Le Haut-commissaire ne cesse d’affirmer qu’il garantira 100% des droits acquis.

CE QUE DIT ET CE QUE REVENDIQUE L’UNSA

C’est l’un de nos points de vigilance. Les droits acquis par les salariés qui sont les plus avancés dans leur carrière doivent être conservés.
Le principe est acquis et un mécanisme permettant de préserver les droits acquis dans le système actuel atténuerait les impacts les plus négatifs du passage d’un système à un autre.
Au delà du principe, l’UNSA souhaite avoir connaissance des simulations et vérifier ainsi que le mécanisme de compensation soit un progrès pour les salariés les plus avancés dans leur carrière.

 
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Les thématiques suivantes sont présentées : enjeux de la réforme, financement du système actuel, les principes du futur régime universel (système à points, valeur du point...), l’âge légal, pivot et d’équilibre, la prise en compte des primes, la préservation des droits acquis, la pénibilité, la pension de réversion, les droits familiaux...