Le moral des salarié·es remonte légèrement en juin, mais une inquiétude majeure s’impose : l’avenir des jeunes. Selon l’Indice UNSA du moral des salarié·es, plus de deux tiers des répondants estiment que les nouvelles générations rencontrent davantage d’obstacles que leurs aînés pour accéder à un emploi stable, se loger et construire leur autonomie.

Emploi stable, rémunération, conditions de travail : les multiples obstacles des jeunes

• 68 % estiment que les jeunes disposent aujourd’hui de moins de possibilités qu’autrefois pour accéder à un emploi stable correspondant à leurs aspirations ;
• Cette perception atteint même 90% chez les 18-24 ans !
  Le niveau de rémunération arrive en deuxième position, suivi des conditions de travail, des perspectives d’évolution de carrière et de la qualité des relations professionnelles.

Le logement, premier frein à l’autonomie
L’accès au logement apparaît comme le principal verrou à l’émancipation des jeunes.

• 88 % des salarié·es citent le coût du logement parmi les freins à l’autonomie ;
• 45 % le placent même en première position ;
• Chez les 18-24 ans, 54 % considèrent le logement comme le premier obstacle à leur indépendance.

Pour les répondants, la combinaison d’une insertion professionnelle plus difficile, de salaires jugés insuffisants et de la hausse du coût du logement enferme les jeunes dans une véritable "trappe aux difficultés".

Redonner des perspectives aux jeunes générations
Les résultats de cet indice rappellent l’urgence d’agir pour permettre aux jeunes de construire leur avenir : un emploi de qualité, des rémunérations à la hauteur du travail fourni et un accès effectif à un logement abordable.

Pour l’UNSA, l’autonomie ne doit pas devenir un privilège réservé à celles et ceux qui disposent déjà des ressources nécessaires.
Garantir à chaque jeune la possibilité de vivre de son travail, de se loger et de se projeter dans l’avenir est un enjeu de cohésion sociale, mais aussi une condition essentielle de confiance dans notre modèle démocratique et social.

Indice du mois juin 2026