Comment l’UNSA combat les métiers sous-valorisés majoritairement féminins?

Parce que les inégalités touchent plus durement les femmes en emploi précaire, à temps partiel subi et que de de nombreux métiers essentiels féminisés sont majoritairement sous-payés, l’UNSA revendique leur juste reconnaissance salariale, de meilleures conditions de travail et une revalorisation réelle des compétences.