Comment l’UNSA défend-elle les droits à la retraite des femmes ?

Les femmes subissent de plein fouet les inégalités professionnelles au moment de la retraite : retraites en moyenne 40% inférieures à celles des hommes. L’UNSA revendique des mesures de compensation des carrières hachées, la validation des trimestres de congé parental, et un minimum de pension décent qui sorte les retraitées de la précarité.