L’UNSA demande que les salarié·es soient informé·es au plus vite de la nouvelle date-butoir.
Parmi ceux-ci, les publics les plus fragiles, souvent victimes d’illectronisme, doivent être accompagnés pour les aider face à ce type de procédure.

Pour l’UNSA, qui l’avait dénoncée lors de son lancement en 2019, on atteint ici les limites de la dématérialisation intégrale du Compte personnel de formation.

Dans un contexte socio-économique dans lequel le développement des compétences est indispensable, il n’est pas possible pour l’UNSA de priver de très nombreux salariés d’un droit à la formation qui peut dans certains cas représenter jusqu’à 1 800 euros par personne !