Cette stabilité traduit un certain équilibre en ce début de rentrée : les salariés ne manifestent ni nouvel enthousiasme, ni signe de découragement particulier. L’ensemble des indicateurs
suivis – motivation quotidienne, utilité du travail demandé, rémunération perçue, équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, perspectives de carrière et avenir du métier – se stabilisent après les légères hausses estivales. Le mois de septembre apparaît ainsi comme un moment de continuité, où le climat social ne se dégrade pas mais ne connaît pas non plus d’amélioration sensible.

À l’occasion de cette enquête, l’UNSA a interrogé les salariés concernant l’avenir de la Sécurité Sociale. Les résultats seront dévoilés le 30 Septembre, pour le colloque UNSA "80 ans de la sécu".

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