Le plan de développement des compétences a remplacé le plan de formation. Il permet aux
salarié·es de suivre des actions de formation à l’initiative de leur employeur·euse.

Retrouvez ci-dessous notre fiche actualisée !

Pour information, cette fiche sera mise à jour au mois de septembre 2025 car des négociations interprofessionnelles sur les reconversions professionnelles sont actuellement en cours.

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