Comment l’UNSA défend-elle les femmes enceintes au travail ?

La grossesse ne doit jamais être un frein à l’emploi ou à la carrière. L’UNSA veille au respect des droits, lutte contre les discriminations liées à la maternité et défend des conditions de travail adaptées.

Partager sur vos réseaux

Nos autres articles

24 septembre 2026

Egalité Femme/homme


 IVG : un droit à défendre, un accès à garantir

18 septembre 2026

Egalité Femme/homme


Transparence salariale : rendre les écarts visibles pour mieux les corriger

17 septembre 2026

Action sociale


Loi sur les VSS : l’UNSA propose de renforcer le texte