Résultats d’élections CSE : l’UNSA, le syndicat qui monte…

 
Dans tous les secteurs, l’UNSA poursuit sa progression !

Voir ci-dessous les résultats connus mi-avril 2019.
 
 
 
 

Banque :

Crédit coopératif (France) : l’UNSA devient le 1er syndicat du Crédit coopératif (1848 salarié.e.s) avec 45,8% des suffrages (progression de plus de 26 points). La CGC obtient 38,4% (+12 pts). La CFDT obtient 15,8% (baisse de 10 pts). SUD, CGT et FO disparaissent de l’entreprise.

Sociétés financières :

Au sein de l’UES SCA Avril (France) : entreprise de 199 salarié.e.s, l’UNSA confirme sa position avec 100% des voix et des sièges dès le 1er tour.

Mutualité :

Harmonie Fonction publique (France) : dans cette mutuelle du groupe VYV de 360 salarié.e.s, l’UNSA confirme sa place de syndicat majoritaire avec 58,5% des suffrages, progressant de 5 points. La CGT obtient 33,2% et la CGC 8,3%. FO disparaît de l’entreprise.

Assistance :

UES Mutuaide (Bry-sur-Marne - 94) : dans cette société d’assistance du groupe Groupama de 728 salarié.e.s, l’UNSA pour sa première participation obtient 18,9% des suffrages, marquant la plus grosse progression. La CFTC progresse et obtient 28,6%, SUD 21,2% (perte 11 points), la CFDT 20,8% (perte de 22 points) et la CGC 10,5%.

Acta Assistance (Limonest - 69) : dans cette société de 453 salariés, l’UNSA présente pour la première fois obtient 3,9%. La CGT obtient 44% et la CFDT 52,1.

Activité des déchets :

Netra St Grégoire (Rennes-35) : dans cette entreprise d’activité des déchets, l’UNSA obtient 37,4% des suffrages (légère progression). La CFDT obtient 62,6%, FO disparait de l’entreprise.

OTUS : l’UNSA obtient 9% à Bonneuil (Val-de-Marne-94), 13,8% à Wissous (Essone-91).

Sasu Poly Senti (Argenteuil-95) : l’UNSA obtient 20% des voix.

SITA Lyon Suez (St-Fons-69) : l’UNSA obtient 25% des voix.

Santé privée :

Cerballiance Normandie (Le Havre-76) : dans ce regroupement de laboratoires biologiques extrahospitaliers (193 salarié.e.s), l’UNSA devient syndicat majoritaire avec 52,8% des voix. La CFDT obtient 47,2%.

SA Sancellemoz (Passy-74) : dans cet établissement d’hospitalisation privée, pour sa première participation, l’UNSA obtient 100% des voix et des sièges dès le premier tour. LA CFDT et la CGT disparaissent de l’entreprise.

Groupe Casino :

Supermarché Casino Lambesc (13) : dans ce magasin de 75 salarié.e.s, l’UNSA obtient 31,2%, FO 68,8%.

Géant Mars Barneoud (Les Pennes-Mirabeau – 13), magasin de 274 salarié.e.s, l’UNSA obtient 36,2%, la CFDT 43,7%, la CGT 14,2%. FO perd la représentativité avec 5,8%.

Géant Aurillac (15) : magasin de 159 salarié.e.s, l’UNSA obtient 18,2% des suffrages. La CGT obtient 36,4%, FO 33% et la CGC 9 ,1%. La CFDT perd la représentativité avec 3,3%.

Géant Angoulème (Champniers-16) : magasin de 126 salarié.e.s, l’UNSA obtient 40,4%, la CGT obtient 43,6%, la CGC 12,8%. FO 3,2% n’est plus représentatif.

Géant Dijon (Chenove-21) : magasin de 108 salarié.e.s, l’UNSA confirme sa première place en progressant de près de 25 points avec 73,2%. FO obtient 24,4% (chute de 25 pts). La CGC obtient 2,3%.

Supermarché Casino Honore Serres (Toulouse-31) : magasin de 27 salarié.e.s, l’UNSA a obtenu 100% des voix.

Supermarché Casino St Jean d’Illac (33) : l’UNSA obtient 29,2% des suffrages dans ce magasin de 37 salariés.e.s. FO obtient 58,4%, la CGC 12,5%.

Supermarché Casino Ratarieux (St-Priest-en-Jarez - 42) : magasin de 78 salarié.e.s, l’UNSA obtient 91,3% et la CGC 8,7%.

Géant Pau (Lons -64) : magasin de 123 salarié.e.s, l’UNSA obtient 21,9%.

Supermarché Casino Canet (Canet-en-Roussillon-66) : l’UNSA pour sa première participation obtient 28,9%.

Géant Villefranche (Villefranche-sur-Saône- 69), l’UNSA obtient 26,8%, FO obtient 60,6%, la CGC 12,6%. La CGT disparait de l’entreprise.

Supermarché Casino St Didier (Paris – 75) : magasin de 127 salarié.e.s, l’UNSA se présentait pour la première fois et obtient 18,8%.

Supermarché Casino La Pompe (Paris - 75) : magasin de 43 salarié.e.s, l’UNSA obtient 100% des voix.

Supermarché Casino Grand-Pavois (Paris - 75) : magasin de 47 salarié.e.s, l’UNSA obtient 84,2% des suffrages et FO 15,8%.

Supermarché Casino Houilles (78) : l’UNSA obtient 100% des suffrages et des sièges dans ce magasin de 30 salariés.

Supermarché Casino Lacaune (81) : magasin de 14 salarié.e.s, l’UNSA obtient 100% des voix.

Supermarché Casino St-Cyr (St-Cyr-sur-Mer-83) : magasin de 72 salariés, l’UNSA double son score et obtient 27,4%.

Supermarché Casino Hyeres (83) : magasin de 56 salariés, l’UNSA obtient 38,4%.

Supermarché Casino Avallon (89) : dans ce magasin de 20 salarié.e.s, l’UNSA pour sa première participation obtient 67% des voix. FO jusqu’ici seul syndicat obtient 33%.

Transport routier :

Brink’s Evolution : sur l’ensemble des 5 CSE (3 088 salarié.e.s) l’UNSA gagne sa représentativité sur l’entreprise, avec 14,6% des voix (+ 5,2 points). La CFDT obtient 27,3%, la CGT 25%, la FCNR 12,2%, la CFTC 10,3% et la CGC 9,8%. FO obtient 0,7% (perte de 6,2 points) et Solidaires disparait de l’entreprise.

Brink’s Evolution Ile de France Nord & Est : établissement de 1 110 salarié.e.s, l’UNSA obtient 17%. La CFDT 49,9%, la CGT 22,2% et la CGC 2,6%. La FNCR (6,4%), la CFTC (2%) ne sont plus représentatifs.

Brink’s Evolution Ouest : établissement de 982 salarié.e.s, l’UNSA obtient 16,5% des voix. La FNCR obtient 23,1%, la la CGC 18,4%, la CFTC 14,5%, la CGT 15,2%. La CFDT (9,9%) et FO (2,3%) ne sont plus représentatifs.

Brink’s Evolution Sud-Est : établissement de 763 salarié.e.s, l’UNSA n’a pas présenté de liste.

Brink’s Evolution Siège-CNSC : établissement de 119 salarié.e.s, l’UNSA obtient 20,8%, la CFDT et la CGC obtiennent 39,6% chacune.

Brink’s Evolution International : établissement de 114 salarié.e.s, l’UNSA obtient 58,8% des voix. La CFDT 41,2%.

Cars Perier (Lillebonne-76) : entreprise de 171 salariés, l’UNSA confirme sa première place avec 49% des voix. Solidaires obtient 26,8% et la CFDT 24,2%. La CFTC et FO disparaissent de l’entreprise.

Savac Bus Services (Nanterre-92) : 117 salarié.e.s, l’UNSA devient 1er syndicat avec 44,4% (+ 20 points). FO obtient 34,6% et la CGT 14,5%. La CFDT et Solidaires disparaissent de l’entreprise.

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