration, appelle ses militantes et militants, ses adhérentes et adhérents à se mobiliser dans les 3 prochaines semaines, tous les jours, pour le social et la démocratie et contre la haine et l’extrême droite.

Après le choc des Européennes, reprendre la bataille sociale et démocratique

On avait beau s’y attendre, c’est un choc ! Les populistes font un score historique en Europe comme en France. Parmi eux, l’extrême droite frôle même les 40% dans notre pays. Les Humanistes et les Démocrates n’ont d’autres choix que de se remettre en question et de s’organiser dans l’unité la plus large pour porter une autre espérance que celle des passions tristes et souvent haineuses.

Arrêts maladie : « Touche pas à mes IJ ! »

Dans son rapport sur l’application des lois de financement de la Sécurité sociale, la Cour des comptes s’attaque une nouvelle fois aux dépenses relatives aux arrêts de travail. L’UNSA refuse toute régression en matière d’indemnisation et recommande de travailler d’abord sur l’amélioration des recettes de l’Assurance maladie.

Constitutionnalisons la Sécurité sociale !

Laurent Escure, Secrétaire général de l’UNSA est signataire pour l’UNSA, avec la CFDT, la CGT, et la FSU d’une tribune pour soutenir « l’initiative de faire entrer la Sécurité sociale dans la Constitution avec ses principes fondateurs. »

Dialogue social dans les TPE en 2022

Sans surprise, les résultats de la récente étude de la Dares sur le dialogue social dans les très petites entreprises (TPE) en 2022 montrent que 15% des directions seulement associent les salariés aux prises de décisions sur les salaires. Sur d’autres thèmes, elles sont plus nombreuses à les associer.

Retour des otages et cessez le feu immédiat : deux préalables à la paix

Rien ne peut justifier les actions terroristes du Hamas du 7 octobre 2023. Elles ont provoqué la mort de 1200 personnes, essentiellement des civils, au seul motif qu’ils étaient juifs. Elles sont la preuve que cette organisation terroriste ne cherche en rien la paix entre la Palestine et Israël.
Le droit légitime d’Israël à se défendre ne peut, là non plus, justifier la folle politique menée par Benjamin Netanyahou dans la bande de Gaza.

Arrêts de travail : l’UNSA conteste le remède de la Cour des comptes

Dans son tout récent rapport sur l’organisation territoriale des soins de premier recours, la Cour des comptes propose d’instaurer un délai de carence d’un ou deux jours non indemnisable pour les arrêts de travail de très courte durée. L’UNSA s’oppose à cette préconisation qui fait porter un risque sur la santé des travailleurs et ne résout en rien le problème persistant de l’accès aux soins dans notre pays.

La « solidarité à la source » est-elle possible ?

Pour faciliter l’accès aux droits, l’UNSA propose de passer du droit quérable à une logique de droits automatiques. Cela pourrait permettre de limiter fortement le non recours à ces droits sociaux qui s’élève aujourd’hui à plus de 30% pour le seul RSA. C’est ce qu’envisage le gouvernement pour le RSA et la prime pour l’activité (PPA).

Projet de loi sur la fin de vie : « l’aide à mourir constitue le soin ultime »

Le projet de loi sur la fin de vie doit être examiné en Conseil des ministres ce mercredi 10 avril. Les signataires du « Pacte progressiste pour la fin de vie », dont l’UNSA est membre, demandent dans une tribune publiée, ce jour, par le journal « Le Monde », que soit retirée du projet de loi la condition de « pronostic vital engagé » pour bénéficier d’un suicide assisté, sous peine de rompre la promesse républicaine d’égalité.

Taxe « lapin » : un nouveau leurre qui ne règlera pas le problème de l’accès aux soins

Alors que l’accès aux soins est une priorité pour les français, le gouvernement annonce la création d’une taxe de 5 euros pour les rendez-vous médicaux qui ne seraient pas annulés ou décommandés 24 heures à l’avance. Pour l’UNSA ce n’est pas en punissant les malades qu’on va garantir un accès aux soins à toutes et tous et ce quel que soit leur lieu de résidence ou leur situation.

L’UNSA refuse la stigmatisation des malades

Alors que le gouvernement cherche partout où faire des économies, la piste visant à revoir la prise en charge des arrêts maladie revient dans l’actualité. L’UNSA y est totalement opposée. Non seulement cette piste stigmatise les malades, mais elle met aussi en péril leur santé.

Besoins et financements liés à la perte d’autonomie : le CESE adopte un avis ambitieux

Le CESE a adopté ce mardi un avis attendu sur la perte d’autonomie. Martine Vignau, secrétaire nationale et présidente du groupe UNSA au CESE, en était la rapporteure. Cet avis traite de la question du vieillissement de la population et des choix qui doivent en découler. La balle est désormais dans le camp du gouvernement qui ne cesse de reporter l’adoption d’une grande loi sur cette question.
 
 

Dialogue social : simplifier n’est pas dégrader

Le récent rapport de 5 parlementaires « Rendre des heures aux français » vise à simplifier la vie des entreprises mais propose de restreindre dans le même temps les garanties des salariés et leurs droits à être défendus et représentés en diminuant les obligations des entreprises en matière sociale. Pour l’UNSA, dégrader le dialogue social n’est en rien une solution.

IVG dans la Constitution : une bonne nouvelle !

Les sénateurs ont voté, mercredi 28 février, l’inscription dans la Constitution de « la liberté garantie » des femmes « d’avoir recours à une interruption volontaire de grossesse ». L’UNSA revendiquait cette avancée pour que ce droit fondamental ne puisse être remis en cause en France.

L’UNSA condamne les coupes budgétaires

À la surprise générale, le ministre de l’Économie et des Finances a annoncé hier 10 milliards d’économies immédiates. L’UNSA réprouve cette annonce qui touche tous les secteurs et notamment celui de la santé.

Un nouvel élan pour le dialogue social européen ?

Le 31 janvier dernier, les partenaires sociaux européens, la Commission européenne et la présidence belge du Conseil se sont réunis à Bruxelles au Château de Val Duchesse pour décider une nouvelle fois du sort du dialogue social européen. La réunion s’est clôturée par la signature d’une « déclaration tripartite pour un dialogue social européen fructueux ». Les parties prenantes s’engagent à faire front commun pour relever les principaux défis auxquels les économies et les marchés du travail de l’Union Européenne sont actuellement confrontés.

8 mars, journée internationale des droits des femmes : exigeons l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes !

Les 8 organisations syndicales UNSA, CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC, Solidaires et FSU signent un texte commun pour porter leurs exigences.
En France, comme dans d’autres pays du monde, les attaques se multiplient contre les droits des femmes et les inégalités au travail perdurent. Depuis 50 ans les lois se succèdent et ne sont toujours pas pleinement respectées.
C’est un enjeu de justice sociale majeur qu’il faut faire aboutir, ici et maintenant.

Conditions de travail : l’UNSA à l’écoute des travailleurs

L’indice UNSA du moral des salariés est une étude réalisée du 22 au 28 janvier 2024 par Cluster17 auprès d’un échantillon de 3 199 salariés français en activité, représentatif de la population active française. L’occasion pour l’UNSA de se pencher aussi sur les conditions de travail et de rappeler ses attentes en la matière.

Maltraitance des jeunes enfants : améliorer les circuits d’information

Suite au rapport de l’IGAS sur la qualité d’accueil et la prévention de la maltraitance dans les crèches, le gouvernement a fait adopter plusieurs dispositions législatives destinées à y remédier. Il a aussi confié à Florence Dabin, présidente du Conseil départemental du Maine-et-Loire, une mission sur les circuits de signalement des maltraitances. Auditionnée à cette occasion, l’UNSA a avancé plusieurs propositions.

Discours de politique générale : l’UNSA circonspecte sur les annonces en matière de santé

Aide médicale d’Etat (AME), accès aux soins sur l’ensemble du territoire, nombre de professionnels de santé, taxe « lapin » ou encore santé mentale sont autant de thèmes qui ont été abordés par le Premier ministre lors de son discours de politique générale devant le Parlement le 31 janvier. Un inventaire à la Prévert complété par quelques mesures qui, pour l’UNSA, ne répondent pas aux enjeux présents et à venir.

Augmentation des franchises médicales et des participations forfaitaires : l’UNSA vote contre au Conseil de l’Assurance maladie

Tandis que le pouvoir d’achat d’une majorité de la population ne cesse de se dégrader, le gouvernement a rédigé un projet de décret visant à doubler le montant des franchises médicales et des participations forfaitaires restant à la charge des malades et non pris en charge par les complémentaires santé. L’UNSA condamne ce projet, dénonce la stigmatisation des malades et la double peine qui leur est imposée et exprime ses craintes pour les années à venir.

Le Gouvernement s’attaque une nouvelle fois aux retraites

Alors que le passage en force sur la réforme des retraites a laissé des traces, le Premier ministre et son gouvernement semblent décidés à s’attaquer aux plus précaires. L’UNSA s’oppose à la précarisation des plus fragiles et s’étonne de voir apparaitre une nouvelle mesure « retraite » quelques mois seulement après la promulgation d’une réforme particulièrement injuste pour les travailleurs.

Baisse de la natalité : répondre efficacement

Le bilan démographique 2023 récemment publié par l’INSEE montre une nouvelle chute de la natalité en France. Pour l’UNSA, plusieurs réponses s’imposent : agir pour un véritable service public de la petite enfance, augmenter les prestations offertes aux familles, lutter contre les inégalités entre les femmes et les hommes et garantir une meilleure articulation entre vie familiale et vie professionnelle.

Marchons contre la loi immigration

Le dimanche 21 janvier nous appelons à manifester dans notre diversité notre attachement à la devise de la République : « Liberté, égalité, fraternité. »

Laurent Escure, au nom de l’UNSA, a signé l’appel des 201 personnalités contre la loi "asile immigration" récemment adoptée.
Dénonçant les marchands de haine et les mécaniques de division sans fin de notre société, cet appel réunit des personnalités de tous milieux et appelle à manifester notre attachement à la devise de la République.

Paris 2024 : la France sur le podium du dialogue social ?

Nous sommes aujourd’hui à moins de 200 jours des Jeux olympiques de Paris 2024.
Cet événement planétaire se déroulera à Paris et dans de nombreux territoires. Il sera un moment important pour notre pays.
Son organisation nécessite, depuis déjà longtemps, la mobilisation d’un grand nombre de salariés, du privé comme du public.

Pouvoir d’achat : revalorisons les prestations sociales et familiales

Le Haut Conseil de la famille, de l’enfance et de l’âge (HCFEA) a publié en décembre dernier un rapport montrant les effets de l’inflation sur le pouvoir d’achat des familles. Il démontre notamment que le mécanisme de revalorisation des prestations sociales et familiales n’est pas adapté aux périodes de forte inflation et propose une revalorisation en 2024.

Loi « immigration » : discriminations, chasse aux droits sociaux et trappe à pauvreté !

La politique et le syndicalisme ont ceci de commun qu’ils se font avec des valeurs et des principes, et que, dès lors qu’ils sont transgressés, trahis, la porte est alors ouverte vers les pires dérives. C’est pour parer à ces dérives que l’UNSA s’est dotée, depuis longtemps, d’une charte des valeurs. La charte des valeurs de la République, elle, est commune à tous les résidents sur le sol français, traduite dans la Constitution.

L’UNSA plaide pour une meilleure prise en compte des maladies chroniques au travail

Dans son rapport annuel sur les discriminations au travail, le défenseur des droits aborde cette année la conciliation entre maladies chroniques et travail (1) . Pour lutter contre les discriminations qui découlent de ces situations, pour une réelle inclusion et pour une amélioration des conditions de travail pour toutes et tous, l’UNSA plaide pour une meilleure prise en compte du vécu professionnel des travailleurs porteurs de maladies chroniques.

Pour une directive européenne ambitieuse sur le devoir de vigilance

Le projet de directive européenne sur un devoir de vigilance des entreprises arrive dans les dernières phases de négociation. Ce texte, pourtant fortement soutenu par la présidence française du Conseil de l’Union européenne en 2022, pourrait ne pas tenir ses promesses et moins protéger les droits des travailleurs et l’environnement que prévu.

Manifestation contre l’austérité mardi 12 décembre à Bruxelles

Après une forte mobilisation le 13 octobre à Paris, des milliers de travailleurs et travailleuses de toute l’Europe manifesteront à Bruxelles, au plus proche des institutions européennes, pour rappeler leur opposition au retour de l’austérité en Europe. Pour rappel, les règles du pacte de stabilité et de croissance ont été suspendues au moment du Covid et la clause dérogatoire prend fin officiellement le 31 décembre 2023.

L’UNSA demande des garanties d’accès au DUERP

La loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail prévoit une obligation pour les employeurs de déposer leur DUERP sur un portail numérique. Cependant, des « difficultés » liées à la mise en œuvre opérationnelle semblent remettre en cause cette disposition. L’UNSA demande des garanties afin que les travailleurs puissent faire valoir leurs droits.

AME : un nouveau rapport confirme son utilité

Depuis des années, l’UNSA dénonce les tentatives de démantèlement de l’Aide Médicale d’État (AME) à laquelle peuvent prétendre - sous conditions - les étrangers en situation irrégulière sur le territoire français. Un nouveau et énième rapport, commandé par la Première ministre, vient confirmer l’utilité de ce dispositif pourtant maintes fois remis en cause.

Taxe « lapin » : l’UNSA attend plutôt des mesures contre les déserts médicaux

Le Sénat vient de voter un amendement au projet de loi de financement pour la Sécurité sociale 2024 visant à pénaliser les assurés qui n’honorent pas leurs rendez-vous médicaux. L’UNSA s’interroge sur une telle mesure et demande à tout le moins qu’elle soit renvoyée vers la négociation conventionnelle avec les médecins libéraux et vers un avis du Conseil de la CNAM.

Social, paix et démocratie

Près d’un mois plus tard, nous restons sous la sidération de l’assassinat de Dominique Bernard, de l’attaque barbare du Hamas du 7 octobre, et du décompte macabre des milliers de morts civils que les terroristes du Hamas ont déclenché, entrainant la campagne militaire d’Israël qui touche lourdement les populations de Gaza.

En finir avec les inégalités au travail !

C’est à partir du 6 novembre 2023, selon la lettre d’information féministe « Les Glorieuses », que les femmes travaillent gratuitement jusqu’à la fin 2023 si l’on tient compte des inégalités de salaire entre les femmes et les hommes. L’UNSA estime qu’il faut accélérer la mise en place de mesures pour faire de l’égalité professionnelle une réalité et réduire ces inégalités salariales.

Fin de vie, le temps est venu pour une loi

En 2016, la loi Claeys – Léonetti fixait en partie le cadre règlementaire de la fin de vie. Elle mettait l’accent sur le droit pour chacun et chacune de bénéficier de soins palliatifs et d’un accompagnement approprié par la prise en compte de la volonté de la personne consignée dans les directives anticipées.

Protection de l’enfance : un sursaut s’impose

Environ 380 000 enfants et jeunes sont suivis ou confiés à l’Aide sociale à l’enfance (ASE). Ce chiffre, en augmentation chaque année, associé aux pénuries de professionnels dans le secteur, met en péril la qualité de l’accompagnement des enfants et des jeunes.

Attaque contre Israël : l’UNSA contre le terrorisme et pour la paix

Il faut dire les mots : c’est une attaque perpétrée par une organisation terroriste massacrant des civils innocents, des familles entières, des personnes âgées, des femmes, des enfants, des bébés. Elle est la marque de la barbarie. C’est une attaque terroriste et le dire c’est affirmer l’humanité contre la barbarie.

Plan pour les aidants : des mesures minimalistes

A l’occasion de la journée nationale des aidants, le 6 octobre, la ministre des solidarités et des familles a annoncé des mesures -que l’UNSA juge insuffisantes- visant à soulager des personnes qui exercent pourtant un rôle si important dans notre société.

Agirc-Arrco : la priorité est de revaloriser les pensions de retraite complémentaire.

Alors que la dernière séance de négociations sur l’Agirc-Arrco s’ouvre ce mercredi 4 octobre, l’UNSA tient à réaffirmer ses revendications.

Si pour l’UNSA l’équilibre du régime doit être assuré, la préservation du pouvoir d’achat des retraités et des salariés est une priorité.

Elle réaffirme que l’indexation des pensions complémentaires doit être calquée sur l’inflation.

Mayotte : il n’y a plus d’eau au robinet !

La crise de l’eau s’aggrave à Mayotte et on ne réalise pas l’ampleur de la situation dramatique de ce département français.
Sécheresse importante, infrastructures datées et non remises en état, le quotidien des Mahorais tourne au calvaire.
La pénurie d’eau est telle que des mesures de restriction très dures sont mises en place.

Pacte des solidarités : un remake de la stratégie précédente

Après neuf mois d’attente et plusieurs reports, le gouvernement a enfin présenté lundi 18 septembre son Pacte des solidarités. Il est présenté dans un contexte où la pauvreté touche 9,2 millions de personnes, soit près de 15% de la population selon l’INSEE. Des milliers de personnes tentent d’appeler chaque soir le 115 sans se voir proposer de solutions d’hébergement et 2 000 enfants dormaient dans la rue cet été.

Séisme au Maroc- Solidarité et Fraternité

Le terrible tremblement de terre qui a frappé le Maroc dans la nuit du vendredi 8 au samedi 9 septembre 2023 a déjà fait des milliers de morts et de blessés.

Solidarité Laïque a lancé un appel à dons d’urgence. Les fonds collectés permettront d’apporter une aide d’urgence sur le terrain (abris, aide alimentaire, kits d’hygiène et de soins, etc.).
Pour participer : Solidarité Laïque

Crèches : lutter contre les maltraitances est une priorité

Deux livres viennent de paraitre sur les dérives dans les crèches du secteur privé lucratif. Ils s’ajoutent au rapport de l’IGAS sur la qualité de l’accueil et la prévention de la maltraitance dans ces établissements, qui pointait plus largement de graves problèmes dans l’ensemble du secteur. L’UNSA rappelle les constats et propositions exprimés au moment de la publication du rapport, en mars dernier. Elles restent plus que jamais d’actualité.

Solidarité à la source, petite enfance : l’UNSA interpelle la nouvelle ministre des solidarités et des familles.

Ce mardi 4 septembre Aurore Bergé, ministre des solidarités et des familles a rencontré les membres du comité de filière petite enfance puis le conseil d’administration de la CNAF. Ce fût l’occasion pour l’UNSA de l’interpeler sur plusieurs dossiers importants tels que la mise en place de la solidarité à la source et le déploiement du service public de la petite enfance.

Le projet de loi pour le plein emploi ne répond pas aux enjeux

Le 12 juillet dernier, le Sénat a adopté une version amendée du projet de loi pour le plein emploi durcissant les obligations et les sanctions pour les bénéficiaires du RSA. La nouvelle mouture du texte prévoit désormais une obligation de réaliser 15 à 20h d’activités par semaine sous peine de sanction.

Assurance maladie : des pistes intéressantes pour la santé

Comme chaque année, l’assurance maladie a publié son rapport « charges et produits ». L’UNSA a identifié plusieurs pistes intéressantes qui devraient être reprises dans le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS). Toutefois, on peut regretter que les solutions avancées soit particulièrement frileuses concernant l’amélioration de l’accès aux soins.

Appel aux rassemblements pour la paix civile.

L’UNSA invite toutes ses structures, ses militants et ses militantes à participer aux initiatives, notamment les rassemblements devant les mairies, appelant au retour au calme, à la paix civile et à la justice.
 
 
 

#SQVCT 2023 : faut-il exiger le retour des CHSCT ?

Cette année, la semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail se déroule du 19 au 23 juin. Elle a pour thème les transitions et le travail. Pour l’UNSA, la question des moyens alloués aux représentants du personnel pour garantir la bonne santé au travail, la qualité de vie et des conditions de travail depuis la fin des CHSCT doit être rapidement reposée.

L’UNSA opposée à la baisse de remboursement des soins dentaires

L’UNSA apprend ce jour dans la presse que le gouvernement et la Direction de la Sécurité sociale (DSS) prévoiraient de baisser le remboursement de la part Sécurité sociale sur les soins dentaires de 70% à 60%. A ce stade, notre organisation syndicale condamne cette décision qui aurait forcément un impact sur les assurés sociaux.

Communiqué intersyndical du 15 juin 2023

Continuons à agir !

Après 6 mois de grèves, d’une mobilisation historique par sa durée et par l’ampleur des manifestations, l’exécutif a décidé d’imposer sa réforme des retraites en empêchant une nouvelle fois les parlementaires de voter. Ce nouveau déni de démocratie, les nombreux passages en force, malgré le rejet massif de la population laisseront des traces profondes. Hier encore, le conseil de l’Europe s’est interrogé sur l’ingérence significative de l’exécutif suite à l’utilisation en France de l’article 49.3.

Déserts médicaux : l’UNSA déplore une occasion manquée

Lors de son congrès réuni à Dijon début juin, l’UNSA réaffirmait la nécessité d’assurer à tout citoyen le droit d’accéder à des soins de qualité et de proximité quel que soit son lieu de résidence. Un amendement transpartisan à la proposition de loi Valletoux sur l’accès aux soins répondait enfin à notre revendication. Mais, une fois encore, l’Assemblée nationale a rejeté cette proposition.

Qualité de vie au travail : une semaine 2023 axée sur les transitions

La semaine annuelle pour la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) se déroule du 19 au 23 juin. Cette année, elle a pour thème « Transitions et travail, on en parle ? ». Pour l’UNSA, c’est une nouvelle fois l’occasion de remettre la santé, la qualité de vie et des conditions de travail au cœur du dialogue social.

Accord sur la branche AT-MP : vers plus de prévention au travail ?

Après des mois de négociations, les partenaires sociaux ont abouti à un accord national interprofessionnel (ANI) visant notamment à mettre en œuvre une politique de prévention au travail ambitieuse et une amélioration de la réparation des accidents du travail et maladies professionnelles (AT-MP). L’UNSA approuve globalement la philosophie de ce texte, qui doit selon nous permettre d’avancer sur l’amélioration de la santé, des conditions et de la qualité de vie au travail.

Visuels 6 juin

Le 6 juin à deux jours du vote de la loi LIOT à l’assemblée nationale, grande journée de mobilisation pour le retrait de la réforme des retraites.
Retrouvez les différents visuels et outils.
À utiliser sans modération !

Avant le 6 juin : interpellez votre député !

Pour l’UNSA -comme pour l’intersyndicale-, il est indispensable que la représentation nationale puisse s’exprimer sur la proposition de loi LIOT visant à faire abroger la réforme des retraites. En attendant la grande journée de mobilisation du 6 juin, interpellez votre député !

Fin de carrière des séniors : sommes-nous tous égaux ?

Un rapport récemment publié par France Stratégie le confirme : nous ne sommes pas tous égaux pour nous maintenir dans l’emploi jusqu’à l’âge de départ en retraite. L’UNSA l’a répété ces derniers mois, la loi repoussant l’âge de départ en retraite va encore aggraver ces inégalités.

Le 9 mai, pour une Europe sociale forte !

« L’Europe se fera d’abord par des réalisations concrètes créant d’abord une solidarité de fait », déclarait Robert Schuman le 9 mai 1950. Ce propos visionnaire de celui qui est considéré comme le « père » de l’Europe est plus que jamais d’actualité.
L’UNSA réaffirme le besoin d’une Europe sociale forte.

Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail

La journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail le 28 avril mettra en avant le droit fondamental pour les travailleurs du monde entier à pouvoir travailler dans un environnement sûr et sain.
L’UNSA mobilisée sur la question de la santé, de la qualité de vie et des conditions de travail propose des outils pour mettre en avant ses revendications.

Réforme des retraites : une loi injuste et injustifiée promulguée

Le Conseil constitutionnel a validé le 15 avril dernier, l’essentiel de la réforme des retraites.
La loi, promulguée dans la foulée par le président de la République, recule à partir du 1er septembre 2023, l’âge de départ à la retraite à 64 ans, et augmente de façon plus rapide le nombre de trimestres nécessaires pour bénéficier d’une retraite à taux plein.

Réforme des retraites : « le gouvernement n’a pas d’autre choix que de retirer la réforme »

Intervention de Dominique Corona secrétaire général adjoint, chargé du dossier des retraites lors de la manifestation parisienne du 6 avril.

https://www.unsa.org/IMG/mp4/itw_dominique_corona.mp4

Réforme des retraites : mobilisation du 6 avril

Vidéo de la manifestation du 6 avril 2023 dans le cortège parisien de l’UNSA.

Intervention de Pauline Laby-Le-Clercq, Secrétaire régionale UNSA Île-de-France.

https://www.unsa.org/IMG/mp4/manifestation_6_avril_2023_contre_reforme_retraites.mp4

Réformes des retraites : mobilisation du 28 mars

Retour sur la 10ème journée de mobilisation intersyndicale, le mardi 28 mars.

Images du cortège UNSA à Paris, avec les interventions des militantes et militants UNSA qui réaffirment leur opposition au projet de réforme des retraites.

Réactions de l’UNSA suite à l’allocution du président de la République

Dominique Corona Secrétaire général adjoint de l’UNSA s’est exprimé sur France inter suite à l’allocution du président de la République sur la réforme des retraites.
Encore du "verbiage inutile", demain jeudi 23 mars tous mobilisés pour manifester contre cette réforme !

Dominique Corona - FranceInter - 22 mars 2023
https://www.unsa.org/IMG/mp3/doc_france-inter_230322.mp3

Semaine nationale de la petite enfance

Ce 18 mars s’ouvre la semaine nationale de la petite enfance. A cette occasion, l’UNSA rappelle l’importance de créer un véritable service public chargé de cette politique publique afin de répondre aux besoins de toutes les familles.

Réforme des retraites : pour le retrait on continue

Le gouvernement a activé le 49.3 pour faire passer son projet de réforme des retraites en force.
Face à ce déni de démocratie, l’intersyndicale appelle à des rassemblements partout en France ce week-end et à une grande journée de mobilisation jeudi 23 mars.

Visuels 23 mars

Après le coup de force du gouvernement on continue le 23 mars !
Ci-dessous les différents visuels et outils contre la réforme des retraites d’E. Borne.
À utiliser sans modération !

Visuels 15 mars

Ni un jour, ni un mois, ni un an de plus !

On continue pour gagner ! Tous dans la rue le 15 mars !

Ci-dessous les différents visuels et outils contre la réforme des retraites d’E. Borne.

À utiliser sans modération !

Des pistes pour un futur service public de la petite enfance

Le Haut Conseil de la famille, de l’enfance et de l’âge (HCFEA) a adopté le 7 mars deux rapports. Le premier dresse un état des lieux des modes d’accueil pour les moins de 3 anset le second formule des propositions pour le futur service public de la petite enfance. L’UNSA y a exprimé ses propositions sur un sujet essentiel pour l’égalité hommes/femmes et la conciliation vie familiale – vie professionnelle.

Projet de réforme des retraites et 8 mars

L’intersyndicale a publié un communiqué s’intitulant : « Nous exigeons le retrait du projet de réforme des retraites qui pénalise particulièrement les femmes ».

Ce texte appelle les « travailleuses et travailleurs à se saisir du 8 mars, journée internationale de lutte pour les droits des femmes, pour dénoncer partout l’injustice sociale majeure de cette réforme des retraites envers les femmes ».

Les médecins sont-ils trop gourmands ?

Revalorisation de la consultation d’1,50€, hausse de la rémunération « forfait médecin traitant » de 15%, hausse des tarifs des actes cliniques, aide pérenne pour l’embauche d’un.e assitant.e médical.e, prise en charge par l’Assurance maladie (21 000 €/an), etc.
Les syndicats de médecins vont-ils trop loin en refusant l’accord qui leur est proposé ? Pour l’UNSA, la réponse est clairement oui, et malheureusement, ce sont encore les assurés sociaux et les patients qui en subissent les conséquences.

Intervention de Rachel Silvera

Le 14 février 2023 Rachel Silvera économiste, maîtresse de conférence à l’Université Paris – Nanterre, co-directrice du MAGE ) ; spécialiste des questions d’égalité professionnelle est intervenue à l’UNSA pour échanger sur les inégalités de salaires et de retraites entre les femmes et les hommes.

Ensemble, le 7 mars, mettons la France à l’arrêt !

Les organisations syndicales et de jeunesse saluent la mobilisation de ces millions de travailleurs.euses, jeunes, retraité.e.s qui, depuis le 19 janvier, expriment leur opposition à cette réforme des retraites. Ils et elles sont déterminé.e.s à empêcher le recul de l’âge légal à 64 ans et l’allongement du nombre de trimestres, ce qui aurait pour effet de faire aussi baisser plus rapidement leurs pensions.

Les visuels pour le 7 mars

Ni un jour, ni un mois, ni un an de plus !

On continue ! Le 7 mars on met la France à l’arrêt !

Ci-dessous les différents visuels et outils contre la réforme des retraites d’E. Borne.

À utiliser sans modération !

Visuels 16 février

Ni un jour, ni un mois, ni un an de plus !

On continue ! Tous dans la rue le 16 février !

Ci-dessous les différents visuels et outils contre la réforme des retraites d’E. Borne.

À utiliser sans modération !

Retraites : signez la pétition pour le retrait de la réforme !

L’UNSA et l’intersyndicale continuent à appeler les travailleurs et l’ensemble des citoyens à signer la pétition (on approche le million de signataires !) contre le projet de réforme injuste et brutal du gouvernement.
Report de l’âge légal de départ à la retraite à 64 ans, accélération de l’augmentation de la durée de cotisation, martelons que nous refusons cette double peine !

La réforme des retraites : parole de salarié·es
La réforme des retraites : parole de salarié·es
https://www.unsa.org/IMG/mp4/expression_directe_2301.mp4

Réforme des retraites : l’UNSA interpelle les députés

Alors que le projet de réforme des retraites arrive à l’Assemblée nationale, l’UNSA se mobilise pour interpeller les députés. Opposée au recul de l’âge de départ et à l’accélération de la durée de cotisation, l’UNSA le réaffirme, il existe d’autres solutions.

L’"essentiel de l’éco"de janvier est paru !

Le secteur Economie-Emploi-Formation-Professionnelle propose chaque mois un outil : « L’essentiel de l’éco », tableau de bord économique avec une synthèse des chiffres et données utiles pour appréhender les problématiques économiques et sociales.
Pour aller plus loin, les annexes de l’essentiel de l’éco présentent des éléments plus détaillés et des définitions.
A lire l’"essentiel de l’éco" de janvier .

Le projet de loi décrypté en quelques questions simples

Ce premier décryptage du projet de réforme des retraites et les réactions de l’UNSA ont pour but de vous aider à comprendre les conséquences de ce projet sur les salariées et agents de la fonction publique
Pour faciliter la lecture, nous l’avons construit à partir des propositions du gouvernement complétées parfois de la position de l’UNSA.

Dominique Corona sur FranceInfo TV mercredi 11 janvier

Retrouvez l’interview de Dominique Corona dans le "fil Info" de France info TV, le 11 janvier 2023

Dominique Corona - FranceInfo TV - 11 janvier 2023
https://www.unsa.org/IMG/mp4/doc_230111.mp4

Dominique Corona sur FranceInfo Radio mercredi 11 janvier
Dominique Corona sur FranceInfo Radio mercredi 11 janvier
https://www.unsa.org/IMG/mp3/doc_230111.mp3

Michaël Zemmour invité à l’UNSA

Le 6 décembre dernier Michaël Zemmour, enseignant-chercheur à l’Université Paris 1 et chercheur associé à Sciences Po, est intervenu à l’UNSA pour débattre de la réforme des retraites voulue par le Gouvernement.

Retrouvez son analyse et celle de l’UNSA sur le projet de réforme, ses conséquences prévisibles ainsi que les solutions alternatives.

Intervention Michaël Zemmour
https://www.unsa.org/IMG/mp4/intervention_michael_zemmour.mp4

Laurent ESCURE sur France Info TV

Le Secrétaire Général de l’UNSA sur les dossiers d’actualité.

Laurent Escure - FranceInfo TV - 5 janvier 2023
https://www.unsa.org/IMG/mp4/lae_230105.mp4

Retraites : Rencontre avec la Première ministre le 4 janvier 2023

Laurent Escure, secrétaire général, donne la position de l’UNSA sur le perron de Matignon.

Laurent Escure - BFMTV - 4 janvier 2023
https://www.unsa.org/IMG/mp4/lae_230104.mp4

Vœux aux acteurs de la santé : des années à venir encore difficiles

Lors de ses vœux aux acteurs de la santé, le Président de la République a reposé le 6 janvier dernier un état des lieux connu de tous. Et s’il a réaffirmé que des solutions existent pour améliorer notre système de santé, il a admis qu’elles n’auront d’effets que dans plusieurs années.
L’UNSA salue quelques propositions concrètes mais demeure inquiète tant pour les patients que pour les personnels de santé.

"L’essentiel de l’éco" Décembre 2022

Le secteur Économie-Emploi-Formation Professionnelle propose chaque mois un outil : « L’essentiel de l’éco », tableau de bord économique avec une synthèse des chiffres et données utiles pour appréhender les problématiques économiques et sociales.

Pour aller plus loin, les annexes de "L’essentiel de l’éco" présentent des éléments plus détaillés et des définitions.

La réponse de l’UNSA à la réforme des retraites
La réponse de l’UNSA à la réforme des retraites
https://www.unsa.org/IMG/mp4/expression_directe_2212.mp4

Le DUERP moyen de prévention des risques professionnels

Le Document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) est un dispositif utile dans cette période de basses températures. Il est d’autant plus nécessaire de vérifier qu’il est à jour et que des actions de prévention sont prévues, dans le secteur public comme dans le privé.

L’UNSA le syndicat qui monte !

À chaque élection, l’UNSA progresse.
C’est le cas à la Fonction publique d’État avec une hausse nette.
L’UNSA progresse également dans la Fonction publique Hospitalière. Et nous sommes dans l’attente des résultats pour la Fonction publique Territoriale.

Du 1er au 8 décembre, dans la Fonction Publique, je vote et fais voter UNSA
Je vote et je fais voter UNSA !
https://www.unsa.org/IMG/mp4/lae_221201.mp4

Public, Privé, je vote UNSA !

Réseaux sociaux, spots radios, annonces presse, pub TV, l’UNSA s’affiche partout.

Expression directe - Allo patron ?
https://www.unsa.org/IMG/mp3/expression_directe_2212.mp3

Réforme des retraites : l’UNSA rappelle ses priorités

La concertation sur la réforme des retraites s’est poursuivie le 15 novembre. Au menu de ce deuxième cycle, « l’équité et la justice sociale ». L’UNSA a rappelé ses propositions, notamment sur l’égalité femmes/hommes, le minimum des pensions et les régimes spéciaux.

25 novembre, journée pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes : l’UNSA mobilisée

Les manifestations du sexisme au travail sont multiformes et passent souvent inaperçues. L’UNSA s’engage en sensibilisant ses adhérentes et adhérents à cette problématique, notamment à travers des formations. Elle milite pour une tolérance zéro à l’égard de la violence et du harcèlement dans nos syndicats, dans les entreprises et dans la société.

L’UNSA aux côtés des agents pour un service public de qualité
L’UNSA aux côtés des agents pour un service public de qualité
https://www.unsa.org/IMG/mp4/expression_directe_2211.mp4

Emploi des séniors et usure professionnelle : l’UNSA avance ses propositions.

La concertation sur la réforme des retraites a débuté ce vendredi 14 octobre avec la question de « l’emploi des séniors et la prévention de l’usure professionnelle. » L’UNSA présente à cette réunion bilatérale a défendu ses propositions. Elle a également rappelé qu’un sénior sur deux n’est plus en emploi au moment de liquider sa retraite. Il convient d’agir urgemment et cela passe par plusieurs axes.

Le pouvoir d’achat, préoccupation prioritaire des Français

La dixième vague de l’enquête « Fractures françaises », menée par la Fondation Jean-Jaurès, Ipsos-Sopra Steria, Le Monde et le Cevipof, a été rendue publique récemment. Elle fournit de multiples enseignements sur l’état de l’opinion dont plusieurs méritent d’être soulignés.

Laurent Escure - FranceInfoTV - 5 octobre 2022
Laurent Escure - FranceInfoTV - 5 octobre 2022
https://www.unsa.org/IMG/mp4/221005_lae_franceinfo.mp4

Retraites : les concertations vont débuter

Les partenaires sociaux étaient réunis mercredi 5 octobre au ministère du Travail pour l’ouverture de la concertation sur les retraites. Le gouvernement a précisé la méthode et ses objectifs. Lors de ce rendez-vous l’UNSA a réaffirmé ses positions. Elle attend une discussion loyale et transparente et réaffirme son opposition à tout recul de l’âge légal ou de la durée de cotisation.

Retraites : l’UNSA ne change pas d’avis

Hier soir, le gouvernement a décidé d’éviter le "passage en force" en ouvrant des concertations sur plusieurs sujets : dispositif carrières longues, pénibilité et usure au travail, transition emploi retraite et fin de carrière, emploi des (...)

Prévention : des annonces gouvernementales à amplifier

Le Ministre de la Santé et de la Prévention a annoncé dans la presse la création de trois consultations de prévention au cours de la vie d’adulte. L’UNSA salue la démarche et encourage le Gouvernement à multiplier les efforts pour que notre système de santé fasse plus de place à la prévention et à l’éducation à la santé.

Premier rapport sur l’orientation sexuelle, l’identité de genre et l’intersexuation de la CNCDH

En 2018, la Commission nationale consultative des droits de l’homme (CNCDH) s’est vue confier par le Premier ministre le mandat d’évaluation de la mise en œuvre des Plans de mobilisation contre la haine et les discriminations anti-LGBT, élaborés par la Délégation interministérielle à la lutte contre le racisme, l’antisémitisme et la haine anti-LGBT (DILCRAH).

Taxation des superprofits : l’Europe dit oui !

Le troisième discours sur l’État de l’Union, depuis la prise de fonction d’Ursula von der Leyen à la présidence de la Commission européenne, était attendu au regard de l’événement majeur qui a marqué l’année écoulée, la guerre en Ukraine, aux conséquences considérables.

Droit de grève menacé : pour l’UNSA et la CES c’est non !

La commission européenne publiera jeudi une proposition pour « adapter » le marché du travail permettant de résister à des crises majeures et des pandémies*.
Un texte précédent garantissait explicitement le droit de grève. Ce que la commission envisage d’abroger. Aucune garantie n’est présente dans le nouveau texte !

CNR : première réunion intéressante mais à confirmer

L’UNSA a participé le 8 septembre à la séance d’ouverture du Conseil national de la refondation. Tout au long de la journée, elle a porté ses exigences, exprimé son point de vue et réussi à introduire dans les échanges futurs certains thèmes tels que le travail, les inégalités et la pauvreté.

Soins de proximité : un rapport du HCAAM au milieu du gué

Le Haut conseil pour l’avenir de l’Assurance Maladie ( HCAAM ) avance dans son dernier rapport plusieurs pistes pour améliorer l’organisation des soins de proximité. Pour l’UNSA, si les principaux constats y sont, le rapport ne va malheureusement pas assez loin pour garantir un accès à la santé pour tous.

Covid et travailleurs vulnérables : les employeurs doivent sécuriser les lieux de travail

Le dispositif dérogatoire permettant aux travailleurs vulnérables face au covid de bénéficier d’un arrêt de travail et du maintien de la rémunération a été prolongé jusqu’à la fin de l’année. Pour l’UNSA, si cette mesure est nécessaire et salutaire, les employeurs doivent tout mettre en œuvre pour ne pas couper les travailleurs du monde du travail.

Le CESE et la transition écologique
Le CESE et la transition écologique
https://www.unsa.org/IMG/mp4/expression_directe_2209.mp4

L’UNSA au sein du CESE
L’UNSA au sein du CESE
https://www.unsa.org/IMG/mp3/expression_directe_2208.mp3

Monétisation des RTT : un risque réel pour les salariés

L’Assemblée nationale a adopté un amendement permettant aux salariés de renoncer à tout ou partie de leurs RTT contre rémunération, et ce en dehors de tout accord de branche ou d’entreprise. Pour l’UNSA, le gouvernement est en train d’individualiser le démantèlement des 35 heures et fait peser un risque sur la santé des travailleurs.

Déserts médicaux : les aides à l’installation au coût élevé donnent de piètres résultats

La convention médicale de 2016 pour encourager une meilleure répartition des médecins sur le territoire a mis en place des aides à l’installation. Un document de la Caisse nationale d‘assurance maladie démontre que ces aides financières n’ont pas fait reculer les déserts médicaux alors qu’elles ont un coût élevé pour la Sécurité sociale. L’UNSA demande la mise en place de mesures de régulation pour l’installation des médecins.

Les premières projections des comptes de la...

Les premières projections des comptes de la Sécurité sociale pour 2022 tendent à démontrer que le déficit continue à se résorber. Ces résultats provisoires sont le fait d’une forte croissance de la masse salariale et d’un meilleur niveau d’emploi. Pour l’UNSA c’est donc bien l’augmentation des salaires et la lutte contre le chômage qui permettront de résorber le déficit de la Sécu.

L’UNSA, ça pèse dans l’game ?
L’UNSA ça pèse dans l’game ?
https://www.unsa.org/IMG/mp4/2023_09_unsa_dans_le_game.mp4

Accès à la complémentaire santé : les pistes d’amélioration de l’UNSA

Alors que la DREES (1) annonce qu’un bénéficiaire de minima sociaux sur six n’avait pas de complémentaire santé, l’UNSA rappelle que des pistes d’amélioration existent. Elles résident par exemple dans la révision des plafonds de ressources, l’individualisation des prestations et des aides sociales ou encore dans l’accès à la Complémentaire Santé Solidaire (C2S) pour les demandeurs d’emploi.

Rassemblement pour les libertés fondamentales en Iran

Cela fait des années que l’UNSA au sein d’un collectif syndical français interpelle régulièrement les autorités iraniennes afin que les droits et libertés essentielles des travailleuses et des travailleurs et de leurs représentants syndicaux soient reconnus et respectés.

Coup de chaud sur les urgences

Alors que les difficultés de l’hôpital public défrayent régulièrement la chronique, la période estivale s’annonce particulièrement difficile pour les services d’urgences. Afin de garantir la sécurité des populations, l’UNSA appelle le Gouvernement à mettre en place des mesures palliatives et immédiates telles que le retour des gardes obligatoires en médecine de ville ou encore l’orientation des patients présentant une urgence non vitale.

Du 9 au 16 mai : votez UNSA et faites voter UNSA !

Du 9 au 16 mai ont lieu les premières élections des représentants des livreurs et chauffeurs VTC.

Vous êtes travailleurs de plateformes ? Voici comment voter UNSA.

Pour pouvoir voter, vous devez suivre certaines modalités présentées dans la suite de l’article.

Dossier Médical Partagé : enfin des avancées pour les assurés sociaux !

Créé en 2004, le dossier médical partagé (DMP) peine à trouver sa place, et sa généralisation en 2018 n’aura pas non plus été à la hauteur des moyens déployés. Toutefois, l’UNSA se félicite qu’un arrêté oblige les professionnels de santé à alimenter ce « carnet de santé numérique ». Mais il faut désormais aller plus vite, et plus loin !

Convoi intersyndical pour l’Ukraine : participez à la collecte de dons !

Face à la guerre en Ukraine, les organisations syndicales françaises se mobilisent. Dans un communiqué publié le 6 avril, l’UNSA, la CFDT, la CFTC, la CFE-CGC, la CGT, FO, la FSU et Solidaires ont lancé un appel commun à la solidarité et à la liberté avec la mise en place d’un appel aux dons afin de fournir du matériel de première nécessité aux ukrainiens.

Le Ségur socio-éducatif : des questions demeurent.

L’UNSA demande la mise en place d’un accord cadre pour garantir l’effectivité des revalorisations. Le salarié ou agent public de la filière socio-éducative doit trouver sur son bulletin de salaire de juin la somme de 183€ avec la rétroactivité au 1er juin ainsi que la traduction en points d’indice pour les agents publics.

Discriminations à l’accès au logement selon l’origine ethnique : illégales mais récurrentes !

Le nouveau testing de SOS Racisme a confirmé l’usage régulier de pratiques discriminatoires à l’accès au logement et relance le débat sur les outils et les actions à mettre en œuvre pour lutter contre ces discriminations et agir pour l’égalité et la mixité. L’UNSA condamne ces pratiques, requiert des sanctions et demande des mesures fortes afin de rendre effectif le droit.

Contrôle des EHPAD : les revendications de l’UNSA

Auditionnée par la commission d’enquête du Sénat sur le contrôle et la tutelle des EHPAD, l’UNSA a pu faire part de ses constats et revendications afin d’améliorer les conditions de travail des personnels et l’accueil des résidents. L’enjeu étant de mettre la bientraitance, l’humain au centre du fonctionnement des EHPAD.

Urgence Salaires le 17 mars : tous les lieux de rendez vous

Augmenter le pouvoir d’achat des salariés du privé, des agents de la fonction publique et des retraités est une nécessité. Les prévisions d’inflation (jusqu’à + 4,4 %), la hausse de l’essence et de l’énergie, les conséquences économiques de la guerre en Ukraine renforcent cette forte demande.
La mobilisation de toutes et tous est indispensable : les lieux de rassemblement sur toute la France sont ici.

Sécurité sociale : nette amélioration des comptes en 2021

Après un déficit historique en 2020, les comptes de la sécurité sociale pour 2021 sont en nette amélioration. Toutes les branches réduisent drastiquement leur déficit. La branche retraite est même proche de l’équilibre. Pour l’UNSA, cela démontre que le vrai moyen pour combattre les déficits c’est la croissance durable.

Crise environnementale : repenser le financement de la Sécu

La crise Covid a très lourdement impacté, et impactera au moins pour les 10 ans à venir notre système de protection sociale (-35Mds€ en 2021). La crise environnementale risque d’accentuer encore les difficultés financières de notre système, (apparition de nouvelles pathologies, baisse des recettes…). Il faut donc d’ores et déjà penser à la façon de les financer, et notamment via de plus forts prélèvements sur la fiscalité environnementale.

Contribution de l’UNSA pour la mission d’information "protéger et accompagner les individus en construisant la sécurité sociale du XXIème siècle"

Le changement climatique n’est pas qu’une question environnementale. Il doit interroger l’ensemble de la société afin de pouvoir faire face à ses conséquences, et d’en limiter les effets sur notre environnement, la population, l’économie ou encore notre système de protection sociale.
Cela nécessite des politiques publiques plus transverses, plus ambitieuses, systématisant la prise en compte du risque environnemental pour les construire.
C’est dans cette logique que l’UNSA vous propose sa contribution à la mission d’information du Sénat « Protéger et accompagner les individus en construisant la sécurité sociale écologique du XXIe siècle ».

L’UNSA reçue par le Premier ministre

Le Premier ministre a reçu l’UNSA le 16 février, l’occasion pour Laurent Escure, le Secrétaire général de l’UNSA, d’aborder notamment la question du pouvoir d’achat, des salaires et du reste à vivre.
 
 
 

Primaire sociale : 40 282 c’est le nombre de réponses !

Le mardi 15 février l’UNSA a tenu sa conférence de presse pour rendre compte des réponses à l’enquête Primaire sociale. Cette enquête a permis aux salarié.es, retraité.es et chômeurs et chômeuses, de prendre la parole, et de dire leurs aspirations et priorités à l’aube des élections présidentielles de 2022.

Pour visualiser toutes les réponses à l’enquête et la vidéo de la conférence de presse, cliquez ci-dessous.

Mettre les rémunérations en première ligne

Le pouvoir d’achat et les rémunérations doivent revenir au centre du débat, les Français nous le demandent.

C’est le peuple français qui, en 1789, avait déclaré que « Les hommes naissent et demeurent libres et égaux en droits. Les distinctions sociales ne peuvent être fondées que sur l’utilité commune. »

Inscrire le droit à l’avortement dans la charte des droits fondamentaux de l’Union européenne ? Chiche monsieur le Président !

Janvier 2022, c’est le début de la présidence française de l’Union européenne pour 6 mois, c’est aussi le mois qui a vu Roberta Metsola, députée européenne maltaise être élue présidente du parlement européen, succédant ainsi à David Sassoli décédé le 11 janvier dernier. Roberta Matsola s’est engagée dans son discours prononcé juste après son élection, à soutenir « toutes les femmes de l’UE qui se battent pour leurs droits ».

L’UNSA signataire d’une tribune sur l’articulation entre la Sécurité sociale et les complémentaires santé.

Le Haut conseil pour l’avenir de l’assurance maladie (HCAAM) mène des réflexions sur la question de l’articulation entre la Sécurité sociale et les complémentaires santé. Mais ces derniers mois, une politisation des débats, a mis à mal le bon déroulement de ses travaux. L’UNSA, au côté d’une dizaine d’organisations syndicales et mutualistes, rappelle les enjeux qui attendent notre système de protection sociale : poids excessif du coût de la santé dans le budget de certains foyers, ou encore déserts médicaux….

Quelles nouvelles protections pour les lanceurs d’alerte ?

En juillet dernier, une proposition de loi visant à renforcer la protection des lanceurs d’alerte était déposée au Parlement par le député Sylvain Waserman. Adoptée en première lecture le 17 novembre à l’Assemblée nationale, elle devrait passer en séance au Sénat dans le courant du mois de janvier.

Télétravail : que retenir des accords signés en 2020 ?

Pour faire face à une crise sans précédent due à la pandémie, le recours au télétravail s’est généralisé. Il s’est développé jusqu’à devenir un mode d’organisation du travail à part entière. Ainsi de nombreux accords ont été négociés voire renégociés pour en préciser et en encadrer l’usage.
L’Agence nationale de l’amélioration des conditions de travail publie une analyse portant sur plus de 40 accords collectifs signés en 2020.

Avortement : l’UNSA se réjouit de l’allongement du délai légal du droit à l’avortement en France.

A l’occasion de la journée mondiale du droit à l’avortement, le 28 septembre dernier, l’UNSA s’offusquait du blocage par le Sénat de la proposition de loi permettant d’allonger de deux semaines le droit à l’avortement en France, le passant de 12 à 14 semaines.
C’est donc tout naturellement que l’UNSA se réjouit de l’adoption de la proposition de loi « visant à renforcer le droit à l’avortement » par l’Assemblée nationale le 30 novembre dernier.

Journée mondiale de mobilisation contre le VIH-SIDA

Aujourd’hui, plus de 38 millions de personnes vivent avec le VIH dans le monde.
A l’occasion de la journée mondiale de mobilisation contre le VIH/sida, l’UNSA rappelle son engagement dans la lutte contre toutes les discriminations, notamment celles touchant sur leur lieu de travail, les personnes porteuses de ce virus ou de l’ hépatite.

Le Prix 2021 du roman d’entreprise et du travail a été décerné à Madeleine Assas, pour son roman « Le Doorman »

Créé en 2009 à l’initiative de Place de la Médiation et coorganisé depuis 12 ans avec Technologia, soutenu par le Cercle des DRH Européens, le Prix du Roman d’Entreprise et du Travail récompense chaque année un auteur pour la lucidité de son regard sur le monde du travail et les qualités littéraires de son œuvre. Pour la 4ème année consécutive, le prix est doté par leur partenaire Klesia Mut’.

25 novembre : Journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes : l’UNSA mobilisée

En 1993, L’Assemblée générale des Nations unies adopte la Déclaration sur l’élimination de la violence à l’égard des femmes, et définit le terme « violence à l’égard des femmes » « tous actes de violence dirigés contre le sexe féminin, et causant ou pouvant causer aux femmes un préjudice ou des souffrances physiques, sexuelles ou psychologiques, y compris la menace de tels actes, la contrainte ou la privation arbitraire de liberté, que ce soit dans la vie publique ou dans la vie privée ».

Plus que 2 jours pour participer à l’enquête du CESE sur la participation aux élections non politiques !

Au travail, à l’université, à l’école, au sein d’associations sportives, culturelles… de nombreux moments de vote sont organisés. Pourtant les taux de participation à ces élections sont trop souvent très faibles !
Le Conseil économique, social et environnemental (CESE) s’interroge sur les raisons de cette faible participation et se demande comment y remédier.

Contrat d’engagement jeune : manque d’ambition

Annoncé par le Président de la République sur les réseaux sociaux, le « Contrat d’engagement jeune » est le nouveau dispositif d’accompagnement des jeunes de moins de 26 ans, sans formation ni emploi depuis plusieurs mois.
Pour l’UNSA, cette nouvelle mesure très simplifiée ne répond pas à l’urgence à agir pour les jeunes, fragilisés par la crise et s’éloigne de l’ambition universelle.

45% des agences d’intérim acceptent de discriminer à la demande des clients du BTP

Le testing opéré par l’association SOS Racisme met à jour que 45% des agences d’intérim interrogées, toutes dans le domaine du BTP, acceptent de discriminer les travailleurs étrangers ou de « type non européen ». Ce testing téléphonique a été réalisé en mai dernier, auprès de 70 agences d’intérim en Île-de-France, parmi les neuf principales enseignes de l’intérim. Elles représentent à elles seules 19 milliards d’euros de chiffre d’affaires.

Accidents du travail, maladies professionnelles : l’UNSA soutient certaines pistes avancées par la Cour des Comptes

Dans son rapport annuel consacré aux lois de financement de la Sécurité sociale, la Cour des comptes se penche sur la reconnaissance et la réparation des accidents du travail, maladies professionnelles (AT-MP° ). Elle préconise des améliorations des dispositifs pour les rendre plus efficients et efficaces. Si l’UNSA partage certaines pistes, elle rappelle néanmoins ses impératifs en la matière.

Colloque de l’UNSA sur la désinsertion professionnelle le 24 novembre 2021

Après un accident de la vie ou du travail, une maladie, etc. il est primordial que chacun puisse retrouver sa place dans le monde du travail.

Le 24 novembre 2021, sera l’occasion d’aborder cette question de manière transverse grâce à plusieurs tables rondes regroupant divers acteurs tels que des mutuelles, des RH, des syndicalistes, des acteurs de la prévention, etc.

Faire face à la crise de l’énergie par la justice sociale.

C’est bien une crise de l’énergie que nous vivons depuis plusieurs mois. Les prix des carburants, du gaz, de l’électricité flambent. Au-delà de l’impact sur les activités économiques (secteurs de l’industrie, des transports, du bâtiment ou des services), cette hausse a un impact négatif immédiat sur le portefeuille des ménages.

Transition écologique et dialogue social dans les entreprises : ce que change la loi « climat résilience » ?

La loi « Climat et résilience » a élargi, aux questions environnementales, les prérogatives de plusieurs instances de représentation des personnels. Pour l’UNSA c’est une bonne chose que les enjeux environnementaux soient intégrés dans le champ social et économique. Néanmoins, elle déplore que, dans la loi, seule une information du CSE soit prévue et non pas une consultation. Elle continue de demander que les représentants du personnel bénéficie d’un crédit d’heures et d’une augmentation du temps de formation

Loi Climat & Résilience, le compte n’y est pas ! Il faut accélérer la transformation écologique de la France !

La loi portant « lutte contre le dérèglement climatique et renforcement de la résilience face à ses effets » a été publiée le 24 aout dernier.

Cette loi issue des propositions de la Convention Citoyenne pour le Climat, n’a, hélas, retenu que peu des 149 propositions des citoyens. Son article 1er est, par ailleurs, l’engagement de l’État à respecter les objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre issus du droit européen.

Port de charges lourdes : comment préserver sa santé ?

La manutention manuelle, les efforts prolongés et répétés peuvent provoquer des douleurs, de la fatigue, des lumbagos.... voire une invalidité.

C’est pourquoi l’UNSA, dans le cadre de son partenariat avec le Groupe VYV, a rédigé une brochure sur la prévention des risques en cas de port de charge lourde.

Travailleurs des plateformes numériques : l’UNSA demande une meilleure protection sociale.

Auditionnée par l’Assemblée nationale, l’UNSA a fait part de ses propositions pour améliorer la protection sociale des travailleurs des plateformes numériques (Uber, Deliveroo, etc.). Pour l’UNSA, au sortir d’une crise sanitaire sans précédent, il faut renforcer la protection des travailleurs des plateformes en matière de santé et d’accident du travail.

Travailleurs des plateformes numériques : l’UNSA fait des propositions pour la santé et la sécurité au travail.

Pour l’UNSA, les plateformes numériques ont une forte responsabilité en matière de sécurité et de santé des travailleurs indépendants avec qui elles travaillent. Si elles ne sont pas les seules à devoir en prendre leur part, de par leur « influence », elles peuvent conduire à une meilleure prise de conscience et prise en compte des risques professionnels.

L’UNSA se félicite des premiers effets « 100% santé » audioprothèses

En deux ans, le nombre de personnes appareillées a bondi de 68%. Pour l’UNSA, c’est la preuve que le dispositif « 100% santé » répond à une forte demande, Il doit dorénavant prendre encore plus d’ampleur. Cela passe notamment par des campagnes de prévention et de dépistage des troubles de l’audition plus fréquents dans les entreprises et les administrations.

L’autonomie des personnes : un enjeu de société

Pour l’UNSA l’autonomie des personnes est un réel enjeu de société. Elle considère qu’une loi doit traduire celui-ci de façon structurante. Aussi quelle déception d’entendre le Premier Ministre indiquer seulement le renforcement de la 5 ème branche avec des mesures contenues dans le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) !

Solidarité pour les afghans !

L’UNSA appelle au rassemblement en solidarité avec les femmes, les défenseurs des droits humains et toutes les personnes aujourd’hui menacées en Afghanistan, dimanche 5 septembre, à 15h, place de la République à Paris.

Afghanistan : l’UNSA rappelle leur responsabilité aux pouvoirs publics !

Si la question de l’immigration doit nécessairement prendre en compte des considérants économiques, culturels, démographiques ou géopolitiques, cette politique doit impérativement procéder des valeurs républicaines, notamment de la fraternité. Ceci implique, en toutes circonstances, le respect de la dignité humaine et des droits démocratiques des personnes, notamment des femmes lorsqu’elles sont particulièrement en danger, ainsi que de la protection de l’enfance.

Le Parlement adopte l’extension du pass sanitaire et l’obligation de vaccination

La loi relative à la gestion de la crise sanitaire, qui prévoit notamment l’extension du pass sanitaire jusqu’au 15 novembre et l’obligation de vaccination pour certains professionnels a été adoptée par le Parlement. Ce texte va désormais passer entre les mains du Conseil constitutionnel qui pourra en modifier le contenu. Au vu de la situation inédite induite par la crise sanitaire, l’UNSA demande de véritables mesures d’accompagnement et un dialogue social sans failles.

Santé au travail : l’Europe veut aller plus loin !

Le 28 juin 2021, la Commission Européenne a adopté un plan d’actions « clés » pour mieux protéger les travailleurs. Construite autour de 3 objectifs forts que l’UNSA partage, cette stratégie cadre appelle les gouvernements, et notamment le gouvernement français, à renforcer les dispositions visant à protéger tous les travailleurs contre l’ensemble des risques qu’ils encourent.

Mieux soutenir les métiers du travail social : une nécessité pour l’UNSA

Olivier VERAN, ministre des Solidarités et de la Santé, a confirmé le renouvellement pour 5 ans du Haut Conseil du Travail Social et a présenté son nouveau président.
L’avenir du HCTS et la qualité de ses travaux sont désormais entre les mains de Mathieu KLEIN. Son portage politique, sa capacité d’entrainement et ses méthodes de travail devront permettre de relever les défis pour promouvoir et soutenir un secteur professionnel en première ligne, au service des plus vulnérables.

Faut-il rendre la vaccination contre le Covid obligatoire ?

Alors que le pays constate un ralentissement des prises de rendez-vous pour se faire vacciner contre le Covid-19, et que la progression du variant Delta inquiète les autorités, l’obligation de vaccination fait débat. Au-delà de la réflexion, et en l’absence d’impératif en la matière, l’UNSA estime qu’il faut amplifier la campagne d’information et de vaccination en allant à la rencontre des populations, y compris au travail.

Laurent Escure sur BFM Business

Laurent Escure était l’invité de l’émission "Le grand Journal de l’Éco"
sur BFM Business, mercredi 23 juin.

Laurent Escure sur BFM Business
https://www.unsa.org/IMG/mp4/210623_lae_bfmbusiness.mp4

Emploi-formation : du côté des territoires

En cette période d’élections régionales et départementales, l’UNSA dresse un bilan des politiques publiques déployées dans les territoires et trace quelques perspectives. Elles seront relayées dans son réseau militant pour l’emploi - la formation - l’orientation professionnelle (EFOP).

Régimes de retraite : un déficit beaucoup moins important que prévu

Le rapport annuel du Comité d’orientation des retraites (COR) qui vient de sortir, revoit à la baisse le déficit pour 2020. A court terme, il prédit même que les dépenses des retraites devraient être inférieures à leur niveau actuel, soit en dessous de 14 % de PIB.
Pour l’UNSA, ces chiffres démontrent qu’il n’y a aucune urgence à engager une réforme, et que l’heure est plutôt à la relance de l’économie et à la lutte contre le chômage.

Travailleurs de 2ème ligne : au-delà de la reconnaissance, il faut améliorer leur protection sociale

Alors que la plupart des salariés ont pu bénéficier du télétravail pour limiter leur exposition à la Covid, 4,6 millions de salariés du secteur privé dits de « 2ème ligne » ont pris un risque accru afin d’assure la continuité de la vie quotidienne des Français. Si l’UNSA soutient la nécessité de revaloriser ces métiers, elle appelle également à améliorer leur protection sociale au vu de leurs conditions de travail.

Solidarité et entraide : où en est-on en France ?

Selon une étude* de l’Ined (Institut national d’études démographiques) publiée le 12 mai, les Français se comportent plutôt bien avec leurs voisins et sont très attachés aux relations qu’ils entretiennent avec eux. La crise sanitaire ne semble pas avoir impacté les échanges, les discussions, les invitations. En revanche, ces relations entre voisins sont inégalitaires socialement et territorialement…

UNSA : le syndicat qui monte… encore !

Les chiffres de la représentativité du privé sont désormais connus.
L’UNSA est la seule organisation syndicale non catégorielle à progresser en points et en voix (plus 20 000 par rapport à 2017) et atteint 6 %.
 

Protection sociale : l’UNSA favorable au remboursement de tous les modes de contraception

Alors que l’Assurance maladie rembourse les préservatifs masculins sur prescription médicale depuis fin 2018, et qu’un rapport du Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes plaide en faveur d’un remboursement du préservatif féminin, l’UNSA milite pour que la contraception soit l’affaire de toutes et de tous et se déclare favorable au remboursement du préservatif féminin.

10 mai : Journée nationale des mémoires de la traite, de l’esclavage et de leur abolition

Pour l’UNSA, esclavage et racisme sont intrinsèquement liés, puisant dans des différences physiques, culturelles ou religieuses, des motifs de domination et d’exclusion.
La journée du 10 mai est donc l’occasion de rappeler les engagements de la charte des valeurs de l’UNSA, selon laquelle "L’UNSA fait de la lutte contre les discriminations l’un de ses principes fondateurs. Nul ne peut se prévaloir d’une appartenance à l’UNSA s’il ne partage ces principes librement consentis"

L’UNSA rejoint le Global Deal

L’UNSA rejoint le Global Deal, forum d’échanges multipartites à l’échelle internationale, en faveur du dialogue social comme instrument de croissance inclusive et soutenable pour répondre aux défis mondiaux.

2021 : une nouvelle année noire pour les dépenses de santé ?

Après une année 2020 inédite en matière de dépenses de santé, c’est à présent 2021 qui inquiète avec un objectif de dépenses d’assurance maladie présentant un fort risque de dérapage. Effectivement l’assurance maladie fait face à de nouveaux coûts exceptionnels en raison de la troisième vague de Covid 19. Pour l’UNSA, ces constats interrogent sur le mode de construction de l’objectif national des dépenses d’assurance maladie.

Formation professionnelle : les objectifs du PIC contrariés par la crise sanitaire

Le ministère du Travail vient de présenter un bilan à mi-parcours du Plan d’Investissement dans les Compétences (PIC). À un an de l’échéance on est encore loin de l’objectif des 2 millions de personnes formées. Pour l’UNSA, dans un contexte économique plus qu’incertain en raison notamment de la crise sanitaire, il y a urgence à ce que l’Etat prenne des mesures pour atteindre l’objectif.

Congé parental : échec de l’opération séduction envers les pères

En 2014, l’UNSA a émis un avis favorable à la mise en place de la PreParE (prestation partagée d’éducation de l’enfant) portée par la loi sur l’égalité réelle entre les hommes et femmes. Cette prestation avait pour double objectif d’encourager le recours des pères au congé parental et de permettre aux femmes de ne pas s’éloigner trop du marché du travail contribuant ainsi à la réduction des inégalités professionnelles liées à l’arrivée d’un enfant.
Pour l’UNSA, cette réforme n’a pas démontré sa pertinence. D’autres mesures sont nécessaires pour la rendre attractive.

Télétravail et enfants à la maison : des outils pour passer le cap

Depuis l’annonce de la fermeture des crèches, et des écoles et des collèges-lycées, beaucoup de parents s’inquiètent de l’adaptation du mode de vie à la maison avec les enfants en bas âge, les jeunes en cours de scolarité, les adolescents, instruits de la période similaire vécue l’an dernier. La CNAF propose des outils pour les aider.

L’UNSA pro-active sur l’avenir de la protection sociale

En décembre dernier, le Gouvernement a commandé au Haut Conseil du Financement de la Protection Sociale (HCFiPS) un rapport sur « l’avenir de la Protection Sociale » et « les conditions d’un retour à un équilibre durable des comptes sociaux ». Membre actif de cette instance, l’UNSA a élaboré, appuyé, renforcé plusieurs propositions formulées dans la note d’étape qui vient d’être publiée.

Remboursement psychologue : une initiative bienvenue

Alors que la crise sanitaire mine le moral des français depuis un an, les complémentaires santé annoncent de concert la prise en charge de remboursements en cas de consultation chez un psychologue.
L’UNSA salue cette initiative mais appelle à la mise en place de garanties.

Tests Covid : stop aux participations et franchises médicales

Depuis des mois, l’UNSA ne cesse de réclamer que les pouvoirs publics mettent fin à l’application des participations et franchises médicales (1 euro) qui restent à la charge des patients lorsqu’ils pratiquent un test Covid. Avec l’incitation à la pratique de tests salivaires pour les personnels de l’Éducation nationale, et l’obligation pour des travailleurs transfrontaliers de présenter des tests négatifs tous les 3 jours, il est temps que le Gouvernement réagisse.

Prime exceptionnelle à la discrétion des employeurs : ce n’est pas suffisant

Lors de la conférence sociale qui s’est tenue lundi 15 mars, le Gouvernement a annoncé la possibilité pour les entreprises de recourir de nouveau à la prime « Macron ». Pour l’UNSA, c’est loin d’être suffisant. L’UNSA prend acte de la mise en place de cette prime, mais considère que son versement optionnel par les employeurs n’est pas à la hauteur des enjeux.

Formation professionnelle : les salarié·es doivent être plus accompagné·es

Dans le cadre de ses missions de service public dans les champs de l’emploi, de la formation et de l’orientation, Centre Inffo, publie la deuxième édition du baromètre de la formation professionnelle : voir la synthèse de l’UNSA. Alors que plus de la moitié des répondants (55 %) se sentent mal informés, cette étude confirme ce que l’UNSA demande : l’accompagnement doit être au cœur des dispositifs de formation qui plus est, dans cette période de crise économique

Forfait patient urgences : pour l’exonération en cas d’invalidité et d’Affection Longue Durée

Voté dans le cadre de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2021, le forfait patient pour les passages aux urgences (non suivis d’une hospitalisation) pénalise de fait les assurés en situation d’invalidité ou en affection longue durée, exonérés jusque-là du ticket modérateur.

Pour l’UNSA, il est impératif de restaurer l’exonération de ces publics spécifiques.

Réforme de l’assurance chômage : c’est toujours non

La ministre du Travail vient de présenter ses arbitrages concernant la réforme de l’assurance chômage qui entrera en vigueur à partir du 1er juillet 2021. L’UNSA reste opposée à cette réforme pour deux raisons : c’est un recul pour les demandeurs d’emploi et totalement hors sol en pleine crise sanitaire et économique.

Health Data Hub (HDH) : nos données de santé doivent être protégées !

Afin de se positionner sur la question stratégique des données de santé et des opportunités qui peuvent en découler, le gouvernement a décidé, il y a déjà plusieurs mois, de créer une plateforme numérique de santé pour compiler et conserver les données de santé des français.
Pour l’UNSA, s’il y a en effet un enjeu majeur et stratégique à traiter ces questions, l’Etat doit cependant absolument garantir la sécurité des données de santé à la population.

Innovations technologiques : vers la santé numérique

Depuis plus de 10 ans, l’e-santé est au cœur des plans de développement stratégique des entreprises de la Tech.
Avec la Covid-19, la demande de télé-services en médecine a explosé : les consultations en ligne ou par téléphone sont la partie émergée d’une tendance de fond, la digitalisation de la santé.

Précarité énergétique : une épreuve pour les plus modestes

Avoir du chauffage, de l’eau chaude, de la lumière… bien naturel pour beaucoup d’entre nous, mais un véritable casse-tête, voire un luxe pour au moins 3,5 millions de ménages qui ont les plus grandes difficultés à payer leurs factures d’énergie. C’est ce qu’indique l’analyse 2020 de l’Observatoire national de la précarité énergétique (ONPE), qui prévoit une aggravation certaine de la situation en raison de la crise sanitaire.

Logement social : quel bilan, 20 ans après la loi SRU ?

En 2000, dans le but d’augmenter l’offre de logements sociaux et de mieux les répartir sur le territoire, la loi de Solidarité et de Renouvellement Urbain (SRU) fixait à certaines collectivités territoriales un objectif de 25 % de logements sociaux en 25 ans. Vingt ans après et à 5 ans de son terme, la loi SRU a-t-elle fait preuve de son efficacité ? Où en est-on et qu’en sera-t-il après 2025 ?

CNRACL : voter et faire voter UNSA

Du 1er mars au 15 mars 2021, 2,2 millions d’actifs, 1,4 million de retraités et près de 37 500 employeurs des fonctions publiques hospitalière et territoriale sont appelés à voter afin de renouveler le Conseil d’administration de la Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales (CNRACL). L’occasion de faire valoir l’originalité de l’UNSA et de soutenir notre syndicalisme des solutions.

Arrêt de travail automatique COVID : les Français n’en abusent pas

Pour l’UNSA, les chiffres communiqués par la CNAM sur le dispositif de déclaration d’arrêt maladie « automatique » en cas de symptômes de la Covid, démontrent que les travailleurs ne s’arrêtent pas pour des motifs de « confort ». Les causes de la progression du nombre d’arrêts maladie en France (hors pandémie) sont donc ailleurs, et les politiques ne pourront plus le nier.

Pour l’UNSA, face à la crise, il faut construire les protections de demain

Ce lundi 25 janvier, l’UNSA et France Assos Santé étaient conviées par la FNMF à une table ronde sur les enjeux de la crise sanitaire. L’UNSA y a développé la façon dont elle aborde la question pour améliorer la protection sociale et les protections de demain. C’est devant une centaine de mandatés locaux de la mutualité française que Frédérique GALLIAT, Conseillère nationale en charge de la protection sociale et des questions de santé est venue présenter la vision de l’UNSA.

Rapport du Haut Conseil du Travail Social : l’UNSA valide

L’UNSA a approuvé lors de la plénière du 25 janvier du Haut Conseil du Travail Social le rapport intitulé « le Travail Social au défi de la crise sanitaire ». Il contient 12 préconisations visant à prévoir et agir afin d’éviter une crise humanitaire. Ce rapport, riche et constructif, va au-delà du rappel des principes qui fondent le travail social. Il se saisit de l’enjeu majeur de la mise en place des Plans de continuité de l’activité (PCA), qui ont cruellement fait défaut dans nombre d’institutions, sans parler de l’absence d’articulation entre PCA des institutions d’un même territoire.

Vaccination COVID entièrement prise en charge : enfin !

Le Gouvernement vient de publier un décret visant à supprimer les participations forfaitaires dans le cadre de la vaccination COVID. L’UNSA obtient ainsi gain de cause mais il faut désormais aller plus loin en autorisant la vaccination dans les entreprises et en supprimant les franchises et participations pour les tests COVID.

Réforme APL : compte à rebours lancé

Après plusieurs années de report, la réforme de la base de calcul de l’APL va entrer en vigueur le 1er janvier 2021, l’idée étant d’apporter une aide au logement au moment le plus opportun. Elle trouve une application immédiate avec la crise sanitaire, économique et sociale que nous traversons.

Le logement au cœur de la cohésion sociale

S’attaquer à la crise du logement alors que la crise sanitaire, devenue économique et sociale, va faire basculer plus d’un million de personnes dans la précarité, procède de la cohésion sociale. Mais réduire la politique du logement aux questions sécuritaires et communautaires serait une erreur.
Des annonces sujettes à polémique....

Un nouvel élan pour la santé au travail et les conditions de travail

Longue et laborieuse, la négociation d’un nouvel ANI sur la santé et les conditions de travail a enfin abouti. Pour l’UNSA, cet accord constitue, dans le contexte actuel, un progrès en mettant la prévention au cœur du dialogue social, en luttant contre la désinsertion professionnelle ou encore en adoptant une démarche globale d’amélioration de la qualité de vie au travail dans l’entreprise.

« Jeunes, le devoir d’avenir » : le CESE s’engage pour les jeunes

Chez les jeunes, les formes graves de la Covid-19 sont moins nombreuses que chez les plus âgés mais cette crise a révélé des détresses et des difficultés préexistantes qui conduisent aujourd’hui le CESE à produire une déclaration spécifique sur les jeunes. L’UNSA a activement pris sa part dans la construction de cette déclaration, qu’elle a approuvée le 2 décembre dernier.

Rapport annuel du COR : pas de scoop !

Ce 7ème rapport du Conseil d’orientation des retraites approfondit la note d’étape transmise à Jean Castex le 15 octobre dernier et complète les projections du COR à plus long terme (horizon 2070). Mais les données projetées sont à prendre avec la plus grande précaution car demeurent plusieurs inconnues : effets réels de la crise Covid, non prise en compte de la Loi de finances rectificative 4… En revanche les inquiétudes sont bien là notamment la baisse du montant des pensions due aux précédentes réformes se poursuit…

Personnes en situation de handicap : des salarié•es à part entière

La Loi du 5 septembre 2018 « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » réforme l’obligation d’emploi des travailleur•euses handicapé•es (OETH) avec pour objectif de responsabiliser les entreprises, faire du dialogue social un levier à l’embauche, développer une politique d’emploi inclusive et simplifier leur déclaration d’obligation d’emploi.

Confinement et après : revoir les conditions de travail ?

L’étude « Travailler après. Chapitre Un » (*) rendue publique le 2 octobre 2020 par le cabinet KPAM (cabinet d’études spécialiste de l’expérience collaborateurs) permet de mesurer l’impact du confinement et des conditions de travail à distance ainsi que les aspirations des salarié•es. Des questionnements sur le trajet domicile/entreprise, le besoin de lien social avec les entreprises et les pratiques managériales mettent en lumière toute la variété des situations vécues lors du confinement.

Laurent Escure sur BFM Business

Laurent Escure était l’invité de l’émission "Le grand Journal de l’Éco" sur BFM Business, lundi 16 novembre.
 
 

Laurent Escure - BFM Business - 16 novembre 2020
https://www.unsa.org/IMG/mp3/201116_lae_bfmbusiness.mp3

Facebook live avec Laurent Escure jeudi 5 novembre à 18h00

Tensions, crise sanitaire, situation économique,... Laurent Escure répondra en live sur Facebook à vos questions, jeudi 5 novembre à partir de 18h00. Vous pouvez dès maintenant poser vos questions sur : contact@laurent-escure.org. Au plaisir de vous retrouver jeudi...

Journée européenne de l’égalité salariale : Les syndicats européens portent des propositions

L’ UNSA, engagée dans la lutte contre toutes les discriminations, et particulièrement pour l’égalité entre les femmes et les hommes salue la mesure de la Confédération européenne des Syndicats (CES) qui vient de publier sa propre directive sur la transparence des rémunérations pour protester contre le retard pris par la Commission européenne qui devait initialement publier cette législation aujourd’hui - Journée européenne de l’égalité salariale.

Aide médicale d’État : le gouvernement passe en force

L’UNSA avait demandé de surseoir à la publication du décret prévoyant, pour les assurés qui cessent d’avoir une résidence régulière en France, les modalités d’admission et de prise en charge de l’aide médicale de l’État et les conditions pour bénéficier de la prise en charge de leurs frais de santé. Le gouvernement est passé outre et a publié ce texte au JO du 1er novembre. Décision inacceptable, d’autant plus en ces temps de pandémie !

Hommage à Samuel Paty

Dans la dernière émission "Expression directe" sur France Inter, l’ UNSA rend hommage à Samuel Paty et réaffirme son engagement pour la défense de la laïcité.

Laïcité et hommage à Samuel PATY
https://www.unsa.org/IMG/mp3/expression_directe_2011.mp3

Crises en série

Les vents sont nombreux et ils sont mauvais. Ils ne sont pas seulement contraires, ils viennent emporter des vies, bousculer nos modes de vie et saper les principes fondateurs du vivre ensemble.

Aides publiques aux entreprises : exigeons des contreparties !

Pour l’UNSA, il faut par principe que toute aide publique soit conditionnée à des engagements négociés dans le cadre du dialogue social au niveau européen, national et sectoriel. Le dialogue social et économique n’est pas une perte de temps sur le long terme, c’est un levier d’adhésion des salariés à leur entreprise et à sa bonne marche.

Retraites : il est urgent d’attendre

Pour l’UNSA, la crise sanitaire en cours et ses impacts empêchent d’établir des hypothèses solides à l’horizon 2024. Ce n’est qu’en sortie de crise du COVID qu’il sera possible d’élaborer des prévisions pertinentes. Dès à présent, pour l’UNSA, le HCFIPS (Haut Conseil du Financement de la Protection Sociale) doit s’atteler à repenser le modèle de protection sociale dans une perspective de durabilité.

Logement : une actualité brûlante

Volets logement du plan de relance et de la concertation citoyenne, passoires thermiques, lutte contre l’habitat indigne et les impayés, prévention des expulsions, réformes d’Action Logement et des APL..., le logement est au cœur de l’actualité en cette rentrée 2020.

Ségur de la Santé : une négociation historique

Lorsque les négociations ont commencé, le gouvernement Philippe a mis sur la table 6,4 milliards d’euros pour le volet personnel du secteur (public et privé). Au cours des discussions, Jean Castex, nommé 1er ministre, a pris en compte les remarques de l’UNSA Santé et Sociaux. Il a modifié la donne et ajouté sur la table 1,1 milliard ! L’enveloppe est donc passée à 7,5 milliards, dont 5,6 fléchés pour le secteur public.

PLFSS 2021 : l’UNSA demande la création d’un fonds pour gérer la taxe exceptionnelle des organismes complémentaires.

L’UNSA s’inquiète de voir que 250.0000 salariés pourraient se voir privés de complémentaire santé en raison de la faillite de leur entreprise dans les mois à venir. Pour y remédier, l’UNSA propose de flécher la contribution exceptionnelle des OCAM (1,5 Md €) vers un fonds visant à prendre en charge la portabilité́ des droits au maintien d’une complémentaire santé.

Réforme de l’assurance chômage : c’est toujours non !

Dans le contexte actuel de crise, sociale et économique, les membres du collectif Expressions réaffirment la nécessité d’annuler la réforme de l’assurance chômage qui doit entrer en vigueur de façon complète en janvier prochain. Le gouvernement doit faire preuve de cohérence pour maintenir la cohésion de notre société et ne pas abandonner les personnes en situation de chômage et celles qui risquent de l’être, comme les travailleurs précaires.

Solidarité et proximité

La crise économique et sociale se précise. Elle touche de nombreux secteurs et quelques exemples spectaculaires rappellent à quel point certains n’ont pas tiré les leçons d’un système dérégulé.
Les entreprises doivent, au moment où les aides publiques coulent à flots, être exemplaires et, plus encore, s’émanciper de la voracité de groupes d’actionnaires aveugles. Elles doivent retrouver l’intérêt de l’économie réelle et de celles et ceux qui la font tourner : les salarié·es.

Travailleurs indépendants : les propositions de l’UNSA

Le rapport du Haut Conseil pour le Financement de la Protection Sociale (HCFIPS) portait cette année sur la protection sociale des travailleurs non-salariés. L’UNSA, membre de cette instance, apporte aussi sa contribution. L’UNSA y défend la nécessité de mieux protéger les travailleurs indépendants grâce notamment à la création d’une branche interprofessionnelle et d’un guichet unique. Mais elle rappelle que la pérennité de notre système de protection sociale passe aussi par la participation du plus grand nombre à son financement.

« 1000 premiers jours » : repenser l’accueil du nouveau-né

« 1000 premiers jours, là où tout commence » tel est le titre du rapport confié à une équipe d’experts présidée par Boris CYRULNIK. Centré autour de l’enfant, de son développement harmonieux, il démontre la nécessité de créer un véritable parcours des 1 000 jours qui garantit dans le même temps aux parents un quotidien apaisé.

Proche aidant : le congé enfin rémunéré !

Cette prestation versée par la CAF ou la MSA s’adresse à tous les salariés du privé comme du public qui cessent ou réduisent temporairement leur activité professionnelle pour s’occuper d’une personne handicapée ou en perte d’autonomie importante.
Elle entre en vigueur à compter du 30 septembre 2020.

Salons CSE et Covid : l’UNSA adapte son dispositif

Les équipes UNSA seront présentes dans les 12 salons CSE maintenus par l’organisateur.
Ce sera l’occasion de présenter aux élu·es CSE les services de la plateforme UNSA Please.
Le dispositif UNSA sera adapté pour respecter les gestes barrières et assurer la sécurité sanitaire.

Réforme des APL : nécessaire mais insuffisante

La réforme visant la base de calcul des APL entrera finalement en vigueur l’an prochain. La volonté d’être au plus près de la situation de l’allocataire, quasiment en temps réel, est intéressante. Cependant d’autres aspects auraient mérité d’être traités en profondeur.

UNSA-Mag n°210

Consultez votre revue UNSA Mag de juillet-août 2020 :
Un repos bien mérité....
Au sommaire :
L’édito de Laurent Escure : une rentrée à hauts risques
Actualités nationales : activité partielle, Ségur de la santé, l’impact du confinement, Convention citoyenne pour le climat, ...
Actualités juridiques : responsabilité de l’employeur en matière d’hygiène, santé, sécurité
Le dossier : Le syndicalisme plus fort que le COVID
Trois questions à Caroline Fourest

n°210 juillet-août 2020

3 questions à Caroline Fourest

Dans le dernier UNSA Mag, Caroline Fourest a accepté de répondre à nos questions. Elle apporte des éléments d’analyse percutants sur la situation actuelle autour des concepts d’anti-racisme et d’appropriation culturelle. Son livre "Génération offensée - De la police de la culture à la police de la pensée" est un point d’appui instructif.

Laurent Escure sur BFM Business

Ce lundi 6 juillet, invité de BFM Business Laurent Escure, Secrétaire général de l’UNSA, est revenu sur les attentes des syndicats envers le nouveau gouvernement conduit par le Premier ministre Jean Castex.
 
 
 
 
 

Représentativité syndicale : il faut un nouvel étage !

Dans la droite ligne de la logique défendue depuis plusieurs années, l’UNSA interpelle le Président de la République sur un nouvel étage de représentativité basé sur l’addition des voix des salarié.e.s du public et du privé dans toutes les instances où ils sont ensemble concerné.e.s.
 
 

La qualité de vie au travail : un levier pour une nouvelle stratégie de santé au travail

L’UNSA a toujours mis la prévention et la qualité de vie au travail au cœur de ses revendications à tous les niveaux : européen, national, local. La crise sanitaire a montré combien la santé au travail, l’hygiène et la qualité de vie au travail ont une importance capitale. Il est indispensable de revoir l’ensemble des questions liées à la santé au travail en prenant en compte les leçons de la crise que nous sommes en train de traverser.

Emploi et pouvoir d’achat

L’économie mondiale a été durement touchée par le virus Covid-19 et nous en voyons les premiers effets négatifs sur l’emploi en France. Les premiers secteurs touchés sont ceux qui étaient déjà en situation fragile avant, ainsi que les secteurs de l’artisanat, des petits commerces, de l’hôtellerie-restauration, du tourisme, de la culture où les faillites risquent de se multiplier.
 
 

Expression directe : "Un monde à repenser" épisode 2
Un monde à repenser - épisode 2
https://www.unsa.org/IMG/mp4/expression_directe_2005_1.mp4

A voir, de nouvelles thématiques : Transition écologique, technologique et sociale, nouveaux rapports au travail, renforcement de la démocratie, place des partenaires sociaux...
Prenez part au débat, l’UNSA vous donne la parole : https://enquete.unsa.info

Les 20 principes du télétravail vus par l’UNSA

La crise sanitaire a forcé les entreprises, comme les administrations, à recourir massivement au travail à distance. Pour autant, les conditions de sa mise en œuvre ont été vécues diversement. L’ UNSA précise les principes qu’elle estime indispensables pour réussir la mise en place d’un vrai télétravail au bénéfice des travailleurs comme des entreprises et des administrations.
 

Expression directe : un monde à repenser
Un monde à repenser - épisode 1
https://www.unsa.org/IMG/mp4/expression_directe_2005.mp4

Réforme de l’hôpital : l’humain d’abord !

Depuis 20 ans, les personnels des hôpitaux publics voient leurs conditions de travail se dégrader. Manque de moyens financiers, humains, matériels, la crise du Covid-19 met davantage en lumière ce que le monde hospitalier dénonce sans cesse et sans être entendu.

Comptes de la Sécurité sociale : il faut sécuriser l’avenir

Le Haut Conseil du Financement pour la Protection Sociale (HCFIPS), dont l’UNSA est membre, confirme dans sa note de mai 2020, l’ampleur du déficit attendu pour 2020. Pour l’UNSA, il ne peut être question d’assimiler ce déficit historique à une dette sociale « ordinaire ». Hors de question qu’elle soit remboursée par les assurés sociaux dans les années à venir.

L’emploi, un autre état d’urgence

La crise sanitaire va engendrer une crise sociale et humaine très brutale et anxiogène pour des millions de personnes. Pour l’UNSA, cette situation appelle d’une part une gestion curative immédiate et d’autre part la mise place d’une approche plus structurelle et préventive à inscrire sur le long terme. Cette approche doit se décliner au plus près des territoires.

Déclaration commune à l’occasion du 1er mai 2020

Déclaration commune CFDT / CFTC / UNSA / FAGE

Avec la crise sanitaire, certains semblent aujourd’hui redécouvrir l’importance de secteurs d’activités sans lesquels il n’est pas possible de vivre ensemble voire de vivre « tout court ». On pense bien évidemment aux métiers de la santé dont les professionnels sont très justement et très chaleureusement applaudis tous les soirs, à 20 heures.

Crise du COVID 19 : Laurent Escure sur BFM BUSINESS
Laurent Escure - BFMBusiness - 23 avril 2020
https://www.unsa.org/IMG/mp4/200423_lae_bfmbusiness.mp4

Laurent Escure était l’invité de l’émission l’"Heure H" sur BFM BUSINESS ce jeudi 23 avril pour intervenir sur l’actualité économique et sociale.

Le numérique à l’épreuve du confinement

Dans le confinement actuel, les outils numériques occupent une place importante (télétravail, classe virtuelle...). Mais nombre de Français, notamment les plus précaires, sont isolés du numérique. Pour l’UNSA, la numérisation de l’économie et la dématérialisation de l’administration nécessitent infrastructures, équipements, contenus compréhensibles et compétences.

Se protéger ne doit pas signifier renoncer aux soins

Avec la crise du coronavirus, la peur de se rendre chez le médecin mène à une situation de renoncement aux soins très préoccupante.
 
S’il n’y a en effet pas d’urgence à maintenir un rendez-vous annuel de contrôle chez le dentiste, il est des consultations qu’il ne faut pas négliger. C’est notamment le cas pour la surveillance du nourrisson, de la vaccination obligatoire des enfants ou encore le suivi des patients atteints de maladies chroniques.

Attention aux fake news !

 
 
Avec la crise sanitaire, les "fake news" informations fallacieuses ou fausses nouvelles se développent.
 
L’UNSA vous donne quelques conseils utiles pour les débusquer.
 
 

Assurance chômage : le report nécessaire

En raison de la crise sanitaire et économique qui touche la France actuellement, Muriel Pénicaud a enfin annoncé le 16 mars le report au 1er septembre des nouvelles dispositions relatives à l’assurance chômage (devant entrer initialement en vigueur le 1er avril prochain).

Le nouveau Protec’info est paru !

Au sommaire du numéro 11-mars-avril-mai : Coronavirus et impact sur les salariés, l’accord collectif , la réduction des restes à charge.

Le 8 mars, oui mais tous les jours !

 
Au lendemain d’une cérémonie des Césars mouvementée, et à la veille du 8 mars, journée internationale de lutte pour les droits des femmes, l’UNSA réaffirme son engagement pour la défense des droits des femmes, pour l’égalité, notamment salariale entre les femmes et les hommes, pour la lutte contre les violences sexistes et sexuelles et le harcèlement au travail.

49-3 : l’avis de l’UNSA

 
« Le 49-3 clôt le débat qui aurait dû éclairer les Français.
L’@UNSA_officiel va analyser le nouveau texte intégrant quelque 180 amendements. La bataille, pour la reconnaissance de la pénibilité, les aménagements, pour certains secteurs et la justice sociale, continue . »

Du côté de la CNCDH

 
3 informations importantes sur le travail de la Commission Nationale Consultative des Droits de l’Homme :
 
Réunion du groupe de travail sur la police
 
Evaluation du plan 2016-2019 de mobilisation contre la haine et les discriminations anti-LGBT
 
Rédaction d’une déclaration sur la ratification par la France de la Convention 190 de l’OIT

Statut de l’encadrement : on avance !

 
Alors que la situation des cadres connaît de profondes mutations, l’ UNSA revendique que l’accord interprofessionnel national issu de la négociation consolide les droits de cette catégorie de salariés.
 
 

Rapport-pays, semestre européen

 
Le 27 février dernier, l’UNSA a assisté à la présentation du rapport-pays 2020 sur la France, réalisée par la Commission européenne dans le cadre du semestre européen.
 
 

Le nouvel UNSA Mag est paru !

Cliquez sur la couverture du magazine pour l’ouvrir :

France Services : des services publics partout ?

 
Face à la disparition de ser­vi­ces publics de certains territoires, des "Maison France Services" se mettent en place.
 
L’UNSA qui a tou­jours défendu des ser­vi­ces publics de qua­lité acces­si­bles à tous les citoyens y est favorable, mais des conditions doivent être respectées !

Brexit : Garantir les droits des salarié.e.s


 
Les salarié.e.s britanniques, comme celles et ceux des entreprises françaises impactées par le Brexit, peuvent compter sur l’UNSA et la Confédération européenne des syndicats (CES) pour défendre leurs conditions de travail et leurs droits sociaux.
 

Retraite : le tour de la question par L. Escure

Laurent ESCURE était invité ce jeudi 6 février pour commenter l’actualité sociale et politique sur BFM Business.

Laurent Escure - BFMBusiness - 6 février 2020
https://www.unsa.org/IMG/mp4/200206_lae_bfmbusiness.mp4

Droits familiaux : du neuf pour les fonctionnaires

 

Équilibrer sa vie familiale et sa vie professionnelle n’est pas toujours aisé et peut avoir des conséquences sur la carrière.
 
Droit à avancement, élargissement de la disponibilité, congés parentaux, autant de sujets sur lesquels l’UNSA a obtenu des avancées.
 
 

Le syndicalisme des solutions

L’UNSA n’était pas demandeuse de cette réforme des retraites mais a fait le choix d’être utile aux salarié·es en se mobilisant et en négociant sans relâche.
Il y a beaucoup d’avancées mais il reste à en obtenir, le détail dans notre tract spécial Retraites à télécharger :

L’UNSA présente à la présentation du 25ème rapport sur l’état du mal logement en France établi par la Fondation Abbé Pierre

 
L’UNSA, représentée par Rachel Brishoual, secrétaire nationale en charge du secteur Logement, partage les constats d’une situation insatisfaisante : augmentation du sans-abrisme, état d’insalubrité, d’indignité et de dangerosité d’un grand nombre de logements locatifs en grande partie occupés par des locataires qui n’ont pas d’autre choix entre un marché privé inabordable pour leurs revenus et un nombre insuffisant d’offre de HLM, notamment en PLAI.

Unsa, le syndicalisme des solutions

 
 
Ci-dessous en pièce jointe, le tract : "L’UNSA, le syndicalisme des solutions".
 
 
N’hésitez pas à le diffuser largement !
 
 
 
 

Comprendre les enjeux de la réforme des retraites

Vous n’êtes pas un·e spécialiste des retraites, et pourtant, vous voulez mieux comprendre ce qui se prépare dans la réforme en cours de discussion.
L’UNSA va vous y aider en publiant régulièrement des articles sous forme de FAQ (Foire Aux (...)

La stratégie UNSA : des solutions utiles

Laurent Escure précise, dans Alternatives Économiques, la stratégie de l’UNSA à la veille de la "conférence des financeurs". L’UNSA n’était pas demandeuse d’une retraite par points mais fait "le job "du syndicalisme utile en cherchant à faire progresser ce qui peut l’être et à obtenir de moindres reculs.

À lire ici.

Expression directe : "L’UNSA, le syndicat qui monte, le syndicat qui compte".

Retrouvez la présentation de l’UNSA dans le dernier numéro d’"Expression directe".

L’UNSA, le syndicat qui monte
https://www.unsa.org/IMG/mp4/expression_directe_2001.mp4

Le choix du syndicalisme de solutions - BFM - 17/01/20

Laurent Escure a réaffirmé, sur BFM, le choix de l’UNSA d’un syndicalisme des solutions, un syndicalisme efficace pour les salariés et qui progresse électoralement dans les entreprises et les services.

Laurent Escure - BFMTV - 17 janvier 2020
https://www.unsa.org/IMG/mp4/200117_lae_bfmtv.mp4

Laurent Escure sur BFM Business

Laurent Escure était ce mardi 14 janvier sur BFM Business, il a regretté la politisation du conflit qui dessert les intérêts des salarié·es.

Laurent Escure - BFMBusiness- 14 janvier 2020
https://www.unsa.org/IMG/mp4/200114_lae_bfmbusiness.mp4

RGPD TPE

Informations aux électeurs TPE - Scrutin du 22 mars au 4 avril 2021

L’interview de Laurent Escure sur BFMTV le 13 janvier 2020

Sur BFM TV, Laurent Escure détaille les avancées déjà obtenues par l’UNSA et précise les propositions du syndicat sur la question de l’équilibre financier .

Laurent Escure - BFMTV - 13 janvier 2020
https://www.unsa.org/IMG/mp4/200113_lae_bfmtv.mp4

Retrait de l’âge pivot, enfin ! Laurent Escure sur RTL

Ce 12 janvier dans l’émission Le Grand Jury RTL-LCI-Le Figaro Laurent Escure était face à Muriel Pénicaud.
Il a décrypté le compromis sur le retrait de l’âge pivot et a précisé les solutions 100 % UNSA pour atteindre l’équilibre financier.

Laurent Escure - RTL - 12 janvier 2020
https://www.unsa.org/IMG/mp4/200112_lae_rtl.mp4

Réforme des retraites : l’UNSA toujours mobilisée et efficace

Dès le début, l’UNSA a fait le choix de l’efficacité syndicale et de peser sur le contenu de la réforme par points, réforme que nous ne demandions pas. L’UNSA a eu la volonté de faire des propositions, de trouver les aménagements et les garanties indispensables.
Notre feuille de route est toujours de défendre l’intérêt général de tous les salariés et les intérêts particuliers de ceux des secteurs les plus impactés.

Réforme des retraites : l’UNSA toujours mobilisée et efficace

Dès le début, l’UNSA a fait le choix de l’efficacité syndicale et de peser sur le contenu de la réforme par points, réforme que nous ne demandions pas. L’UNSA a eu la volonté de faire des propositions, de trouver les aménagements et les garanties indispensables.
Notre feuille de route est toujours de défendre l’intérêt général de tous les salariés et les intérêts particuliers de ceux des secteurs les plus impactés.

Communiqués de presse

PLF 2026 : Évitons la fausse bonne idée du coup de rabot sur le CPF

Le 22 janvier l’Assemblée nationale doit rejeter l’attaque du 1er mai, seul jour obligatoirement chômé et payé

Menaces sur les contre-pouvoirs

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