Comment l’UNSA accompagne-t-elle les salarié·es qui perdent leur emploi ?

Nos représentant·es interviennent dès l’annonce d’un plan de sauvegarde de l’emploi pour négocier les meilleures conditions possibles : indemnités renforcées, reclassements réels, formation.

Nous ne signons pas des plans qui sacrifient les salarié·es sur l’autel de la rentabilité à court terme.