Selon un sondage commandé par l’UNSA, près de deux travailleurs sur trois (66 %) estiment que la Sécurité sociale contribue de manière déterminante à la solidarité et à la cohésion nationale. Cet attachement traverse les âges, les professions et les territoires : la Sécurité sociale reste la pierre angulaire de notre République, le ciment de notre vivre-ensemble et l’un des fondements de notre démocratie.

« Nous devons collectivement la préserver, la protéger et la renforcer pour les générations futures », affirme l’UNSA, qui avance aujourd’hui 26 propositions concrètes pour consolider ce modèle social unique.

Garantir un financement juste et durable

• Préserver un haut niveau de recettes pour maintenir des prestations fortes.
• Refuser la TVA sociale, qui pèserait sur les ménages modestes et fragiliserait la croissance.
• Revoir les exonérations patronales : près de 80 milliards d’euros accordés chaque année sans contreparties suffisantes.
• Sanctuariser les cotisations sociales et la CSG pour qu’elles restent dédiées à la protection sociale.

Assurer un haut niveau de protection pour tous

• Refuser l’augmentation du reste à charge des patients (franchises médicales).
• Mettre fin aux dépassements d’honoraires, qui creusent les inégalités d’accès aux soins.
• Réduire les déserts médicaux par une régulation équilibrée de l’installation des médecins.

Soutenir les familles

• Verser des allocations familiales dès le premier enfant.
• Instaurer un congé parental mieux rémunéré pour favoriser l’égalité femmes-hommes et un réel choix familial.

Accompagner la perte d’autonomie

• Revaloriser les métiers du soin et du lien (aides-soignants, auxiliaires de vie, personnels d’EHPAD).
• Fixer un ratio minimal d’un soignant par résident en EHPAD pour garantir dignité et sécurité.

Rétablir la justice dans les retraites

• Revenir sur le recul de l’âge légal et repenser la réforme actuelle.
• Construire un système équitable fondé sur un meilleur partage des richesses.

Moderniser la gouvernance

• Renforcer le rôle des organisations syndicales dans la préparation des projets de loi de financement de la Sécurité sociale et dans le pilotage de celle-ci.
• Intégrer dans la gouvernance des caisses de Sécurité sociale les agents de la fonction publique, qui sont des assurés sociaux comme les autres sans être représentés dans les conseils d’administration de ces caisses.

Ces 26 propositions de l’UNSA n’ont qu’un objectif : rendre la Sécurité sociale plus juste, plus solidaire et mieux adaptée aux défis de demain.

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