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Loi sur l’emploi des salarié·es expérimenté·es et le dialogue social : l’UNSA salue des avancées mais reste vigilante
Le projet de loi sur l’emploi des salarié·es expérimenté·es et l’évolution du dialogue social s’achemine vers la fin de son parcours législatif. Pour l’UNSA, ce texte inclut des progrès pour les travailleur·euses, bien qu’ils soient assez limités.
La transparence sur le coût réel des soins médicaux s’impose
Au-delà du tarif affiché des consultations, les professionnels de santé bénéficient de nombreuses aides publiques : aides à l’installation, primes d’intéressement telles que la ROSP (rémunération sur objectifs de santé publique), mise à disposition de locaux par les collectivités territoriales, prise en charge partielle des cotisations retraite, etc.
Solidarité avec les peuples d’Iran
L’UNSA, aux côtés du collectif intersyndical français de défense des travailleurs en Iran et en concertation avec l’association Solidarité Socialiste avec les Travailleurs en Iran (SSTI), exprime sa pleine solidarité avec les Iraniens et les Iraniennes. Nous réaffirmons notre soutien à leur lutte pour la liberté, la démocratie et la justice sociale.
Dans ce contexte répressif, le régime iranien vient d’alourdir les charges pesant sur Cécile Kohler et Jacques Paris, détenus arbitrairement depuis plus de trois ans. Nous appelons les autorités françaises à intensifier leurs efforts pour assurer leur protection, obtenir leur libération rapide et faire respecter leurs droits fondamentaux.
Baisse du moral, santé en crise : les salariés lancent l’alerte
Le dernier baromètre du moral des salariés confirme une tendance inquiétante : le climat au travail se détériore, et le rapport au système de santé se dégrade fortement. Un double constat alarmant qui ne peut plus être ignoré.
Centre Inffo : l’UNSA dénonce le désengagement brutal de l’État
L’UNSA déplore la décision des ministres Catherine Vautrin et Astrid Panosyan-Bouvet, annoncée le 6 juin, de ne pas reconduire en 2026 la subvention de fonctionnement de Centre Inffo, opérateur public historique de la formation professionnelle.
Rapport Charges et Produits 2026 de l’Assurance maladie : des pistes intéressantes et des manques
Face au vieillissement de la population, à la progression des maladies chroniques et à la nécessité de mieux coordonner les parcours de soins, notre système de santé est à un moment charnière. L’UNSA salue la méthode retenue pour l’élaboration de ce rapport, signe d’un dialogue renouvelé que nous jugeons essentiel.
Pour un redressement durable de la Sécurité sociale
Le rapport « Pour un redressement durable de la Sécurité sociale » dresse un diagnostic clair des défis auxquels notre système de Sécurité sociale est confronté. A noter qu’il a été élaboré par les membres du HCFiPS, du HCFEA et du HCAAM dans un délai particulièrement contraint.
L’UNSA salue la qualité de l’analyse et l’approche globale : les réponses aux enjeux sociaux et financiers ne sauraient se résumer à de simples mesures d’économies. Ce constat appelle des mesures structurelles, anticipatrices et ambitieuses pour préserver et renforcer notre modèle solidaire.
ANI transitions et reconversions professionnelles : des avancées mais des insuffisances
Après l’échec des négociations sur les reconversions professionnelles dans le cadre du Pacte de la vie au travail en 2024, l’UNSA salue la signature de cet accord. Il constitue une première avancée sur un sujet essentiel pour les salarié.es. Cependant, malgré quelques progrès, il ne saurait répondre seul aux enjeux de transformation du travail et des compétences.
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