Comment l’UNSA agit-elle pour l’égaité de carrière ou d’accès égal aux responsabilités? 

Nous combattons les blocages de carrière qui empêchent les femmes d’accéder aux postes à responsabilité. L’UNSA revendique des promotions transparentes, des critères objectifs et un accès égal à la formation et aux responsabilités.