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Zoom sur...
L’UNSA au sein du CESE 
SMIC : le Gouvernement doit agir !
Aujourd’hui, 1er août, le SMIC augmente automatiquement de 2,01%. Pour l’UNSA le compte n’y est pas !
Assurance chômage : Non à une nouvelle réduction des droits
Les récents propos du Président de la République et du ministre du Travail laissent présager de nouvelles attaques contre les demandeurs d’emploi. L’UNSA s’opposera à toute nouvelle baisse de droits !
Minima de branche inférieurs au SMIC : le Gouvernement opte pour un outil peu incitatif
De nombreuses branches ont des minima conventionnels inférieurs au SMIC. Face à cela, le Gouvernement, dans son projet de loi sur le pouvoir d’achat, envisage une fusion des branches professionnelles concernées. C’est largement insuffisant !
L’UNSA considère que des mesures plus incitatives doivent être mises en œuvre.
Monétisation des RTT : un risque réel pour les salariés
L’Assemblée nationale a adopté un amendement permettant aux salariés de renoncer à tout ou partie de leurs RTT contre rémunération, et ce en dehors de tout accord de branche ou d’entreprise. Pour l’UNSA, le gouvernement est en train d’individualiser le démantèlement des 35 heures et fait peser un risque sur la santé des travailleurs.
Projet de loi pouvoir d’achat : pour une fiscalité plus juste
C’est le moment ! Suite à la crise sanitaire et économique et au milieu d’un contexte inflationniste qui impacte fortement le pouvoir d’achat des ménages, notamment les plus modestes, pour l’UNSA il faut rétablir une fiscalité plus juste.
Vers une législation sur la température maximale au travail ?
Alors que la France a déjà subi deux périodes de canicule en 2022, la confédération européenne des syndicats (CES), dont l’UNSA est membre, plaide pour l’adoption d’une loi qui fixerait une température maximale au travail.
L'Unsa à votre service
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Céfu