Précisément parce que l’employeur seul ne peut pas être juge et partie. L’UNSA siège dans les instances paritaires qui gèrent les fonds d’action sociale : comités sociaux et économiques, CAF, mutuelles, caisses de retraite. Nous y portons la voix des salarié·es qui sont aussi, en France, des assurés sociaux représentés par les organisations syndicales.
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Nous exigeons que les droits sociaux soient effectifs pour tous, pas seulement sur le papier. Nous revendiquons des aides sociales versées automatiquement pour simplifier les démarches administratives et lutter contre le non recours. L’UNSA forme aussi ses représentants pour accompagner les salariés les plus vulnérables dans leurs démarches — accès au logement, aides d’urgence, droits méconnus. Personne ne doit rester seul.
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L’UNSA négocie et revendique des avantages sociaux concrets : aides aux départs en vacances pour toutes les familles, aides à l’accueil des enfants, accès aux loisirs et à la culture. Notre action syndicale intègre la vie entière des travailleurs et des travailleuses et le partage entre vie professionnelle et vie familiale.
