Pro-A : « Reconversion ou promotion par l’alternance »

Le dispositif Pro-A permet aux salarié-es, notamment ceux dont la qualification est insuffisante au regard de l’évolution des technologies ou de l’organisation du travail, de favoriser leur évolution ou promotion professionnelle et leur maintien dans l’emploi.

Le dispositif Pro-A – Reconversion ou promotion par l’alternance – permet aux salariés de favoriser leur évolution professionnelle et leur maintien dans l’emploi, notamment lorsque leur qualification est insuffisante face aux évolutions technologiques ou organisationnelles. Cette fiche pratique détaille les conditions d’accès, les certifications éligibles, les démarches à effectuer auprès de l’employeur et le déroulement du parcours de formation en alternance.