Comment l’UNSA agit-elle contre les risques psychosociaux en entreprise ?

Nos représentants au CSE (Comité Social et Économique) ont un rôle clé : ils peuvent déclencher des enquêtes, mettre en place des baromètres sociaux et négocier des accords sur la QVCT. L’UNSA forme ses élus à identifier les signaux faibles et à agir avant que les situations ne basculent dans la crise.