Absolument. Les aides-soignants, aides à domicile et personnels des EHPAD sont parmi les travailleurs les plus mal payés et les plus exposés aux risques psychosociaux et accidents de travail.
L’UNSA est présente dans ce secteur et se bat pour des revalorisations salariales réelles, des effectifs suffisants, une amélioration des conditions de travail, une hausse des taux d’encadrement et une reconnaissance de la pénibilité de ces métiers essentiels.
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Une grande loi sur le grand âge, financée sérieusement et permettant :
De faciliter l’adaptation des logements,
Renforcer le secteur des aides à domicile,
Développer les habitats alternatifs
Améliorer la qualité d’accueil dans les établissements et leur accessibilité financière
Réduire les inégalités territoriales en renforçant les pouvoirs d’intervention de la branche autonomie de la Sécurité sociale
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Repousser et limiter les effets de la perte d’autonomie passe par d’avantage de prévention, en en développant les politiques de santé, d’alimentation, d’aménagement des logements, d’adaptation des transports, de l’urbanisme, de lutte contre l’isolement des personnes âgées. Cela demande des moyens financiers, insuffisants aujourd’hui pour l’UNSA.
