Dans un climat social toujours fragile, les salariés marquent une réelle attente vis-à-vis de l’action syndicale.

Des syndicats attendus
Les salariés ont exprimé leur vision des rôles que doivent jouer les syndicats dans la société :

• 68% estiment que les syndicats doivent se consacrer à des sujets uniquement économiques et sociaux du monde du travail, contre 32% qui pensent qu’ils doivent se consacrer à des sujets plus larges et qui concernent tous les Français (démocratie, égalité, environnement, etc.)

• le pluralisme syndical n’est pas rejeté : 30% des salariés estiment que le nombre de syndicats et la diversité des forces est un atout 40%, ni l’un, ni l’autre. Un salarié sur trois considère cependant que cela reste un inconvénient.

Des syndicats combatifs
En France, aujourd’hui :

• 39% des salariés estiment que les syndicats n’en font pas assez (première réponse), 17% qu’ils n’en feront jamais assez, 24% qui estiment qu’ils en font juste ce qu’il faut, 20% qu’ils en font trop.

• 62% des salariés les trouvent les syndicats combatifs, 57% utiles, 50% aptes à signer des accords.
  Par contre, ils sont nombreux (70%) à penser que les syndicats ne sont pas "bien dans leur temps".

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Indice UNSA mai 2025