Comment l’UNSA intervient-elle face aux licenciements abusifs ?

Nous contestons les licenciements sans cause réelle et sérieuse avec tous les moyens à disposition : médiation, procédure prud’homale, action syndicale collective. L’UNSA forme ses délégués pour reconnaître les situations abusives et agir vite parce que les délais en droit du travail sont souvent très courts.